Entrepreneurship – The Tony Elumelu Foundation

الاستفادة من قوة البيانات لدفع ريادة الأعمال الأفريقية

Stephen Kastona — Tue, 16 May 2023 16:11:05 +0000

أصبحت البيانات موردا حاسما للشركات في العصر الرقمي اليوم. فهو يوفر رؤى يمكن أن تساعد الشركات على اتخاذ قرارات مستنيرة وتحديد الاتجاهات ودفع النمو. وفي أفريقيا، حيث تشكل ريادة الأعمال أهمية بالغة لتحقيق التنمية الاقتصادية، تعتبر البيانات بالغة الأهمية بشكل خاص. تدرك مؤسسة توني إلوميلو أهمية البيانات لريادة الأعمال وتعمل على الاستفادة من قوتها لدفع ريادة الأعمال الأفريقية. يستكشف هذا المقال دور البيانات في ريادة الأعمال الأفريقية وكيف تستفيد منها مؤسسة توني إلوميلو لدعم رواد الأعمال في القارة.

قوة البيانات في ريادة الأعمال الأفريقية

يمكن استخدام البيانات لخلق قيمة بطرق مختلفة لرواد الأعمال. بعض هذه الطرق تشمل:

تحديد فجوات وفرص السوق: يمكن أن تساعد البيانات رواد الأعمال في تحديد الاحتياجات غير الملباة في السوق والفرص المتاحة للمنتجات والخدمات الجديدة. ومن خلال تحليل بيانات العملاء، يمكن لرواد الأعمال تحديد نقاط الضعف لدى العملاء وتطوير المنتجات أو الخدمات التي تحل تلك المشكلات.

تحسين العمليات التجارية: يمكن أن تساعد البيانات رواد الأعمال على تحسين عملياتهم التجارية، مثل إدارة سلسلة التوريد، وإدارة المخزون، وخدمة العملاء. ومن خلال تحليل البيانات، يمكن لرواد الأعمال تحديد المجالات التي يمكنهم من خلالها خفض التكاليف وتحسين الكفاءة وتقديم تجارب أفضل للعملاء.

تعزيز تجارب العملاء: يمكن أن تساعد البيانات رواد الأعمال على تخصيص عروضهم وتقديم تجارب أفضل للعملاء. ومن خلال فحص بيانات العملاء، يمكن لرواد الأعمال فهم تفضيلات عملائهم وسلوكياتهم وتصميم منتجاتهم أو خدماتهم لتلبية تلك الاحتياجات.

اتخاذ قرارات عمل أفضل: يمكن أن توفر البيانات لرواد الأعمال رؤى يمكن أن تساعدهم على اتخاذ قرارات عمل أفضل. على سبيل المثال، يمكن أن تساعد البيانات رواد الأعمال في تحديد القنوات التسويقية الأكثر فعالية، وأي المنتجات أو الخدمات تحقق أكبر قدر من الإيرادات، وأي العملاء يحققون أعلى ربحية.

كيف تستفيد مؤسسة توني إلوميلو من البيانات لدفع ريادة الأعمال الأفريقية

كانت مؤسسة توني إلوميلو في طليعة الداعمين لريادة الأعمال الأفريقية من خلال برنامجها الرائد لريادة الأعمال، وهو برنامج مؤسسة توني إلوميلو لريادة الأعمال (TEFEP). يوفر البرنامج التمويل الأولي والتدريب والإرشاد وفرص التواصل لرواد الأعمال الأفارقة. على مر السنين، قامت المؤسسة بتمكين أكثر من 18000 من رواد الأعمال الشباب من جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة، وكان تأثيرها كبيرًا.

للاستفادة من قوة البيانات في دفع ريادة الأعمال الأفريقية، قامت مؤسسة توني إلوميلو بجمع وتحليل البيانات المتعلقة ببرنامج ريادة الأعمال الخاص بها مثل ملفات تعريف الأعمال، ونتائج الأعمال، والبيانات المالية، وبيانات التأثير طويل المدى، والتقدم، والمعالم.

تستخدم المؤسسة هذه البيانات لتحسين برنامجها وتقديم دعم أفضل لرواد الأعمال. تتضمن بعض الطرق التي استخدمتها المؤسسة للاستفادة من البيانات ما يلي:

تحديد تأثير البرنامج: تقوم المؤسسة بجمع البيانات حول تأثير برنامج ريادة الأعمال الخاص بها على المستفيدين. تتضمن هذه البيانات معلومات عن عدد الوظائف التي تم إنشاؤها، والإيرادات المولدة، ونمو الأعمال التجارية للمستفيدين. ومن خلال تحليل هذه البيانات، تستطيع المؤسسة تحديد المجالات التي تحتاج فيها إلى تحسين برنامجها وتقديم دعم أفضل لرواد الأعمال.

فهم احتياجات رواد الأعمال: تساعد البيانات التي تجمعها المؤسسة في فهم احتياجات رواد الأعمال في أفريقيا. تتضمن هذه البيانات معلومات حول التحديات التي يواجهها رواد الأعمال والمجالات التي يحتاجون فيها إلى أكبر قدر من الدعم. ومن خلال فحص هذه البيانات، تستطيع المؤسسة تصميم برنامجها لتلبية الاحتياجات المحددة لرواد الأعمال لديها.

تحديد الاتجاهات في ريادة الأعمال الأفريقية: ويتم أيضًا جمع البيانات المتعلقة باتجاهات ريادة الأعمال الأفريقية. تتضمن هذه البيانات معلومات عن القطاعات التي تجذب أكبر قدر من الاستثمار، ونماذج الأعمال الأكثر نجاحًا، والتحديات التي يواجهها رواد الأعمال. ومن خلال التدقيق في هذه البيانات، يمكن للمؤسسة تحديد الاتجاهات في ريادة الأعمال الأفريقية وتقديم دعم أفضل لرواد الأعمال لديها.

وكما يقال "البيانات هي الملك"، فهي أداة قوية يمكن أن تساعد رواد الأعمال على دفع النمو واتخاذ قرارات مستنيرة. وفي أفريقيا، حيث تشكل ريادة الأعمال أهمية بالغة لتحقيق التنمية الاقتصادية، تعتبر البيانات بالغة الأهمية بشكل خاص. تدرك مؤسسة توني إلوميلو أهمية البيانات بالنسبة لريادة الأعمال الأفريقية، وتعمل على الاستفادة من قوتها لدعم رواد الأعمال الأفارقة. ومن خلال الاستثمار في البنية التحتية للبيانات، وتحديد أولويات جمع البيانات وتحليلها، واستخدام البيانات لتوجيه عمليات صنع القرار، وقياس أداء أعمالهم، وتحديد فرص جديدة للنمو، يستطيع رواد الأعمال الأفارقة استخدام البيانات لتحقيق أهداف أعمالهم والمساهمة في التنمية الاقتصادية في أفريقيا.

The post Leveraging the Power of Data to Drive African Entrepreneurship appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

ملاحظات مؤسسنا حول ريادة الأعمال وإشراك الشباب وخلق الثروة في الجلسة التعريفية لمنتدى حكام نيجيريا

Stephen Kastona — Mon, 15 May 2023 15:54:37 +0000

في

قاعة الولائم الرئاسية

مكتب الولاية

أبوجا – FCT

الاثنين 15 مايو 2023

الجزء الأول: المقدمة والتحية

صباح الخير أصحاب السعادة

رئيس جمهورية نيجيريا الاتحادية الرئيس محمد بخاري

أخي وصديقي رئيس كينيا الرئيس ويليام روتو

رئيس وزراء المملكة المتحدة السابق، صديقي، سيدي. توني بلير

نائبة الأمين العام للأمم المتحدة، أمينة ج. محمد

أختي الكبرى، المديرة العامة لمنظمة التجارة العالمية، الدكتورة نجوزي أوكونجو إيويالا

الحكام العائدون والمنتخبون الجدد للولايات الـ 36 في جمهورية نيجيريا الاتحادية

السيدات والسادة الكرام الحاضرون جميعاً اليوم

اسمحوا لي أن أبدأ بتقديم تهانئي الصادقة للمحافظين المنتخبين والمعاد انتخابهم.

تهانينا على الانتخابات التي شهدت تنافسًا طويلًا، ولكن الآن هو الوقت المناسب لتظهر لناخبيك لماذا وضعوا ثقتهم وآمالهم في حياة أفضل ومعيشة بين أيديكم.

وأود أيضًا أن أشكر منتدى حكام نيجيريا بقيادة أخي حاكم ولاية سوكوتو، المحافظ أمينو تامبوال، على هذه الدعوة للتحدث حول موضوع ما. إنه لشرف لي أن أكون هنا، وامتياز أن تتاح لي الفرصة للتحدث عن موضوع قريب إلى قلبي – وحيوي لمستقبل قارتنا العزيزة:

ريادة الأعمال وإشراك الشباب وخلق الثروة.

إن ديناميكيات الحكم في بلادنا تتطلب الاستعداد، وهذا البرنامج جدير بالثناء لأنه وضع أساسًا مهمًا.

ولا يمكن لأحد أن يقلل من أهمية دور الحكم الرشيد في المساهمة في تنمية نيجيريا.

يبلغ عدد سكان بلدنا حوالي 220 مليون نسمة - وهو الأكبر في أفريقيا والغالبية العظمى من الشباب.

كل واحد منكم يحكم أو سيحكم الدول بديناميكيات مختلفة:

اختلاف الكثافة السكانية
- تكوين مختلف للمجموعات العرقية واللغوية
- ثروات الموارد الطبيعية المختلفة
- مستويات مختلفة من النشاط الاقتصادي
- ديناميات ريفية وحضرية مختلفة

ولكن هناك ثابت واحد!

ستحكمون جميعًا الولايات التي سيكون فيها أغلبية من الشباب.

النيجيريين تحت سن 35.

ماذا يعني ذالك؟

نحن نعلم أن السياسة ترى العديد من مجموعات المصالح وأصحاب المصلحة يتنافسون ويتصارعون - ولكن نجاحكم يعني إعطاء الأولوية لأكبر مجموعة من أصحاب المصلحة في ولاياتكم، أي شبابنا.

ولهذا السبب فإن هذه المحادثة التي نجريها مناسبة جدًا وفي الوقت المناسب.

وأحثكم جميعا على إعطاء الأولوية لمشاركة الشباب

إنها الوسيلة المؤكدة لإحداث أكبر قدر من التأثير وتحفيز التنمية والنمو الاجتماعي والاقتصادي - لولاياتكم ونيجيريا بشكل عام.

الجزء 2

أنا لست سياسيا - ولكني أشارككم أهدافكم، وهي غد أفضل وأكثر إشراقا لنيجيريا. رحلة نحو الوحدة والازدهار والرفاهية للجميع.

وهذه هي الأهداف التي يتقاسمها القطاع الخاص ويمكن أن يساهم فيها.

ولا يمكن تحقيق مصير نيجيريا إلا من خلال عمل القطاعين العام والخاص بشكل وثيق ــ من أجل الصالح العام.

ولهذا السبب أؤيد ريادة الأعمال بين شبابنا.

رجل الأعمال لديه مصلحة في نجاح بلدنا.

يحمل رجل الأعمال معه الآخرين والعائلة والموظفين والمجتمعات.

يريد رجل الأعمال الاستقرار والقوة والتعليم والاحترام واليقين في بيئته. ومع هذا الأساس، يمكن لرواد الأعمال أن يكونوا محركات نمونا. نحن نعلم أن نيجيريا دولة من رواد الأعمال، ونحن بحاجة إلى حكامنا لإطلاق العنان لهذا الجيل القادم.

لذا، أنا أسألكم، كيف يمكننا أن نجعل دولكم أكثر ريادة الأعمال وموجهة نحو خلق الثروة؟

كيف نخلق النيجيري ستيف جوبز خلال السنوات الأربع القادمة من ولايتك الأولى في المنصب؟

4 سنوات فترة قصيرة!

دعني أعطيك أفكاري

أولا وقبل كل شيء، يتعلق الأمر بتهيئة البيئة التمكينية المناسبة

كل ولاية من ولاياتنا هي بمثابة دولة

انظر إلى سنغافورة، البلد الذي يبلغ عدد سكانه 6 ملايين نسمة

في عام 1965، بلغ الناتج المحلي الإجمالي للفرد في البلاد 500 دولار أمريكي

في عام 1991، بلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي 14.500 دولار أمريكي

ويبلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي اليوم 55000 دولار أمريكي مما يجعل البلاد واحدة من أكثر الدول تطوراً وازدهاراً في العالم.

يمكن أن تكون هذه قصة ولايتك أيضًا

سنغافورة دولة مدينة لا يوجد بها نفط ولا وفرة في الموارد الطبيعية، فقط موارد بشرية وقيادة هادفة

لكن كيف وصلوا إلى هناك؟ لم يكن ذلك خطأ، بل اتخذ إجراءات متعمدة من قبل قيادة مركزة بدأت مع زعيم البلاد بعد الاستقلال، لي كوان يو.

وقد أدى مزيج من السياسات المالية والاقتصادية السليمة إلى جانب بيئة خالية من الفساد والتقدم التكنولوجي إلى زيادة هائلة في مستوى معيشة الناس والحد من الفقر.

وبالمثل، في اقتصادات النمور في شرق آسيا، مثل كوريا الجنوبية وتايوان، إذا نظرت إلى نجاحها، فسوف ترى نفس المواضيع تعمل من خلال ريادة الأعمال، والتعليم، والمساعدة الائتمانية المستهدفة، والحاضنات والمسرعات، وتحسين السهولة التنظيمية، وما إلى ذلك.

أيها السادة، أود منكم جميعًا أن تروا أنفسكم كرؤساء لولاياتكم، ومديرين تنفيذيين، وموجهين رئيسيين.

كل واحد منكم يستطيع أن يفعل هذا

ويبدأ من اليوم الأول في المكتب وكيفية تنظيم مكتبك وإدارتك

حدد الرؤية والاستراتيجية لما تريد تحقيقه

أعتقد أنه عندما توليت إدارة أحد البنوك المتعثرة وأنشأت بنك ستاندرد ترست، وضعنا لأنفسنا خطة استراتيجية ثلاثية المستويات لما أردنا تحقيقه

لقد كنا بلا هوادة وفي أقل من عقد من الزمن، حققنا جميع خططنا وأكملنا أكبر عملية اندماج للخدمات المالية في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى والتي أدت إلى إنشاء UBA الجديد

اختر الفريق المناسب للمساعدة في تحقيق الرؤية.

من المهم جدًا أن يتم ذلك بشكل صحيح، بدون مشاعر.

إنه ضرر للأشخاص الذين تخدمهم، وناخبيك، إذا لم تضع الكفاءة فوق "الولاء".

دعونا نكون صريحين، في نيجيريا، هناك اعتماد كبير للغاية على تخصيص الأموال من المركز

نحن بحاجة إلى أن يحكم حكامنا ولاياتهم، فلا فائدة من الذهاب دائمًا إلى أبوجا لحضور الاجتماعات التي يمكن إجراؤها افتراضيًا

رقمنة إدارتك، وإزالة أوجه القصور والاختناقات

مثالا يحتذى به

الجزء الثالث: كيف تصنع رواد الأعمال؟

لدينا أكبر عدد من الشباب في أفريقيا.

مستقبل دولنا وبلدنا ملك لشبابنا.

نحن نعلم أن الشباب في نيجيريا ينفصلون عن المجتمع، وهذا يخلق الاغتراب وانعدام الهدف.

ويتجلى هذا الإحباط في التطرف والهجرة والمنحدر الزلق نحو الجريمة.

في مؤسسة توني إلوميلو، المؤسسة الخيرية الرائدة في أفريقيا التي تعمل على تمكين الشباب في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة، ندرك بشكل مباشر أهمية ريادة الأعمال وإشراك الشباب.

نحن ندرك أهمية الشباب في صنع القرار والأدوار القيادية وتمكينهم للمساهمة في تنمية مجتمعاتهم.

نحن نؤمن بأن شبابنا يمكنهم تقديم مساهمات ذات معنى للمجتمع، عندما يتم تزويدهم بالدعم الذي يحتاجون إليه.

يجب علينا إنشاء منصة للأغلبية الشابة لتزدهر، ويسمع صوتها، وتساهم.

ومن المتوقع أن يصل معدل البطالة بين الشباب في نيجيريا إلى حوالي 51 في المائة في عام 2023.

العقل الخامل يجذب الشر وهو محق في ذلك.

تعد مشاركة الشباب أمرًا بالغ الأهمية لتنمية أي مجتمع، ويمكن لريادة الأعمال أن تلعب دورًا مهمًا في دفع هذه المشاركة.

الجزء الرابع: كيف تتعامل مع الشباب؟

باعتباري أحد رواد القطاع الخاص الذي يستثمر في القطاعات الرئيسية للاقتصاد النيجيري من خلال مجموعة Heirs Holdings Group، ومجموعة Transcorp، ومجموعة United Bank for Africa، فإنني أرى التحديات التي يواجهها شبابنا.

توظف مجموعتنا معًا 40 ألف شخص في جميع أنحاء نيجيريا، ويمكنني أن أشهد بشكل مباشر على موجة الشباب المهرة الذين يغادرون البلاد إلى ما يسمى بالمراعي الأكثر خضرة.

متلازمة جابا

يجب أن نقول لأنفسنا الحقيقة، إن العالم اليوم أصبح عالميًا لدرجة أن المواهب ستنتقل دائمًا إلى حيث تكون الظروف أكثر ملاءمة.

ولا يمكننا أن نتحمل إهدار أغلى مواردنا، أي شبابنا

إنني أفهم بشكل مباشر أهمية ريادة الأعمال في تعزيز مشاركة الشباب.

وتثبت فلسفتنا الرأسمالية الأفريقية إيماننا بأن القطاع الخاص في أفريقيا قادر، بل ويجب عليه، أن يلعب دوراً رائداً في تنمية القارة.

ريادة الأعمال هي عملية تحويلية لأنها تساعد على استكشاف الإبداع ومتابعة المشاعر وتسمح بالمساهمة في إحداث تأثير مفيد على مجتمعاتنا.

فهو يساعد على بناء المرونة والمثابرة.

إن بدء مشروع تجاري ليس بالأمر السهل، والنجاح غير مضمون.

لقد حققت هذه الإدارة بعض النجاح في تنفيذ السياسات التي تسهل الأمور على رواد الأعمال، ولكن من الواضح أن هناك الكثير الذي يتعين علينا القيام به.

ومن خلال تشجيع الشباب على متابعة ريادة الأعمال، يمكننا مساعدتهم على تطوير هذه الصفات المهمة التي ستخدمهم بشكل جيد في جميع جوانب الحياة.

ومع ذلك، لا تزال هناك العديد من العقبات التي يواجهها الشباب عندما يتعلق الأمر ببدء أعمالهم التجارية الخاصة، ويجب معالجتها.

ومن أكثر العوائق انتشاراً ما يلي:

الحصول على رأس المال
بيئات الأعمال العدائية.
ضعف البنية التحتية

يفتقر معظم الشباب إلى الموارد المالية اللازمة لتوليد أفكارهم ولذلك يجب علينا استكشاف مصادر تمويل بديلة لهم مثل المزيد من خيارات المنح من المؤسسات والقطاع الخاص والوكالات الحكومية.

وفقا لتقرير صادر عن شركة برايس ووترهاوس كوبرز، فإن حوالي 80% من الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) في نيجيريا تفشل خلال السنة الأولى من التشغيل.

يتحمل كل من المحافظين هنا مسؤولية ويجب أن يلتزم بوضع سياسات مواتية تضمن ازدهار هذه الشركات.

ومن الأهمية بمكان أن يقوم القادة بتهيئة بيئة تمكينية تمكن شبابنا وتدعمهم لتسخير إمكاناتهم وخلق الثروة لأمتنا.

أصحاب السعادة، يجب عليكم تعزيز نمو القطاع الخاص المحلي الرسمي والتنافسي من خلال إنشاء أنظمة سوق عادلة ومستقرة وشفافة في ولايتكم.

مؤسسة توني إلوميلو، قمنا بتمكين أكثر من 18000 شاب أفريقي من جميع دول أفريقيا البالغ عددها 54 دولة

نقوم بتدريبهم على كيفية القيام بالأعمال التجارية، ونوفر لهم مرشدين لمساعدتهم أثناء محاولتهم توسيع نطاق أعمالهم ونمنحهم منحة غير قابلة للاسترداد بقيمة 5000.00 دولار أمريكي.

نحن ندعم جميع أنواع الشركات، ونحن لا نهتم بالقطاعات، ولدينا رواد أعمال في مجالات الزراعة والأزياء والترفيه والرعاية الصحية والتصنيع وما إلى ذلك.

والآن، واصلت هذه الشركات الناشئة خلق أكثر من 400000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة في جميع أنحاء أفريقيا!

لقد تمكنا من تحقيق هذا التأثير من خلال الشراكات مع منظمات التنمية مثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ومؤسسة التنمية الأفريقية الأمريكية، والاتحاد الأوروبي، وجوجل، والصليب الأحمر. وقد عقدنا شراكة مع دول، مثل الكونغو وجمهورية الكونغو الديمقراطية وبوتسوانا وهنا في نيجيريا، دخلت ولاية أنامبرا في شراكة معنا لتكرار بعض قصص النجاح هذه.

تخيل الآن ما إذا كان بإمكاننا تكرار نتائج مماثلة في كل ولاية من ولايات نيجيريا ومنطقة FCT

أيها المحافظ تامبوال، أنت تعرف شادي سبع وهو من ولايتك سوكوتو، وهو مستفيد من مؤسسة توني إلوميلو.

ومن خلال دعم TEF، أنشأ شادي مدرسة. لقد عمل بجد، وكان منضبطًا، وواصل المسار.

واليوم، قام الشاب شادي بتوسيع مدرسته إلى 6 فروع في الولاية وتضم 3000 طالب و571 موظفًا.

إنه ثاني أكبر صاحب عمل في سوكوتو كونه شركة BUA للأسمنت وأخبرني كيف يريد تجاوز BUA ويصبح رقم 1 في الولاية.

هذا هو الأمل الاقتصادي والفرصة التي يجب أن نقدمها لشبابنا.

إنه ليس علم الصواريخ، إذا ركزنا على الشباب في ولاياتنا، وقمنا بتمكينهم، وخلقنا بيئة تمكينية لهم لتحقيق النجاح، فسوف نحل مشاكلنا في هذا البلد.

إن الافتقار إلى الأمل الاقتصادي أو الفرصة الاقتصادية هو الذي يدفع شابًا إلى حمل بندقية AK47 والانضمام إلى جماعة إرهابية أو قطاع طرق

نحن بحاجة إلى خلق الشعور والاعتقاد بأن هذا مصير مشترك

يشكل الفقر في أي مكان في البلاد تهديدًا لبقيتنا في كل مكان.

الجزء 5: الاستنتاج

اسمحوا لي أن أختتم.

كرجل أعمال أستثمر على المدى الطويل.

وفي السياسة، يتعين علينا أن نفعل نفس الشيء ـ الاستثمار في نيجيريا.

استثمر في بنيتنا التحتية، وكن استراتيجيا، وحدد المجالات التي سنحصل فيها جميعا على أفضل عائد - وفي أحسن الأحوال، أعني الأفضل لبلدنا - من حيث الاستقرار والازدهار ورفاهية شعبنا.

لقد رأيت كيف أنه في قطاع الطاقة، عندما تتعاون الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع، تكون النتائج تحويلية.

دعونا نفعل الشيء نفسه بالنسبة لشبابنا.

إن الجيل القادم في نيجيريا هو أملنا في مستقبل أفضل وأكثر ازدهارا.

إنهم ديناميكيون، وصاخبون، ووطنيون - لكنهم بحاجة إلى دعمنا واهتمامنا وتعاطفنا. إنهم بحاجة إلى عملنا! نحن بحاجة إلى مشاركتهم في مجتمعنا. وعلينا أن نتقبل هذا ونرحب به.

ولقادتنا السياسيين، المتحدين اليوم، في هذا المنتدى الأساسي، أقول: وضع المزيد من السياسات الصديقة للقطاع الخاص لزيادة تكوين الثروة وتشجيع ريادة الأعمال.

كقادة وصناع السياسات وأصحاب المصلحة في مجتمعنا، يجب علينا أن ندرك إمكانات ريادة الأعمال لتعزيز مشاركة الشباب وخلق الثروة في نيجيريا.

ويجب علينا أن نستثمر في البرامج التي تدعم وتشجع الشباب على تحقيق أحلامهم وتطوير المهارات التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح كرواد أعمال.

دعونا نعمل معًا لخلق بيئة مواتية لازدهار ريادة الأعمال في نيجيريا، وتمكين شبابنا ليصبحوا مشاركين نشطين في تنمية بلدنا.

امنحهم الأمل الاقتصادي وسوف يغيرون بلدنا.

وأخيرا، نصيحتي لمحافظينا وقادتنا: عندما تبدأون هذه الرحلة – فكروا في تراثكم. كيف سيحكم علينا التاريخ؟

وأي إرث أعظم من هديتك للجيل القادم ــ المصير العظيم الذي ينتظر نيجيريا.

شكرًا لك.

توني أو. إلوميلو، CFR

رئيس؛ مجموعة الورثة القابضة

مجموعة البنك المتحد لأفريقيا (UBA).

مجموعة ترانسكورب

مؤسس مؤسسة توني إلوميلو

The post OUR FOUNDER’S REMARKS ON ENTREPRENEURSHIP, YOUTH ENGAGEMENT AND WEALTH CREATION AT THE NIGERIAN GOVERNORS FORUM INDUCTION SESSION appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

تنمية تكنولوجيا التعليم في عالم رقمي

Joshua Praise — Fri, 16 Sep 2022 13:59:16 +0000

يُعرف القرن الحادي والعشرون عمومًا بعصر المعلومات ــ وهو العصر الذي يتسم بالتبني السريع للتكنولوجيات الجديدة وإنشاء الاقتصادات الرقمية. في هذا العصر الحديث، أصبح دور التكنولوجيا هامًا ويُنظر إليه على أنه أساس التنمية الاجتماعية والاقتصادية. إن الاقتصاد الذي يفتقر إلى التكنولوجيا من غير الممكن أن ينمو في هذا العصر الحالي، لأنه لن يكون هناك أتمتة للمهام التي تجعل الإنتاجية أسرع وأسهل كثيرا.

Technology has an impact on every conceivable area, including education, workplace, personal life, etc., and there are over 1.35 million tech-startups worldwide. It is estimated that by the end of 2022, there will be a 63% global internet penetration rate; and by 2030, there would be over 50 billion smart devices simultaneously gathering, processing, and sharing data, as the computing and processing تصل سعة أجهزة الكمبيوتر إلى أرقام مضاعفة كل 18 شهرًا.

وعلى الرغم من هذا النمو المتسارع، فإن أفريقيا متخلفة في التنمية - كما هو الحال في جميع المجالات. مع معدل استخدام يبلغ 33%، كان لدى أفريقيا أدنى استخدام للإنترنت على مستوى العالم في عام 2021. ومع ذلك، أصبحت التكنولوجيا عاملاً أكثر أهمية مع انتقال أفريقيا من أطراف الاقتصاد العالمي إلى مركزه. ويتم دعم الاتجاهات الإقليمية في مجال الأعمال والاستثمار والتحديث من خلال ظهور نظام بيئي رقمي، وخليط متطور من رواد الأعمال، والشركات الافتراضية، ومراكز الابتكار المتقاربة، من بلد إلى آخر، وقد بدأ الاعتراف بنيجيريا كمركز للأعمال التجارية والاستثمار والتحديث. تطوير أعمال جديدة، حيث حققت شركات التكنولوجيا الأمريكية العملاقة مثل Netflix وFacebook نجاحًا كبيرًا في البلاد، ويهتم المستثمرون من وادي السيليكون بالشركات الناشئة النيجيرية.

تم إنشاء الاقتصاد الرقمي العالمي من خلال الاستخدام الواسع النطاق للأدوات التقنية والبنية التحتية، والبيانات الضخمة، وواجهات المستخدم، وشبكات الجمهور، والوسائط الجديدة، والمحتوى، والتي تشبه مجتمعة النظام البيئي. تبلغ قيمة هذا الاقتصاد الرقمي حوالي ثلاثة تريليونات دولار. ولوضع الأمر في السياق، فإن هذا يعادل حوالي 30% من مؤشر ستاندرد آند بورز 500، أي ستة أضعاف العجز التجاري السنوي للولايات المتحدة أو أكثر من الناتج المحلي الإجمالي للمملكة المتحدة. والأكثر من ذلك هو أن هذه القيمة بأكملها قد تم إنشاؤها خلال العشرين عامًا الماضية منذ إطلاق الإنترنت. يقال إن الاقتصاد الرقمي في نيجيريا يرفع الإيرادات الحكومية بحوالي 15% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد بحلول عام 2020. 2025. يتطلب هذا النمو الهائل لقطاع التكنولوجيا عمالة ماهرة في الصناعة.

إن حجم القوى العاملة الماهرة والدهاء التكنولوجي الموجودة في أي دولة له تأثير مباشر على مدى سرعة تقدم الشركات الرقمية في مستوى تطور الاقتصاد الرقمي، وكيفية جعل المؤسسات الرقمية أكثر قدرة على المنافسة على المستوى الدولي.

قضايا وديناميكيات قطاع التكنولوجيا في نيجيريا

في العقود الخمسة الماضية، كان قطاع التكنولوجيا يعتبر صناعة يهيمن عليها الذكور في جميع أنحاء العالم، حيث كانت المرأة، ولا تزال، ممثلة تمثيلا ناقصا في هذا القطاع. لقد تم تصميم عالم التكنولوجيا إلى حد كبير من قبل الرجال ومن أجلهم، وتم تقليديًا استبعاد النساء من قصة البيانات التي تغذي تطوير المنتجات التي نستخدمها. وهذا واضح في السلع التقنية، مثل الهاتف المحمول، مصمم لأيادي الرجال الضخمة، والمساعدين الافتراضيين مبرمجون افتراضيًا ليكونوا بالصوت الأنثوي. In 2020, a Guardian article asked why the percentage of women in the digital workforce still sat below 20%, and today, ten years later, nothing had changed. In 2022, the statistics remain just as woeful. The number of women versus men in the technology industry has declined over the past 35 years. A recent study by Deloitte Insights predicted that firms are likely to reach 33% female representation this year, only up by 2% points from the same survey three years ago. Perhaps what’s even more telling is that the Deloitte Insights survey said that this tiny percentage increase of only 2% was notable. Progress is slow.

تعد نيجيريا أكبر سوق للتكنولوجيا في أفريقيا حيث يبلغ عدد مستخدمي الإنترنت في القارة 24%. اليوم، تساهم صناعة تكنولوجيا المعلومات في نيجيريا بحوالي 10% في الناتج المحلي الإجمالي للبلاد. وفي عام 2001، كان أقل من 1% من الناتج المحلي الإجمالي. وعلى الرغم من هذا التقدم، فإن أقل من 22% من خريجي جامعات الهندسة والتكنولوجيا في نيجيريا هم من النساء. في الواقع، انخفض عدد النساء الحاصلات على شهادات في علوم الكمبيوتر خلال السنوات الثلاث الماضية، وفقًا لبيانات المكتب الوطني للإحصاء. وبحسب المصدر نفسه، تشكل النساء حوالي خمس إجمالي عدد العاملين في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

إن الإحصائيات في نيجيريا مثيرة للقلق للغاية. 8 من كل 10 فتيات في نيجيريا لا يستطيعن استخدام الكمبيوتر، و7 من كل 10 فتيات لا يملكن جهاز كمبيوتر، و16.7 مليون فتاة خارج المدارس في منطقة جنوب الصحراء الكبرى في أفريقيا.

لماذا يهم هذا التمثيل الناقص للمرأة؟ أظهرت الأبحاث أن أداء الفرق يكون أفضل بكثير عندما يقدم الأفراد من مختلف الأجناس والأعراق والخلفيات والخبرات وجهات نظر متنوعة لإيجاد الحلول. إنهم يقدمون حلولاً مبتكرة لأي مشكلة يعالجونها، ونيجيريا تحتاج إلى هذه الإبداعات من أجل التنمية.

وينبغي أن تكون كل الأيدي على ظهر السفينة مع اقتراب الثورة الصناعية الرابعة والتغيرات التي أحدثتها الثورة التكنولوجية. إن قدرة المرأة على قراءة لغة الجسد، وتشكيل فرق قوية، وتدريب الآخرين، وامتلاك الذكاء العاطفي بشكل عام، أصبحت الآن ذات قيمة ومربحة. عندما تستخدم الشركات والمؤسسات طاقم عمل متنوعًا، يفوز الجميع. سوف تتطلب 90% من المهن في السنوات العشر القادمة معرفة وقدرات في مجال التكنولوجيا، ويتزايد عدد الوظائف في صناعة البرمجة تدريجياً. وفي بحث نشره المنتدى الاقتصادي العالمي، من المتوقع أن تؤدي الأتمتة وأجهزة الكمبيوتر إلى إلغاء العديد من الوظائف في السنوات المقبلة. بالإضافة إلى كونها مدفوعة الأجر بشكل جيد، فإن هذه الوظائف ضرورية لجني فوائد الأتمتة، والتي تشمل ارتفاع مستويات المعيشة، وزيادة الوصول إلى التعليم والرعاية الصحية، والنمو الاقتصادي الفلكي. وتعد البرمجة والمهارات الرقمية ضرورية أيضًا لمعالجة الآثار البيئية الناجمة عن التحول الرقمي، بما في ذلك الجرائم السيبرانية، وإعادة توجيه قطاع العمل، والخراب، وتغير المناخ. هذه العوامل تجعل من المهم للغاية أن تستفيد المرأة وتشارك في إيجاد إجابات لهذه القضايا.

يمكن أن يعزى ضعف مشاركة المرأة في المهارات الرقمية إلى عدة عوامل، بما في ذلك الزواج المبكر للفتيات، والتحرش بسبب القيود الثقافية، وضغط الأقران، والافتقار إلى نماذج نسائية تكنولوجية، والتشجيع، وعدم إمكانية الوصول إلى المنتجات والخدمات الرقمية للنساء والفتيات وإمكانيات البرمجة. لقد ثبت أنه لا توجد مشكلة الكفاءة. وفي نيجيريا، تواجه النساء المحليات ضعف التحيز الذي يواجهه الرجال المحليون؛ وفي بعض المجتمعات، لا تزال الفتيات يكافحن من أجل الحصول على التعليم الأساسي والحصول على القبول في العمل.

قصة بدء تشغيل الرمال الزرقاء

أليرو طومسون هو رائد أعمال تقني ومعلم شغوف بالبناء
قدرة الطفلة. وهي المؤسس والرئيس التنفيذي للتعليم في Blue
أكاديمية ساندز، مؤسسة اجتماعية أثرت على حياة أكثر من 3000 فتاة فيها
شمال نيجيريا وخلق أكثر من 200 فرصة عمل.
كان أليرو أحد المستفيدين من مجموعة تضم عشرات الآلاف من الطلبات التي تم تلقيها في عام 2019 من رواد الأعمال عبر 54 إفريقيا في برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو - وهو التزام مدته 10 سنوات بقيمة $100 مليون لتحديد وتدريب وتوجيه وتمويل 10000 من رواد الأعمال في افريقيا. منذ عام 2015، قام برنامج TEF لريادة الأعمال بتمكين 15,847 من رواد الأعمال الأفارقة برأس مال أولي غير قابل للإرجاع

بقيمة $5,000 لكل منهما، اثني عشر أسبوعًا من التدريب على إدارة الأعمال، والوصول إلى الموجهين ذوي الخبرة، وشبكة من أكبر نظام بيئي لريادة الأعمال في إفريقيا. وبعد ثلاث محاولات، تم اختيار Alero أخيرًا للبرنامج وحصلت على منحة أولية بقيمة $5000 استخدمتها لإطلاق أكاديمية Blue Sands. تعد Blue Sound Wave إحدى منصات Edtech الرائدة التي تقدم برامج تدريب تقني في الموقع وعبر الإنترنت مخصصة للنساء في نيجيريا.

"لقد أحدث رأس المال الأولي هذا فرقًا كبيرًا في حياتي. أنا مدين بهذه الفرصة التي غيرت حياتي لمؤسسة TEF. لقد حصلت على التدريب والتوجيه من المؤسسة التي أعطتني المهارات التحويلية والفطنة التجارية التي غيرت عملي. كوني أحد خريجي TEF فتح لي الكثير من الفرص."

القفز

وسط الواقع المرير والتحديات التي لا تعد ولا تحصى لهذا النقص الفادح في التمثيل، ظهرت سيدة شابة من ضواحي الدولة النيجيرية، والتي تهدف إلى ترجيح ميزان عدم التوازن من خلال تزويد النساء بالمهارات الفنية المختلفة التي ستؤهلهن لوظيفة في صناعة التكنولوجيا. دخلت عالم ريادة الأعمال لأول مرة بسبب الصعوبات الاقتصادية التي أزعجت عائلتها، وسرعان ما اكتسبت المرونة والمهارات التجارية اللازمة للبقاء على قيد الحياة كسيدة أعمال، حيث رأت أنها لم تجد أبدًا ما يرضيها في وظيفة من الساعة 9 إلى 5. هي تفعل.

"التكنولوجيا تغير العالم، ولكن المرأة لا تزال ممثلة تمثيلا ناقصا في التكنولوجيا. نحن بحاجة إلى تدريب المزيد من النساء وتشجيع ريادة الأعمال في مجال التكنولوجيا. أفضل طريقة للقيام بذلك هي من خلال تكنولوجيا التعليم مثل ما نقوم به في أكاديمية بلو ساندز التي تركز على تطوير القيادات النسائية القوية..

عند حصولها على المنحة الأولية، بدأت أليرو طومسون أكاديميتها التعليمية في ولاية كادونا بنيجيريا حيث تقدم برامج تدريب على التكنولوجيا في الموقع وعبر الإنترنت تستهدف النساء والفتيات والأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 18-25 و11-17 عامًا على التوالي في القطاعين الخاص والعام. المدارس العامة وتهدف إلى تغطية نيجيريا ودول جنوب الصحراء الكبرى الأخرى. تقدم الأكاديمية تدريبًا مباشرًا للفتيات في مجال البرمجة (برمجة الكمبيوتر)، وتصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم، والرسوم المتحركة (الرسوم المتحركة)، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول، والقيادة، والتدريب على مهارات ريادة الأعمال، وما إلى ذلك. كما أنها توفر فرصًا لتغيير حياة النساء حيث حيث يقومون بإرشادهم حول كيفية بدء مشروع تجاري جديد وتعريفهم بمنح الفرص وغيرها من أشكال الاستثمار والتمويل. وانطلاقًا من رغبتها السريعة في معالجة هذا النقص في التمثيل، رسمت خطة للتوسع من خلال افتتاح فرع في ولاية لاغوس أولاً لاختراق ولايات أخرى في الأشهر القادمة. ما يميزها عن منصات التدريب الأخرى هو أنها أول منصة تعليمية في نيجيريا مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات تكنولوجيا المعلومات للفتيات وربطهن بفرص التدريب التي لا يوفرها المنافسون الآخرون.

ومن أجل توسيع وتعزيز إيرادات وتأثير أعمالها، أنشأت شراكات مع خريجي TEF الآخرين وشبكة WE4A في الهند —THEV YLIP. وبحلول عام 2023، من المقرر أن تصل إلى سوق جنوب الصحراء الكبرى.

وفي حديثها عن تأثيرها على مجتمعها قالت"لم أكن أعلم أبدًا أن مؤسستي يمكنها تدريب فتيات المدارس الثانوية وجعلهن يفوزن في المسابقات الوطنية والدولية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. نحن ننمو لنصبح مثل وجه Udacity في أفريقيا وأول منصة للتعليم الإلكتروني للسيدات على الإطلاق والتي تتجاوز مجرد التعلم ولكنها أيضًا تخلق اقتصادًا شاملاً ومتصلًا. إنه لمن دواعي فخري أن أقول إن امرأة أفريقية مثلي تُحدث تغييرات عملاقة في مجتمعي الصغير، وقد تم ملاحظة ذلك في نيجيريا والعالم بأسره.

كلية الملكة أمينة قصة نجاح أكاديمية الرمال الزرقاء

منذ إطلاق أكاديمية بلو ساندز في عام 2019، بمنحة أولية قدرها $5000، نجحت الأكاديمية في تدريب أكثر من 3000 امرأة وفتاة وحصلت 70% من هؤلاء الفتيات على دورات متعلقة بالكمبيوتر في دراساتهن الجامعية بينما حصلت النساء على وظائف وبدأن أعمالهم. حققت الأكاديمية إجمالي إيرادات قدره $14000 في عامي 2020 و2021، وحققت إجمالي إيرادات قدره $55000 ومن المتوقع أن تجمع $100000 في عام 2022. كما فتحت الأكاديمية الأبواب أمام نساء أخريات من خلال التوجيه وتوفير خدمات شاملة للجنسين. والتوظيف سريع الاستجابة داخل الفريق من خلال خلق أكثر من 15 عاملاً بدوام كامل، و20 وظيفة مباشرة، و15 وظيفة غير مباشرة.

في سعيها للتأثير على حياة النساء في مجتمعها، تم تعيين أليرو تومسون في عام 2020 كمسؤولة وطنية للمناصرة في مفوضية الشباب التابعة للاتحاد الأفريقي ومديرة الفعاليات والتدريب من قبل Unite 2030، وهي منظمة يقودها الشباب بشأن أهداف التنمية المستدامة. . وفي عام 2022، ظهرت في أبراج تايم سكوير في مدينة نيويورك[أنا] لتأثير أعمالها وللمساعدة في حل أهداف التنمية المستدامة 4 و5 و8. وقد كلف ظهورها في Time Square Towers ما يصل إلى مليون دولار، لكن التأثير أخذها إلى هناك.

أليرو، أحد خريجي TEF، وممثلي الاتحاد الأوروبي في حدث TEF/الاتحاد الأوروبي في لاغوس، نيجيريا

لحظة تغيير قواعد اللعبة في الاتحاد الأوروبي

يتمتع الاتحاد الأوروبي والقارة الأفريقية بتاريخ طويل من التعاون الذي يركز على الأمن والسلام والتنمية الاقتصادية المستدامة والمستدامة والرخاء لأفريقيا. ونظراً لنهج الاستثمار العالمي الاستراتيجي الذي يتبعه الاتحاد الأوروبي في تنمية المرأة في أفريقيا، تم إطلاق برنامج ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا (WE4A). WE4A هو برنامج ممول من الاتحاد الأوروبي وOACPS وBMZ لتزويد 120 سيدة أعمال من شبكة خريجي TEF بإمكانية الوصول إلى 10.000 يورو في شكل منحة تمويلية، تقابلها 3 أشهر من الدعم الفني من خلال برنامج تسريع افتراضي. وتهدف المبادرة إلى تعزيز مهارات ريادة الأعمال لدى الشركات التي تقودها النساء لتعظيم فرص حصولهن على استثمارات إضافية من مستثمري القطاع الخاص.

رأت أليرو الفرص الهائلة المتاحة أمام أكاديميتها للتوسع بعد تلقيها تدريبًا صارمًا وتوجيهًا تجاريًا ومنحة أولية من TEF. وواصلت البحث عن فرص أخرى على الرغم من الصعوبات في الحصول على التمويل اللازم لتوسيع نطاق العمليات، وهي مهمة صعبة لأصحاب الأعمال، وخاصة النساء. وعلى الرغم من ذلك، استمر أليرو في تأسيس شركة طويلة الأمد. تقدمت بطلب إلى برنامج ريادة الأعمال النسائية من أجل أفريقيا في عام 2021، والذي تديره مؤسسة توني إلوميلو (TEF) ووكالة التنمية الألمانية GIZ ويدعمه الاتحاد الأوروبي (EU) ومنظمة دول أفريقيا والبحر الكاريبي والمحيط الهادئ ( OACPS)، والوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) (برنامج E4D). على الرغم من أنها لم تتقدم إلى مستوى النمو بعد حصولها على 10000 يورو من برنامج Accelerator، إلا أنها استخدمت المال لشراء لوازم الأعمال والموارد التكنولوجية وغيرها من الضروريات لشركتها. استخدمت التدريب الذي تلقته من برنامج WE4A لإعادة هيكلة شركتها وتجهيزها لمزيد من الاستثمار.

"تواجه رائدات الأعمال تحديات فريدة من نوعها في الحصول على التمويل لعمليات توسيع نطاق أعمالهن. ونتيجة لذلك، فإن قدرة المرأة على الحصول على التمويل محدودة. ومع ذلك، هناك طرق للتغلب على هذه التحديات من خلال اتخاذ خطوات استباقية للبحث عن فرص للتوسع.

قبل ذلك، تم اختيارها لبرنامج منح خريجي مبادرة القادة الشباب الأفارقة وحصلت على التمويل. في عام 2021، حصلت أيضًا على فرصة أن يتم اختيارها لمنحة أصدقاء البروفيسور (نائب رئيس نيجيريا). لقد استفادت من المهارات التي تعلمتها خلال برنامج WE4A وتم اختيارها لاستثمار مؤثر لا يقل عن $200,000 بعد ذلك. وفي غضون أسابيع قليلة من تلقي هذا العرض، تم اختيارها للمشاركة في تحدي MS11 SDG، برعاية محمد السنوسي، أمير كانو، وتقديم منح تصل إلى $100,000 على مدار عدة مراحل ومعالم رئيسية.

"إن رأس المال الأولي والتدريب والإرشاد من مؤسسة توني إلوميلو هو "بذرة تستمر في النمو وأنا ممتن جدًا لذلك."

آفاق المرأة في قطاع التكنولوجيا النيجيري المزدهر

تلعب النساء دورًا كبيرًا في صناعة التكنولوجيا المتنامية في نيجيريا وإفريقيا بشكل عام، وتعد Blue Sands مجرد واحدة من الأكاديميات القليلة التي تقدم للنساء هذه الفرصة النادرة للمشاركة بنشاط في الصناعة.

وينبغي بذل الجهود لتشجيع مشاركة المرأة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. هناك حاجة ماسة للتدخل الحكومي لسد هذه الفجوة، وهذا هو السبب وراء ذلك

إن مشروع قانون المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص الذي لا يزال معلقًا في الجمعية العامة من شأنه أن يقطع شوطًا طويلًا نحو القضاء على جميع أنواع التمييز بين الجنسين إذا تم إقراره ووضعه موضع التنفيذ. ينبغي للمستثمرين الملائكيين وأصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية أن يحققوا نتائج جيدة من خلال منح النساء فرصًا استثمارية متساوية. يجب على المزيد من رواد الأعمال الانخراط في مجال تعليم النساء في محاولة لمعالجة هذا النقص في التمثيل.

بالنسبة لريادة الأعمال النسائية في أفريقيا، يعتبر أليرو تومسون من أكاديمية بلو ساندز قدوة ممتازة. وهي لا تزال مكرسة لتعزيز القيادة من أجل النمو والتنمية المستدامين للمرأة الأفريقية وكذلك النهوض بتعليم المرأة. وهي تواصل تمكين وتوجيه الفتيات والنساء في جميع أنحاء نيجيريا وإفريقيا من خلال مشاركة قصص النجاح التي حققتها.

The post Growing an Ed-Tech in a Digital World appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

بوروندي - قلب أفريقيا

Joshua Praise — Sat, 02 Jul 2022 20:44:02 +0000

وتشير ريادة الأعمال الزراعية إلى قدرة المزارعين على تغيير النماذج القديمة أو التخلي عنها والدخول في مراحل جديدة من الزراعة.

وهذا يقودنا إلى حلقة اليوم من مساحة #TEFAdvocacy حيث نتحدث عن السياسات التي تؤثر على رواد الأعمال في بوروندي.

تهيمن الشركات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر على اقتصاد بوروندي. وفقًا لبحث أجراه finclusionlab.org، تمثل الشركات الصغيرة (تلك التي لديها أقل من 5 عمال بدوام كامل) 34% من إجمالي عدد الشركات الرسمية بينما تمثل الشركات الصغيرة (تلك التي لديها من 5 إلى 19 عاملًا بدوام كامل) 46% من إجمالي عدد العاملين الرسميين الشركات. ومن ثم، مثلت الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر 80% من جميع الشركات الرسمية في بوروندي في عام 2007.

من بين 9 دول شملها الاستطلاع في شرق وجنوب أفريقيا، تتمتع بوروندي بأدنى مستوى من الشمول المالي حيث لا يستخدم 85.7% من السكان أي منتج مالي (BRB - بنك جمهورية بوروندي، 2012.)

على الرغم من أن المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في بوروندي يبدو أنها تتمتع بنفس مستوى الوصول إلى الخدمات المالية الرسمية كما هو الحال في البلدان النامية الأخرى، فإن هيكل مصطلح موارد البنوك التجارية يتركز بشكل كبير على الائتمان قصير الأجل. ونتيجة لذلك، تستخدم المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة القروض المصرفية لتلبية الاحتياجات قصيرة الأجل مثل رأس المال العامل أو خطوط الائتمان بدلا من الاستثمار، حيث يتطلب الأخير قروضا متوسطة وطويلة الأجل. ومن المهم أيضًا ملاحظة أن تكلفة الائتمان باهظة. بيانات من البنك المركزي البوروندي (BRB) تتراوح معدلات الإقراض قصير الأجل بين 14.3 في المائة للاستيراد و17.4 في المائة لائتمان رأس المال العامل، وهو الشكل الأكثر شيوعاً للائتمان قصير الأجل. وتعني هذه المستويات المرتفعة من الائتمان أنه لكي تكون الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة قابلة للاستمرار، يجب أن تتمتع بمعدل ربحية مرتفع للغاية حتى تتمكن من سداد قرضها وتغطية تكاليفها الأخرى.

توصياتنا

وفيما يتعلق بالتوزيع القطاعي للائتمان، استفادت القطاعات الإنتاجية مثل الزراعة والصناعة من 0.5% و7% من إجمالي الائتمان، على التوالي، في حين يمثل الائتمان للتجارة 43 في المائة من إجمالي الائتمان (Nkurunziza et al., 2016; Nkurunziza and Ngaruko) ، 2008). كما تخصص البنوك البوروندية قدرًا كبيرًا من ائتمانها للحكومة. وفي المتوسط، يمثل الائتمان الممنوح للحكومة 38 في المائة من إجمالي الائتمان، وهو معدل مرتفع حتى بالمعايير الأفريقية، حيث يمثل الائتمان الممنوح للحكومة في بقية أفريقيا، في المتوسط، 25 في المائة من إجمالي الائتمان. وإلى جانب عدم كفاءة استخدام الموارد الحكومية في بوروندي، فإن العدد الكبير من الموارد المالية المخصصة للحكومة من قبل البنوك يؤدي إلى مزاحمة الموارد التي كان من الممكن أن تستخدمها الشركات الخاصة بشكل أكثر كفاءة. نوصي بتقليل التخصيص الزائد للموارد المالية للحكومة إلى الحد الأدنى وتخصيص ما يصل إلى 40% للقطاع الخاص. ونحن نعتقد أن هذا سيعزز قطاع الإيرادات الرئيسي في البلاد، الزراعة، بأكثر من 50% زيادة في الإنتاج.
ويوضح نمط تخصيص الائتمان في بوروندي الانفصال بين القطاع المالي والاقتصاد الحقيقي. الزراعة هي الدعامة الأساسية للاقتصاد في بوروندي. وفي عام 2014، كان يمثل 39 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي مقابل 42 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي لقطاع الخدمات (البنك الدولي، 2015). والزراعة هي أيضًا المكان الذي يتم فيه خلق معظم فرص العمل. ووفقاً للتقديرات، وظف القطاع 70 في المائة من القوى العاملة في عام 2009 (LO/FTF Council, 2014). ونوصي أيضًا بأن تكون الموارد المالية المتاحة أعلى للقطاع الزراعي، باعتباره قطاع الإيرادات الأساسي في البلاد. وسيؤدي هذا أيضًا إلى خلق المزيد من فرص العمل، مما سيساعد في القضاء على الفقر وزيادة الناتج المحلي الإجمالي الاقتصادي للبلاد.

وفي الختام، فإن حجم الشركة في البلدان النامية هو العامل الرئيسي الذي يحدد كفاءتها ومرونتها وربحيتها وقدرتها على الوصول إلى المدخلات. إن هيمنة المشروعات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة على قطاع الأعمال في بوروندي تجعل القطاع الخاص المتدهور عرضة بشكل خاص لعدم الاستقرار السياسي والاقتصادي في البلاد، مما يؤدي إلى الحاجة إلى توافر الموارد المالية للمشروعات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة لتحقيق النمو السريع للبلاد اقتصاديًا.

~ المؤلف: أولواداميلولا أولاديبو

The post Burundi – The Heart of Africa appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

أن تكون متعلما هو أن تكون على علم

Joshua Praise — Thu, 16 Jun 2022 13:27:39 +0000

التعليم هو أقوى سلاح يمكنك استخدامه لتغيير العالم
نيلسون مانديلا

يزود التعليم رواد الأعمال بالمهارات المعرفية لتقييم فرص ريادة الأعمال واستغلالها بشكل أفضل.

في حلقة اليوم من #TEFadvocacy، سنناقش التحديات التي تؤثر على رواد الأعمال في السنغال.

نقص الوظائف في السنغال يعني أن الناس يضطرون إلى إعالة أنفسهم لتوليد دخلهم الخاص. ومع ذلك، يمكن أن تكون "ريادة الأعمال من أجل البقاء" فرصة فريدة للبلاد، إذا تم استخدامها كحافز لإنشاء شركات صغيرة ومتوسطة الحجم تتمتع بالقدرة على تطوير أنشطة طويلة الأجل.

هذا هو السبب وراء تدخل مؤسسة توني إلوميلو (TEF) للمساعدة في تمويل رواد الأعمال الشباب في بلدان مثل هذه للمساعدة في توليد الدخل لأنفسهم وخلق فرص عمل مباشرة وغير مباشرة داخل الدولة لزيادة تحسين اقتصاد البلاد.

وعلى الرغم من الفرصة التي منحها TEF و"روح البقاء" التي يتمتع بها السنغاليون، إلا أنهم ما زالوا يواجهون العديد من التحديات التي تحد من تحقيق أهدافهم والحصول على الحرية المالية التي بدورها تعمل على تحسين اقتصاد البلاد.

ومن بين التحديات العديدة التي تمت مواجهتها، كان ضعف الاستثمار في التعليم مشكلة رئيسية. وفقا لمؤشر التنمية البشرية (HDI)، فإن السنغال ليست فقط واحدة من أفقر البلدان من حيث نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي، ولكن أيضا من حيث التنمية البشرية. أدى نقص الاستثمار في قطاع التعليم إلى دفع العديد من المواطنين إلى القبول بوظائف وضيعة أصبحت الآن أمرًا معتادًا بين المواطنين. وقد حد هذا الأمر لدى الكثير من المواطنين من ولادة أفكار يمكن أن تغير رواية البلاد.

بحث قام به بنك التنمية الأفريقي في عام 2009، تم تخصيص 471 تريليون طن من إجمالي الإنفاق على التعليم للتعليم الابتدائي، و271 تريليون طن للتعليم الثانوي، و241 تريليون طن للتعليم العالي. ويعكس هذا التقسيم الاعتقاد بأن التعليم الابتدائي والثانوي أكثر أهمية من التعليم العالي في الحد من الفقر، وهو ما شجعته وكالات التنمية الدولية.

وكانت هذه القضية أيضًا سببًا رئيسيًا للبطالة التي أدت إلى المزيد من فرص العمل في الصناعات التي تتطلب القليل من الخلفية التعليمية أو لا تتطلب أي خلفية تعليمية.

توصياتنا

نوصي الحكومة بالاستثمار بشكل أكبر في التعليم والتأكد من وجود ارتفاع كبير في عدد طلاب المدارس في كل ولاية في السنغال. ويجب أن تشمل هذه الاستثمارات التعليم الابتدائي وحتى التعليم العالي لأن ذلك سيساعد على تحقيق الكفاءة القياسية المطلوبة لقطاع التعليم.

وفقًا لبنك التنمية الأفريقي (AfDB)، يتم تقييم كفاءة التعليم بناءً على معيارين: الكفاءة الداخلية والخارجية. يتم قياس الكفاءة الداخلية بشكل مشترك من خلال قدرة النظام على الاحتفاظ بأقصى عدد من التلاميذ في المدرسة، والنتائج التي حصل عليها التلاميذ والموارد المتاحة (المعلمين، والفصول الدراسية، والمعدات، وما إلى ذلك). وتتوافق الكفاءة الخارجية مع التوافق بين توفير التعليم واحتياجات السوق. المعدل الذي تم تحقيقه في السنغال أقل بكثير من المعدل المستهدف وهو 83% الذي حدده البنك الدولي وهو أقل بكثير من المعدلات المسجلة في بلدان غرب أفريقيا الأخرى (غانا 73%، وغامبيا 91%، ومالي 79%، والرأس الأخضر 85%). معدل الالتحاق بالتعليم الثانوي أقل بكثير - 31.4% في عام 2008، في حين أن الالتحاق بالتعليم العالي لم يتجاوز 8.3% في عام 2008.

سيساعد الاستثمار الاستراتيجي في قطاع التعليم على رؤية هذا المعدل يرتفع بشكل معقول ويمنح رواد الأعمال المستقبليين الفرصة التي يحتاجون إليها لتصور الحلول وتخطيطها وتطويرها وتقديمها. كما أنها ستوفر المنصة التي يحتاجونها للحصول على المعرفة الأساسية التي يحتاجها كل رائد أعمال لتقديم حلول للمشاكل التي تواجه البلاد.

نحن في TEF نقترح أيضًا أن تقوم الحكومة بإنشاء مبادرات من شأنها تعريض المواطنين للتدريب المهني الذي يمكن أن يساعدهم على أن يكونوا مستقلين بدلاً من أن يكونوا مجرد وظائف عادية. ستساعدهم هذه المنصة أيضًا على التفكير في طرق مبتكرة لتنفيذ المهام مما يجعلهم مغامرين.

نحن نؤمن بأن الرخاء في السنغال هو رخاء لأفريقيا ككل، ولهذا السبب نعمل في TEF بلا كلل لتحقيق مهمتنا المتمثلة في تحسين الحياة وتحويل أفريقيا. .

~ المؤلف: أولواداميلولا أولاديبو

The post To be educated is to be informed appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

تمكين رائدات الأعمال في أوغندا

Joshua Praise — Tue, 24 May 2022 08:19:50 +0000

"نحن بحاجة إلى إعطاء الأولوية لنسائنا. وباعتباري أبًا لخمس فتيات، وكوني محاطًا بالنساء في مكان العمل، أرى بنفسي الطاقة والإمكانات والاحترافية في القيادة النسائية وأشجعها.
توني أو. إلوميلو، CON

تتصدر أفريقيا العالم من حيث عدد صاحبات الأعمال من النساء. وفي الواقع، فإن النساء في أفريقيا أكثر عرضة من الرجال لأن يصبحن رائدات أعمال. تشكل النساء 58 % من السكان العاملين لحسابهم الخاص في القارة. ومع ذلك، مؤخرا تقرير البنك الدوليويبين التقرير، الذي يستفيد من التكافؤ، أن رائدات الأعمال في جميع أنحاء أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى ما زلن يحصلن على أرباح أقل من الرجال (أقل بـ 34 تريليون تيرابايت في المتوسط).

في المتوسط، تحقق المشروعات الصغيرة المملوكة للنساء في أوغندا أرباحًا أقل بنسبة 30 بالمائة من أرباح نظيراتها من الرجال (البنك الدولي 2019). إن انخفاض مستويات الإبداع، وانخفاض استخدام رأس المال والعمالة، والفصل بين الجنسين على أساس القطاع، كلها عوامل مرتبطة بنتائج الأعمال الأكثر فقراً بالنسبة لرائدات الأعمال مقارنة بالرجال في أوغندا.

إن النساء في أفريقيا أكثر ميلاً من الرجال إلى اختيار ريادة الأعمال، ليس لأنهن يمتلكن الشغف الشديد أو المهارات المناسبة، ولكن بسبب الافتقار إلى فرص أفضل. إن فرص العمل بأجر نادرة نسبياً في أفريقيا، وهذا هو الحال أكثر بالنسبة للنساء اللاتي لديهن في كثير من الأحيان مستويات أدنى من التعليم الرسمي وقد يواجهن التمييز في ممارسات التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، تميل النساء إلى تكليف معظم المسؤولية عن العمل في المنزل، بما في ذلك رعاية الأطفال، لذلك قد تكون الأعمال المنزلية الصغيرة الحجم واحدة من الطرق القليلة التي يمكنهن من خلالها توليد دخل للمساعدة في تغطية احتياجات أسرهن.

ومن ثم، فإن العديد من النساء اللاتي أصبحن رائدات أعمال بدافع الضرورة الاقتصادية لا ينوين أو يمتلكن المهارات اللازمة لبناء شركات كبيرة وناجحة. ويتأثر قرارهم ببدء عمل تجاري بدلاً من البحث عن عمل بأجر بقيود مهمة مثل الاختلافات في المهارات ورأس المال والشبكات والوقت وتكوين الأسرة والفرص المهنية والسلامة.

ووفقاً لأوبونغ (1994)، فإن عمل المرأة غالباً ما كان مخفياً في المهام المرتبطة بالأدوار المنزلية والزوجية، مما أدى إلى إختفاء المرأة نسبياً في إحصاءات العمل الرسمية في العديد من البلدان في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى. والسبب في هذا التحيز المعترف به لعمل المرأة، على عكس عمل الرجل، هو أن الأنشطة الاقتصادية للإناث عانت من المفاهيم الخاطئة، وسوء القياس والتسجيل، وما ترتب على ذلك من إهمال، حيث أصبحت تندرج تحت أدوار المرأة كبنات، ربات البيوت والأمهات.

علاوة على ذلك، أشارت النتائج التي توصلت إليها أوغندا أيضًا إلى الفصل القطاعي باعتباره أحد العوامل المهمة في تحديد فجوة الدخل بين الجنسين في مجال ريادة الأعمال. في أوغندا على سبيل المثال، يبلغ متوسط الربح الشهري في قطاع الصالونات الذي تهيمن عليه النساء 86 دولارًا أمريكيًا فقط، بينما يتمتع أولئك الذين يعملون في قطاعات الكهرباء التي يهيمن عليها الذكور بمتوسط أرباح شهرية تبلغ 86 دولارًا أمريكيًا. 371 دولارًا أمريكيًا.

التوصيات

ولمعالجة العوامل المسببة للفجوات بين الجنسين، يمكن للحكومة الأوغندية أن تنظر في تنفيذ سياسات وبرامج تركز على تعزيز مهارات المرأة في مجال تنظيم المشاريع. تزويد رائدات الأعمال بالتدريب الذي يحتجن إليه لتطوير المهارات المناسبة والعقلية الموجهة نحو النمو لتحفيز الابتكار؛ تحسين استخدامهم للفرد والسيطرة عليه.

كما أن تحسين مهارات رائدات الأعمال من خلال التدريب المناسب في القطاعات التي يهيمن عليها الذكور، وتوفير الوصول إلى رأس المال يمكن أن يدعم رائدات الأعمال في العبور إلى قطاعات أكثر ربحية يهيمن عليها الذكور.

~ المؤلف: إنيي ادواري

The post Empowering Female Entrepreneurs in Uganda appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

عوائق الفساد أمام رواد الأعمال في أنغولا

Joshua Praise — Mon, 23 May 2022 10:23:17 +0000

على الرغم من حجم السوق الكبير والفرص التجارية المحتملة، إلا أن أنجولا تعتبر من أهم الدول واحدة من أصعب بيئات الأعمال في العالم. لتحقيق النجاح، مطلوب قدر كبير من الوقت والتزام رأس المال. يُنصح أيضًا بشدة بوجود شريك محلي قوي وذو خبرة.

لا يزال الفساد يشكل عائقا رئيسيا أمام ممارسة الأعمال التجارية في أنغولا، على الرغم من بعض التقدم. فهو يخلق خسائر خاصة واجتماعية، وبالتالي، يكون رواد الأعمال على استعداد لدفع إيجارات الفساد (الرشاوى) من أجل التحايل على الروتين الذي يقلل الإنتاجية. استرين وآخرون. (2016) تشير إلى أن انخفاض الفساد وتوفير حماية أقوى لحقوق الملكية يزيد من نمو ريادة الأعمال. لقد طورت أنغولا إطارًا قانونيًا شاملاً لمكافحة الفساد، لكنها لا تزال تواجه تحديات في التنفيذ.

وفي عام 2021، احتلت أنغولا المرتبة 136 من أصل 180 دولة في أحدث مؤشر لمدركات الفساد الصادر عن منظمة الشفافية الدولية.

يطلب الموظفون العموميون بشكل روتيني الرشاوى، وهو ما يشيرون إليه باسم "جاسوسا" باللغة المحلية. وعادة ما يكون ذلك لتكملة أجورهم المنخفضة، وفرض رسوم إضافية على الخدمات البيروقراطية مثل التصاريح والتراخيص وتسجيل الشركات. من المتوقع أن يقوم أصحاب الأعمال بدفع مبالغ غير رسمية من أجل "إنجاز الأمور". 36 %of الشركات حددت الفساد باعتباره عائقًا رئيسيًا أمام ممارسة الأعمال التجارية في البلاد (البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية، 2006).

ورغم التقدم الذي تم إحرازه في السنوات الأخيرة لتحسين البيئة التنظيمية الشاملة، إلا أن بيئة الأعمال لا تزال صعبة. فهي تعاني من الفساد المستشري والإجراءات البيروقراطية المعقدة والنظام المالي المتخلف (وزارة الخارجية الأمريكية، 2010).

وقد أعطى الرئيس لورينسو الأولوية لمكافحة الفساد، وطرح قوانين جديدة بشأن مكافحة غسل الأموال، ومكافحة تمويل الإرهاب، وانتشار أسلحة الدمار الشامل؛ قانون إعادة الموارد المالية؛ ووضع استراتيجية وطنية لمكافحة الفساد. كان هناك عدد من القضايا البارزة أمام المحاكم ضد كبار المسؤولين، مما أدى إلى صدور بعض أحكام السجن وعدد كبير من حالات الفصل من العمل. وهذه المعركة ضد الفساد هي وسيلة لضمان بيئة أعمال مواتية لرواد الأعمال الأنغوليين.

توصية

نوصي أيضًا بسياسة القبعة يقوم صناع الأعمال بتخفيض الضرائب، والحد من الروتين، وزيادة كفاءة المؤسسات العامة التي تتعامل مع رواد الأعمال.

كما يجب على الشركات تقييم مناخ الأعمال في القطاع الذي ستعمل أو تستثمر فيه، وأن يكون لديها برنامج امتثال فعال أو تدابير لمنع الفساد واكتشافه، وأن تصبح على دراية بقوانين مكافحة الفساد ذات الصلة في كل من أنغولا والولايات المتحدة.

~ المؤلف: إنيي ادواري

The post Corruption Barriers to Entrepreneurs in Angola appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

التحديات اللوجستية تعيق أنشطة رجال الأعمال النيجيريين

Joshua Praise — Fri, 13 May 2022 14:33:37 +0000

مؤسسة توني إلوميلو هي الرائدة في مجال ريادة الأعمال في أفريقيا. رواد الأعمال الأفارقة هم قلب المؤسسة وما يزعج رواد الأعمال هؤلاء يزعجنا جميعًا في TEF.

في حلقة اليوم من #TEFالدعوةسنناقش التحديات التي تؤثر على رواد الأعمال في نيجيريا. التحديات اللوجستية الجوهرية القائمة على السياسات.

بدأنا الدعوة [من خلال مؤسسة توني إلوميلو] لجعل القطاع العام يفهم حاجة الشركات إلى الأداء الجيد.
توني أو. إلوميلو، CON

وفي مناقشة مع بعض رواد الأعمال النيجيريين، وجدت المؤسسة أن الخدمات اللوجستية تشكل تحديًا كبيرًا أمام رواد الأعمال في مجال التجارة. أجرينا محادثة مع اثنين من رواد الأعمال. متاجر هيلز تك و الهواتف والأدوات البائع. إنهم يتعاملون في شراء وبيع الهواتف الذكية والأدوات الذكية في قرية إيكيجا للكمبيوتر في لاغوس، ويمثلون غالبية الشركات المماثلة.

تواجه هذه الشركات نفس التحدي فيما يتعلق بالخدمات اللوجستية. وذكروا كيف أن تكلفة عمليات التسليم من خلال ركاب الإرسال داخل نفس المدينة مرتفعة بشكل لا يصدق وتستمر في الزيادة. تم اكتشاف أن حكومة الولاية تستغل شركات الخدمات اللوجستية هذه بدفعة أو بأخرى، وبالتالي ليس لديهم خيار سوى زيادة أسعارها في المقابل.

أصبحت لوجستيات الشحن بين الدول الآن معارضة شديدة لهؤلاء رجال الأعمال. هناك حاجة لشحن المواد الهشة والحساسة للوقت خلال أقصر إطار زمني عبر المطارات، لكن الأسعار الباهظة وإلغاء الرحلات الجوية المتكرر أعاق هذه الجهود.

لا يتم استبعاد مستخدمي الطريق. "هناك دائمًا مسألة إيقاف الشرطة وتفتيشها أو منع الحركة في الجزء الجنوبي الشرقي من البلاد." تعمل هذه الأشياء على شل الأنشطة التجارية وتثير قضايا التكلفة الإضافية وقضايا النزاهة بين رواد الأعمال هؤلاء وعملائهم. تقضي العناصر وقتًا أطول على الطرق، بل وتتعرض للتلف في بعض الحالات.

التوصيات

مع إدراك أن رواد الأعمال هم شريان الحياة لنهضة الأمة، يجب على الحكومة النيجيرية أن تفعل الصواب مع رواد الأعمال الشباب هؤلاء في توفير هبوط سلس لبدء مشروع تجاري وإدارته. الحكومة مسؤولة عن صنع السياسات، وينبغي أن تدعم ريادة الأعمال. نقترح أن يتم تنظيم وتوحيد بعض الرسوم والتكاليف المتعلقة بالخدمات اللوجستية بشكل مناسب لصالح جميع الأطراف المعنية.

The post Logistics Challenges are Crippling the Activities of Nigerian Entrepreneurs appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

ليبيا: بيئات اقتصادية صحية لتحفيز أنشطة ريادة الأعمال

Joshua Praise — Fri, 13 May 2022 14:22:46 +0000

"نحن بحاجة إلى قطاع خاص أكثر نشاطا. ويجب على القطاع الخاص أن يتعاون مع الحكومة لإعلامهم بالحاجة إلى معالجة مشكلة العمل للحصول على استثمارات ضخمة لخلق فرص عمل للشباب.
توني أو. إلوميلو، CON

شهدت ليبيا في الآونة الأخيرة تغيرات سياسية واجتماعية واقتصادية كبيرة في الدولة والمجتمع. ونظراً لعقود من هيمنة الدولة على معظم الأنشطة الاقتصادية في ظل النظام السابق، كان القطاع الخاص في البلاد صغيراً ووُصف بأنه غير رسمي (علي وعمر، 2015). في سياق الاقتصاد الليبي الذي يهيمن عليه النفط واستمرار الدور الكبير للدولة كصاحب عمل (حيث يوظف القطاع العام حوالي 75% من القوى العاملة في البلاد)، هناك القليل من الفهم للميل إلى توظيف كبير وكبير. نشاط ريادة الأعمال المستمر.

إن الوضع يتغير بسرعة حيث يمكن لعدد أكبر من الليبيين رؤية فرص جديدة في القطاع الخاص الناشئ. وعلى الرغم من بذل بعض الجهود نحو إنشاء اقتصاد أكثر توجهاً نحو القطاع الخاص، إلا أنه لا تزال هناك صعوبات كبيرة في دعم هذه التطلعات بشكل فعال في القطاع الخاص الناشئ.

"إن فكرة الشباب عن "وظيفة الأحلام" تتغير بسبب الوضع الاقتصادي والواقع الذي يواجهونه في ليبيا. إنهم يدركون أن نوع الوظيفة التي يرغبون في الحصول عليها يصعب الحصول عليها، لذلك يستنتجون أنهم يفضلون إنشاء تلك الوظيفة بأنفسهم للقيام بما يحبونه وما هو الأفضل للمجتمع. Amir Neihoum, Tatweer Entrepreneurship Campus (TEC) manager.

وكان رئيسنا على حق تماما عندما قال: "إن رواد الأعمال الشباب وأولئك الذين يلهمونهم هم شريان الحياة لنهضة أفريقيا".

هناك اتفاق عام في أبحاث ريادة الأعمال على أن ريادة الأعمال تعزز النمو الاقتصادي، وتخلق وظائف وفرص جديدة وتولد الرخاء في الاقتصاد. بالإضافة إلى إطلاق منتجات وخدمات جديدة، تدعم أنشطة ريادة الأعمال الابتكار وتكون قادرة على إحداث التغيير الاجتماعي.

والنقطة الحاسمة الأخرى هي أن ريادة الأعمال بقدراتها المذكورة أعلاه يمكن أن تكون محركًا رئيسيًا في عملية بناء السلام القادمة – وعملية تحقيق الاستقرار في البلاد. ومن ثم، فإن إنشاء اقتصاد أكثر توجهاً نحو القطاع الخاص سيكون ذا أهمية قصوى لأن القطاع الخاص الذي يعمل بشكل جيد يساهم في بيئة أعمال مشجعة، والتي بدورها تعزز ريادة الأعمال.

التوصيات

يدرس استطلاع الخبراء الوطني الذي أجراه المرصد العالمي لريادة الأعمال (GEM) العوامل البيئية - في مصطلحات GEM - الشروط الإطارية لريادة الأعمال (EFCs) التي ثبت أنها تؤثر على تطوير نشاط ريادة الأعمال وجودة ريادة الأعمال في بلد ما. وتشمل هذه؛ تمويل ريادة الأعمال، السياسة الحكومية، برامج ريادة الأعمال الحكومية، التعليم والتدريب في مجال ريادة الأعمال، البنية التحتية التجارية والقانونية، لوائح الدخول، البنية التحتية المادية، الثقافة والأعراف الاجتماعية، البحث والتطوير. يعتمد مستوى نشاط ريادة الأعمال في ليبيا، من بين أمور أخرى، على جودة مراكز التمويل الأوروبية المعنية في البلاد.

بعض المؤلفين (عمر، ع، علي، ف، وامحمد، س. 2020.) قدموا توصيات في ورقتهم العلمية حول كيفية تقديم رؤى جيدة وقابلة للتنفيذ حول فرص التحسين الممكنة لجعل بيئة ريادة الأعمال الليبية أكثر إيجابية وجاذبية وقادرة على تعزيز الشركات الناشئة.

فيما يلي تمثيلات سياسية مقترحة بالنسبة لليبيا:

يجب على الحكومة الليبية أن تتبنى سياسة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي تسعى إلى تحسين أداء الشركات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز بيئة ريادة الأعمال الليبية بشكل عام. وينبغي أن تتضمن هذه السياسة استراتيجية لتعزيز الإطار القانوني والمؤسسي الشامل. وينبغي لها أيضاً أن تشجع إنشاء المؤسسات وتنويعها، مما يمكن أن يوفر فرص العمل والدخل ويساهم في النمو الاقتصادي.

هناك حاجة ملحة لإحداث تحول في نظام التعليم الليبي الحالي – فيما يتم تدريسه في جميع مستويات نظام التعليم والأساليب المستخدمة في التدريس في هذه المستويات. وتحقيقاً لهذه الغاية، يمكن أن يكون للتعليم والتدريب في مجال ريادة الأعمال دور، حيث ينبغي تدريس ريادة الأعمال، في هذه المرحلة المبكرة، على مستوى التعليم العالي في جميع التخصصات الأكاديمية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون التدريب على ريادة الأعمال متاحًا لجميع الخريجين، مع التركيز بشكل أكبر على المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الأعمال الجديدة. وينبغي أن يوفر فهمًا أفضل للقدرة على تنظيم المشاريع في ليبيا. ومن ثم، ربما ينبغي للتعليم والتدريب المتعلقين بريادة الأعمال أن يوليا مزيدًا من الاهتمام لمراكز التمويل الناشئة في ليبيا والجوانب ذات الصلة التي قد تحظى باهتمام محدود ولكنها يمكن أن تلعب دورًا مهمًا لرواد الأعمال.

لقد أصبح من الواضح أن جميع العوامل غير المواتية للمراكز المالية الإلكترونية في بيئة الأعمال الليبية يمكن أن ترتبط بشكل مباشر بنقاط الضعف والقيود الرئيسية التي يعاني منها نظام الابتكار الوطني في ليبيا لفترة طويلة. وتتجلى الجوانب الرئيسية لنقاط الضعف والقيود هذه في غياب بعض المؤسسات المهمة وضعف الروابط والتفاعلات بين المؤسسات ذات الصلة القائمة. وتمثل هذه العقبات التي يمكن أن تعيق نمو أنشطة ريادة الأعمال في ليبيا، وخاصة الشركات ذات النمو المرتفع. وبالتالي، هناك حاجة إلى تطبيق تحسينات محددة بشكل عاجل لتطوير العناصر ذات الصلة في نظام الابتكار الوطني، حيث ينبغي إعطاء الأولوية لإصلاح أنظمة التعليم والتمويل واللوائح الحكومية المتعلقة بريادة الأعمال.

~ المؤلف: إنيي ادواري

The post Libya: Healthy Economic Environments to Stimulate Entrepreneurial Activities appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

يجب أن تتمتع الشركات الناشئة الكينية ببيئة تنظيمية مثالية

Joshua Praise — Fri, 06 May 2022 12:50:42 +0000

"أرى مستقبلًا مدفوعًا بالأساسيات. ريادة الأعمال هي الطريقة الوحيدة للمساعدة في خلق فرص الوصول إلى المزيد من الفرص.
توني أو. إلوميلو

According to Kasi Insight, industries and enterprises in Kenya are hit with new laws and regulations every day. These laws are often carried out by the government and stakeholders to regulate the operations of enterprises. These laws can pose a huge threat to the growth of the economy because enterprises don’t have control over certain operations, therefore, their potential is limited.

Recent changes and developments to business laws and the regulatory environment.

وفقًا لتقرير ممارسة أنشطة الأعمال في كينيا لعام 2017، فإن سهولة تسجيل الشركات لها تأثير على عدد رواد الأعمال الذين ينشئون أعمالًا تجارية في القطاع الرسمي، حيث تسهل الحكومات عملية التسجيل، ويبدأ عدد أكبر من رواد الأعمال أعمالًا تجارية في القطاع الرسمي، مما يخلق المزيد من الوظائف الجيدة وتوليد المزيد من الإيرادات للحكومة. في كينيا، يتضمن بدء مشروع تجاري سبعة إجراءات، ويستغرق 22 يومًا ويكلف 21.1% من دخل الفرد لكل من الرجال والنساء.

وينبغي للسياسات والبيئات التنظيمية أن تشجع رواد الأعمال على إنشاء أعمالهم واستكشاف فرص وأفكار جديدة، وكذلك تحمل المخاطر المحسوبة عن طريق إبقاء الأعباء الإدارية والتنظيمية والترخيصية في حدها الأدنى.

ومن ثم، تحتاج الحكومة إلى تهيئة الظروف البيئية المثلى للأفراد لبدء الأعمال التجارية وتنميتها. ويقدم مؤشر سياق ريادة الأعمال الوطني (GEM NECI) الصادر عن المرصد العالمي لريادة الأعمال (GEM NECI) لصانعي السياسات رؤى حول كيفية تعزيز مثل هذه البيئة. ال فِهرِس يقيس ظروف بيئة ريادة الأعمال الـ 12 (EFCs) التي تشكل السياق الذي يحدث فيه نشاط ريادة الأعمال في بلد ما. ينصب تركيزنا هنا على إحدى هذه البيئات: السياسات الحكومية واللوائح التنظيمية والبيروقراطية.

إن التأثير الكبير لهذه اللوائح سيحد عادةً من إمكانات هذه المؤسسات وسيتأثر نمو الاقتصاد بالقدر نفسه.

توصية

ومع التقدم التكنولوجي الذي يشهده العالم، نقترح إدخال إجراءات قائمة على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتسجيل الأعمال التجارية وإعداد التقارير. تعد عمليات التسجيل عبر الإنترنت، حيثما أمكن ذلك، واحدة من أكثر الطرق فعالية لتسريع تسجيل الشركة وتبسيط الإجراءات لضمان عدم اضطرار رواد الأعمال للذهاب إلى وكالات حكومية متعددة. وهو بمثابة وسيلة للقضاء على العمليات البيروقراطية والروتين المرتبط بتسجيل الأعمال والحصول على التراخيص. بمجرد إجراء هذه الخطوات لتسجيل الأعمال التجارية عبر الإنترنت، يمكن لرواد الأعمال الوصول بسهولة إلى المستندات والحصول على الشهادات، مع وضع اللوائح المناسبة أيضًا.

وينبغي التخلص من الإجراءات الطويلة والمضنية للشركات الناشئة لتشجيع رواد الأعمال على تحقيق أفكارهم. ومن بين الفوائد المزيد من الشركات المسجلة والموارد المالية وفرص العمل.

~ المؤلف: إنيي ادواري

The post Kenyan Startups Should Have an Optimized Regulatory Environment appeared first on The Tony Elumelu Foundation.