Youth Entrepreneurship – The Tony Elumelu Foundation

الاستثمار في الأعمال التجارية الزراعية: الفرص والتحديات التي يواجهها رواد الأعمال الأفارقة

Stephen Kastona — Thu, 23 Mar 2023 09:07:34 +0000

إن أفريقيا قارة تتمتع بموارد وإمكانات زراعية هائلة، ويشكل الشباب نسبة كبيرة من سكانها الديموغرافيين. يمثل الجمع بين هذين العاملين فرصة عظيمة لرواد الأعمال الشباب للاستكشاف والابتكار في صناعة الأعمال الزراعية. تعد ريادة الأعمال الزراعية قطاعًا مهمًا في أفريقيا ولديه القدرة على دفع النمو الاقتصادي وزيادة الأمن الغذائي والحد من الفقر. ونظرًا لأن غالبية السكان تقل أعمارهم عن 30 عامًا، فإن أفريقيا لديها مجموعة كبيرة من الشباب النشطين والمبتكرين الذين يمكنهم خلق تأثير مفيد من خلال ريادة الأعمال الزراعية.

يعد القطاع الزراعي في أفريقيا مساهمًا رئيسيًا في اقتصاد القارة، حيث يمثل حوالي 15% من الناتج المحلي الإجمالي لأفريقيا ويوظف حوالي 43.8% من السكان اعتبارًا من عام 2020، وفقًا لـ Statista. الأعمال التجارية الزراعية هي القطاع الذي يضم أكبر عدد من رواد الأعمال المتمكنين من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو. يعمل حوالي 44% من شبكة خريجي المؤسسة من رواد الأعمال الشباب الأفارقة في هذا القطاع.

وعلى الرغم من ذلك، يواجه القطاع العديد من التحديات مثل انخفاض الإنتاجية، وضعف البنية التحتية، ومحدودية الوصول إلى التمويل، مما يعيق نموه وتطوره. ومع ذلك، فإن الاهتمام المتزايد ومشاركة رواد الأعمال الشباب في الأعمال التجارية الزراعية يمثل فرصة لمعالجة بعض هذه التحديات وتحويل هذا القطاع.

فيما يلي بعض فوائد وفرص ريادة الأعمال الشبابية في الأعمال التجارية الزراعية:

خلق فرص العمل للشباب: وفي أفريقيا، ترتفع معدلات البطالة بين الشباب، حيث أن حوالي 601 تريليون إلى 3 تريليون من العاطلين عن العمل تحت سن 25 عاما. ومن خلال بدء وتنمية مشاريعهم الزراعية الخاصة، يستطيع الشباب خلق فرص عمل لأنفسهم ولغيرهم، وبالتالي المساهمة في الحد من الفقر وتحقيق النمو الاقتصادي.

تعزيز الأمن الغذائي والحد من الجوع في أفريقيا: ومع تزايد عدد السكان وتغير العادات الغذائية، يتزايد الطلب على الغذاء بسرعة في أفريقيا ومن المتوقع أن يتضاعف بحلول عام 2050. ومن خلال بدء الأعمال التجارية الزراعية التي تركز على إنتاج وتوزيع أغذية مغذية وبأسعار معقولة، يمكن لرواد الأعمال الشباب المساهمة في ضمان حصول المزيد من الناس على الغذاء. إمكانية الحصول على الغذاء وأنهم يستهلكون نظامًا غذائيًا متوازنًا. كما أنه يوفر فرصة لرواد الأعمال الشباب للاستثمار في إنتاج وتجهيز وتوزيع المنتجات الغذائية.

تحفيز الابتكار واعتماد التكنولوجيا في هذا القطاع: غالبًا ما يتمتع رواد الأعمال الشباب بالذكاء التكنولوجي ويمكنهم الاستفادة من التكنولوجيا لتحسين الإنتاج الزراعي والمعالجة والتوزيع. على سبيل المثال، يمكنهم استخدام تطبيقات الهاتف المحمول للوصول إلى معلومات السوق، والتواصل مع المشترين، والحصول على التمويل. ويمكنهم أيضًا استخدام تقنيات الزراعة الدقيقة مثل الطائرات بدون طيار وأجهزة الاستشعار لتحسين غلات المحاصيل وتقليل خسائر ما بعد الحصاد.

ويمثل هذا القطاع أيضًا فرصة للتقدم التكنولوجي. وذلك لأن التكنولوجيا تُحدث ثورة في صناعة الأعمال الزراعية في أفريقيا، ويمكن لرواد الأعمال الشباب الاستفادة من ذلك لتطوير حلول مبتكرة تعالج التحديات في هذا القطاع. على سبيل المثال، يمكنهم تطوير تطبيقات الهاتف المحمول التي توفر معلومات عن السوق، أو تربط المزارعين بالمشترين، أو تراقب نمو المحاصيل.

السياسات الحكومية المواتية: أدركت العديد من الحكومات الأفريقية إمكانات صناعة الأعمال الزراعية في التنمية الاقتصادية للقارة ووضعت سياسات تخلق بيئة مواتية لريادة الأعمال الشبابية في هذا القطاع. وتشمل هذه السياسات الحوافز الضريبية، والإعانات، وبرامج تيسير السوق.

الحصول على التمويل: تقدم العديد من المنظمات فرص التمويل والاستثمار لدعم رواد الأعمال الشباب في صناعة الأعمال الزراعية. وتشمل هذه المبادرات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات التنموية. بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من المسابقات والمنح وبرامج الحضانة المصممة لدعم رواد الأعمال الشباب في هذا القطاع.

ومع ذلك، على الرغم من الفوائد المحتملة، تواجه ريادة الأعمال الشبابية في الأعمال التجارية الزراعية العديد من التحديات في أفريقيا. وفيما يلي بعض التحديات الرئيسية:

محدودية الوصول إلى التمويل: على الرغم من توافر فرص التمويل، لا يزال الوصول إلى رأس المال يشكل تحديًا كبيرًا أمام رواد الأعمال الشباب في أفريقيا. تتطلب معظم المؤسسات المالية تاريخ ضمانات/ائتمان، وهو ما لا يمتلكه معظم رواد الأعمال الشباب، مما يجعل من الصعب الحصول على القروض أو التمويل. ونتيجة لذلك، يعتمد العديد من رواد الأعمال الشباب على مدخراتهم وأسرهم وأصدقائهم، وغيرها من مصادر التمويل غير الرسمية لبدء أعمالهم التجارية وتنميتها.

محدودية الوصول إلى الأسواق: ويكافح العديد من رواد الأعمال الشباب للعثور على أسواق لمنتجاتهم بسبب ضعف الروابط بين الأسواق وعدم كفاية المعلومات المتعلقة بالسوق. كما أنها تواجه منافسة من الشركات الزراعية الراسخة، التي تتمتع بمراكز سوقية أقوى وموارد أكبر.

نقص المهارات الفنية والمعرفة بإدارة الأعمال: ويشكل هذا أيضًا تحديًا كبيرًا لرواد الأعمال الشباب في مجال الأعمال التجارية الزراعية. يعاني العديد من الشباب في أفريقيا من تعرض محدود للممارسات الزراعية الحديثة وإدارة الأعمال، مما يجعل من الصعب عليهم المنافسة في السوق والحفاظ على أعمالهم.

بنية تحتية غير كافية: ويشكل ضعف البنية التحتية، مثل عدم كفاية وسائل النقل، ومرافق التخزين، وأنظمة الري، تحديا كبيرا أمام تنمية الأعمال التجارية الزراعية في أفريقيا. وهذا يجعل من الصعب على رواد الأعمال الشباب الوصول إلى الأسواق ونقل منتجاتهم إلى المستهلكين.

محدودية الوصول إلى المعلومات: تعد المعلومات أمرًا بالغ الأهمية في صناعة الأعمال الزراعية، بدءًا من اتجاهات السوق وحتى البيانات المناخية. ومع ذلك، يواجه رواد الأعمال الشباب في أفريقيا تحديات في الوصول إلى المعلومات ذات الصلة بسبب عدم كفاية التكنولوجيا وانخفاض مستويات الإلمام بالقراءة والكتابة.

الأسواق المجزأة: غالبًا ما تكون الأسواق الأفريقية مجزأة، حيث يشارك العديد من الوسطاء في سلسلة القيمة، مما يؤدي إلى ارتفاع تكاليف المعاملات وانخفاض الربحية. ويشكل هذا تحديًا كبيرًا أمام رواد الأعمال الشباب، الذين غالبًا ما يفتقرون إلى الشبكات والموارد اللازمة للتنقل في هياكل السوق المعقدة.

تغير المناخ: يشكل استنزاف الموارد وتغير المناخ تحديات كبيرة للنظام الغذائي العالمي. تعتمد الزراعة على الموارد الطبيعية في العالم، وسيعتمد إنتاج الغذاء في المستقبل على مدى جودة الحفاظ على هذه الموارد واستخدامها. لا تتأثر الزراعة بالبيئة فحسب، بل تتأثر أيضًا بتقنيات الإنتاج التي يمكن أن تؤثر على الأرض والمياه والتنوع البيولوجي والغازات الدفيئة.

يعتبر القطاع الزراعي مسؤولاً بشكل مباشر عن 12% من انبعاثات غازات الدفيئة العالمية، ويرجع ذلك في الغالب إلى انبعاثات غاز الميثان من الماشية والأرز، وانبعاثات أكسيد النيتروز من الأسمدة. وهو أكبر قطاع يستهلك المياه ويمكن أن يضر بالتنوع البيولوجي ويقلل من جودة المياه بسبب جريان الأسمدة والسماد والمبيدات الحشرية. وكان الاستخدام المفرط للمغذيات في الزراعة مصدرا رئيسيا لتلوث المياه، وتشير التقديرات إلى أنه أدى إلى انخفاض التنوع البيولوجي في الأنهار والبحيرات والأراضي الرطبة بنحو الثلث على مستوى العالم.

وللتغلب على هذه التحديات، يمكن للحكومات ومنظمات التنمية وأصحاب المصلحة الآخرين دعم ريادة الأعمال الشبابية في الأعمال التجارية الزراعية من خلال تدخلات مختلفة. بعض التدخلات تشمل:

توفير الوصول إلى التمويل: يمكن للحكومات وضع سياسات تدعم ريادة الأعمال لدى الشباب في الأعمال التجارية الزراعية وإنشاء مرافق خاصة تلبي احتياجات رواد الأعمال الشباب. ويمكن لمنظمات التنمية والقطاعين العام والخاص أيضًا دعم رواد الأعمال الشباب من خلال المنح والمساعدة الفنية.

تحسين روابط السوق: ويمكن للحكومات والمنظمات التنموية دعم تطوير سلاسل القيمة وتعزيز إدماج المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة في الأسواق الرسمية. ويمكنها أيضًا توفير معلومات عن السوق وتسهيل تشكيل مجموعات وتعاونيات المزارعين.

بناء القدرات: يمكن لمنظمات التنمية والقطاعين الخاص والعام توفير التدريب الفني وإدارة الأعمال لرواد الأعمال الشباب لتحسين مهاراتهم ومعارفهم. ويمكن أن يشمل ذلك التدريب على الممارسات الزراعية الحديثة، والقيمة المضافة، والإدارة المالية.

تشجيع الابتكار وتبني التكنولوجيا: وينبغي للقطاعات العامة والقطاع الخاص ومنظمات التنمية تشجيع الابتكار وتبني التكنولوجيا من قبل رواد الأعمال الشباب الأفارقة لتعزيز النمو وفتح الرخاء في القارة.

تمثل صناعة الأعمال الزراعية في أفريقيا فرصة كبيرة لرواد الأعمال الشباب لدفع النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. ومع ذلك، فإن التحديات المتمثلة في محدودية الوصول إلى رأس المال، وعدم كفاية البنية التحتية، ومحدودية الوصول إلى المعلومات، والأسواق المجزأة لا بد من معالجتها لتسخير هذه الإمكانات بشكل كامل. يتعين على الحكومات والمنظمات التنموية والقطاعين الخاص والعام التعاون لخلق بيئة تمكينية تدعم ريادة الأعمال الشبابية في قطاع الأعمال الزراعية في أفريقيا.

فيما يلي بعض المستفيدين من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو العاملة في الصناعة الزراعية:

أطلقت Avotriniaina Stannie مصنعًا صغيرًا اسمه ماهاتسارابهدف إنتاج الفواكه والخضروات المجففة، ولكن لديها المزيد من المنتجات مثل الروم المنسق مع الفواكه المجففة.

من خلال برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو، تمكنت ستاني من صقل مهاراتها في مجال ريادة الأعمال لصالح نفسها ومجتمعها. وقد ساهمت المعرفة التي تلقتها خلال التدريب بشكل كبير في التنمية المستدامة لمجتمعها، وهي تواصل سعيها لخلق المزيد من فرص العمل للمرأة الريفية.

منذ البرنامج، قامت ستاني بتمكين رواد الأعمال الشباب من حولها للمساهمة بفعالية وإحداث تأثيرات إيجابية في مجتمعاتهم. طموحها هو أن يكون لديها أكبر مصنع لتجهيز الفواكه المجففة في أفريقيا، مما يتيح الوصول إلى العناصر الغذائية لكل من يحتاج إليها، وخاصة في الجزء الجنوبي من مدغشقر وفي أفريقيا أيضًا.

فلافيان كواتشا هو مهندس شاب وهو رئيس أنقذوا زراعتنا، شركة متخصصة في الأكوابونيك، وهو نظام يسمح بزراعة النباتات وتربية الأسماك في نفس الجهاز. وباستخدام فضلات الأسماك، أصبح قادرًا على صنع سماد طبيعي لنمو النبات. من خلال نظام Save Our Agriculture، يمكنهم إنشاء حدائق عضوية بمنتجات مثل الطماطم والخس والفلفل والبامية وأيضًا سمك السلور.

يقوم بتسويق وحدات aquaponics الخاصة بها للأفراد والمهنيين في المناطق الحضرية. وتتمثل ميزة هذا الحل في أنه يجعل من الممكن الحصول على إنتاج أكبر من الزراعة التقليدية، باستخدام موارد أقل. على سبيل المثال، تساعد وحدات الزراعة المائية الحضرية الخاصة به المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة على زراعة كميات أكبر من الأغذية العضوية بمقدار 2 إلى 3 مرات باستخدام 10% فقط من المياه التي تستخدمها الزراعة التقليدية في نفس المساحة. منذ استكمال برنامج TEF، حقق فلافيان كواتشا مبيعات تزيد عن $120,000 ووظف 18 شخصًا بشكل مباشر و42 بشكل غير مباشر.

إسرائيل موالياجي يدير شركة مركز زي البيطري المحدودة مما يزيد من دخل الناس من خلال تربية الماشية على وجه التحديد أبقار الألبان والخنازير والدجاج المحلي من خلال تمكين المزارعين من الوصول إلى المدخلات بأسعار أرخص وتزويدهم بالمهارات بانتظام.

من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو لعام 2017، تعلم الرواندي جوستين نييجينا كيفية تنمية مهارات قيمة في مجال الشبكات وقيادة الأعمال من خلال سلسلة من التدريب لتنمية مشروعه الخاص بتربية الدواجن. تربية الدجاج المحدودة. وبفضل خبرته التي لا تتجاوز عامين في مجال الأعمال الزراعية، ساعده رأس المال الأولي أيضًا في إدارة أعماله بشكل احترافي.

إنه يطمح إلى أن يصبح مؤسسة تربية الدواجن المفضلة في رواندا. وحتى الآن، خلقت شركته فرص عمل، وتستمر في المساهمة في التنمية الوطنية من خلال الضرائب. كما أنه قدوة لجيل الشباب في مجتمعه.

The post Investing in Agribusiness: Opportunities and Challenges for African Entrepreneurs appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

Africapitalism and Africa’s sustainable development: The Tony Elumelu Foundation’s contribution to the SDGs

Stephen Kastona — Tue, 14 Mar 2023 10:09:36 +0000

الفلسفة الاقتصادية، الرأسمالية الأفريقية، ظهرت كوسيلة لتعزيز التنمية الاقتصادية في أفريقيا من خلال النمو الذي يقوده القطاع الخاص.

وتضع الرأسمالية الأفريقية القطاع الخاص، والأهم من ذلك، ريادة الأعمال والابتكار والمشاريع التجارية، باعتباره المحرك الاقتصادي الرئيسي للنمو وخلق فرص العمل في جميع أنحاء أفريقيا، في حين تعمل أيضا على تعزيز التنمية المستدامة. تعد مؤسسة توني إلوميلو (TEF) رائدًا رائدًا في الرأسمالية الأفريقية في أفريقيا وفي جميع أنحاء العالم، مع مساهمات كبيرة في تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs) في جميع أنحاء القارة.

في هذه المقالة، سوف ندرس مفهوم الرأسمالية الأفريقية ودور TEF في الترويج لها من أجل التنمية المستدامة في أفريقيا.

ما هي الرأسمالية الأفريقية؟

ترتكز فلسفة السيد توني أو. إيلوميلو الاقتصادية للرأسمالية الأفريقية على اعتقاده بأن الأفارقة لا يمكنهم الاعتماد فقط على القطاع العام أو الحكومة لتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية للقارة، بل يحتاج القطاع الخاص إلى التعاون مع القطاع العام لإدارة وتوسيع نطاق البنى التحتية الحيوية التي لها صلة بتحسين الحياة وتحويل أفريقيا.

إن مهمة مؤسسة توني إلوميلو متجذرة بعمق في الرأسمالية الأفريقية، ونحن نعتقد أنه من خلال خلق بيئة عمل أكثر تنافسية لرواد الأعمال، فإننا سوف نفتح الرخاء لأفريقيا والأفارقة.

TEF والرأسمالية الأفريقية:

تأسست مؤسسة توني إلوميلو في عام 2010 كآلية لتعزيز التنمية الاقتصادية في أفريقيا. وفي عام 2015، أطلقنا برنامج ريادة الأعمال الرائد بقيمة 100 مليون دولار أمريكي باعتباره نهجا أكثر تنظيما لتمكين رواد الأعمال من خلال الوصول إلى بناء القدرات، والتوجيه، والشبكات، وروابط السوق، فضلا عن رأس المال الأولي غير القابل للاسترداد.

ومن خلال الشراكات الاستراتيجية مع كبار اللاعبين في القطاعين العام والخاص، قامت مؤسسة توني إلوميلو بتوسيع نطاق تأثيرها وخلق تنمية مستدامة في أفريقيا من خلال تحفيز ريادة الأعمال. اليوم، قامت مؤسسة توني إلوميلو بتدريب أكثر من 1.5 مليون شاب أفريقي على www.tefconnect.com، وهو أكبر نظام بيئي لريادة الأعمال الرقمية في أفريقيا، وصرفت ما يقرب من $100 مليون دولار أمريكي كتمويل مباشر لأكثر من 18000 امرأة ورجل أفريقي، الذين أنشأوا بشكل جماعي أكثر من 400000 مشروع مباشر ومباشر. وظائف غير مباشرة.

TEF وأهداف التنمية المستدامة:

توفر أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة إطارًا لتحقيق التنمية المستدامة في جميع أنحاء العالم. تتوافق مهمة مؤسسة توني إلوميلو بشكل وثيق مع العديد من أهداف التنمية المستدامة، وخاصة تلك المتعلقة بالنمو الاقتصادي، وخلق فرص العمل، وريادة الأعمال.

من خلال دعمها لرواد الأعمال الأفارقة، ساهمت المؤسسة في تحقيق جميع أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر، ومع ذلك، فيما يلي 5 أهداف ساهمت المؤسسة بشكل كبير في تحقيقها:

الهدف 1 من أهداف التنمية المستدامة - القضاء على الفقر: من خلال تعزيز الرأسمالية الأفريقية وريادة الأعمال، ساعد TEF على خلق فرص اقتصادية للأفراد والمجتمعات ذات الدخل المنخفض.
الهدف 4 من أهداف التنمية المستدامة - تعزيز التعليم الجيد: من خلال برامج التدريب والإرشاد، ساعدت مؤسسة توني إلوميلو في تزويد رواد الأعمال الأفارقة بالمهارات والمعرفة التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح.
الهدف 5 من أهداف التنمية المستدامة - المساواة بين الجنسين: تحرص المؤسسة على بذل جهود لتمكين رائدات الأعمال من تحويل أعمالهن ومجتمعاتهن. على مر السنين، قامت المؤسسة بتمكين أكثر من 7000 سيدة أعمال أفريقية.
الهدف 8 من أهداف التنمية المستدامة: أحد أهداف التنمية المستدامة الرئيسية التي ساهمت فيها مؤسسة توني إلوميلو هو تعزيز النمو الاقتصادي المطرد والشامل والمستدام، والعمالة الكاملة والمنتجة، والعمل اللائق للجميع.
الهدف 9 من أهداف التنمية المستدامة - تعزيز الصناعة والابتكار والبنية التحتية: من خلال دعم ريادة الأعمال والابتكار، ساعد TEF على تعزيز تطوير الصناعات والتكنولوجيات الجديدة في أفريقيا.

في حين أن أنشطة المؤسسة تتحدث عن أهداف التنمية المستدامة المختلفة بشكل مباشر وغير مباشر، فإن المؤسسة تعمل أيضًا على تمكين رواد الأعمال الذين تتحدث أعمالهم بشكل مباشر وغير مباشر عن أهداف التنمية المستدامة المختلفة.

أمثلة على المشاريع التي يدعمها TEF:

تدعم مؤسسة توني إلوميلو رواد الأعمال الملتزمين بحل التحديات الاجتماعية والاقتصادية الأكثر إلحاحًا في أفريقيا والذين يتماشى مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs). فيما يلي بعض الأمثلة للمستفيدين من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو الذين تتحدث أعمالهم عن أهداف التنمية المستدامة:

إعادة تدوير دي روز: هذه شركة صديقة للبيئة أسسها Adebimpe Oni. تعمل على إعادة تدوير النفايات الصلبة مثل الإطارات القديمة والزجاجات والمواد البلاستيكية وتحويلها إلى أثاث مُعاد تدويره مناسب للمنازل والمكاتب والملاعب والاستوديوهات وما إلى ذلك. وتسعى الشركة إلى مواجهة التحدي الذي تمثله أطنان البلاستيك والإطارات التي ينتهي بها الأمر في المحيط. سنويا مما يسبب تلوث المياه والذي يدفع الحياة البحرية إلى الانقراض. عملياتها تتماشى مع الهدف 11 من أهداف التنمية المستدامة، والتي تهدف إلى جعل المدن والمستوطنات البشرية شاملة وآمنة ومرنة ومستدامة.

البدايات الجديدة للاستثمار المحدودة: هذا مركز تعليمي أسسته سيدة الأعمال الأوغندية كارولين أوكاندا. ومن خلال ذلك، قامت بتمكين العديد من الفتيات اللاتي تسربن من المدارس وليس لديهن مصدر للدخل والنساء اللاتي يعتمدن كليًا على أزواجهن وحتى الأمهات العازبات اللاتي يكافحن من أجل البقاء. وهذا يتوافق مع الهدف 4 والتي تهدف إلى تعزيز جودة التعليم.

مكتبة الحبوب (Grainothèque): أسسها دانييل أولاي وهو من قرية صغيرة في كوت ديفوار. لقد رأى مرة تلو الأخرى كيف يتعرق منتجو المزارع ويتذمرون من أسعار بيع محاصيلهم، فضلاً عن فقدان أجزاء كبيرة من محصولهم بسبب سوء مكافحة الآفات. أنشأ الشركة لتوفير الدعم الاجتماعي للمزارعين في المناطق الريفية من خلال توفير الوصول إلى البذور عالية الجودة والبيانات ذات الصلة والأدوات التكنولوجية اللازمة لتحقيق أقصى قدر من الإنتاج الزراعي والإدارة الدقيقة والتحسينات العامة في إنتاج الغذاء. عملياتها تتماشى مع هدف التنمية المستدامة 2والتي تهدف إلى القضاء على الجوع وتحقيق الأمن الغذائي والتغذية المحسنة وتعزيز الزراعة المستدامة.

التغليف الأخضر: تتمحور أعمال Gaone Ditsele، "التغليف الأخضر"، حول إنتاج الأكياس والزجاجات البلاستيكية القابلة للتحلل. تعمل الشركة على القضاء على مشاكل تلوث الأراضي وتقليل حجم النفايات في مدافن النفايات للتأكد من أنها ليست قاتلة للحياة الحيوانية. وهذا يتوافق مع الهدف 7 من أهداف التنمية المستدامة، والتي تهدف إلى ضمان الوصول إلى الطاقة الحديثة والموثوقة والمستدامة والحديثة للجميع.
أمي الموهوبة: شارك أغبور أشوماني أكو في تأسيس "Gifted Mom"، وهي منصة صحية رقمية مقرها في الكاميرون وتمنح النساء الحوامل والأمهات في جميع أنحاء أفريقيا إمكانية الوصول إلى المعلومات والرعاية الصحية الحيوية. وباعتبارها منصة رقمية أولاً، فإن GiftedMom قادرة على التوسع بشكل أسرع من أنظمة الرعاية الصحية التقليدية وتهدف الشركة الناشئة إلى الوصول إلى 10 ملايين امرأة في السنوات العشر القادمة. تضم المنصة الآن أكثر من 170.000 مستخدم. وقد أدى التطبيق الحائز على جائزة إلى تحسين كبير في حضور فحوصات الحمل وإقبال التطعيم، بهدف نهائي هو رؤية عالم خال من وفيات الأمهات والرضع التي يمكن الوقاية منها. وبالتعاون مع وزارة الصحة العامة و28 مرفقاً صحياً و40 عاملاً مجتمعياً في الكاميرون، تمكنت منظمة أغبور من متابعة أكثر من 29,000 امرأة حامل وأم مرضعة في جميع أنحاء البلاد. وتتوافق أنشطتها مع الهدف 3، والتي تهدف إلى تعزيز الصحة الجيدة والرفاهية.

بريتس للأغذية: Britts Foods، التي أسسها Belema Alagun، هي شركة ناشئة تركز على تقديم أفضل السندويشات والعصائر للعملاء. لقد بدأت عملها في شقة صغيرة مكونة من غرفة نوم واحدة وتمكنت من تحويل أعمالها إلى النقطة التي تمتلك فيها مركز الالتقاط الخاص بها. الأنشطة التجارية تتماشى مع الهدف 12 من أهداف التنمية المستدامةوالتي تهدف إلى ضمان أنماط الاستهلاك والإنتاج المستدامة.

هذه مجرد أمثلة قليلة لآلاف المستفيدين من TEF الذين تتوافق أعمالهم مع أهداف التنمية المستدامة. ومن خلال برنامجنا الرائد لريادة الأعمال، نظل ملتزمين بحل التحديات الاجتماعية والاقتصادية في القارة من خلال دعم رواد الأعمال الأفارقة الذين يساهمون في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

تعد الرأسمالية الإفريقية نموذجًا مجربًا ومثبتًا لدفع النمو الاقتصادي والتنمية في إفريقيا من خلال مبادراتها لتشجيع الابتكار، وخلق فرص العمل، والحد من الفقر في القارة، والتي تعمل جميعها على تضخيم الدور الحاسم لمؤسسة توني إلوميلو في تشكيل مستقبل التنمية المستدامة في إفريقيا. .

The post Africapitalism and Africa’s sustainable development: The Tony Elumelu Foundation’s contribution to the SDGs appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

في مهمة لإحداث ثورة في التعليم، وكسر الصور النمطية، وبناء المستقبل.

Stephen Kastona — Thu, 09 Mar 2023 16:03:12 +0000

أتذكر مرة أخرى في عام 2012، عندما فزت بجائزة توني وأويلي إيلوميلو لأفضل خريج ماجستير في مجموعتي، في جامعة عثمان دان فوديو في ولاية سوكوتو، نيجيريا. لقد كنت متحمسًا جدًا لتلقي ن500,000 نيرة نقدية، والتي ساهمت في إطلاق مدرستي - أكاديمية Brilliant Footsteps الدولية - جاءت الجائزة المالية بالتأكيد في أفضل الأوقات! تمكنت من البدء في العمل على البنية التحتية للمدرسة، وبناء الأثاث، وتوفير العناصر الأخرى ذات الصلة. لقد ذهب كل قرش من أموال الجائزة إلى بناء مدرستي، التي تتنافس اليوم مع شركة BUA International Limited، فيما يتعلق بخلق فرص العمل، في ولايتي. `

لقد كان لدي دائمًا شغف بنقل المعرفة، لذلك قررت أن أتبع طريقة العمل المعتادة للتخرج، والحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه، ومن ثم الحصول على وظيفة كمحاضر. حصلت في البداية على درجة الماجستير في العلوم المصرفية والمالية، قبل أن أحصل على درجة الماجستير في الاقتصاد. ثم ذهبت أبعد من ذلك للحصول على درجة الدكتوراه. في الاقتصاد، وأخيراً في عام 2006، بدأت مسيرتي المهنية في إلقاء المحاضرات.

أثناء التدريس في الجامعة، كانت لدي كل المشاعر التي كنت أتمنى أن أحصل عليها من هذه التجربة، مثل إدراك شغفي، والقدرة على إقامة روابط فكرية، والقدرة على التأثير في الحياة، ولكن لم يكن 100% هو ما أردته، حتى لقد تعثرت في دور التدريس في الحضانة / المدرسة الابتدائية.

عندما علمت الأطفال الصغار، شعرت بأنني أكثر ارتباطًا بهم. بدأت في رعاية فكرة الدمج بين وظيفتي الجامعية وتعليم الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة، وفي النهاية جاءت الفكرة إلى الحياة.

ولكن كانت هناك مشكلة، فلم أكن مهيأً لحياة منظمة. نعم، قد يكون أمرًا مثيرًا للاهتمام أن أكون محاضرًا يعمل ليل نهار للارتقاء في الرتب حتى أصبح أستاذًا، ولكن في غضون فترة قصيرة بدأت أشعر بالملل.

كل ما كنت أفعله هو تحديد المربعات لتحقيق ما هو مطلوب للترقية إلى المستوى التالي، لكن الأمر لم يكن مثيرًا. وسرعان ما اتضح لي أنني لم أكن شخصًا من التاسعة إلى الخامسة بعد كل شيء. كنت بحاجة إلى الحرية في القيام بأشياء أخرى وعيش حياتي بالطريقة التي أريدها.

في تلك المرحلة، قررت أن أبدأ بعدد من الأنشطة الجانبية. سافرت بين لاغوس وكانو لشراء وبيع سلع مثل الأحذية، وحتى السيارات (كنت سائق حافلة في هذه المرحلة).

أعطتني المحاضرات دخلاً ثابتًا، لكن لم يكن لدي القدرة على التعبير عن نفسي بحرية، وأعتقد أن هذا هو ما جعلني أبدأ في المغامرة في ريادة الأعمال.

كوني رجل أعمال كان أمرًا طبيعيًا بالنسبة لي. واصلت إدارة مدرستي ودوري كمحاضر وأعمالي الجانبية في نفس الوقت، من عام 2012 حتى عام 2020 عندما انسحبت طوعًا من خدمتي في الجامعة.

تم إنشاء أكاديمية Brilliant Footsteps International Academy كحل لمشكلة واضحة.

عندما بدأنا في عام 2012، نظرنا إلى النظام التعليمي النيجيري وخاصة هنا في الشمال. لقد رأينا أن هناك العديد من المدارس في المنطقة ولكن كان هناك الكثير من الأشياء المفقودة، خاصة فيما يتعلق بالمعايير والجودة. كما لاحظنا مشكلة منتشرة أسميها الإرهاب المستقبلي، وهي تشير إلى عقلية شبابنا التي تلجأ بسهولة إلى التطرف.

أردنا بناء مدرسة متكاملة من شأنها أن تحل مشكلة التعليم الجيد، مع بناء عقلية النمو لدى الشباب الذين يعيشون في هذا الجزء من البلاد.

تعرض مدرستنا طلابنا لجانب الإسلام الذي يهيئهم ليصبحوا بالغين يرغبون في المساهمة في بناء الأمة، مقابل نوع خام من المناهج الإسلامية التي تركز بشكل أعمى على الكتب المقدسة دون النظر إلى الجانب الآخر من التسامح. نحن نسير وفق ثلاثة مبادئ: المعايير التقليدية، والمناهج الإسلامية، واكتساب المهارات اللازمة لريادة الأعمال. لقد مزجنا هذه الأشياء الثلاثة معًا بطريقة من شأنها أن تعطل الوضع الراهن.

وكجزء من الخطوات التي اتخذناها للتطور والبقاء على اطلاع باحتياجات عملائنا، لاحظنا بعض المضايقات التي كانت مرتبطة بالفعل بالآباء وأصبحت هي القاعدة. واستجابة لذلك، قمنا بتوفير وجبة غداء يوميًا لطلابنا، وحافظوا على قيلولة لمدة ساعة يوميًا، وصلوا في المدرسة في الأوقات المناسبة، وكان لديهم مساحة ومرافق كافية للعب في المدرسة.

لقد كان هناك ازدهار في خدماتنا بين أولياء الأمور في سوكوتو عندما أسسنا خدماتنا بسبب مستوى الراحة الذي توفره خدماتنا. لقد ساعدنا في تخفيف الكثير من التوتر لديهم وشعروا بأمان أكبر. لقد تمكنوا من توفير المزيد من المال وكان التنقل أقل خطورة. بالإضافة إلى ذلك، كان أداء الأطفال أفضل لأنهم لم يضطروا إلى تحمل ضغوط العودة إلى المنزل، وتغيير الزي الرسمي، وتناول وجبة غداء سريعة جدًا، ثم العودة لممارسة أنشطة أخرى.

حتى بعد 11 عامًا، وكل التوسع في المدرسة، ما زلت أقوم بالتدريس - إلى جانب كوني المالك/المدير الإداري للمدرسة، فأنا أيضًا القائم بأعمال رئيس قسم الآداب والعلوم الاجتماعية.

لقد ظلت نشطة للغاية في هذا المجال، وذلك من أجل تحديد وتيرة المعايير وإنشاء خدمة متميزة تكون قادرة على المنافسة على المستوى الوطني وتؤكد على المعرفة الإسلامية. وهذا يساعد على ضمان أن طلابنا مندمجون دائمًا في المجتمع بعقلية تنموية.

نحن ندمج جوانب مختلفة من التكنولوجيا في ما نقوم به. جميع طلابنا مسجلون في دروس برمجة الكمبيوتر والذكاء الاصطناعي. كما أنهم يأخذون دروسًا في المهارات المهنية مثل صناعة الحقائب وصنع الخرز وما إلى ذلك. نحن نطير أيضًا بالمحترفين الذين يعلمونهم الإملاء. نحن عازمون على إنشاء مؤسسة ذات مستوى عالمي لطلابنا.

واليوم، لدينا 6 فروع في جميع أنحاء الولاية، تضم 3000 طالب وما يقرب من 600 موظف.

لا أستطيع أن أقول إننا وصلنا إلى ما نريد أن نكون، لأنه كان حلمي دائمًا أن أبني جامعة وأتمنى أن أحقق هذا الحلم.

قد تبدو قصتي ملهمة، لكن ثقوا بي، ما نراه الآن لم يحدث بين عشية وضحاها، ويجب أن أقول إن الأمر لم يكن سهلاً. التحدي الأصعب الذي أواجهه كل يوم هو التأكد من أنني أتخذ القرارات الصحيحة باستمرار لبناء إرث يستمر في إحداث تأثير حتى بعد مرور 100 عام على رحيلي.

لقد توقعت هذه اللحظة في الوقت المناسب قبل 10 سنوات. في ذلك الوقت، عندما سأتحدث مع الناس، سأخبرهم أنني سأبني مدرسة تكون الخيار الأول لكل والد في ولاية سوكوتو.

أكثر اللحظات التي لا تنسى والتي أثرت بشكل إيجابي ودائم على حياتي كانت عندما قال السيد توني إلوميلو؛ "ستصبح ناجحًا عندما لا تضطر إلى الإدارة الدقيقة." كان هناك وقت حيث كان علي أن أكون في شؤون الجميع في جميع أنحاء المدرسة، ولكن اليوم أستطيع أن أخبركم أنني غالبًا ما أمضي شهرًا كاملاً دون زيارة أي من فروع مدرستنا الستة، لأنني كنت متعمدًا في تعزيز قدرات موظفينا وتمكينهم ليأخذوا ملكية أدوارهم. لقد قمت ببناء نظام محاسبي مالي لست أنا من قام بالتوقيع عليه - لا أتحكم في الحسابات، بل أتلقى راتبًا فقط. لدينا أيضًا نظام أسهم يسمح لي بمشاركة الأرباح مع مديري.

في بناء هيكل الإدارة هذا، يظل من أهم أولوياتي إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين وأسرهم ومستوى أسرتي، لأن المدرسة تقع خارج المبنى أو البنية التحتية أو الخطة، كما أنها خارج النظام. المدرسة هي المعلم .

نحن عازمون على تدريب المعلمين وربطهم في جميع أنحاء العالم. لقد قمنا مؤخرًا بالتنسيق مع جامعة ولاية كينت في الولايات المتحدة لتدريب معلمينا، وهذه مجرد واحدة من الفرص التي تمكنا من توفيرها لهم خارج نيجيريا. نحن لا نتنازل عن الاستثمار في المجالات التي تؤثر بشكل مباشر على جودتنا، بدءًا من القوى العاملة وحتى البنية التحتية وكل ما نقوم به.

أرى نفسي أكثر مثل رجل أعمال اجتماعي. لقد زودتني المؤسسة بالتعرض العالمي. كوني أحد خريجي مؤسسة توني إلوميلو أوصلني إلى البيت الأبيضوقد أخذني ذلك أيضًا إلى القمة العالمية لريادة الأعمال، حيث تحدثت وحصلت على العديد من الفرص. لقد قمت بتوسيع شبكتي الدولية وتحدثت إلى الناس في جميع أنحاء العالم واكتسبت الكثير.

كوني خريجًا أعطاني أيضًا فرصًا للإرشاد. لقد قمت بإجراء اتصالات مع مديرين تنفيذيين مختلفين من المؤسسة. أتذكر أن بارميندر فير (الرئيس التنفيذي لمؤسسة توني إلوميلو 2014 - 2018) أخبرني ذات مرة أن أتوقف عن الطيران وأعمل في عملي. أؤكد لك أنني حتى اليوم لم أسافر مرتين لأنني لا أزال أتذكر ما قالته.

لقد وضعتني المؤسسة على الخريطة ومنحتني الكثير من الشهرة. الناس يعرفون من هو شادي. لدي مقطع فيديو يذكر فيه باراك أوباما اسمي ويذكر اسم المدرسة.

من خلال المؤسسة، قمت بإنشاء سيرة ذاتية في انتظار الخريجين المحتملين لأن لديهم أدلة فيديو لإخبار أي شخص في الصين، أو اليابان، أو أي جزء من العالم أن باراك أوباما يعرف بوجود مدرستهم، على الرغم من أنها في أحد أركان نيجيريا يسمى سوكوتو. يسألني الناس كم حصلت من المؤسسة؟ أخبرهم أنني تلقيت رأس مال أولي قدره ن500.000 وهم متفاجئون.

الأمر لا يتعلق بالمال. هناك أشياء أخرى تعني أكثر من المال في الأعمال التجارية. بالنسبة لي، أشعر بالفخر عندما يذهب أطفالي إلى السفارة الأمريكية، وبمجرد البحث على Google عن اسم Brilliant Footsteps، تظهر مدرستي في كل مكان. قد لا يكون ذلك قابلاً للقياس بالنسبة للآخرين، لكنه يعني الكثير بالنسبة لي. إنه أحد الأصول.

أود أن أنهي هذا بتذكيرنا بأنه كرجل أعمال، فإن التمويل هو أحد العوامل المهمة، ولكن يجب أن يكون لديك "الأنا". "أنا" يعني الفكرة والنزاهة وهم يرشدونني.

لذا، اسأل نفسك، هل لديك فكرة قابلة للتنفيذ؟ هل لديك النزاهة لدفع هذه الفكرة إذا حصلت على الاستثمار المناسب؟

رواد الأعمال الأفارقة، قصتي دليل على أنه عندما تمتلك الفكرة والنزاهة، سيأتي الاستثمار.

The post ON A MISSION TO REVOLUTIONIZE EDUCATION, BREAK STEREOTYPES, AND BUILD FUTURES. appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

كسر الحواجز: التغلب على العقبات والازدهار كرائدة أعمال في أفريقيا

Stephen Kastona — Thu, 09 Mar 2023 07:27:06 +0000

كل يوم هو يوم عظيم للاحتفال بالإنجازات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية للمرأة، ولكن يوم المرأة العالمي وهذا هو الوقت الأفضل للتعرف على تأثيرها والتفكير في التقدم الذي لا يزال يتعين إحرازه. تعد رائدات الأعمال عنصرًا أساسيًا في التنمية الاقتصادية، خاصة في أفريقيا، حيث تساهم الشركات المملوكة للنساء بشكل كبير في خلق فرص العمل والحد من الفقر.

لقد كانت مؤسسة توني إلوميلو، المؤسسة الخيرية الرائدة الملتزمة بتمكين رواد الأعمال الأفارقة، لتحويل أعمالهم ومجتمعاتهم، متعمدة في جهودها لدفع دمج المرأة والتمكين الاقتصادي في جميع أنحاء القارة. منذ إطلاق برنامج مؤسسة توني إلوميلو لريادة الأعمال في عام 2015، استفادت أكثر من 7000 سيدة أعمال من التدريب على الأعمال التجارية والتوجيه والوصول إلى الموارد والشبكات، وحصلت على رأس مال أولي غير قابل للاسترداد قدره $5000. في هذه المقالة، سوف نستكشف التحديات والفرص التي تواجهها رائدات الأعمال الأفريقيات، بالإضافة إلى الجهود التي تبذلها مؤسسة توني إلوميلو لدعم وتعزيز ريادة الأعمال النسائية.

حالة ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا:

إن ريادة الأعمال النسائية آخذة في الارتفاع في أفريقيا، حيث أصبح عدد النساء اللاتي يبدأن ويديرن الأعمال التجارية أكبر من أي وقت مضى. أفاد المرصد العالمي لريادة الأعمال (GEM) أن النساء في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى أكثر احتمالاً لبدء أعمال تجارية من النساء في أي منطقة أخرى من العالم.

على الرغم من المساهمات الكبيرة التي تقدمها سيدات الأعمال في النمو الاقتصادي في أفريقيا، إلا أنهن يواجهن العديد من التحديات، بما في ذلك محدودية الوصول إلى التمويل والتدريب والأسواق. ووفقا للأبحاث، فإن النساء في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى أقل احتمالا بنسبة 20% من الرجال لامتلاك حساب مصرفي، كما أن احتمال حصولهن على الائتمان الرسمي أقل بمقدار 17%. وهذا العائق أمام الحصول على التمويل يجعل من الصعب على النساء بدء أعمالهن التجارية وتنميتها.

بناءً على مشاركتنا المباشرة مع رائدات الأعمال في أفريقيا، قمنا بتجميع قائمة ببعض التحديات التي شاركنها معنا:

الوصول إلى التمويل: غالبًا ما تكافح سيدات الأعمال في أفريقيا للحصول على التمويل اللازم لبدء أعمالهن التجارية أو تنميتها. ويرجع ذلك إلى مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك نقص الضمانات، ومحدودية المعرفة المالية، والتمييز. تشير الدراسات إلى أن احتمالات حصول النساء على القروض أقل من الرجال، وعندما يحصلن على هذه القروض، فإنهن يحصلن على مبالغ أقل ويدفعن أسعار فائدة أعلى.

الوصول إلى الأسواق والشبكات: قد لا تتمكن النساء من الوصول إلى نفس فرص التسويق والتواصل التي يتمتع بها الرجال، مما قد يجعل من الصعب إقامة اتصالات وشراكات تجارية.

العوائق الثقافية والاجتماعية: غالبًا ما تواجه النساء في أفريقيا حواجز ثقافية واجتماعية تجعل من الصعب عليهن بدء أعمال تجارية أو تنميتها. وتشمل هذه العوائق الأدوار التقليدية للجنسين، والتنقل المحدود، والتمييز. ويُتوقع من النساء أيضًا في كثير من الأحيان إعطاء الأولوية لمسؤولياتهن العائلية على حساب عملهن، مما يجعل من الصعب تخصيص الوقت والموارد اللازمة لبناء مشروع تجاري ناجح.

الموازنة بين العمل والأسرة: يتعين على النساء في أفريقيا في كثير من الأحيان الموازنة بين عملهن ومسؤولياتهن العائلية. وهذا قد يجعل من الصعب عليهم تكريس الوقت والموارد اللازمة لبدء مشروع تجاري ناجح وتنميته. غالبًا ما تكون النساء مسؤولات عن رعاية الأطفال، والأعمال المنزلية، ورعاية أفراد الأسرة المسنين، مما قد يحد من قدرتهن على حضور فعاليات التواصل وورش العمل وبرامج التدريب.

الفرص المتاحة لرائدات الأعمال في أفريقيا

على الرغم من التحديات، هناك العديد من الفرص لرائدات الأعمال في أفريقيا. وفيما يلي بعض الأمثلة على ذلك:

زراعة: وتشكل الزراعة العمود الفقري للعديد من الاقتصادات الأفريقية، والنساء هن المزارعات الأساسيات في العديد من المجتمعات. ويمكن لرائدات الأعمال الاستفادة من ذلك من خلال بدء أعمال تجارية تدعم قطاع الزراعة، مثل تصنيع الأغذية وتعبئتها وتوزيعها.

تكنولوجيا: تنمو صناعة التكنولوجيا بسرعة في أفريقيا، حيث تقود الشركات الناشئة في كينيا ونيجيريا وجنوب أفريقيا الطريق. ويمكن لرائدات الأعمال الاستفادة من هذا من خلال بدء أعمال تجارية تكنولوجية تعالج التحديات المحلية، مثل أنظمة الدفع عبر الهاتف المحمول أو منصات التجارة الإلكترونية.

السياحة: تعد أفريقيا وجهة سياحية شهيرة، حيث يزورها ملايين الزوار كل عام. يمكن لرائدات الأعمال بدء أعمال تجارية تلبي احتياجات السياح، مثل المطاعم أو الفنادق أو شركات السياحة.

مؤسسة توني إلوميلو وريادة الأعمال النسائية:

تلتزم مؤسسة توني إلوميلو بتعزيز ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا من خلال توفير التدريب والإرشاد والحصول على التمويل. وقد نجح البرنامج الرائد للمؤسسة، وهو برنامج مؤسسة توني إلوميلو لريادة الأعمال، في تمكين أكثر من 18000 من رواد الأعمال في جميع أنحاء أفريقيا منذ إطلاقه في عام 2015، مع التركيز بشكل خاص على رائدات الأعمال.

يوفر برنامج TEF لريادة الأعمال لرواد الأعمال المختارين برنامجًا تدريبيًا شاملاً يغطي مهارات العمل الأساسية، بما في ذلك الإدارة المالية والتسويق والمبيعات. يتلقى المشاركون أيضًا الإرشاد والوصول إلى شبكة من رواد الأعمال والمستثمرين الناجحين.

بالإضافة إلى برنامج ريادة الأعمال، أطلقت مؤسسة توني إلوميلو العديد من المبادرات التي تهدف إلى تعزيز ريادة الأعمال لدى النساء في أفريقيا وأحدها هو ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا (WE4A) يهدف البرنامج إلى زيادة الوصول إلى التمويل وفرص السوق وتعزيز المعرفة والتدريب الفني لرائدات الأعمال في أفريقيا.

التأثير وقصص النجاح:

لقد أسفرت الجهود التي تبذلها مؤسسة توني إلوميلو لدعم ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا عن نتائج مبهرة. منذ إطلاق برنامج ريادة الأعمال، شكلت رائدات الأعمال حوالي 40% من المستفيدين من البرنامج.

فيما يلي بعض رائدات الأعمال في شبكة خريجي TEF اللاتي يُحدثن تأثيرًا في مجتمعاتهن:

تجري الأميرة Adeyinka Tekenah 'قهوة سعيدة'، وهي شركة قهوة نيجيرية أصلية من Seed to Cup، تعمل على تحسين استهلاك وإنتاج القهوة من مصادر محلية من خلال جلب القهوة الطازجة إلى فنجان المواطن النيجيري العادي. ويتم حاليا استيراد 90% من القهوة المستهلكة في نيجيريا، مما يخلق فرصا داخل قطاع القهوة، حيث بلغ سوق البن المحمص في نيجيريا ما يعادل 681.60 مليون دولار أمريكي. من المتوقع أن يصل سوق القهوة في نيجيريا إلى 4.62 مليار دولار أمريكي (في أسعار التجزئة)، وبالتالي يزيد بمعدل نمو سنوي مركب قدره 18.13% سنويًا للفترة بين 2020-2025. من خلال منحة أولية بقيمة $5000 في عام 2015، نجحنا في تصميم 10 منتجات قهوة مناسبة للسوق، وأنشأنا 3 مراكز لتجربة القهوة، وقدمنا أكثر من 30,000 كوب من القهوة، وكاننا رائدين في مهرجان القهوة، وكل ذلك بإيرادات متزايدة تزيد عن $80,000 (تراكمي) ). في السنوات الخمس المقبلة، هدفنا هو زيادة إيراداتنا إلى $ 2 مليون وتوسيع محفظتنا إلى 5 مدن نيجيرية ودولتين، مع تعزيز حالة مشاركتنا في سلسلة قيمة القهوة.

تدير Chioma Ogbudimkpa شركة أزياء معروفة باسم الزر الأحمر والتي تركز على إنتاج ملابس العمل للمهنيات، ودمج الجماليات الأفريقية، والمواد الصديقة للبيئة، والفن من جميع أنحاء العالم. مع كل قطعة، تركز العلامة التجارية على القصص الأفريقية، والنساء القويات، والاستدامة. ولأن المرأة الأفريقية مفعمة بالحيوية، فإن المصمم يخلق التوازن بين الألوان والملمس، في تفسير القوة والرقي. في الأساس، يسعى Redbutton إلى إبراز ابتكارات التصميم النادرة والثقافة الأفريقية الحديثة لبقية العالم. تتم خياطة العلامة التجارية في نيجيريا ويتم بيعها عالميًا عبر موقع redbuttonng.com ومتاجر البيع بالتجزئة المحلية والعالمية الأخرى.

جوسلين أغبو هي مؤسسة "مزرعة على عجلات، وهي مؤسسة اجتماعية تعمل مع المزارعين الريفيين أصحاب الحيازات الصغيرة في المجتمعات التي يصعب الوصول إليها في نيجيريا. بدأوا عملياتهم في عام 2017 من خلال الاجتماع مع المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة ورؤساء المجتمعات المحلية، وإشراكهم في عملية تطوير نموذجنا من خلال الدراسات الاستقصائية والاجتماعات المفتوحة. وقد مكنهم ذلك من التوصل إلى نموذج عمل يوفر الموارد الزراعية اللازمة التي يحتاجها المزارعون الريفيون أصحاب الحيازات الصغيرة لكي يصبحوا موظفين مربحين ومتمكنين ماليًا داخل مجتمعاتهم. وفي عام 2017، قاموا بتدريب عدد قليل من المزارعين في مجتمعاتهم وبحلول عام 2018، كان لديهم إقبال كبير من المزارعين للتدريب في هذه المجتمعات. وقد أتاح لهم ذلك إمكانية الوصول إلى المزارعين الحقيقيين في هذه المجتمعات الذين استفادوا حتى الآن من برامجهم التدريبية وخدمات الإرشاد والربط بالسوق.

لوسي ماري أثينو هي مؤسسة الوسادات البيئية أوغندا والذي جاء كحل لصنع فوط الدورة الشهرية القابلة لإعادة الاستخدام وبأسعار معقولة والتي تستخدم لمدة تصل إلى عام بسعر $4. كما يعملون على تدريب الفتيات وكبار المعلمين والمعلمات على إدارة صحة الدورة الشهرية والصحة الإنجابية الجنسية. وُلدت فكرة العمل نتيجة اهتمامها بالتلميذات اللاتي يتغيبن عن المدرسة لمدة 4-5 أيام شهريًا بسبب عدم توفر مواد الدورة الشهرية بأسعار معقولة في أوغندا (IRC 2013).

Charity Nyakundi هي رائدة أعمال أفريقية أخرى تخطو خطوات كبيرة في عالم الفن والأزياء والتصميم. اسم عملها هو تصاميم بورابي (بمعنى "نظيف") وهي تتعامل في الملابس الحرفية. فهم يصممون الملابس ويصنعون الملابس والأقمشة بأنفسهم.

تحقق هؤلاء النساء، من بين أمور أخرى، أداءً جيدًا بشكل لا يصدق في قطاعات أعمالهن المختلفة، حيث يخلقن فرص العمل ويحدثن تأثيرات اجتماعية واقتصادية في مجتمعاتهن المختلفة.

تعد ريادة الأعمال النسائية إلى حد كبير عنصرا حاسما في التنمية الاقتصادية في أفريقيا، وتقود مؤسسة توني إلوميلو الطريق في تشجيع ودعم رائدات الأعمال في جميع أنحاء القارة. ومن خلال برامجها ومبادراتها المختلفة، تساعد المؤسسة على كسر الحواجز التي تحد من وصول المرأة إلى التمويل والتدريب والأسواق وخلق فرص للنساء لبدء وتنمية أعمال تجارية ناجحة.

في يوم المرأة العالمي هذا، دعونا نحتفل بإنجازات سيدات الأعمال في أفريقيا ومواصلة دعم جهودهم لدفع النمو الاقتصادي والتنمية.

The post Breaking Barriers: Overcoming Obstacles and Thriving as a Woman Entrepreneur in Africa appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

بناء القدرات = بناء القارة

Stephen Kastona — Wed, 01 Mar 2023 13:11:33 +0000

إن ريادة الأعمال أمر بالغ الأهمية للنمو الاقتصادي والتنمية في أفريقيا. تشير الأبحاث إلى أن ريادة الأعمال يمكن أن تكون الحل لتحدي البطالة بين الشباب في القارة، والذي من المتوقع أن يصل إلى 60% بحلول عام 2030. ويلعب التعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال دورًا حيويًا في بناء المهارات اللازمة لريادة الأعمال الناجحة بين الشباب في إفريقيا.

تدرك مؤسسة توني إلوميلو أهمية التدريب وبناء القدرات لرواد الأعمال الأفارقة الشباب لمساعدتهم على بدء أعمالهم التجارية أو توسيع نطاقها، ولهذا السبب يعد تدريب إدارة الأعمال TEF أحد الركائز القوية لبرنامج المؤسسة الرائد.

تم تنظيم هذا التدريب بعناية لتزويد رواد الأعمال بالمعرفة والمهارات التجارية اللازمة لإطلاق وإدارة أعمال تجارية ناجحة. ويغطي العديد من المواضيع بما في ذلك بدء الأعمال التجارية وتوسيع نطاقها، وتطوير الأعمال، والشؤون المالية ومسك الدفاتر، واستراتيجية التسويق، والقيادة، والإدارة الفعالة، وبناء فريق ديناميكي. على مر السنين، قامت المؤسسة بتدريب أكثر من 1.5 مليون شاب أفريقي على برامجها TEFConnect منصة.

في هذه المقالة، سوف ندرس المهارات الأساسية اللازمة لريادة الأعمال لدى الشباب، وأهمية التعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال في بناء هذه المهارات، ودور أصحاب المصلحة المتنوعين.

المهارات الحاسمة لريادة الأعمال الشبابية في أفريقيا:

الإبداع والابتكار: يجب أن يكون رواد الأعمال الشباب في أفريقيا مبدعين ومبتكرين لتطوير منتجات وخدمات جديدة وفريدة من نوعها تلبي احتياجات السوق الأفريقية. يتطلب الإبداع والابتكار مهارات التفكير النقدي، والتي يمكن تطويرها من خلال التعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال.

ادارة اعمال: تتطلب ريادة الأعمال فهم مفاهيم الأعمال الأساسية، مثل المحاسبة والتسويق والقيادة (الشخصية والجماعية والتنظيمية) وإدارة الموارد البشرية. يجب أن يكون لدى رواد الأعمال الشباب فهم أساسي لهذه المفاهيم لإدارة مشروع تجاري ناجح.

ادارة مالية: يجب أن يكون رواد الأعمال قادرين على إدارة الشؤون المالية بشكل فعال لضمان استدامة ونمو أعمالهم. ويشمل ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ المالي وإدارة التدفق النقدي.

مهارات التواصل: يعد التواصل الفعال أمرًا بالغ الأهمية لرواد الأعمال لبناء علاقات مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين. وتشمل مهارات الاتصال التواصل الشفهي والكتابي، والتفاوض، والتواصل.

محو الأمية الرقمية: في العصر الرقمي الحالي، يجب أن يتمتع رواد الأعمال بمهارات القراءة والكتابة الرقمية للاستفادة من التكنولوجيا لتحسين أعمالهم. يتضمن ذلك استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتسويق والمبيعات عبر الإنترنت والتجارة الإلكترونية.

أهمية التعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال في بناء المهارات اللازمة لريادة الأعمال لدى الشباب في أفريقيا:

يلعب التعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال دورًا حاسمًا في بناء المهارات اللازمة لريادة الأعمال الناجحة للشباب في أفريقيا. فيما يلي بعض الأسباب:

سد فجوة المهارات: يمكن للتعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال سد الفجوة بين المهارات التي يمتلكها الشباب والمهارات التي يحتاجونها لريادة الأعمال الناجحة. يفتقر الكثير من الشباب إلى مهارات إدارة الأعمال والإدارة المالية اللازمة لبدء مشروع تجاري ناجح وإدارته. ويمكن للتعليم والتدريب في مجال الأعمال أن يزودهم بهذه المهارات.

تشجيع الإبداع والابتكار: يمكن للتعليم والتدريب في مجال الأعمال أن يشجع الإبداع والابتكار من خلال تزويد الشباب بالأدوات والتقنيات اللازمة لتطوير أفكار وحلول جديدة للمشاكل.

بناء الثقة: يمكن للتعليم والتدريب في مجال الأعمال أن يبني ثقة رواد الأعمال الشباب من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح. وهذا يمكن أن يساعدهم في التغلب على التحديات والنكسات التي قد يواجهونها كرواد أعمال.

تحسين الوصول إلى التمويل: يمكن للتعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال أن يساعدا رواد الأعمال الشباب في الحصول على التمويل من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لإعداد خطة عمل، وإدارة الشؤون المالية، وإظهار إمكانات أعمالهم للنمو والربحية.

دور أصحاب المصلحة في توفير التعليم والتدريب في مجال الأعمال لرواد الأعمال الشباب:

القطاع العام: ويمكن للقطاع العام أن يلعب دوراً حاسماً في توفير التعليم والتدريب لرواد الأعمال الشباب. ويمكنها وضع سياسات تعزز ريادة الأعمال وتوفر التمويل لبرامج التعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال. ويمكن للقطاع العام أيضًا أن يعمل مع القطاع الخاص لإنشاء برامج إرشاد وتدريب لدعم رواد الأعمال الشباب.

المؤسسات التعليمية: يمكن للمؤسسات التعليمية، مثل الجامعات ومراكز التدريب المهني، تقديم برامج تعليمية وتدريبية في مجال الأعمال مصممة خصيصًا لرواد الأعمال الشباب. على خطى مؤسسة توني إلوميلو، المؤسسة الخيرية الرائدة التي تعمل على تمكين رواد الأعمال الأفارقة من جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة من خلال التمويل والتدريب والتوجيه والتواصل مع رواد الأعمال الأفارقة الشباب، يمكن لهذه البرامج أن تغطي إدارة الأعمال والإدارة المالية والتسويق وغيرها من المهارات المهمة. اللازمة لريادة الأعمال الناجحة.

القطاع الخاص: يمكن للقطاع الخاص أن يستوعب رواد الأعمال الأفارقة الشباب الذين خضعوا للتعليم والتدريب في مجال إدارة الأعمال ومنحهم المساحة لتحقيق ما تعلموه. يمكن أن يأتي هذا كتدريب داخلي أو تدريب مهني.

ولا يمكن المبالغة في التأكيد على أهمية تدريب رواد الأعمال الأفارقة الشباب. يعزز تقريرنا الأخير لتقييم التأثير في المؤسسة هذا الأمر، إذ يتفق 93% من المشاركين (رجال الأعمال) على أن التدريبات التي تم الحصول عليها من منصتنا، TEFConnect، كانت حاسمة في اتخاذ القرارات التجارية الرئيسية والمجالات الأخرى ذات الصلة.

يلعب التدريب وبناء القدرات دورًا حاسمًا في بناء رواد الأعمال الأفارقة الشباب وتزويدهم بالمهارات والمعرفة التي يحتاجونها في رحلاتهم الريادية. تدرك مؤسسة توني إلوميلو قيمة التدريب وبناء القدرات، ولهذا السبب تظل إحدى ركائز المؤسسة.

The post Capacity Building = Continent Building appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

شغف أفريقيا بالموضة!

Stephen Kastona — Tue, 28 Feb 2023 07:49:42 +0000

تعد ريادة الأعمال الشبابية في مجال الموضة في أفريقيا صناعة سريعة النمو، مدفوعة بسكان القارة الشباب والحيويين، وتصميمات الأزياء المبتكرة، والطلب المتزايد على المنتجات المصنوعة محليًا. أصبحت الأزياء الأفريقية تحظى بشعبية متزايدة في جميع أنحاء العالم، ويستفيد رواد الأعمال الشباب من هذا الاتجاه من خلال إنشاء علامات تجارية فريدة للأزياء والمساهمة في التحول الاقتصادي للقارة. لقد خلق فرصًا لرواد الأعمال الشباب لتأسيس علاماتهم التجارية وترك بصماتهم في الصناعة.

تعد صناعة الأزياء من أكثر القطاعات ازدهارًا في القارة الأفريقية. كل يوم، نرى ظهور الإبداع والابتكار من جانب المصممين الأفارقة.

تعد صناعة الأزياء أيضًا من بين القطاعات الخمسة الأولى التي تضم أكبر عدد من رواد الأعمال الأفارقة الذين يدعمهم TEF عبر شبكة الخريجين لدينا. تُظهر قاعدة بياناتنا أن لدينا حوالي 6.28% (862) من رواد الأعمال لدينا الذين يعملون في صناعة الأزياء من بين أكثر من أربعين قطاعًا مع رواد أعمال متمكنين من برنامج TEF لريادة الأعمال. وهذا يسلط الضوء على الحاجة إلى مواصلة دعم القطاع الإبداعي الجاد حيث أن هناك إمكانات متزايدة للتوظيف في هذا القطاع.

تسلط هذه القطعة الضوء على الفرص والتحديات التي يواجهها رواد الأعمال الأفارقة الشباب في صناعة الأزياء أثناء سعيهم للابتكار، وخلق فرص العمل، وتعزيز النمو الاقتصادي، والتخفيف من حدة الفقر. فيما يلي بعض فوائد وفرص ريادة الأعمال الشبابية في مجال الموضة:

السوق المتنامية: تتمتع صناعة الأزياء الأفريقية بسوق كبيرة ومتنامية، على الصعيدين المحلي والدولي. يوفر الاهتمام المتزايد والمتزايد بالأزياء الأفريقية في جميع أنحاء العالم فرصة كبيرة لرواد الأعمال الشباب للاستفادة منها.

في الآونة الأخيرة، كانت هناك فرص متزايدة لرواد الأعمال لعرض أعمالهم، مثل أسابيع الموضة والمعارض التجارية والمنصات عبر الإنترنت. لقد غيرت وسائل التواصل الاجتماعي أيضًا قواعد اللعبة بالنسبة للأزياء الأفريقية، لأنها تسمح لرواد الأعمال بعرض أعمالهم لجمهور عالمي والتواصل مع المشترين والمؤثرين من جميع أنحاء العالم.

أنماط فريدة من نوعها: تشتهر الأزياء الأفريقية بأساليبها ومطبوعاتها الفريدة، والتي يتم الاعتراف بها والاحتفال بها بشكل متزايد على مستوى العالم. يمثل هذا فرصة لرواد الأعمال الشباب لإنشاء علامات تجارية فريدة وأصيلة تعرض الأزياء الأفريقية. تتجلى الثقافات الأفريقية في الطريقة التي يتم بها إنشاء التصاميم/الأنماط التي تجسد تاريخ وتنوع الثقافات المختلفة وتجعلها متميزة.

الوصول إلى الموارد: ومع التركيز المتزايد على ريادة الأعمال الشبابية في أفريقيا، يتوفر الآن المزيد من الموارد لرواد الأعمال الشباب لبدء أعمالهم التجارية وتنميتها. يتضمن ذلك برنامج مؤسسة توني إلوميلو لريادة الأعمال الذي يتيح الوصول إلى برامج التمويل والإرشاد والتدريب التي يمكن أن تساعد رواد الأعمال الشباب على تطوير المهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في صناعة الأزياء.

تكنولوجيا: لقد سهلت التكنولوجيا على رواد الأعمال الشباب بدء أعمالهم التجارية في مجال الأزياء وتنميتها. توفر منصات التواصل الاجتماعي مثل Instagram وTikTok وFacebook وTwitter منصة لرواد الأعمال الشباب لعرض منتجاتهم والوصول إلى جمهور أوسع.

تعزيز المواهب والإبداعات المحلية: يعتمد العديد من المصممين الشباب على التقاليد والمواد الأفريقية لإنشاء تصميمات فريدة وجميلة تعكس التراث الثقافي الغني للقارة. ومن خلال دعم المواهب المحلية، يعمل رواد الأعمال في مجال الموضة في TEF في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة على خلق فرص العمل والمساهمة في النمو الاقتصادي.

توفير الفرص للنساء والمجتمعات المهمشة: العديد من رواد الأعمال الشباب في صناعة الأزياء هم من النساء اللاتي واجهن التمييز والحواجز التي تحول دون دخولهن إلى صناعات أخرى. ومن خلال إنشاء علامات تجارية خاصة بالأزياء، تستطيع هؤلاء النساء كسر هذه الحواجز وخلق فرص اقتصادية لأنفسهن ولمجتمعاتهن.

على الرغم من الفوائد المحتملة، تواجه ريادة الأعمال الشبابية في مجال الأزياء العديد من التحديات في أفريقيا. وفيما يلي بعض التحديات الرئيسية:

عدم القدرة على الحصول على التمويل: أحد التحديات الرئيسية التي تواجه رواد الأعمال الشباب في أفريقيا هو عدم الحصول على التمويل. يكافح العديد من رواد الأعمال الشباب لتأمين التمويل اللازم لبدء أعمالهم وتنميتها، مما قد يحد من قدرتهم على المنافسة في هذه الصناعة.

يتردد العديد من المستثمرين في الاستثمار في أعمال جديدة وغير مجربة. ومع ذلك، يوفر برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو التمويل والدعم لرواد الأعمال في مجال الأزياء الأفارقة من خلال توفير التدريب والإرشاد ورأس المال الأولي لرواد الأعمال الشباب في قطاعات مختلفة مثل صناعة الأزياء لبدء أعمالهم التجارية أو توسيع نطاقها.

مسابقة: أصبحت صناعة الأزياء الأفريقية قادرة على المنافسة بشكل متزايد، مع سيطرة العلامات التجارية والمصممين المعروفين على السوق. وهذا يمكن أن يجعل من الصعب على رواد الأعمال الشباب اقتحام الصناعة وتأسيس أنفسهم.

البنية التحتية المحدودة: يمكن أن يشكل الافتقار إلى البنية التحتية في العديد من البلدان الأفريقية أيضًا تحديًا أمام رواد الأعمال الشباب في صناعة الأزياء. ويشمل ذلك محدودية الوصول إلى الكهرباء والاتصال بالإنترنت وقيود البنية التحتية/المشاكل اللوجستية التي يمكن أن تجعل من الصعب على رواد الأعمال الشباب تصنيع منتجاتهم وتوزيعها.

سرقة الملكية الفكرية: تعد سرقة الملكية الفكرية مشكلة شائعة في صناعة الأزياء في أفريقيا، حيث يكافح العديد من رواد الأعمال الشباب لحماية تصميماتهم وعلاماتهم التجارية. وهذا يمكن أن يحد من قدرتهم على تنمية أعمالهم والمنافسة في السوق.

وبشكل عام، تعد ريادة الأعمال الشبابية في مجال الموضة في أفريقيا صناعة ديناميكية ومثيرة تساهم في النمو الاقتصادي للقارة وتعزيز المواهب والإبداع المحلي. ومن خلال الدعم والموارد المناسبة، يتمتع رواد الأعمال الشباب في مجال الأزياء الأفريقية بالقدرة على أن يصبحوا قادة في صناعة الأزياء العالمية ويخلقوا مستقبلًا أكثر إشراقًا لأنفسهم ولمجتمعاتهم.

بالإضافة إلى ذلك، تحتاج الحكومات وأصحاب المصلحة الآخرين إلى دعم رواد الأعمال الشباب في صناعة الأزياء من خلال توفير الوصول إلى برامج التمويل والإرشاد والتدريب تمامًا مثل برنامج TEF لريادة الأعمال لرواد الأعمال هؤلاء للتغلب على التحديات التي يواجهونها. وهذا سيمكنهم من إنتاج تصميمات موحدة والمشاركة في الأحداث والمعارض ذات المستوى العالمي.

فيما يلي بعض المستفيدين من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو العاملة في صناعة الأزياء:

تدير Chioma Ogbudimkpa شركة أزياء تُعرف باسم Redbutton والتي تركز على إنتاج ملابس العمل للمهنيات، ودمج الجماليات الأفريقية، والمواد الصديقة للبيئة، والفن من جميع أنحاء العالم. مع كل قطعة، تركز العلامة التجارية على القصص الأفريقية، والنساء القويات، والاستدامة. ولأن المرأة الأفريقية مفعمة بالحيوية، فإن المصمم يخلق التوازن بين الألوان والملمس، في تفسير القوة والرقي. في الأساس، يسعى Redbutton إلى إبراز ابتكارات التصميم النادرة والثقافة الأفريقية الحديثة لبقية العالم. تتم خياطة العلامة التجارية في نيجيريا ويتم بيعها عالميًا عبر موقع redbuttonng.com ومتاجر البيع بالتجزئة المحلية والعالمية الأخرى.

تعمل شركة Franklin-Isinguzo في صناعة الأزياء. يتكون عمله من قسمين هما: الملابس الجاهزة للمدينة وطباعة/طباعة العلامات التجارية للملابس. يعمل في صناعة الأزياء منذ حوالي ثلاث سنوات.

Charity Nyakundi هي رائدة أعمال أفريقية أخرى تخطو خطوات كبيرة في عالم الفن والأزياء والتصميم. اسم شركتها هو Porabe Designs (يعني "نظيف") وهي تتعامل في الملابس الحرفية؛ فهم يصممون الملابس ويصنعون الملابس والأقمشة بأنفسهم.

The post Africa’s Passion for Fashion! appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

أفريقيا! دعونا نذهب الخضراء!

Stephen Kastona — Wed, 22 Feb 2023 12:04:39 +0000

أصبح تغير المناخ والاحتباس الحراري مصدر قلق كبير للقادة داخل شواطئ القارة الأفريقية وخارجها، وبالتالي يشكلون جزءًا رئيسيًا من مداولات مؤتمر الأمم المتحدة لتغير المناخ (COP27) الذي اختتم مؤخرًا في مصر.

تظل أفريقيا، على الرغم من مساهمتها المنخفضة في انبعاثات غازات الدفيئة، القارة الأكثر عرضة لتأثيرات تغير المناخ في جميع السيناريوهات المناخية التي تزيد عن 1.5 درجة مئوية. أحد أهم النتائج التي توصل إليها مؤتمر COP27 هو الدور الحيوي الذي يتعين على الشركات والمؤسسات أن تلعبه لإنشاء نظام بيئي صديق للمناخ.

وكما كتب مؤسسنا في مقالته التي تنبع من محادثته مع السيناتور جون كيري، "بينما يستمر العالم في تجربة التأثير اليومي للاحتباس الحراري، سواء كان ذلك الفيضانات المأساوية الأخيرة في باكستان، أو الفيضانات الأقل تغطية، ولكنها ضارة بنفس القدر، ومع استمرار التدهور البيئي في منطقة الساحل في أفريقيا، يتعين على الزعماء أن يتحركوا، وليس مجرد الكلام. وبالمثل، لا ينبغي لأفريقيا أن تشارك في المحادثات فحسب، بل يجب أن تضع جدول الأعمال بنشاط.

وفي مقال آخر مع ديفيد ميليباند، ذكر مؤسسنا أن ريادة الأعمال الخضراء وريادة الأعمال الزراعية تلعب أدوارًا حاسمة في دفع الحلول المبتكرة للقضايا البيئية. ومن الأهمية بمكان أن نستثمر في الأشخاص الذين يقفون وراء هذه المشاريع لتحقيق العدالة المناخية على المستوى الجزئي. هناك حلول من القاعدة إلى القمة يجب اتباعها.

وهناك حاجة إلى التركيز على تحديد الأولويات والمساءلة والالتزام من جانب هذه المؤسسات العامة والخاصة والتنموية حسنة النية.

ويتوقف الأمر أيضًا على مدى أهمية ظهور المزيد من رواد الأعمال الذين تتعامل أعمالهم مع قضايا تغير المناخ؛ الشركات التي تركز على الطاقة المتجددة والزراعة الذكية مناخيًا واستعادة المناظر الطبيعية.

إن أفريقيا غنية بالموارد الطبيعية، ويمثل الاقتصاد الأخضر فرصة كبيرة للقارة لتحقيق النمو والتنمية المستدامين مع حماية البيئة. رواد الأعمال الشباب في أفريقيا في وضع جيد للاستفادة من هذه الفرصة وقيادة الطريق في تطوير أعمال مبتكرة ومستدامة. هناك حاجة إلى 21^شارع رواد الأعمال في القرن العشرين إلى تنويع واستكشاف المجالات، مثل ريادة الأعمال الخضراء.

على مر السنين، قامت مؤسسة توني إلوميلو بتمويل أكثر من 18000 من رواد الأعمال الأفارقة، ويظهر تقرير حديث صادر عن فريق الرصد والتقييم لدينا أننا قمنا بتمويل حوالي 818 عددًا من رواد الأعمال الأخضر في أفريقيا: 441 و377 في إدارة النفايات والطاقة والطاقة. القطاعات على التوالي. غالبية رواد الأعمال المتمكنين، حوالي 44%، يعملون في القطاع الزراعي، وهذا يوضح أن هناك حاجة لرواد الأعمال للتعمق في القطاعات الأخرى ذات الصلة، خاصة مع التطور الحالي في العالم.

فرص لرواد الأعمال الشباب في الأعمال التجارية الخضراء في أفريقيا

تزايد الطلب على المنتجات والخدمات الصديقة للبيئة: أصبح المستهلكون يدركون بشكل متزايد تأثير خياراتهم الاستهلاكية على البيئة. ويمكن لرواد الأعمال الشباب في الشركات الخضراء الاستفادة من هذا الطلب المتزايد من خلال تقديم منتجات وخدمات صديقة للبيئة، مثل الأغذية العضوية، وحلول الطاقة المستدامة، ووسائل النقل الصديقة للبيئة.

الوصول إلى التمويل: أصبحت الأعمال الخضراء أكثر جاذبية للمستثمرين، ويمكن لرواد الأعمال الشباب الاستفادة من هذا الاتجاه لتأمين التمويل لأعمالهم. هناك العديد من فرص التمويل المتاحة لرواد الأعمال الشباب في الأعمال التجارية الخضراء، مثل المنح المقدمة من وكالات التنمية مثل مؤسسة توني إلوميلو.

ابتكار: يمثل الاقتصاد الأخضر فرصة كبيرة لرواد الأعمال الشباب لابتكار وتطوير حلول جديدة للتحديات البيئية. ومن الممكن أن يساعد استخدام التكنولوجيا والابتكار في تحسين كفاءة الشركات الخضراء، والحد من تأثيرها البيئي، وتحسين قدرتها التنافسية.

دعم القطاعين العام والخاص: تدرك العديد من الحكومات الأفريقية والقطاعين العام والخاص أهمية الاقتصاد الأخضر وتقدم الدعم لرواد الأعمال الشباب في الأعمال التجارية الخضراء. ويمكن أن يتخذ هذا الدعم شكل أطر السياسات، والحوافز الضريبية، وخدمات تطوير الأعمال والمنح

التحديات التي يواجهها رواد الأعمال الشباب في الأعمال التجارية الخضراء في أفريقيا

محدودية الوصول إلى التمويل: على الرغم من الاهتمام المتزايد بالأعمال التجارية الخضراء، لا يزال رواد الأعمال الشباب في أفريقيا يواجهون تحديات في تأمين التمويل لأعمالهم. لا يزال العديد من المستثمرين متشككين في الشركات الخضراء وقد يترددون في الاستثمار في نماذج الأعمال غير المختبرة.
محدودية الوصول إلى التكنولوجيا: يمكن أن يشكل الوصول إلى التكنولوجيا تحديًا كبيرًا لرواد الأعمال الشباب في أفريقيا. وبدون الوصول إلى أحدث التقنيات، قد يكون من الصعب على الشركات الخضراء أن تظل قادرة على المنافسة والابتكار.
نقص البنية التحتية: إن عدم كفاية البنية التحتية، مثل ضعف أنظمة النقل والطاقة، يمكن أن يجعل من الصعب على الشركات الخضراء العمل بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.
الوصول المحدود إلى الأسواق: غالبًا ما تواجه الشركات الخضراء وصولاً محدودًا إلى الأسواق بسبب العوائق التنظيمية والتكاليف المرتفعة المرتبطة بإصدار الشهادات والامتثال. وهذا يمكن أن يجعل من الصعب على رواد الأعمال الشباب توسيع نطاق أعمالهم والوصول إلى أسواق جديدة.
نقص المهارات والخبرة: قد يفتقر رواد الأعمال الشباب إلى المهارات والخبرة اللازمة للنجاح في الأعمال التجارية الخضراء. وهذا يمكن أن يجعل من الصعب تطوير وتنفيذ استراتيجيات عمل فعالة، وإدارة الشؤون المالية، والتنقل في المشهد التنظيمي.

يقدم الاقتصاد الأخضر فرصًا كبيرة لرواد الأعمال الشباب في أفريقيا لتطوير أعمال مبتكرة ومستدامة. ومع ذلك، يواجه رواد الأعمال الشباب في الأعمال التجارية الخضراء أيضًا تحديات كبيرة، مثل محدودية الوصول إلى التمويل والتكنولوجيا والبنية التحتية، والحواجز التنظيمية.

وللتغلب على هذه التحديات، يحتاج رواد الأعمال الشباب إلى الوصول إلى التمويل والتكنولوجيا ودعم تطوير الأعمال، فضلاً عن السياسات التي تعزز نمو الشركات الخضراء. ومن خلال الدعم المناسب، يمكن لرواد الأعمال الشباب في الأعمال الخضراء أن يلعبوا دورًا حيويًا في تعزيز النمو الاقتصادي المستدام والتنمية في أفريقيا.

تبذل مؤسسة توني إلوميلو جهودًا مدروسة لتعزيز ريادة الأعمال الخضراء وتعزيز بيئة يمكن أن يزدهر فيها رواد الأعمال الأخضر، كما ندعو القطاعين العام والخاص ذوي النوايا الحسنة للانضمام إلينا في هذا المسعى لتعزيز قارة صديقة للبيئة.

فيما يلي بعض المستفيدين من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو العاملة في الصناعة الخضراء:

بدأت لومبولا لومبولا شركة بامبو اكسبريس لتمكين الشباب والنساء محليا. تعمل شركة Bamboo Express على حل مشكلة إزالة الغابات، والبطالة بين الشباب، ونقص بدائل الدخل للنساء الريفيات. يديرون برنامجًا للتدريب المهني للشباب ويشترون 90% من المواد الخام من النساء الريفيات.

يدير Bimpe Oni شركة صديقة للبيئة تسمى إعادة تدوير دي روز تعمل على إعادة تدوير النفايات الصلبة مثل الإطارات القديمة والزجاجات والمواد البلاستيكية وتحويلها إلى أثاث معاد تدويره مناسب للمنازل والمكاتب والملاعب والاستوديوهات وما إلى ذلك.

وتسعى الشركة إلى مواجهة التحدي الذي تمثله أطنان المواد البلاستيكية والإطارات التي ينتهي بها الأمر في المحيط سنويًا مما يتسبب في تلوث المياه والذي يدفع الحياة البحرية إلى الانقراض.

ريتشارد ببال هو رجل أعمال اجتماعي من أوغندا أسس بانابادس وفي عام 2010، استخدمت إحدى الشركات مخلفات جذع الموز الكاذبة، والتي عادة ما تُترك لتتعفن بعد الحصاد، في صناعة المناشف الصحية.

BanaPads هي مؤسسة اجتماعية حائزة على جوائز مسجلة في أوغندا وتنزانيا بهدف تصنيع فوط صحية بأسعار معقولة وصديقة للبيئة (100% قابلة للتحلل البيولوجي) لإبقاء فتيات القرية في المدارس وخلق فرص عمل للنساء المحليات. يتم أيضًا جمع الوسادات لاستخدامها كسماد، وهذا يعني أن النفايات التي تذهب إلى مكب النفايات المحلي ستنخفض نظرًا لأن جذع الموز الزائف هو منتج قابل لإعادة التدوير.

Letsogile Kennedy هو رجل أعمال اجتماعي ومهندس معماري ومؤسس حائز على جوائز إيكوهب، وهي شركة ناشئة تستخدم النفايات البلاستيكية بشكل مبتكر لإنتاج طوب إيكولوجي وبيوت صديقة للبيئة بأسعار معقولة ومصممة من قبل المهندسين المعماريين.

EcoHub هي شركة محلية ناشئة تصنع الطوب البيئي من المواد المعاد تدويرها. وتتمثل الخطة في تصنيع مواد بناء "خضراء" من النفايات، وفي الوقت نفسه توفير مساكن ميسورة التكلفة وإسكان مستدام يمكن أن يستمر لمدة 20 إلى 25 عامًا.

تقوم الشركة بتصنيع الطوب البيئي الذي يتم إنتاجه من مواد خاصة باستخدام النفايات.

The post Africa! Let’s go Green! appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

لماذا يجب أن يكون لديك مرشد

Stephen Kastona — Tue, 21 Feb 2023 14:07:22 +0000

يتم الاعتراف بشكل متزايد بريادة الأعمال لدى الشباب كحل حاسم لبطالة الشباب في أفريقيا. ومع ذلك، فإن بدء مشروع تجاري كشاب يمكن أن يكون مهمة شاقة ومليئة بالتحديات. يلعب الإرشاد والشبكات دورًا حاسمًا في دعم ورعاية رواد الأعمال الشباب في إفريقيا. في هذه المقالة الفكرية، سوف نستكشف أهمية الإرشاد والشبكات في دعم ريادة الأعمال لدى الشباب في أفريقيا.

يتضمن الإرشاد إقران رجل أعمال أقل خبرة مع رجل أعمال ذو خبرة يمكنه تقديم التوجيه والمشورة والدعم أثناء التغلب على تحديات بدء مشروع تجاري وتنميته. يعد الإرشاد أمرًا بالغ الأهمية لرواد الأعمال الشباب في أفريقيا لأنه يمكن أن يساعدهم على تجنب المخاطر الشائعة والتعلم من تجارب أولئك الذين سبقوهم. يمكن للموجهين تقديم رؤى حول الصناعة والسوق والبيئة التنظيمية، من بين أمور أخرى.

ومن ناحية أخرى، فإن شبكات ريادة الأعمال هي مجموعات من رواد الأعمال ذوي التفكير المماثل الذين يجتمعون لتبادل المعرفة والموارد والدعم. وتمثل هذه الشبكات أهمية بالغة لرواد الأعمال الشباب في أفريقيا لأنها توفر مساحة لرواد الأعمال لتبادل الأفكار، والتعلم من بعضهم البعض، والتعاون في فرص الأعمال. ويمكن للشبكات أيضًا أن تساعد رواد الأعمال الشباب على الوصول إلى الموارد والفرص التي لم تكن لتتاح لهم لولا ذلك.

فيما يلي بعض الأسباب التي تجعل الإرشاد والشبكات يلعبان أدوارًا حاسمة في إعداد رواد الأعمال الشباب الأفارقة:

الحصول على رأس المال

أحد أكبر التحديات التي تواجه رواد الأعمال الشباب في أفريقيا هو الوصول إلى رأس المال. يمكن للموجهين والشبكات مساعدة رواد الأعمال الشباب في الوصول إلى رأس المال من خلال توفير الاتصالات للمستثمرين، وتعريفهم بالشركاء المحتملين، ومساعدتهم على تطوير خطط الأعمال والعروض التقديمية التي من المرجح أن تجتذب التمويل. ومن خلال التوجيه المناسب والشبكة المناسبة، يمكن لرواد الأعمال الشباب الحصول على الدعم المالي الذي يحتاجونه لبدء أعمالهم التجارية.

الوصول إلى الأسواق

غالباً ما يكافح رواد الأعمال الشباب في أفريقيا من أجل الوصول إلى الأسواق. يمكن للموجهين والشبكات مساعدتهم في التغلب على هذا التحدي من خلال تزويدهم بالاتصالات بالعملاء المحتملين وشركاء الأعمال. ومن خلال الاستفادة من شبكات مرشديهم وزملائهم من رواد الأعمال، يستطيع رواد الأعمال الشباب توسيع نطاق وصولهم والاستفادة من أسواق جديدة لم يكن من الممكن لهم الوصول إليها لولا ذلك.

الإرشاد للتنمية الشخصية

لا يقتصر الإرشاد على تطوير الأعمال فحسب؛ بل يتعلق أيضًا بالتنمية الشخصية. يمكن للموجهين مساعدة رواد الأعمال الشباب على تطوير المهارات الأساسية مثل التواصل والقيادة والذكاء العاطفي. ومن خلال توفير التوجيه والدعم، يمكن للموجهين مساعدة رواد الأعمال الشباب على النمو كأفراد ويصبحوا مجهزين بشكل أفضل للتعامل مع تحديات ريادة الأعمال.

بناء المرونة

تعتبر ريادة الأعمال رحلة صعبة وغير متوقعة في كثير من الأحيان. وكما يقول مؤسسنا في كثير من الأحيان، “ريادة الأعمال ليست خطية؛ وهناك صعودا وهبوطا"

يمكن أن يساعد الإرشاد والشبكات رواد الأعمال الشباب على بناء المرونة من خلال توفير نظام دعم يمكن أن يساعدهم على التغلب على الصعود والهبوط في بدء الأعمال التجارية وتنميتها. ومن خلال وجود شخص يلجأ إليه للحصول على التوجيه والدعم، يمكن لرواد الأعمال الشباب الحفاظ على تركيزهم وقيادتهم حتى عندما تصبح الأمور صعبة.

تشجيع الابتكار

يعد الابتكار محركًا حاسمًا للنمو الاقتصادي والتنمية في أفريقيا. يمكن أن يساعد الإرشاد والشبكات رواد الأعمال الشباب على أن يصبحوا أكثر ابتكارًا من خلال تعريضهم لأفكار وتقنيات ونماذج أعمال جديدة. ومن خلال ربط رواد الأعمال الشباب مع الموجهين ذوي الخبرة وزملائهم من رواد الأعمال، يمكن للشبكات أن تساعد في إثارة أفكار جديدة ودفع الابتكار عبر الصناعات.

بناء المجتمع

يمكن أن يساعد الإرشاد والشبكات أيضًا في بناء مجتمعات أقوى من رواد الأعمال في أفريقيا. ومن خلال الجمع بين رواد الأعمال الشباب والموجهين والمستثمرين وغيرهم من أصحاب المصلحة، يمكن للشبكات تعزيز التعاون وتشجيع تبادل المعرفة والموارد. وهذا بدوره يمكن أن يساعد في بناء نظام بيئي أكثر قوة ودعمًا لريادة الأعمال في أفريقيا.

نقل المعرفة

يمكن أن يساعد الإرشاد والشبكات في نقل المعرفة والخبرة من جيل من رواد الأعمال إلى الجيل التالي. ومن خلال توفير التوجيه والدعم لرواد الأعمال الشباب، يمكن للموجهين المساعدة في ضمان عدم ضياع الدروس التي تعلمها رواد الأعمال ذوي الخبرة. وهذا يمكن أن يساعد في خلق ثقافة ريادة الأعمال في أفريقيا التي ترتكز على خبرة وحكمة أولئك الذين سبقوهم.

يعد الإرشاد والشبكات أمرًا ضروريًا لدعم ريادة الأعمال لدى الشباب في أفريقيا. ومن خلال توفير التوجيه والدعم، فإن ذلك يجعل من الصعب عليهم تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لتنمية أعمالهم. يحتاج العديد من رواد الأعمال إلى التعاون والروابط الإستراتيجية حتى يتمكنوا من تنمية أعمالهم وتوسيع نطاقها. ومن المهم أيضًا أن يأتي هذا الدعم والتدريب من محترف أو خبير في مجال يعمل فيه رائد الأعمال.

ترى مؤسسة توني إلوميلو أن الإرشاد والتواصل هما ركائز أساسية لرواد الأعمال الأفارقة وتجهيزهم لرحلاتهم في مجال ريادة الأعمال.

The post Why you should have a mentor appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

ريادة الأعمال الشبابية: العمود الفقري للقارة الأفريقية

Stephen Kastona — Tue, 21 Feb 2023 10:35:41 +0000

أفريقيا قارة ذات نمو سكاني سريع وعدد كبير من الشباب. وتشير الأبحاث إلى أنه بحلول عام 2050، من المتوقع أن يصل عدد سكان أفريقيا إلى 2.5 مليار نسمة، مع أن أكثر من نصف السكان تحت سن 25 عاما. وهذا يمثل فرصة هائلة للقارة، ولكنه يشكل أيضا تحديا كبيرا من حيث خلق فرص العمل وتعزيز الاقتصاد. تطوير.

وقد برزت ريادة الأعمال لدى الشباب كحل محتمل لهذا التحدي. ويدرك الشباب الأفريقي بشكل متزايد أن فرص العمل التقليدية محدودة ويتجهون إلى ريادة الأعمال كوسيلة لخلق فرصهم الاقتصادية الخاصة. ويتجلى ذلك في النمو من حيث عدد الطلبات التي يتلقاها برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو كل عام. في عام 2015، كان لدى المؤسسة حوالي 20.000 طلب، وفي عام 2022، ارتفع عدد الطلبات إلى أكثر من 400.000. وهذا يدل على أن ريادة الأعمال الشبابية أصبحت العمود الفقري للقارة الأفريقية، مما يدفع الابتكار وخلق فرص العمل والنمو الاقتصادي.

يعد تمكين رواد الأعمال الشباب في أفريقيا أمرًا حيويًا لدفع النمو الاقتصادي، والحد من الفقر، وتشكيل مستقبل القارة. من خلال توفير الوصول إلى الموارد والإرشاد والأسواق، تعمل TEF على تمكين الجيل القادم من القادة في بناء أعمال مستدامة ومبتكرة لا تفيد مجتمعاتهم المحلية فحسب، بل تساهم أيضًا في التنمية الشاملة لأفريقيا.

تزايدت شعبية ريادة الأعمال بين الشباب في أفريقيا في السنوات الأخيرة. أصبح الشباب مهتمين بشكل متزايد ببدء أعمالهم التجارية الخاصة، بدلاً من السعي وراء فرص العمل التقليدية. وكان هذا التحول مدفوعًا بعدة عوامل، بما في ذلك الرغبة في الاستقلال المالي، وانعدام الأمن الوظيفي، والرغبة في تقديم حلول مبتكرة للتحديات التي تواجهها مجتمعاتهم.

ويُنظر إلى روح المبادرة بين الشباب في أفريقيا على أنها قوة دافعة وراء النمو الاقتصادي في المنطقة. ونظراً لوجود عدد كبير من السكان الشباب، فإن أفريقيا لديها إمكانات هائلة لتصبح رائدة في مجال الابتكار وريادة الأعمال. يتمتع رواد الأعمال الشباب بفرصة فريدة لإنشاء منتجات وخدمات وأسواق جديدة يمكن أن تساهم في تنمية المنطقة.

ومع ذلك، فإن الطريق إلى ريادة الأعمال ليس دائمًا سهلاً بالنسبة للشباب في أفريقيا. وهم يواجهون مجموعة من التحديات، بما في ذلك محدودية الوصول إلى التمويل، وسياسات القطاع العام التقييدية، ومحدودية الوصول إلى خدمات تطوير الأعمال. وعلى الرغم من هذه التحديات، فإن العديد من رواد الأعمال الشباب يجدون حلولاً مبتكرة للتغلب على هذه العقبات.

إحدى الطرق التي يتغلب بها الشباب في أفريقيا على هذه التحديات هي استخدام التكنولوجيا. لقد خلق نمو الإنترنت وتكنولوجيا الهاتف المحمول فرصًا جديدة لرواد الأعمال الشباب للوصول إلى العملاء والحصول على المعلومات والتواصل مع المستثمرين. ومن خلال هذه المنصات، يستطيع رواد الأعمال الشباب التواصل مع العملاء والموردين وغيرهم من رواد الأعمال، والوصول إلى أسواق جديدة لم يكن من الممكن الوصول إليها في السابق.

هناك العديد من العوامل التي ساهمت في صعود ريادة الأعمال لدى الشباب في أفريقيا. أولا وقبل كل شيء، أدى التقدم التكنولوجي إلى جعل بدء مشروع تجاري أسهل وأقل تكلفة. واليوم، يستطيع رائد الأعمال في أفريقيا أن يبدأ مشروعًا تجاريًا باستخدام هاتف ذكي واتصال بالإنترنت فقط. وقد أدى ذلك إلى خفض الحواجز التي تحول دون دخول رواد الأعمال الشباب، مما مكنهم من إطلاق أعمالهم بسرعة وبتكلفة منخفضة.

هناك عامل آخر ساهم في نمو ريادة الأعمال لدى الشباب في أفريقيا وهو زيادة توافر التمويل والدعم. ال مؤسسة توني إلوميلو توفر التمويل والتدريب والتوجيه لرواد الأعمال الشباب. تدرك المؤسسة إمكانات ريادة الأعمال الشبابية لدفع النمو الاقتصادي وتستثمر في مستقبل القارة.

يلعب الإرشاد والتواصل أيضًا أدوارًا عظيمة في ريادة الأعمال لدى الشباب في إفريقيا. يحتاج رواد الأعمال الشباب غالبًا إلى التوجيه والدعم أثناء بناء أعمالهم، ويستفيدون من التواصل مع رواد الأعمال ذوي الخبرة الذين مروا بنفس التحديات. يمكن لهذه الاتصالات أن توفر لرواد الأعمال الشباب نصائح ودعمًا قيمًا وتساعدهم على تنمية أعمالهم.

بالإضافة إلى هذه العوامل الخارجية، هناك أيضًا عوامل ثقافية واجتماعية ساهمت في صعود ريادة الأعمال لدى الشباب في أفريقيا. في العديد من الثقافات الأفريقية، يُنظر إلى ريادة الأعمال على أنها طريق مرغوب ومحترم، ويتم تشجيع الشباب على اتباعه. علاوة على ذلك، حفزت تجربة البطالة وانعدام الأمن الاقتصادي العديد من الشباب الأفارقة على أخذ زمام الأمور بأيديهم وخلق فرصهم الاقتصادية الخاصة.

تتمتع ريادة الأعمال الشبابية بالقدرة على تحويل القارة الأفريقية بعدة طرق. أولا وقبل كل شيء، يمكنها خلق فرص العمل ودفع النمو الاقتصادي. ومن خلال بدء الأعمال التجارية وخلق فرص العمل لأنفسهم وللآخرين، يمكن لرواد الأعمال الشباب المساهمة في تنمية مجتمعاتهم والقارة ككل.

ثانياً، يمكن لريادة الأعمال لدى الشباب أن تدفع الابتكار والإبداع. غالبًا ما يكون الشباب أكثر انفتاحًا على الأفكار والتقنيات الجديدة، ويمكن أن تؤدي وجهات نظرهم الجديدة إلى تحقيق اختراقات في مجالات تتراوح من الزراعة إلى الرعاية الصحية.

ويمكنه أيضًا تمكين الشباب من التحكم في مستقبلهم. ومن خلال إنشاء الأعمال التجارية وخلق الفرص الاقتصادية الخاصة بهم، يستطيع الشباب بناء ثرواتهم وأمنهم الخاص، واكتساب المهارات والخبرة التي يحتاجون إليها للنجاح في المجالات التي يختارونها.

مع استمرار نمو سكان أفريقيا وتطورهم، ستصبح ريادة الأعمال الشبابية محركًا أكثر أهمية للتغيير والتقدم، ومع الدعم المستمر من الحكومة وأصحاب المصلحة الآخرين، يمكن لرواد الأعمال الشباب في أفريقيا التغلب على التحديات التي يواجهونها وتحويل أفكارهم المبتكرة إلى أفكار ناجحة. الأعمال. ومن خلال تمكين الجيل القادم من رواد الأعمال، يمكننا المساعدة في بناء مستقبل أكثر استدامة وازدهارًا لأفريقيا.

تدعو مؤسسة توني إلوميلو جميع الجهات الفاعلة ذات النوايا الحسنة عبر القطاعات الخاصة والعامة والتنموية للانضمام إلينا في مهمتنا المتمثلة في إنشاء نظام بيئي مستدام ومزدهر لريادة الأعمال في أفريقيا. ومن خلال العمل معًا، يمكننا توفير المزيد من الموارد والإرشاد والتمويل لمساعدة رواد الأعمال الأفارقة على تحويل أفكارهم المبتكرة إلى أعمال تجارية ناجحة. انضم إلينا في هذا الجهد لتحويل اقتصاد أفريقيا وخلق مستقبل أكثر إشراقا لشعبها. دعونا نحدث فرقا معا!

The post Youth Entrepreneurship: The backbone of the African continent appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومؤسسة توني إلوميلو شريكان في ريادة الأعمال لدى الشباب

Joshua Praise — Mon, 17 Oct 2022 09:42:36 +0000

كيجالي، 13^ذ أكتوبر 2022: وقع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) في رواندا ومؤسسة توني إلوميلو اتفاقية تاريخية مدتها 4 سنوات بقيمة $1.4m دولار أمريكي وتستمر من 2022 إلى 2026 لتمكين شباب رواندا من الاستفادة من برامج أكثر شمولاً وتنافسية واستدامة. النمو الاقتصادي في البلاد. وهو جزء من اتفاقية الشراكة الجديدة الموقعة مع الاتحاد الأوروبي في وقت سابق من هذا العام والتي تهدف إلى توسيع الفرص الاجتماعية والاقتصادية للشباب.

ستعمل هذه الشراكة الجديدة على وضع ريادة الأعمال كمحرك لنمو الأعمال وخلق فرص العمل، وتمكين الشباب من خلال برنامج مكثف يتضمن بناء القدرات في مجال ريادة الأعمال، والدعم المالي للشركات الناشئة، والإرشاد الفردي في مجال الأعمال. ومن المقرر أن ينفذه برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالتعاون مع مؤسسة توني إلوميلو ووزارة الشباب والثقافة، وسيقوم البرنامج بما يلي:

توفير التدريب لـ 400 من رواد الأعمال الشباب الروانديين الذين لديهم أفكار أعمال مبتكرة.
توفير التمويل الأولي لـ 100 من رواد الأعمال الشباب الروانديين لبدء أعمالهم التجارية وتوسيع نطاقها.
توفير الإرشاد التجاري الفردي الذي يقدمه رواد الأعمال الرائدون في البلاد.
التأكد من أن 50% من المستفيدين من البرنامج هم من النساء.

يشكل شباب رواندا (الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و30 عامًا) حوالي ثلث سكان البلاد. في حين يظل الشباب عنصرًا أساسيًا في النمو التحويلي للبلاد، لا يزال شباب رواندا يواجهون العديد من التحديات بما في ذلك ارتفاع مستويات الفقر (يعيش 29.5 في المائة من الشباب في أسر معيشية تحت خط الفقر)، وارتفاع مستويات البطالة والبطالة الناقصة (معدل البطالة 15.7 في المائة بين السكان). الشباب)، فضلا عن انخفاض مستويات ريادة الأعمال ونقص المهارات.

لا تزال البطالة بين الشباب تشكل تحديًا مستمرًا للتنمية، حيث يضع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وشركاؤه خلق فرص العمل التي تغذيها ريادة الأعمال - وخاصة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي يقودها الشباب - كحل إنمائي ذي أولوية.

وأوضح السيد ماكسويل جوميرا، الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في رواندا، أهمية الشباب في تشكيل رحلة التنمية في رواندا. وقال: "إن هذه الشراكة مع مؤسسة توني إيلوميلو ستفيد بشكل مباشر الشباب والشابات في رواندا من خلال إنشاء أكثر من 1600 مشروع تجاري جديد". "ليس لدي أدنى شك في أن هذه الشركات، التي يقودها جيل جديد من رواد الأعمال، ستساهم أيضًا بشكل كبير في خلق فرص العمل وفرص كسب العيش لمزيد من الشباب. يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بوضع الشباب في قلب رحلة التنمية في رواندا، وسنواصل جنبًا إلى جنب مع شركائنا الكرام تمكين الشباب والشابات من تحقيق أقصى إمكاناتهم.

"نحن متحمسون لتوسيع نطاق تأثيرنا في التخفيف من حدة الفقر، وخلق فرص العمل، وتمكين المرأة في أفريقيا من خلال هذه الشراكة الافتتاحية مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في رواندا، ووزارة الشباب والثقافة الرواندية. تم تطوير برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو على مبدأ أن التمكين الاقتصادي للشباب الأفريقي أمر محوري للنمو الاقتصادي والتنمية المستدامة في جميع أنحاء القارة الأفريقية، ونعتقد أن هذه الشراكة ستقربنا من رؤيتنا المشتركة لدعم الشباب الأفريقي من خلال ريادة الأعمال من خلال خلق فرص مستدامة للتنمية التحويلية في جميع أنحاء القارة. – إيفينوا أوجوتشوكو، الرئيس التنفيذي لشركة TEF.

حول برنامج الأمم المتحدة الإنمائي

برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) هو منظمة الأمم المتحدة الرائدة التي تناضل من أجل إنهاء الظلم الناجم عن الفقر وعدم المساواة وتغير المناخ. من خلال العمل مع شبكة واسعة من الخبراء والشركاء في أكثر من 170 دولة، يساعد برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الدول على بناء حلول متكاملة ودائمة للناس والكوكب.

ويلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالتصدي لتحدي البطالة والعمالة الناقصة بين الشباب من خلال تزويد الشباب بالمهارات المهنية، وزيادة القدرة التنافسية للشباب في سوق العمل، وبناء قدرات المؤسسات الوطنية على تعميم توظيف الشباب، ودعم المؤسسات التي يقودها الشباب لتجريب الأفكار المبتكرة وتوسيع نطاقها. .

حول مؤسسة توني إلوميلو

تعد مؤسسة توني إلوميلو رائدة رائدة في مجال ريادة الأعمال في أفريقيا، بهدف تمكين النساء والرجال في جميع أنحاء القارة، وتحفيز النمو الاقتصادي، ودفع القضاء على الفقر، وضمان خلق فرص العمل. ترتكز رؤية مؤسسة توني إلوميلو على المبدأ الاقتصادي لمؤسسنا، السيد توني إلوميلو، وهو المبدأ الاقتصادي للرأسمالية الأفريقية، والذي يؤكد على الدور الحاسم الذي يلعبه القطاع الخاص - وعلى وجه التحديد رواد الأعمال - في تحقيق تنمية أفريقيا، ولتحقيق ذلك، ويجب على القطاع الخاص أن يخلق الثروة الاقتصادية والاجتماعية.

يعد برنامج مؤسسة توني إلوميلو لريادة الأعمال برنامجًا رئيسيًا للمؤسسة يهدف إلى: 1) تحديد 10000 شركة ناشئة ورجال أعمال أفريقيين لديهم أفكار لديها القدرة على النجاح، على مدى عشر سنوات؛ 2) دعم نمو هذه الشركات من خلال التدريب على الأعمال التجارية، والإرشاد، والحصول على التمويل الأولي، وقبول رواد الأعمال كأعضاء في شبكة خريجي المؤسسة في جميع أنحاء أفريقيا؛ (3) إنشاء أعمال تجارية يمكنها توليد ما لا يقل عن مليون فرصة عمل جديدة والمساهمة بما لا يقل عن $10 مليار دولار أمريكي في الإيرادات السنوية الجديدة في جميع أنحاء أفريقيا.

للاستفسارات الإعلامية الاتصال:

ستيلا توشابي
مسؤول العلاقات الخارجية، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
stella.tushabe@undp.org

مويو أوليسا
اي جي. رئيس التسويق والاتصالات المؤسسية، TEF
Moyo.olisa@tonyelumelufoundation.org

The post UNDP and The Tony Elumelu Foundation partner for Youth Entrepreneurship appeared first on The Tony Elumelu Foundation.