Africapitalism – The Tony Elumelu Foundation

العمل الخيري الرائد في أفريقيا: مؤسسة توني إلوميلو

Webmaster — الجمعة، 23 فبراير 2024 08:48:41 +0000

أفضل 5 جهات خيرية تدعم تنمية أفريقيا: في 20 فبراير 2024، بيزنس إنسايدر أفريقيا وسلط الضوء على كبار المحسنين الذين يدعمون تنمية أفريقيا، ومن بينهم توني إلوميلو من بين الشخصيات البارزة. برزت مؤسسة توني إلوميلو (TEF) كقوة محورية في دفع تقدم أفريقيا من خلال ريادة الأعمال والتمكين.

في 23 يناير 2024، أعلنت أيضًا مؤسسة توني إلوميلو (TEF)، المؤسسة الخيرية الرائدة التي تعمل على تمكين رواد الأعمال الأفارقة الشباب من جميع أنحاء الدول الإفريقية البالغ عددها 54 دولة، عن القائمة المختارة لبرنامج 2023 TEF لريادة الأعمال.

قامت مؤسسة توني إلوميلو الآن بتوزيع أكثر من $100 مليون كتمويل مباشر لـ 20,000 من رواد الأعمال الشباب الأفارقة من جميع أنحاء 54 دولة أفريقية.
نشرت المؤسسة مؤخرًا تقرير التأثير الخاص بها والذي يوضح أن المستفيدين قد خلقوا أكثر من 400000 فرصة عمل وأنتجوا $2.5 مليار في بضع سنوات فقط.
تتلقى المؤسسة حاليًا طلبات لبرنامج TEF لريادة الأعمال لعام 2024 TEFConnect.com

أفضل 5 جهات خيرية تدعم تنمية أفريقيا

وفي مقالة Business Insider Africa، تم تكريم بيني شتاينميتز أيضًا لمساعيه الخيرية. يشترك ستاينميتز، رئيس مجلس الإدارة والمؤسس المشارك لمؤسسة أغنيس وبيني ستاينميتز، في الالتزام بدفع عجلة التنمية في أفريقيا.

زوجان خيريان بارزان آخران مدرجان في القائمة هما الدكتور بريشوس مولوي موتسيبي والدكتور باتريس موتسيبي. منذ إنشاء مؤسسة موتسيبي في عام 1999، كرست جهودها لرفع مستوى المجتمعات الفقيرة في جنوب أفريقيا، وأفريقيا، وخارجها.

ومن بين المنظمات الخيرية المرموقة المذكورة مؤسسة بيل وميليندا جيتس، المشهورة بتأثيرها العالمي، ومؤسسة تي واي دانجوما، التي تركز على تحسين نوعية الحياة للنيجيريين.

ومع ذلك، فإن تفاني مؤسسة توني إلوميلو الثابت لتمكين رواد الأعمال الأفارقة وقيادة التغيير المستدام هو الذي يستمر في إحداث تأثير عميق على مسار التنمية في القارة.

وبينما تسعى أفريقيا جاهدة لتحقيق التقدم والازدهار، تقف مؤسسة توني إلوميلو كمنارة للأمل، تحفز التغيير التحويلي وتخلق الفرص للأجيال القادمة.

يسلط هذا المقال الضوء على المساهمات الكبيرة لمؤسسة توني إلوميلو في تنمية أفريقيا مع الاعتراف بالجهود الخيرية البارزة الأخرى في المنطقة.

حول مؤسسة توني إلوميلو

مؤسسة توني إلوميلو هي المؤسسة الخيرية الرائدة التي تعمل على تمكين جيل جديد من رواد الأعمال الأفارقة، والقضاء على الفقر، وتحفيز خلق فرص العمل في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة، وضمان التمكين الاقتصادي الشامل. منذ إطلاق برنامج TEF لريادة الأعمال في عام 2015، قامت المؤسسة بتدريب أكثر من 1.5 مليون شاب أفريقي في مركزها الرقمي، TEFConnect، وصرفت ما يقرب من $100 مليون دولار أمريكي كتمويل مباشر لـ 18000 امرأة ورجل أفريقي، الذين أنشأوا بشكل جماعي أكثر من 400000 مشروع مباشر ومباشر. وظائف غير مباشرة. إن مهمة المؤسسة متجذرة في الرأسمالية الأفريقية، التي تضع القطاع الخاص، والأهم من ذلك رواد الأعمال، كمحفز للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في القارة الأفريقية.

The post The Leading Philanthropy in Africa: Tony Elumelu Foundation appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

تعرف على إيزو فريمان، خريج TEF لعام 2019 الذي يعمل على معالجة وتوزيع منتجات الكسافا.

Webmaster — الأربعاء، 21 فبراير 2024 11:35:19 +0000

التمويل الأولي للمشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في نيجيريا: ويقول الخبراء الماليون حوالي 80 في المئة من الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الصغيرة والمتوسطة في نيجيريا تفشل خلال السنوات الخمس الأولى من وجودها بسبب نقص الخبرة وغيرها من الممارسات التجارية الخاطئة.

قرر Izu Freeman مساعدة الشركات الصغيرة والصغيرة والمتوسطة على رقمنة عملياتها مجانًا لتمكينها من إغلاق أعمالها تمويل الأعمال الصغيرة الفجوات في أفريقيا من أجل الحصول على الموارد اللازمة للنمو والمساهمة في خلق فرص العمل.

"إن رؤية الأثر المدمر للفقر من حولي، شجعتني على أن أصبح رائدة أعمال؛ مع العلم أنني أستطيع المساهمة في خلق فرص العمل المباشرة وغير المباشرة التي من شأنها أن تساهم في الحد من الفقر.

التمويل الأولي للمشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في نيجيريا

الشركة لديها مستخدمين في نيجيريا وغانا. لقد فازوا بجائزتين وطنيتين من الوكالة الوطنية لتطوير تكنولوجيا المعلومات (NITDA) ولجنة الاتصالات النيجيرية (NCC) على التوالي في عام 2021. وقد تمت دعوتهم في رحلة مدفوعة التكاليف بالكامل لعرض حلولنا في GITEXT Dubai في عام 2021 وLEAP الرياض المملكة العربية السعودية في فبراير 2022. وهم حاليًا ضمن برنامج تسريع في نيويورك بالولايات المتحدة الأمريكية؛ جمع $250,000 دولار أمريكي. كما أن لديهم طلبًا للتأسيس في المملكة العربية السعودية وبولندا بدعوة من أكبر بنكين في هذين البلدين، على التوالي. إنهم في محادثة جادة مع MTN Nigeria في الشراكة لإنشاء منتجات مؤسسية للشركات الصغيرة.

لقد أنشأوا أيضًا 4 وظائف بدوام كامل وأكثر من 10 وظائف بدوام جزئي.

"لقد دفعني التمويل الأولي إلى البدء في هذه الرحلة، وهناك جانب تحويلي آخر لـ TEF وهو معرفة أنه يمكنني دائمًا الحصول على المزيد من الدعم من TEF بمجرد تحقيق بعض النجاحات. نحن نساهم في رقمنة الشركات الصغيرة والصغيرة والمتوسطة وبالتالي إضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول إلى المعلومات التاريخية والشفافة الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة بيانات للاستثمار السليم والإقراض ومنح القرارات. ونحن نساهم أيضًا في خلق فرص العمل”.

حول مؤسسة توني إلوميلو

مؤسسة توني إلوميلو هي المؤسسة الخيرية الرائدة التي تعمل على تمكين جيل جديد من رواد الأعمال الأفارقة، والقضاء على الفقر، وتحفيز خلق فرص العمل في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة، وضمان التمكين الاقتصادي الشامل. منذ إطلاق برنامج TEF لريادة الأعمال في عام 2015، قامت المؤسسة بتدريب أكثر من 1.5 مليون شاب أفريقي في مركزها الرقمي، TEFconnect، وصرف ما يقرب من $100 مليون دولار أمريكي كتمويل مباشر لـ 18000 امرأة ورجل أفريقي، الذين خلقوا بشكل جماعي أكثر من 400000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة. إن مهمة المؤسسة متجذرة في الرأسمالية الأفريقية، التي تضع القطاع الخاص، والأهم من ذلك رواد الأعمال، كمحفز للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في القارة الأفريقية.

The post Meet Izu Freeman, 2019 TEF Alumni who is into processing, distribution of products from cassava. appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

تعرف على خريجي TEF لعام 2018، لحج أماكالي التي بدأت أعمالها في مجال تجهيز الأغذية وخدمات التدريب

Webmaster — Wed, 07 Feb 2024 14:42:20 +0000

بدء مشروع لتجهيز الأغذية في ناميبيا: في اجتماع عُقد في 30 أغسطس 2016، أوضح رئيس الاتحاد الزراعي الناميبي، السيد رينو فان دير ميروي، أمام قاعة مليئة بالناس في مزرعة نيو أوتجيساونا، أن ربحية تربية الماشية والأغنام ليست قريبة مما هو عليه الآن. ينبغي أن يكون. وأوضح أن النفقات تفوق بشكل كبير الدخل الذي تحققه هذه الصناعة، وأن إنتاجية تربية الأبقار والأغنام يجب أن تزيد بمقدار 7.8% و2.7% على التوالي من أجل تحقيق التعادل.

ارتفع عدد الأشخاص الذين يعانون من نقص التغذية في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى من 181 مليون شخص في عام 2010 إلى ما يقرب من 222 مليون شخص في عام 2016. بين الأطفال، على الرغم من انخفاض معدل انتشار التقزم من 38.3% في عام 2000 إلى 30.3% في عام 2017، إلا أن أعداد المتضررين زادت من 50.6 مليون إلى 58.7 مليون بسبب النمو السكاني.

كيف بدأت شركة لحج أعمالها في مجال تجهيز الأغذية

لاحجة أماكالي هي أحد أعضاء قاعة مشاهير الأعمال في ناميبيا باعتبارها رائدة أعمال زراعية ناشئة. تهدف أعماله إلى دعم وتشجيع الناس على المشاركة في الأعمال التجارية الزراعية للحد من الاستيراد ومستوى الفقر وسوء التغذية في أفريقيا.

“ما دفعني هو التقليل من استيراد الأطعمة من الدول الأخرى وكأننا لا نملك أيادي ولا نذهب إلى الجامعة لطلب العلم مثل أي شخص آخر. وتنتشر العديد من الأمراض المزمنة، ويكون الأمر أسوأ عندما يأكل المرء ما ينتجه ويعالجه شخص آخر.

منحة TEF والتدريب على أعمال تجهيز الأغذية

منتدى TEF لريادة الأعمال 2018

التدريب المقدم على رهو البرنامج لقد كان بمثابة مفاجأة لاهجا أماكالي.

"ال فئات TEF لقد أعطيت لنا فتحت عيني. إنه يقربني من زملائي لمناقشة ومشاركة تحدياتنا وقصص نجاحنا في أعمالنا. لقد دفعني رأس المال الأولي إلى ما أنا عليه اليوم، خاصة أن المساهمين الثلاثة استسلموا وأزالوا أموالهم. لم أتمكن من القيام بذلك إذا لم تكن TEF موجودة لإنقاذ Niithete Agro-Business Investment cc (Nabi cc) ممتاز لـ TEF. الآن لدينا خمس نكهات، الذرة الرفيعة والنعناع والليمون والذرة البيضاء بديل قهوة الذرة البيضاء وبديل قهوة الذرة البيضاء النقية. وهناك بحث آخر قيد الإعداد لمجموعة التخسيس.

قصة نجاح أفريقية في مجال تصنيع الأغذية

يدعم العمل 10 من مزارعي الليمون على نطاق صغير، و2 من مزارعي النعناع، و5 من منتجي الذرة الرفيعة. لديهم موظفين بدوام كامل و 8 موظفين بدوام جزئي. تدخل منتجاتهم السوق الوطنية من خلال متجر تاجر المنتجات المحلية. لقد غيروا موقفهم المتمثل في عدم الإيمان بالسود الذين يمكنهم التعامل معهم على المستوى الوطني وقريبًا على المستوى الدولي. يقوم المزارعون المتعاقدون الذين يوفرون المواد الخام بتوسيع مناطق زراعة الذرة الرفيعة. بدأ العديد من المزارعين في زراعة أصناف مختلفة مثل النعناع والزنجبيل وما إلى ذلك.

خلقت الأعمال المزيد من الفرص للمزارعين على نطاق صغير. تدريبهم على كيفية اختيار المنتجات للتسويق، وتمكينهم من العمل في حديقة الفناء الخلفي وإنتاج الغاز الحيوي للطهي والسماد لحديقتهم الصغيرة.

حول مؤسسة توني إلوميلو

مؤسسة توني إلوميلو هي المؤسسة الخيرية الرائدة التي تعمل على تمكين جيل جديد من رواد الأعمال الأفارقة، والقضاء على الفقر، وتحفيز خلق فرص العمل في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة، وضمان التمكين الاقتصادي الشامل. منذ إطلاق برنامج TEF لريادة الأعمال في عام 2015، قامت المؤسسة بتدريب أكثر من 1.5 مليون شاب أفريقي في مركزها الرقمي، TEFconnect، وصرف ما يقرب من $100 مليون دولار أمريكي كتمويل مباشر لـ 18000 امرأة ورجل أفريقي، الذين خلقوا بشكل جماعي أكثر من 400000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة. إن مهمة المؤسسة متجذرة في الرأسمالية الأفريقية، التي تضع القطاع الخاص، والأهم من ذلك رواد الأعمال، كمحفز للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في القارة الأفريقية.

The post Meet 2018 TEF Alumni, Lahja Amakali who started food processing and training services business appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

بناء أعمال تجارية مرنة في أفريقيا: التغلب على التحديات واغتنام الفرص

Stephen Kastona — Fri, 30 Jun 2023 14:15:16 +0000

إن أفريقيا قارة ذات إمكانات هائلة وفرص لا مثيل لها. وتمثل مواردها الغنية وثقافاتها المتنوعة وسكانها الشباب أرضاً خصبة للنمو الاقتصادي والتنمية. ومع ذلك، فإن الطريق إلى نجاح الشركات في أفريقيا غالباً ما يكون مرصوفاً بتحديات فريدة، بما في ذلك عدم كفاية البنية التحتية، وعدم الاستقرار السياسي، والتعقيدات التنظيمية، ومحدودية الوصول إلى رأس المال. وفي مثل هذه البيئة الديناميكية، يصبح بناء أعمال تجارية مرنة أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق النمو والازدهار المستدامين. تلعب مؤسسة توني إلوميلو، بالتزامها الثابت بتمكين رواد الأعمال الأفارقة، دورًا محوريًا في تعزيز النظم البيئية للأعمال المرنة في جميع أنحاء القارة.

فهم المرونة في الأعمال التجارية:

تشير المرونة في الأعمال التجارية إلى قدرة المؤسسة على التكيف والصمود والتعافي من التحديات المختلفة مع الاستمرار في تحقيق أهدافها وخلق القيمة. وفي السياق الأفريقي، تعد القدرة على الصمود أمرًا بالغ الأهمية بشكل خاص نظرًا لبيئة التشغيل المعقدة والحاجة إلى التغلب على العديد من حالات عدم اليقين الاقتصادية والاجتماعية والسياسية.

التنقل بين التحديات:

1. عجز البنية التحتية: أحد أهم التحديات التي تواجهها الشركات في أفريقيا هو عدم كفاية البنية التحتية، بما في ذلك إمدادات الطاقة غير الموثوقة، وشبكات النقل المحدودة، والموانئ المسدودة، وأنظمة الاتصالات غير الكافية وما إلى ذلك. ويجب على رواد الأعمال إيجاد حلول مبتكرة للتغلب على هذه التحديات، مثل الاستثمار في مصادر الطاقة البديلة، والاستفادة من التكنولوجيا في الخدمات اللوجستية الفعالة، والتعاون مع الحكومات وشركاء التنمية لمعالجة فجوات البنية التحتية.

2. البيئة السياسية والتنظيمية: يشكل عدم الاستقرار السياسي والفساد والأطر التنظيمية المعقدة عقبات كبيرة أمام الشركات في أفريقيا. ويحتاج رواد الأعمال إلى فهم المشهد السياسي المحلي، وبناء علاقات قوية مع صناع السياسات، والمشاركة بنشاط في جهود الدعوة لتعزيز بيئات الأعمال المواتية. ومن الممكن أن يساعد التعاون مع الحكومات والمجتمع المدني في تبسيط الأنظمة وتعزيز الشفافية وتعزيز ثقافة الحكم الرشيد.

3. الوصول إلى التمويل: لا يزال الوصول المحدود إلى رأس المال يشكل عائقًا كبيرًا أمام الشركات الأفريقية، وخاصة الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة. يجب على رواد الأعمال استكشاف خيارات التمويل المتنوعة. ويُعَد برنامج ريادة الأعمال الرائد التابع لمؤسسة توني إلوميلو، والذي يوفر رأس المال الأولي، والإرشاد، والتدريب على الأعمال، مثالا ساطعا لكيفية قيام المنظمات بسد فجوة التمويل وتمكين رواد الأعمال من بناء أعمال تجارية مرنة.

اغتنام الفرص:

1. العائد الديموغرافي للشباب: تفتخر أفريقيا بسكانها الشباب، مما يمثل فرصة هائلة للشركات. ويمكن لرواد الأعمال الاستفادة من هذا العائد الديموغرافي من خلال خلق فرص العمل، وتطوير المنتجات والخدمات المصممة خصيصا لتلبية احتياجات المستهلكين الشباب، وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال والابتكار.

2. التحضر السريع: يعمل التحضر على تحويل المدن الأفريقية إلى مراكز اقتصادية نابضة بالحياة. ويمكن لرواد الأعمال الاستفادة من هذا الاتجاه من خلال تحديد متطلبات الأسواق الناشئة، والاستفادة من التكنولوجيا في تقديم خدمات حضرية تتسم بالكفاءة، وتطوير حلول مستدامة للإسكان والنقل والرعاية الصحية والتعليم.

3. التحول الرقمي: يؤدي الاعتماد السريع للتكنولوجيات الرقمية في جميع أنحاء أفريقيا إلى إحداث ثورة في الصناعات وفتح آفاق جديدة للشركات. وينبغي لرواد الأعمال أن يتبنىوا التحول الرقمي، ويستفيدوا من منصات التجارة الإلكترونية، وتسخير تحليلات البيانات للحصول على رؤى السوق، والاستفادة من تكنولوجيا الهاتف المحمول للوصول إلى شرائح المستهلكين غير المستغلة.

دور مؤسسة توني إلوميلو:

كانت مؤسسة توني إلوميلو في طليعة تحفيز ريادة الأعمال وبناء أعمال تجارية مرنة في أفريقيا. من خلال برنامج ريادة الأعمال الخاص بها، برنامج مؤسسة توني إلوميلو لريادة الأعمال (TEFEP)، قامت المؤسسة بتمكين الآلاف من رواد الأعمال في جميع أنحاء القارة، وتزويدهم برأس المال الأولي، والإرشاد، والتدريب على إدارة الأعمال وفرص التواصل. ومن خلال رعاية جيل جديد من رواد الأعمال الصامدين، تعمل المؤسسة على تعزيز النمو الاقتصادي، وخلق فرص العمل، وتخفيف حدة الفقر في أفريقيا.

إن بناء أعمال تجارية قادرة على الصمود في أفريقيا يمثل تحديا وفرصة في نفس الوقت. ومن خلال التغلب على تحديات مثل العجز في البنية الأساسية، والتعقيدات السياسية، ومحدودية القدرة على الوصول إلى التمويل، يستطيع رواد الأعمال الأفارقة إطلاق العنان للإمكانات الهائلة التي تتمتع بها القارة واغتنام الفرص المتاحة. إن التزام مؤسسة توني إلوميلو بتمكين رواد الأعمال له دور فعال في خلق بيئة تمكينية.

The post Building Resilient Businesses in Africa: Navigating Challenges and Embracing Opportunities appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

مقابلة مؤسسنا، السيد توني أو. إلوميلو، في برنامج Guest Africa مع راديو فرنسا الدولي (RFI)

Stephen Kastona — Fri, 30 Jun 2023 07:13:11 +0000

راديو فرنسا الدولي: اشرح لنا ما هي "الرأسمالية الإفريقية"، هذه الفلسفة الاقتصادية التي تدافع عنها؟

توني إلوميلو: أنا مدير أعمال في أفريقيا. أنا فاعل خير في أفريقيا. أنا أيضًا مستثمر في العديد من دول القارة. وأنا أستثمر بشكل خاص في شبابنا. وبمرور الوقت، تطورت لدي قناعة مفادها أن الأمر متروك لنا نحن الأفارقة لتطوير أفريقيا في القرن الحادي والعشرين. ولتحقيق ذلك، يجب أن يأخذ القطاع الخاص زمام المبادرة، ليعتمد على اقتصاد القارة. لقد رأيت أنه من خلال الاستثمار الحقيقي، يمكننا التغلب على التحديات التي نواجهها. ولهذا السبب قمت بإنشاء هذه الفلسفة: "الرأسمالية الأفريقية". إنها دعوة للقطاع الخاص للاستثمار في تنمية القارة. إننا بحاجة إلى استثمارات طويلة الأجل في القطاعات الاستراتيجية للاقتصاد الأفريقي. وهذا ما سيخلق الرخاء الاقتصادي والثروة الاجتماعية وفرص العمل... وهذا ما سيسمح للمرأة بالمشاركة في الأنشطة الاقتصادية والقضاء على الفقر في أفريقيا. هذه هي "الرأسمالية الأفريقية".

إذاعة فرنسا الدولية: فيما يتعلق بالابتكارات، تعطي أفريقيا الناطقة باللغة الإنجليزية في بعض الأحيان انطباعاً بأنها أكثر تقدماً من أفريقيا الناطقة بالفرنسية. هل تشاطرني وجهة النظر هذه؟

توني إلوميلو: أقوم بأعمال تجارية في أكثر من عشرين دولة في أفريقيا. لقد واجهت ثقافات مختلفة، من بلد إلى آخر. في مناطق معينة من أفريقيا الناطقة بالفرنسية، تختلف ثقافة العمل قليلاً بالفعل. ولكن ما أراه أيضًا هو أنه مع التكنولوجيا والشبكات الاجتماعية والرقمية، فإن العالم يتجه نحو العولمة. يؤثر الناس على بعضهم البعض بطريقة إيجابية. لقد لاحظت أن السلوكيات والمواقف أصبحت متشابهة أكثر فأكثر. أصبح الناس أكثر وأكثر ريادة الأعمال. كما تعلمون، أتحدث مع رواد الأعمال الشباب في الكاميرون. أتحدث مع رواد الأعمال في ساحل العاج وبوركينا فاسو ومالي. حماستهم، أرى ذلك. إنهم يتبنون هذا الموقف الريادي. وهذا أفضل بكثير! ولكن هناك شيء واحد أقوله للحكومات: إن رواد الأعمال ينجحون عندما تقرر الدول عمداً دعمهم وخلق بيئة مواتية لهم. وهذا هو ما يتعين على أغلب الحكومات الأفريقية أن تفعله. إذا رأيت بلدًا ينمو فيه القطاع الخاص، ويزدهر فيه رواد الأعمال، فهذا يعني أن الحكومة فعلت ذلك بشكل صحيح. ولذلك يتعين على الزعماء الأفارقة أن يضمنوا دعمهم لأصحاب المشاريع لتحقيق النجاح. هو أن الحكومة فعلت الأمور بشكل صحيح. ولذلك يتعين على الزعماء الأفارقة أن يضمنوا دعمهم لأصحاب المشاريع لتحقيق النجاح. هو أن الحكومة فعلت الأمور بشكل صحيح. ولذلك يتعين على الزعماء الأفارقة أن يضمنوا دعمهم لأصحاب المشاريع لتحقيق النجاح.

RFI: هذه نقطة مثيرة للاهتمام. لكن، ألا تعتقدون أن الافتقار إلى الديمقراطية في بعض البلدان، وخاصة الناطقة بالفرنسية، يمكن أن يشكل عائقاً أمام تطوير ريادة الأعمال، وإنشاء الشركات الناشئة؟

توني إلوميلو: هناك علاقة إيجابية بين الديمقراطية والحكم الرشيد ونجاح القطاع الخاص ورواد الأعمال. لذا فنحن بحاجة إلى حكومات تعمل عمداً على تشجيع ريادة الأعمال. نحن بحاجة إلى حكومات تعمل على خلق بيئات تمكينية، وقوانين مالية، وبنية أساسية، وسياسات متماسكة، وسياسات اقتصادية كلية مستقرة. نحن بحاجة إلى حكومات تعمل على تسهيل مناخ الأعمال وإنشاء الأعمال التجارية. هذه هي العوامل التي تسمح لرواد الأعمال بالنجاح. والحكومات التي لا تفعل ذلك ربما لن يكون حالها أفضل.

RFI: تم إنشاء مؤسسة توني-إيلوميلو لتمكين النساء والرجال في القارة وتسريع النمو الاقتصادي في القارة. تظهر مؤسستك أن لديك ثقة لا تتزعزع في الشباب الأفريقي. كيف تجعل كل هؤلاء الشباب يؤمنون بأنفسهم؟

توني إلوميلو: قصتي الخاصة. ما جعلني أؤمن بنفسي هو وجود موقف إيجابي تجاه الحياة. عليك أيضًا أن تنظر إلى الأمور على المدى الطويل. ربما تعاني اليوم. لكن أخبر نفسك أن الأمور ستتحسن في النهاية. وهذا الأمل هو الذي يحملك. ومن ثم فإن الكون يجعل الأشياء الجيدة تحدث. إن إمكانات أفريقيا هائلة. ولكننا، في الوقت نفسه، نعلم أنه يتعين علينا أن نعمل بجد لتحويل هذه الإمكانات إلى واقع ملموس. ما أقوله لرواد الأعمال الأفارقة الشباب هو أن البيئة التي يتطورون فيها صعبة. لكن لا تستسلم. كن مرنًا. استمر في المحاولة. انظر إلى شخص مثلي، توني إلوميلو: أنا لست ابن ملياردير ومع ذلك، فقد نجحت في أفريقيا. هذا يعني أنه يمكنك أيضًا النجاح، حتى أفضل مني! ولكن، عليك أن تعمل بجد. كن مرنًا. يركز. على استعداد لتقديم التضحيات. وهناك سوف تذهب بعيدا في الحياة. مغامرة ريادة الأعمال ليست سهلة. إنها مكونة من الصعود والهبوط. لذلك عليك أن تحافظ على تركيزك وأن تكون لديك رؤية طويلة المدى، لأن هذا هو الوقت الذي سيحدث فيه كل شيء.

راديو فرنسا الدولي: أنت نموذج يحتذى به، ومصدر إلهام للعديد من رواد الأعمال الأفارقة. لقد بدأت حياتك كبائع لآلات النسخ. ما هو سر نجاحك؟

توني إلوميلو: عمل شاق. صمود. مثابرة. تأديب. ركز. من المهم أيضًا أن تتعلم كيفية الادخار وعدم استهلاك كل ما لديك في متناول اليد. إذا كان في يدك دولار، ضع بعضًا منه جانبًا. إذا لم تفعل ذلك عندما يكون لديك دولار، فلن تفعل ذلك عندما يكون لديك مليار دولار. وأخيراً الأهم هو فضل الله.

The post Our Founder, Mr. Tony O. Elumelu’s interview on Guest Africa with Radio France Internationale (RFI) appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

الاستفادة من قوة البيانات لدفع ريادة الأعمال الأفريقية

Stephen Kastona — Tue, 16 May 2023 16:11:05 +0000

أصبحت البيانات موردا حاسما للشركات في العصر الرقمي اليوم. فهو يوفر رؤى يمكن أن تساعد الشركات على اتخاذ قرارات مستنيرة وتحديد الاتجاهات ودفع النمو. وفي أفريقيا، حيث تشكل ريادة الأعمال أهمية بالغة لتحقيق التنمية الاقتصادية، تعتبر البيانات بالغة الأهمية بشكل خاص. تدرك مؤسسة توني إلوميلو أهمية البيانات لريادة الأعمال وتعمل على الاستفادة من قوتها لدفع ريادة الأعمال الأفريقية. يستكشف هذا المقال دور البيانات في ريادة الأعمال الأفريقية وكيف تستفيد منها مؤسسة توني إلوميلو لدعم رواد الأعمال في القارة.

قوة البيانات في ريادة الأعمال الأفريقية

يمكن استخدام البيانات لخلق قيمة بطرق مختلفة لرواد الأعمال. بعض هذه الطرق تشمل:

تحديد فجوات وفرص السوق: يمكن أن تساعد البيانات رواد الأعمال في تحديد الاحتياجات غير الملباة في السوق والفرص المتاحة للمنتجات والخدمات الجديدة. ومن خلال تحليل بيانات العملاء، يمكن لرواد الأعمال تحديد نقاط الضعف لدى العملاء وتطوير المنتجات أو الخدمات التي تحل تلك المشكلات.

تحسين العمليات التجارية: يمكن أن تساعد البيانات رواد الأعمال على تحسين عملياتهم التجارية، مثل إدارة سلسلة التوريد، وإدارة المخزون، وخدمة العملاء. ومن خلال تحليل البيانات، يمكن لرواد الأعمال تحديد المجالات التي يمكنهم من خلالها خفض التكاليف وتحسين الكفاءة وتقديم تجارب أفضل للعملاء.

تعزيز تجارب العملاء: يمكن أن تساعد البيانات رواد الأعمال على تخصيص عروضهم وتقديم تجارب أفضل للعملاء. ومن خلال فحص بيانات العملاء، يمكن لرواد الأعمال فهم تفضيلات عملائهم وسلوكياتهم وتصميم منتجاتهم أو خدماتهم لتلبية تلك الاحتياجات.

اتخاذ قرارات عمل أفضل: يمكن أن توفر البيانات لرواد الأعمال رؤى يمكن أن تساعدهم على اتخاذ قرارات عمل أفضل. على سبيل المثال، يمكن أن تساعد البيانات رواد الأعمال في تحديد القنوات التسويقية الأكثر فعالية، وأي المنتجات أو الخدمات تحقق أكبر قدر من الإيرادات، وأي العملاء يحققون أعلى ربحية.

كيف تستفيد مؤسسة توني إلوميلو من البيانات لدفع ريادة الأعمال الأفريقية

كانت مؤسسة توني إلوميلو في طليعة الداعمين لريادة الأعمال الأفريقية من خلال برنامجها الرائد لريادة الأعمال، وهو برنامج مؤسسة توني إلوميلو لريادة الأعمال (TEFEP). يوفر البرنامج التمويل الأولي والتدريب والإرشاد وفرص التواصل لرواد الأعمال الأفارقة. على مر السنين، قامت المؤسسة بتمكين أكثر من 18000 من رواد الأعمال الشباب من جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة، وكان تأثيرها كبيرًا.

للاستفادة من قوة البيانات في دفع ريادة الأعمال الأفريقية، قامت مؤسسة توني إلوميلو بجمع وتحليل البيانات المتعلقة ببرنامج ريادة الأعمال الخاص بها مثل ملفات تعريف الأعمال، ونتائج الأعمال، والبيانات المالية، وبيانات التأثير طويل المدى، والتقدم، والمعالم.

تستخدم المؤسسة هذه البيانات لتحسين برنامجها وتقديم دعم أفضل لرواد الأعمال. تتضمن بعض الطرق التي استخدمتها المؤسسة للاستفادة من البيانات ما يلي:

تحديد تأثير البرنامج: تقوم المؤسسة بجمع البيانات حول تأثير برنامج ريادة الأعمال الخاص بها على المستفيدين. تتضمن هذه البيانات معلومات عن عدد الوظائف التي تم إنشاؤها، والإيرادات المولدة، ونمو الأعمال التجارية للمستفيدين. ومن خلال تحليل هذه البيانات، تستطيع المؤسسة تحديد المجالات التي تحتاج فيها إلى تحسين برنامجها وتقديم دعم أفضل لرواد الأعمال.

فهم احتياجات رواد الأعمال: تساعد البيانات التي تجمعها المؤسسة في فهم احتياجات رواد الأعمال في أفريقيا. تتضمن هذه البيانات معلومات حول التحديات التي يواجهها رواد الأعمال والمجالات التي يحتاجون فيها إلى أكبر قدر من الدعم. ومن خلال فحص هذه البيانات، تستطيع المؤسسة تصميم برنامجها لتلبية الاحتياجات المحددة لرواد الأعمال لديها.

تحديد الاتجاهات في ريادة الأعمال الأفريقية: ويتم أيضًا جمع البيانات المتعلقة باتجاهات ريادة الأعمال الأفريقية. تتضمن هذه البيانات معلومات عن القطاعات التي تجذب أكبر قدر من الاستثمار، ونماذج الأعمال الأكثر نجاحًا، والتحديات التي يواجهها رواد الأعمال. ومن خلال التدقيق في هذه البيانات، يمكن للمؤسسة تحديد الاتجاهات في ريادة الأعمال الأفريقية وتقديم دعم أفضل لرواد الأعمال لديها.

وكما يقال "البيانات هي الملك"، فهي أداة قوية يمكن أن تساعد رواد الأعمال على دفع النمو واتخاذ قرارات مستنيرة. وفي أفريقيا، حيث تشكل ريادة الأعمال أهمية بالغة لتحقيق التنمية الاقتصادية، تعتبر البيانات بالغة الأهمية بشكل خاص. تدرك مؤسسة توني إلوميلو أهمية البيانات بالنسبة لريادة الأعمال الأفريقية، وتعمل على الاستفادة من قوتها لدعم رواد الأعمال الأفارقة. ومن خلال الاستثمار في البنية التحتية للبيانات، وتحديد أولويات جمع البيانات وتحليلها، واستخدام البيانات لتوجيه عمليات صنع القرار، وقياس أداء أعمالهم، وتحديد فرص جديدة للنمو، يستطيع رواد الأعمال الأفارقة استخدام البيانات لتحقيق أهداف أعمالهم والمساهمة في التنمية الاقتصادية في أفريقيا.

The post Leveraging the Power of Data to Drive African Entrepreneurship appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

ملاحظات مؤسسنا حول ريادة الأعمال وإشراك الشباب وخلق الثروة في الجلسة التعريفية لمنتدى حكام نيجيريا

Stephen Kastona — Mon, 15 May 2023 15:54:37 +0000

في

قاعة الولائم الرئاسية

مكتب الولاية

أبوجا – FCT

الاثنين 15 مايو 2023

الجزء الأول: المقدمة والتحية

صباح الخير أصحاب السعادة

رئيس جمهورية نيجيريا الاتحادية الرئيس محمد بخاري

أخي وصديقي رئيس كينيا الرئيس ويليام روتو

رئيس وزراء المملكة المتحدة السابق، صديقي، سيدي. توني بلير

نائبة الأمين العام للأمم المتحدة، أمينة ج. محمد

أختي الكبرى، المديرة العامة لمنظمة التجارة العالمية، الدكتورة نجوزي أوكونجو إيويالا

الحكام العائدون والمنتخبون الجدد للولايات الـ 36 في جمهورية نيجيريا الاتحادية

السيدات والسادة الكرام الحاضرون جميعاً اليوم

اسمحوا لي أن أبدأ بتقديم تهانئي الصادقة للمحافظين المنتخبين والمعاد انتخابهم.

تهانينا على الانتخابات التي شهدت تنافسًا طويلًا، ولكن الآن هو الوقت المناسب لتظهر لناخبيك لماذا وضعوا ثقتهم وآمالهم في حياة أفضل ومعيشة بين أيديكم.

وأود أيضًا أن أشكر منتدى حكام نيجيريا بقيادة أخي حاكم ولاية سوكوتو، المحافظ أمينو تامبوال، على هذه الدعوة للتحدث حول موضوع ما. إنه لشرف لي أن أكون هنا، وامتياز أن تتاح لي الفرصة للتحدث عن موضوع قريب إلى قلبي – وحيوي لمستقبل قارتنا العزيزة:

ريادة الأعمال وإشراك الشباب وخلق الثروة.

إن ديناميكيات الحكم في بلادنا تتطلب الاستعداد، وهذا البرنامج جدير بالثناء لأنه وضع أساسًا مهمًا.

ولا يمكن لأحد أن يقلل من أهمية دور الحكم الرشيد في المساهمة في تنمية نيجيريا.

يبلغ عدد سكان بلدنا حوالي 220 مليون نسمة - وهو الأكبر في أفريقيا والغالبية العظمى من الشباب.

كل واحد منكم يحكم أو سيحكم الدول بديناميكيات مختلفة:

اختلاف الكثافة السكانية
- تكوين مختلف للمجموعات العرقية واللغوية
- ثروات الموارد الطبيعية المختلفة
- مستويات مختلفة من النشاط الاقتصادي
- ديناميات ريفية وحضرية مختلفة

ولكن هناك ثابت واحد!

ستحكمون جميعًا الولايات التي سيكون فيها أغلبية من الشباب.

النيجيريين تحت سن 35.

ماذا يعني ذالك؟

نحن نعلم أن السياسة ترى العديد من مجموعات المصالح وأصحاب المصلحة يتنافسون ويتصارعون - ولكن نجاحكم يعني إعطاء الأولوية لأكبر مجموعة من أصحاب المصلحة في ولاياتكم، أي شبابنا.

ولهذا السبب فإن هذه المحادثة التي نجريها مناسبة جدًا وفي الوقت المناسب.

وأحثكم جميعا على إعطاء الأولوية لمشاركة الشباب

إنها الوسيلة المؤكدة لإحداث أكبر قدر من التأثير وتحفيز التنمية والنمو الاجتماعي والاقتصادي - لولاياتكم ونيجيريا بشكل عام.

الجزء 2

أنا لست سياسيا - ولكني أشارككم أهدافكم، وهي غد أفضل وأكثر إشراقا لنيجيريا. رحلة نحو الوحدة والازدهار والرفاهية للجميع.

وهذه هي الأهداف التي يتقاسمها القطاع الخاص ويمكن أن يساهم فيها.

ولا يمكن تحقيق مصير نيجيريا إلا من خلال عمل القطاعين العام والخاص بشكل وثيق ــ من أجل الصالح العام.

ولهذا السبب أؤيد ريادة الأعمال بين شبابنا.

رجل الأعمال لديه مصلحة في نجاح بلدنا.

يحمل رجل الأعمال معه الآخرين والعائلة والموظفين والمجتمعات.

يريد رجل الأعمال الاستقرار والقوة والتعليم والاحترام واليقين في بيئته. ومع هذا الأساس، يمكن لرواد الأعمال أن يكونوا محركات نمونا. نحن نعلم أن نيجيريا دولة من رواد الأعمال، ونحن بحاجة إلى حكامنا لإطلاق العنان لهذا الجيل القادم.

لذا، أنا أسألكم، كيف يمكننا أن نجعل دولكم أكثر ريادة الأعمال وموجهة نحو خلق الثروة؟

كيف نخلق النيجيري ستيف جوبز خلال السنوات الأربع القادمة من ولايتك الأولى في المنصب؟

4 سنوات فترة قصيرة!

دعني أعطيك أفكاري

أولا وقبل كل شيء، يتعلق الأمر بتهيئة البيئة التمكينية المناسبة

كل ولاية من ولاياتنا هي بمثابة دولة

انظر إلى سنغافورة، البلد الذي يبلغ عدد سكانه 6 ملايين نسمة

في عام 1965، بلغ الناتج المحلي الإجمالي للفرد في البلاد 500 دولار أمريكي

في عام 1991، بلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي 14.500 دولار أمريكي

ويبلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي اليوم 55000 دولار أمريكي مما يجعل البلاد واحدة من أكثر الدول تطوراً وازدهاراً في العالم.

يمكن أن تكون هذه قصة ولايتك أيضًا

سنغافورة دولة مدينة لا يوجد بها نفط ولا وفرة في الموارد الطبيعية، فقط موارد بشرية وقيادة هادفة

لكن كيف وصلوا إلى هناك؟ لم يكن ذلك خطأ، بل اتخذ إجراءات متعمدة من قبل قيادة مركزة بدأت مع زعيم البلاد بعد الاستقلال، لي كوان يو.

وقد أدى مزيج من السياسات المالية والاقتصادية السليمة إلى جانب بيئة خالية من الفساد والتقدم التكنولوجي إلى زيادة هائلة في مستوى معيشة الناس والحد من الفقر.

وبالمثل، في اقتصادات النمور في شرق آسيا، مثل كوريا الجنوبية وتايوان، إذا نظرت إلى نجاحها، فسوف ترى نفس المواضيع تعمل من خلال ريادة الأعمال، والتعليم، والمساعدة الائتمانية المستهدفة، والحاضنات والمسرعات، وتحسين السهولة التنظيمية، وما إلى ذلك.

أيها السادة، أود منكم جميعًا أن تروا أنفسكم كرؤساء لولاياتكم، ومديرين تنفيذيين، وموجهين رئيسيين.

كل واحد منكم يستطيع أن يفعل هذا

ويبدأ من اليوم الأول في المكتب وكيفية تنظيم مكتبك وإدارتك

حدد الرؤية والاستراتيجية لما تريد تحقيقه

أعتقد أنه عندما توليت إدارة أحد البنوك المتعثرة وأنشأت بنك ستاندرد ترست، وضعنا لأنفسنا خطة استراتيجية ثلاثية المستويات لما أردنا تحقيقه

لقد كنا بلا هوادة وفي أقل من عقد من الزمن، حققنا جميع خططنا وأكملنا أكبر عملية اندماج للخدمات المالية في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى والتي أدت إلى إنشاء UBA الجديد

اختر الفريق المناسب للمساعدة في تحقيق الرؤية.

من المهم جدًا أن يتم ذلك بشكل صحيح، بدون مشاعر.

إنه ضرر للأشخاص الذين تخدمهم، وناخبيك، إذا لم تضع الكفاءة فوق "الولاء".

دعونا نكون صريحين، في نيجيريا، هناك اعتماد كبير للغاية على تخصيص الأموال من المركز

نحن بحاجة إلى أن يحكم حكامنا ولاياتهم، فلا فائدة من الذهاب دائمًا إلى أبوجا لحضور الاجتماعات التي يمكن إجراؤها افتراضيًا

رقمنة إدارتك، وإزالة أوجه القصور والاختناقات

مثالا يحتذى به

الجزء الثالث: كيف تصنع رواد الأعمال؟

لدينا أكبر عدد من الشباب في أفريقيا.

مستقبل دولنا وبلدنا ملك لشبابنا.

نحن نعلم أن الشباب في نيجيريا ينفصلون عن المجتمع، وهذا يخلق الاغتراب وانعدام الهدف.

ويتجلى هذا الإحباط في التطرف والهجرة والمنحدر الزلق نحو الجريمة.

في مؤسسة توني إلوميلو، المؤسسة الخيرية الرائدة في أفريقيا التي تعمل على تمكين الشباب في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة، ندرك بشكل مباشر أهمية ريادة الأعمال وإشراك الشباب.

نحن ندرك أهمية الشباب في صنع القرار والأدوار القيادية وتمكينهم للمساهمة في تنمية مجتمعاتهم.

نحن نؤمن بأن شبابنا يمكنهم تقديم مساهمات ذات معنى للمجتمع، عندما يتم تزويدهم بالدعم الذي يحتاجون إليه.

يجب علينا إنشاء منصة للأغلبية الشابة لتزدهر، ويسمع صوتها، وتساهم.

ومن المتوقع أن يصل معدل البطالة بين الشباب في نيجيريا إلى حوالي 51 في المائة في عام 2023.

العقل الخامل يجذب الشر وهو محق في ذلك.

تعد مشاركة الشباب أمرًا بالغ الأهمية لتنمية أي مجتمع، ويمكن لريادة الأعمال أن تلعب دورًا مهمًا في دفع هذه المشاركة.

الجزء الرابع: كيف تتعامل مع الشباب؟

باعتباري أحد رواد القطاع الخاص الذي يستثمر في القطاعات الرئيسية للاقتصاد النيجيري من خلال مجموعة Heirs Holdings Group، ومجموعة Transcorp، ومجموعة United Bank for Africa، فإنني أرى التحديات التي يواجهها شبابنا.

توظف مجموعتنا معًا 40 ألف شخص في جميع أنحاء نيجيريا، ويمكنني أن أشهد بشكل مباشر على موجة الشباب المهرة الذين يغادرون البلاد إلى ما يسمى بالمراعي الأكثر خضرة.

متلازمة جابا

يجب أن نقول لأنفسنا الحقيقة، إن العالم اليوم أصبح عالميًا لدرجة أن المواهب ستنتقل دائمًا إلى حيث تكون الظروف أكثر ملاءمة.

ولا يمكننا أن نتحمل إهدار أغلى مواردنا، أي شبابنا

إنني أفهم بشكل مباشر أهمية ريادة الأعمال في تعزيز مشاركة الشباب.

وتثبت فلسفتنا الرأسمالية الأفريقية إيماننا بأن القطاع الخاص في أفريقيا قادر، بل ويجب عليه، أن يلعب دوراً رائداً في تنمية القارة.

ريادة الأعمال هي عملية تحويلية لأنها تساعد على استكشاف الإبداع ومتابعة المشاعر وتسمح بالمساهمة في إحداث تأثير مفيد على مجتمعاتنا.

فهو يساعد على بناء المرونة والمثابرة.

إن بدء مشروع تجاري ليس بالأمر السهل، والنجاح غير مضمون.

لقد حققت هذه الإدارة بعض النجاح في تنفيذ السياسات التي تسهل الأمور على رواد الأعمال، ولكن من الواضح أن هناك الكثير الذي يتعين علينا القيام به.

ومن خلال تشجيع الشباب على متابعة ريادة الأعمال، يمكننا مساعدتهم على تطوير هذه الصفات المهمة التي ستخدمهم بشكل جيد في جميع جوانب الحياة.

ومع ذلك، لا تزال هناك العديد من العقبات التي يواجهها الشباب عندما يتعلق الأمر ببدء أعمالهم التجارية الخاصة، ويجب معالجتها.

ومن أكثر العوائق انتشاراً ما يلي:

الحصول على رأس المال
بيئات الأعمال العدائية.
ضعف البنية التحتية

يفتقر معظم الشباب إلى الموارد المالية اللازمة لتوليد أفكارهم ولذلك يجب علينا استكشاف مصادر تمويل بديلة لهم مثل المزيد من خيارات المنح من المؤسسات والقطاع الخاص والوكالات الحكومية.

وفقا لتقرير صادر عن شركة برايس ووترهاوس كوبرز، فإن حوالي 80% من الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) في نيجيريا تفشل خلال السنة الأولى من التشغيل.

يتحمل كل من المحافظين هنا مسؤولية ويجب أن يلتزم بوضع سياسات مواتية تضمن ازدهار هذه الشركات.

ومن الأهمية بمكان أن يقوم القادة بتهيئة بيئة تمكينية تمكن شبابنا وتدعمهم لتسخير إمكاناتهم وخلق الثروة لأمتنا.

أصحاب السعادة، يجب عليكم تعزيز نمو القطاع الخاص المحلي الرسمي والتنافسي من خلال إنشاء أنظمة سوق عادلة ومستقرة وشفافة في ولايتكم.

مؤسسة توني إلوميلو، قمنا بتمكين أكثر من 18000 شاب أفريقي من جميع دول أفريقيا البالغ عددها 54 دولة

نقوم بتدريبهم على كيفية القيام بالأعمال التجارية، ونوفر لهم مرشدين لمساعدتهم أثناء محاولتهم توسيع نطاق أعمالهم ونمنحهم منحة غير قابلة للاسترداد بقيمة 5000.00 دولار أمريكي.

نحن ندعم جميع أنواع الشركات، ونحن لا نهتم بالقطاعات، ولدينا رواد أعمال في مجالات الزراعة والأزياء والترفيه والرعاية الصحية والتصنيع وما إلى ذلك.

والآن، واصلت هذه الشركات الناشئة خلق أكثر من 400000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة في جميع أنحاء أفريقيا!

لقد تمكنا من تحقيق هذا التأثير من خلال الشراكات مع منظمات التنمية مثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ومؤسسة التنمية الأفريقية الأمريكية، والاتحاد الأوروبي، وجوجل، والصليب الأحمر. وقد عقدنا شراكة مع دول، مثل الكونغو وجمهورية الكونغو الديمقراطية وبوتسوانا وهنا في نيجيريا، دخلت ولاية أنامبرا في شراكة معنا لتكرار بعض قصص النجاح هذه.

تخيل الآن ما إذا كان بإمكاننا تكرار نتائج مماثلة في كل ولاية من ولايات نيجيريا ومنطقة FCT

أيها المحافظ تامبوال، أنت تعرف شادي سبع وهو من ولايتك سوكوتو، وهو مستفيد من مؤسسة توني إلوميلو.

ومن خلال دعم TEF، أنشأ شادي مدرسة. لقد عمل بجد، وكان منضبطًا، وواصل المسار.

واليوم، قام الشاب شادي بتوسيع مدرسته إلى 6 فروع في الولاية وتضم 3000 طالب و571 موظفًا.

إنه ثاني أكبر صاحب عمل في سوكوتو كونه شركة BUA للأسمنت وأخبرني كيف يريد تجاوز BUA ويصبح رقم 1 في الولاية.

هذا هو الأمل الاقتصادي والفرصة التي يجب أن نقدمها لشبابنا.

إنه ليس علم الصواريخ، إذا ركزنا على الشباب في ولاياتنا، وقمنا بتمكينهم، وخلقنا بيئة تمكينية لهم لتحقيق النجاح، فسوف نحل مشاكلنا في هذا البلد.

إن الافتقار إلى الأمل الاقتصادي أو الفرصة الاقتصادية هو الذي يدفع شابًا إلى حمل بندقية AK47 والانضمام إلى جماعة إرهابية أو قطاع طرق

نحن بحاجة إلى خلق الشعور والاعتقاد بأن هذا مصير مشترك

يشكل الفقر في أي مكان في البلاد تهديدًا لبقيتنا في كل مكان.

الجزء 5: الاستنتاج

اسمحوا لي أن أختتم.

كرجل أعمال أستثمر على المدى الطويل.

وفي السياسة، يتعين علينا أن نفعل نفس الشيء ـ الاستثمار في نيجيريا.

استثمر في بنيتنا التحتية، وكن استراتيجيا، وحدد المجالات التي سنحصل فيها جميعا على أفضل عائد - وفي أحسن الأحوال، أعني الأفضل لبلدنا - من حيث الاستقرار والازدهار ورفاهية شعبنا.

لقد رأيت كيف أنه في قطاع الطاقة، عندما تتعاون الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع، تكون النتائج تحويلية.

دعونا نفعل الشيء نفسه بالنسبة لشبابنا.

إن الجيل القادم في نيجيريا هو أملنا في مستقبل أفضل وأكثر ازدهارا.

إنهم ديناميكيون، وصاخبون، ووطنيون - لكنهم بحاجة إلى دعمنا واهتمامنا وتعاطفنا. إنهم بحاجة إلى عملنا! نحن بحاجة إلى مشاركتهم في مجتمعنا. وعلينا أن نتقبل هذا ونرحب به.

ولقادتنا السياسيين، المتحدين اليوم، في هذا المنتدى الأساسي، أقول: وضع المزيد من السياسات الصديقة للقطاع الخاص لزيادة تكوين الثروة وتشجيع ريادة الأعمال.

كقادة وصناع السياسات وأصحاب المصلحة في مجتمعنا، يجب علينا أن ندرك إمكانات ريادة الأعمال لتعزيز مشاركة الشباب وخلق الثروة في نيجيريا.

ويجب علينا أن نستثمر في البرامج التي تدعم وتشجع الشباب على تحقيق أحلامهم وتطوير المهارات التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح كرواد أعمال.

دعونا نعمل معًا لخلق بيئة مواتية لازدهار ريادة الأعمال في نيجيريا، وتمكين شبابنا ليصبحوا مشاركين نشطين في تنمية بلدنا.

امنحهم الأمل الاقتصادي وسوف يغيرون بلدنا.

وأخيرا، نصيحتي لمحافظينا وقادتنا: عندما تبدأون هذه الرحلة – فكروا في تراثكم. كيف سيحكم علينا التاريخ؟

وأي إرث أعظم من هديتك للجيل القادم ــ المصير العظيم الذي ينتظر نيجيريا.

شكرًا لك.

توني أو. إلوميلو، CFR

رئيس؛ مجموعة الورثة القابضة

مجموعة البنك المتحد لأفريقيا (UBA).

مجموعة ترانسكورب

مؤسس مؤسسة توني إلوميلو

The post OUR FOUNDER’S REMARKS ON ENTREPRENEURSHIP, YOUTH ENGAGEMENT AND WEALTH CREATION AT THE NIGERIAN GOVERNORS FORUM INDUCTION SESSION appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

INVESTING IN AFRICAN WOMEN ENTREPRENEURS TO DRIVE THE CONTINENT’S ECONOMIC GROWTH

Stephen Kastona — Mon, 08 May 2023 14:42:53 +0000

تتمتع أفريقيا بإمكانات هائلة للنمو الاقتصادي والتنمية، ولكن هذه الإمكانات لا يمكن تحقيقها بالكامل إلا إذا استثمرنا في المجال الاقتصادي تمكين رائدات الأعمال. ويتعين علينا كقارة أن ندرك الدور الحاسم الذي تلعبه المرأة في دفع النمو الاقتصادي والتنمية. أ بحث التي أجراها إنها تقود أفريقيا (SLA) ويظهر أن الاستثمار في رائدات الأعمال له آثار مضاعفة كبيرة، حيث يخلق فرص عمل، ويزيد دخل الأسرة، ويعزز الناتج المحلي الإجمالي.

كانت مؤسسة توني إلوميلو في طليعة مناصري الإدماج الاقتصادي للمرأة في جميع أنحاء أفريقيا. ومن خلال برنامجها الرائد لريادة الأعمال، دعمت المؤسسة أكثر من 18000 من رواد الأعمال الأفارقة، منهم أكثر من 7000 امرأة. يعمل رواد الأعمال هؤلاء على خلق فرص العمل، ودفع الابتكار، وتحويل المجتمعات في جميع أنحاء القارة.

ومع ذلك، يجب علينا أن نفعل المزيد.

تشير تقديرات البنك الدولي إلى أن أفريقيا تعاني من أكبر فجوة بين الجنسين في العالم، حيث تمتلك النساء ثلث الشركات الرسمية فقط. ويمثل هذا إمكانات كبيرة غير مستغلة للنمو الاقتصادي في القارة. هناك عدة طرق يمكننا من خلالها الاستثمار في رائدات الأعمال في أفريقيا. أولا، يجب علينا زيادة الوصول الشامل إلى التمويل. وتواجه رائدات الأعمال عوائق كبيرة في الحصول على التمويل، بما في ذلك الافتقار إلى الضمانات ومحدودية الثقافة المالية. وقد اتخذت مؤسسة توني إلوميلو بالفعل خطوات لمعالجة هذه المشكلة من خلال توفير التمويل الأولي لرواد الأعمال الشباب الأفارقة من الرجال والنساء من خلال برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو. ومع ذلك، نحن بحاجة إلى المزيد من الاستثمار في رائدات الأعمال من المنظمات الخاصة والعامة والتنموية.

ثانياً، يجب علينا أن نزود رائدات الأعمال لدينا بالمهارات والمعرفة التي يحتجن إليها لتحقيق النجاح. ويشمل ذلك التدريب على الإدارة المالية والتسويق واستراتيجية الأعمال وما إلى ذلك. ومن خلال برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو، تمكن أكثر من 1.5 مليون أفريقي من الوصول إلى نقابتنا الإرشادية العالمية ومجموعة أدوات تطوير المشاريع الخاصة بنا على www.TEFConnect.com. ومع ذلك، فإننا بحاجة إلى تكثيف هذه الجهود وضمان حصول المزيد من رائدات الأعمال الأفريقيات على التدريب والتوجيه.

بالإضافة إلى ذلك، يجب علينا أن نعالج الحواجز الثقافية والمجتمعية التي تمنع النساء الأفريقيات من بدء وتنمية أعمال تجارية ناجحة من خلال معالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتعزيز المساواة في الوصول إلى التعليم، وتغيير المعايير الثقافية حول دور المرأة في المجتمع.

على مر السنين، دخلت مؤسسة توني إلوميلو في شراكة مع العديد من المنظمات مثل الاتحاد الأوروبي (EU)، وجوجل، والبنك العربي للتنمية الاقتصادية في أفريقيا (BADEA)، لتمكين رائدات الأعمال في أفريقيا فقط، اللاتي ذهبن إلى إحداث تأثير هائل في مجتمعاتهم المختلفة.

الاستثمار في سيدات الأعمال ليس مجرد الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله؛ وهو أيضًا الشيء الذكي الذي يجب القيام به، كما يقول المؤسس المشارك لدينا، الدكتور أويلي في. إلوميلو، "عندما تقوم بتمكين المرأة، فإنك تقوم بتمكين أمة!"

تقود رائدات الأعمال الابتكار، وتخلق فرص العمل، وتساهم في النمو الاقتصادي والتنمية في جميع أنحاء القارة. ومن خلال الاستثمار في رائدات الأعمال، يمكننا إطلاق العنان لإمكانات أفريقيا وتسريع رحلة القارة نحو الرخاء والتنمية. لقد أظهرت مؤسسة توني إلوميلو الطريق، وعلينا جميعا أن نتبع خطاها.

فيما يلي بعض سيدات الأعمال التابعات لتوني إلوميلو اللاتي يُحدثن تأثيرات في مجتمعاتهن المختلفة:

نكم أوكوتشا هو مؤسس ماماموني، وهي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا المالية تقدم خدمات مالية رقمية للنساء المحرومات في نيجيريا من خلال مجموعة من تطبيقات الهاتف المحمول والويب وشبكة الوكلاء. وتوفر هي وفريقها منصة شاملة للنساء المحرومات اللاتي يتم استبعادهن من القنوات المصرفية الرسمية والتأمين الصحي الصغير والمدخرات والخدمات المالية الأخرى.

يوفر Mamamoni.ng مجموعة من الميزات المثرية للحياة، مثل التأمين الصحي الصغير، والخدمات المصرفية للوكالة (خدمات نقاط البيع)، وتحويل الأموال من طرف ثالث، ودفع الفواتير.

ومن خلال منصتها، قامت Nkem بتمكين أكثر من 50000 امرأة نيجيرية.

جولييت ناموجو هي صانعة تغيير، ومصممة أزياء، ورائدة أعمال، وناشطة في مجال البيئة، وهي مؤسسة أزياء كيمولي شركة أوغندية للأزياء البيئية تعمل على إعادة استخدام البوليثين البلاستيكي لإنتاج ملابس وإكسسوارات متينة ومقاومة للماء، في محاولة لعكس آثار أزمة المناخ العالمية خاصة على أفريقيا، وخلق فرص عمل للشباب والخياطين ذوي الإعاقة.

وهي متحمسة لإنقاذ البيئة والدعوة إلى الإدماج الكامل للأشخاص ذوي الإعاقة في أفريقيا.

أسست Chioma Ogbudimkpa دار الأزياء المعروفة باسم الزر الأحمر، شركة ملابس جاهزة صديقة للبيئة تركز على إنتاج ملابس العمل للمهنيات، ودمج الجماليات الأفريقية، والمواد الصديقة للبيئة، والفن من جميع أنحاء العالم. مع كل قطعة، تركز العلامة التجارية على القصص الأفريقية، والنساء القويات، والاستدامة.

من خلال Redbutton، تسعى Chioma إلى إبراز ابتكارات التصميم النادرة والثقافة الأفريقية الحديثة لبقية العالم. تتم خياطة العلامة التجارية في نيجيريا ويتم بيعها عالميًا عبر موقع redbuttonng.com ومتاجر البيع بالتجزئة المحلية والعالمية الأخرى.

لوسي ماري أثينو هي مؤسسة الوسادات البيئية أوغندا, شركة نظافة صديقة للبيئة تم تأسيسها كحل لتحديات النظافة التي تواجهها النساء الأفريقيات من خلال إنشاء فوط صحية قابلة لإعادة الاستخدام وبأسعار معقولة، ويمكن إعادة استخدامها لمدة تصل إلى عام، وبتكلفة $4 دولار أمريكي فقط. تلتزم لوسي وفريقها أيضًا بتوفير الوعي من خلال الدورات التدريبية للفتيات الصغيرات وكبار المعلمين والمعلمات حول إدارة صحة الدورة الشهرية والصحة الإنجابية الجنسية. نشأت فكرة Eco-Pads Uganda من اهتمام لوسي بالتلميذات الصغيرات اللاتي يتغيبن بانتظام عن المدرسة لمدة 4-5 أيام شهريًا بسبب عدم إمكانية الحصول على مواد الدورة الشهرية بأسعار معقولة في أوغندا.

حتى الآن، ومن خلال مبادرتها، تمكنت لوسي وفريق إيكو بادز من إبقاء آلاف الفتيات الأفريقيات الصغيرات في المدارس.

The post INVESTING IN AFRICAN WOMEN ENTREPRENEURS TO DRIVE THE CONTINENT’S ECONOMIC GROWTH appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

بناء ثقافة الابتكار في أفريقيا: كيف يمكن لرواد الأعمال الأفارقة تعزيز الابتكار لدفع النمو الاقتصادي والتنمية

Stephen Kastona — Wed, 03 May 2023 14:10:19 +0000

من المعترف به على نطاق واسع أن الابتكار هو المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي والتنمية، وقد لعب دوراً حاسماً في نجاح العديد من الشركات والاقتصادات الأكثر نجاحاً في العالم. في عالم اليوم المتغير، أصبحت القدرة على الابتكار أكثر أهمية من أي وقت مضى، وهذا ينطبق بشكل خاص على القارة الأفريقية. ومع النمو السكاني السريع، والقوى العاملة الشابة والمتعلمة بشكل متزايد، والموارد الهائلة غير المستغلة، فإن أفريقيا في وضع جيد يسمح لها بتسخير قوة الابتكار لدفع النمو الاقتصادي المستدام والتنمية.

ومع ذلك، فإن بناء ثقافة الابتكار ليس بالأمر السهل، ويواجه رواد الأعمال الأفارقة العديد من التحديات الفريدة في هذا الصدد. ومن محدودية الوصول إلى التمويل والبنية التحتية إلى الحواجز الثقافية والافتقار إلى التدريب والتعليم الرسمي، هناك العديد من العقبات التي يمكن أن تجعل من الصعب على رواد الأعمال الأفارقة تعزيز ثقافة الابتكار. في هذه المقالة، سوف نستكشف بعض الخطوات الأساسية التي يمكن أن يتخذها رواد الأعمال الأفارقة للتغلب على هذه التحديات وبناء ثقافة الابتكار في أفريقيا.

تبني عقلية النمو: الخطوة الأولى في بناء ثقافة الابتكار هي تبني عقلية النمو. وهذا يعني الاعتراف بأن الابتكار لا يقتصر فقط على الخروج بأفكار جديدة، بل يتعلق أيضاً بالتعلم من الفشل، وتبني التجربة، والتكرار والتحسين المستمر. ويجب أن يكون رواد الأعمال الأفارقة على استعداد لتحمل المخاطر، وتبني حالة عدم اليقين، والتحلي بالمرونة في مواجهة التحديات والنكسات.

تطوير البنية التحتية الصحيحة: يتطلب الابتكار وجود نظام بيئي داعم يوفر لرواد الأعمال إمكانية الوصول إلى الموارد والبنية التحتية التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح. ويشمل ذلك الوصول إلى التمويل والإرشاد وفرص التواصل، بالإضافة إلى الوصول إلى التكنولوجيا الحديثة والموارد الرئيسية الأخرى. ويجب على رواد الأعمال الأفارقة أن يعملوا على بناء وتعزيز هذا النظام البيئي، على المستويين الوطني والإقليمي.

الاستفادة من التكنولوجيا لدفع الابتكار: إن التكنولوجيا أداة قوية لدفع الابتكار، ويجب على رواد الأعمال الأفارقة الاستفادة منها إلى أقصى إمكاناتها. وهذا يعني تبني التكنولوجيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، وسلسلة الكتل، وإنترنت الأشياء، واستخدامها لإنشاء منتجات وخدمات جديدة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، والوصول إلى أسواق جديدة.

تشجيع التعاون والشراكة: نادراً ما يكون الابتكار عملاً لفرد أو منظمة واحدة. وبدلا من ذلك، يتطلب الأمر التعاون والشراكة بين مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك رجال الأعمال والمستثمرين والأكاديميين والحكومة. يجب على رواد الأعمال الأفارقة العمل على بناء الشراكات والتعاون مع الآخرين لدفع الابتكار وإحداث التأثير على نطاق واسع.

تعزيز التعليم والتدريب في مجال ريادة الأعمال: وأخيراً، يتطلب بناء ثقافة الابتكار أساساً قوياً في التعليم والتدريب في مجال ريادة الأعمال. ويجب أن يتمكن رواد الأعمال الأفارقة من الوصول إلى برامج تدريب وتعليم عالية الجودة تزودهم بالمهارات والمعرفة التي يحتاجون إليها لبناء أعمال تجارية ناجحة ودفع عجلة الابتكار. يتضمن ذلك التدريب في مجالات مثل إدارة الأعمال وأساسياتها، والقيادة ونمو الأعمال، واختيار وبناء فريق، وكيفية بدء مشروع تجاري وإدارته، والتفكير التصميمي، والتسويق، والإدارة المالية وما إلى ذلك، كما يتم تدريسه في TEFConnect، منصة التدريب الرقمي لمؤسسة توني إلوميلو.

ومن الجدير بالذكر أن بناء ثقافة الابتكار أمر بالغ الأهمية لرواد الأعمال الأفارقة لدفع النمو الاقتصادي المستدام والتنمية. وفي حين أن هناك العديد من التحديات التي يجب على رواد الأعمال الأفارقة التغلب عليها لتحقيق هذا الهدف، إلا أن هناك أيضًا العديد من الفرص والموارد المتاحة لهم. ومن خلال تبني عقلية النمو، وتطوير البنية التحتية المناسبة، والاستفادة من التكنولوجيا، وتشجيع التعاون والشراكة، وتعزيز التعليم والتدريب في مجال ريادة الأعمال، يستطيع رواد الأعمال الأفارقة إنشاء نظام بيئي مزدهر من الابتكار الذي يدعم نجاحهم. تلتزم مؤسسة توني إلوميلو بدعم رواد الأعمال الأفارقة في هذه الرحلة ونتطلع إلى رؤية الابتكارات والتأثيرات المذهلة التي ستظهر نتيجة لذلك.

فيما يلي بعض المستفيدين من TEF الذين يعملون على تحسين الحياة وتحويل أفريقيا من خلال الابتكار والاختراع:

محمد ضوفي هو أحد المستفيدين من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو لعام 2017، ومؤسس دواء، منظمة لها تأثير هائل في حياة مبتوري الأطراف وتضمن قدرتهم على العمل بشكل مناسب على الرغم من العيش في عالم غير مصمم لاستيعابهم.

كانت ولادة كيور مستوحاة من ابن عم صديق محمد الذي ولد بدون أطراف علوية ولا يستطيع تحمل تكاليف الأطراف الصناعية.

أنشأ برنامجين رئيسيين لمساعدته على تحقيق أهدافه؛ تطوير أيدي إلكترونية شخصية مطبوعة ثلاثية الأبعاد وتوفير حلول إعادة التأهيل البدني المدمرة لمبتوري الأطراف الذين يعيش معظمهم في المناطق الريفية ولديهم موارد محدودة باستخدام الواقع الافتراضي.

أنجيل ميسا هي مؤسسة إيدو كليك أفريقيا، محرك بحث عن الوظائف (www.educlickcareers.com) تم إنشاؤها لتعزيز الوصول إلى التعليم الجيد وفرص العمل اللائق.

يساعد نموذج أعمالها في تدريب الأفراد وتوجيههم لتحقيق إمكاناتهم الحقيقية. يُصنف EduClick Africa حاليًا كأكبر محرك بحث عن الوظائف في الكاميرون.

من خلال عملها، تمتلك أنجيل رؤية لإضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول إلى وظائف لائقة للجميع، بغض النظر عن الموقع الجغرافي والمؤهلات والجنس. وتهدف إلى مساعدة مليون شاب في الحصول على وظائف وفرص لائقة من خلال EduClick Careers بحلول عام 2025.

هيثم الدبابي هو أحد رواد الأعمال في TEF لعام 2019 من تونس ومؤسس إيفوكرافت، وهي منظمة تساعد الأطفال الصغار والكبار على التعرف أكثر على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) والروبوتات وبرمجة البرمجيات باستخدام أساليب ممتعة غير تقليدية. لقد قاموا حتى الآن بتعليم وأثروا على أكثر من 200 طفل.

عبر ال ومن خلال تدريب TEF، تمكنوا من إجراء تغييرات كبيرة على نموذج أعمالهم وعملياتهم. وقد ساعدهم هذا أيضًا على التوسع بشكل أساسي ليشمل المزيد من المدارس وبيع المزيد من الروبوتات في كل مكان.

وتشمل خططهم المستقبلية التوسع أكثر على الأراضي الوطنية للوصول إلى المزيد من المدارس.

ريتشارد ببال هو رجل أعمال اجتماعي من أوغندا أسس بانابادس وفي عام 2010، استخدمت إحدى الشركات مخلفات جذع الموز الكاذبة، والتي عادة ما تُترك لتتعفن بعد الحصاد، في صناعة المناشف الصحية.

BanaPads هي مؤسسة اجتماعية حائزة على جوائز مسجلة في أوغندا وتنزانيا بهدف تصنيع فوط صحية بأسعار معقولة وصديقة للبيئة (100% قابلة للتحلل البيولوجي) لإبقاء فتيات القرية في المدارس وخلق فرص عمل للنساء المحليات. يتم أيضًا جمع الوسادات لاستخدامها كسماد، وهذا يعني أن النفايات التي تذهب إلى مكب النفايات المحلي ستنخفض نظرًا لأن جذع الموز الزائف هو منتج قابل لإعادة التدوير.

The post Building a Culture of Innovation in Africa: How African Entrepreneurs Can Foster Innovation to Drive Economic Growth and Development appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

60 حقيقة عن إصبع القدم

Stephen Kastona — Tue, 18 Apr 2023 15:18:36 +0000

مؤسسنا بلغ للتو 60 عامًا!

ولا يمكننا أن نكون أكثر حماسًا لمشاهدة هذا العمل الفذ العظيم، لذلك قمنا بتجميع 60 حقيقة عنه.

يمتلك الكثير من العلاقات الحمراء.
لونه المفضل ليس الأحمر.
قاد أكبر عملية اندماج مصرفي في أفريقيا بين United Bank of Africa وStandard Trust Bank (STB).
إنه يعتقد أن الحظ لا يقل أهمية عن العمل الجاد.
وهو مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة Heirs Holdings، وهي شركة استثمارية مملوكة لعائلته.
بدأ حياته المهنية كبائع آلات تصوير.
حصل على درجة الماجستير في الاقتصاد من جامعة لاغوس.
يحب التنس وكرة القدم.
شغل منصب حارس المرمى في المدرسة الابتدائية.
لقد ارتقى بسرعة ليصبح أصغر مدير فرع بنك في Allstates Trust Bank في سن 26 عامًا.
قام بتشكيل تحالف للاستحواذ على مؤسسة مالية متعثرة، كريستال بنك، وأصبح رئيسها التنفيذي. وهو الإجراء الذي أكسبه هو ودائرته من أقرانه لقب "رعاة البقر المصرفيين".
يمكنه أداء تمرين البلانك لمدة دقيقتين على التوالي، ثم 30 ثانية على كل جانب.
يستمتع باليوجا.
وهو معروف لدى الكثيرين بالملك الأسد.
إنه مرشد للكثيرين ولكن لا يزال لديه معلمه صاحب السمو الملكي الملك إيبيتيمي بانيجو.
حصل على جائزة ديلي تايمز، رجل العام النيجيري في عام 2016
تم تكريمه بجائزة وسام الاستحقاق الوطني للإنتاجية في عام 2019.
وهو ضمن قائمة مجلة TIME لأكثر 100 شخصية تأثيراً لعام 2020.
في 11 أكتوبر 2022، حصل إلوميلو على الشرف الوطني لقائد وسام الجمهورية الفيدرالية.
لقد تأثر بشكل كبير بكمال مايكل جاكسون.
سافر إلى جامايكا في عام 2019 في مهمة واحدة وهي الوقوف على الأرض/ودخول منزل بوب مارلي.
يحب الذرة.
وفي عام 2010، خصص 100 مليون دولار لتمكين رواد الأعمال الأفارقة
الرئيس الأمريكي السابق باراك أوباما هو من المدافعين عن فلسفته الاقتصادية للرأسمالية الأفريقية.
وهو أب لـ 7 أطفال.
أصبح رئيسًا تنفيذيًا في سن 34 عامًا.
وهو والد الرأسمالية الأفريقية.
ولد في جوس، نيجيريا
كانت شهادته الأولى في الاقتصاد من جامعة أمبروز علي
نشأ مع 4 أشقاء.
ينحدر من منطقة الحكم المحلي Aniocha North في ولاية دلتا، نيجيريا.
إنه يؤمن بديمقراطية الحظ.
وهو مدافع قوي عن تمكين المرأة.
خدم في سوكوتو وعمل في Union Bank كعضو في Youth Corp.
تقاعد من منصب الرئيس التنفيذي للبنك المتحد لأفريقيا في عام 2010
وهو يعتقد أن دور القطاع الخاص بالغ الأهمية لتنمية أفريقيا.
ومن خلال مؤسسة توني إلوميلو، قام بتمكين أكثر من 18000 من رواد الأعمال الأفارقة وقام ببناء شبكة تضم أكثر من 1.5 مليون من رواد الأعمال.
في عام 2003، منحت الحكومة الفيدرالية النيجيرية إلوميلو لقب عضو في وسام الجمهورية الفيدرالية (MFR)، وهو شرف وطني.
وفي عام 2012، حصل على وسام الشرف الوطني لقائد وسام النيجر CON لخدمته في تعزيز المشاريع الخاصة.
وفي عامي 2018 و2019، حصل على جائزة أفضل مؤسسة خيرية للعام في جوائز قادة الأعمال في أفريقيا (AABLA).
وفي عام 2019، حصل على درجة الدكتوراه الفخرية في إدارة الأعمال من جامعة بايرو كانو (BUK).
تم تكريمه بجائزة وسام الاستحقاق الوطني للإنتاجية في عام 2019.
تزوج عام 1993.
حصل على جائزة أفضل مصرفي أفريقي للعام من مجلة African Banker في عام 2008
وفي عام 2010 حصل على درجة الدكتوراه الفخرية في إدارة الأعمال (HonDBA) من جامعة ولاية بينو.
حصل على جائزة أفضل قائد أعمال أفريقي لعام 2012 من مجلس الشركات في أفريقيا
لديه إحساس قوي بالعائلة وهو مكرس لأولئك الذين يعتبرهم عائلة.
يحب السفر.
يحتفل بنشاط بانتصارات الفريق.
يحب كرة القدم وغالباً ما يلعب مع ولديه التوأم.
إنه يفكر كثيرًا في التوظيف وعادةً ما يشارك في هذه العملية.
إنه يحب Afrobeat كثيرًا لدرجة أن Spotify اضطر إلى إنشاء قائمة تشغيل خاصة به.
يحب الاحتفال.
يعامل زملائه كعائلته.
يكتب بالقلم الأخضر دائما.
السنغال هي إحدى الدول الأفريقية المفضلة لديه.
إنه يؤمن بعبقرية "و".
ويعتبر والد الرأسمالية الأفريقية.
إذا أرسلت له بريدًا إلكترونيًا، فسوف يقرأ كل شيء بالتفصيل.
ذاكرة TOE حادة جدًا. يتذكر كل لقاء تقريبًا.
في عام 2022 حصل على جائزة TIME Impact. كان ذلك بعد أن تم إدراجه ضمن قائمة مجلة TIME لأكثر 100 شخصية مؤثرة لعام 2020.
بغض النظر عما يفعله، يقوم TOE دائمًا بالرد على الهاتف عندما يتصل به أطفاله.
يستمتع TOE في الواقع بقيادة نفسه.
إنه تنافسي للغاية ويحب دفع نفسه إلى ما بعد إنجازه الأخير.
إنه صاحب رؤية غزير الإنتاج ودقيق للغاية.
يحب تحدي الوضع الراهن.
إنه مجازف ولكنه استراتيجي للغاية في استثماراته.
حصل على جائزة القيادة في الأعمال التجارية والعمل الخيري من جوائز القيادة في الأعمال التجارية والعمل الخيري (AAI) وحصل أيضًا على لقب أيقونة الأعمال الأفريقية في حفل توزيع جوائز الأعمال الأفريقية لعام 2013 وفي عام 2016، في النسخة الخامسة من المنتدى الاقتصادي السنوي لكوت ديفوار. المجلس الوطني لأصحاب العمل، أكاديمية CGECI، في أبيدجان، حصل على جائزة الإنجاز مدى الحياة.
عندما التقى بزوجته للمرة الأولى، كان يعلم أنه سيتزوجها.
TOE هو قارئ متعطش. كما أنه يستمتع بمشاهدة الأفلام الوثائقية.
إنه منضبط ويعتبر الوالد الأكثر صرامة من قبل أطفاله.
تؤمن TOE بالتميز في كل شيء. عند العمل من مكتبه المنزلي، يرتدي TOE ملابسه كما لو كان ذاهبًا إلى مبنى مكتبه.

The post 60 FACTS ABOUT TOE appeared first on The Tony Elumelu Foundation.