رائدات الأعمال – مؤسسة توني إلوميلو

WE4A II: الأسئلة المتداولة (FAQs)

Webmaster — الجمعة، 08 مارس 2024 10:58:17 +0000

بعد الطيار الناجح لل برنامج WE4A في عام 2021أطلقت مؤسسة Tony Elumelu بالشراكة مع الاتحاد الأوروبي (EU) وDeutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) برنامج WE4A II لتحقيق النمو المستدام والشامل.

تعد هذه الشراكة جزءًا من برنامج IYBA-WE4A الشامل الذي سيعمل على تعزيز النظم البيئية لريادة الأعمال، والوصول إلى التمويل وقدرات المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة التي تقودها النساء والشركات الناشئة في بلدان مختارة في أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى.

يسعى تصميم برنامج IYBA-WE4A إلى معالجة القدرات الحالية وخدمات الأعمال وفجوات التمويل لمجموعته المستهدفة - المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة التي تقودها النساء والشركات الناشئة - وتعزيز الشبكات ذات الصلة والتعلم بشأن المسارات الناجحة لرائدات الأعمال. بشكل عام، يساهم برنامج IYBA-WE4A في تشجيع واستدامة رائدات الأعمال وأعمالهن في خلق فرص العمل والازدهار الاقتصادي.

الأسئلة الشائعة 2024: WE4A II

ما هو IYBA-WE4A؟ IYBA-WE4A تعني الاستثمار في الأعمال التجارية الشابة في أفريقيا - ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا. يهدف البرنامج إلى تمكين رائدات الأعمال في بلدان مختارة من منطقة جنوب الصحراء الكبرى من خلال مهارات ريادة الأعمال والتمويل الأولي.
ما هي أهداف IYBA-WE4A؟ وتسعى المبادرة إلى معالجة التحديات الاقتصادية في أفريقيا من خلال تمكين النساء والشباب من خلال ريادة الأعمال، مع التركيز على الشمول المالي والرقمي وأهداف التنمية المستدامة.
كيف تدعم IYBA-WE4A رائدات الأعمال؟ يوفر هذا البرنامج التدريب والتوجيه والتوجيه والتمويل للشركات المملوكة للنساء، مع التركيز بشكل خاص على الشركات والقطاعات الخضراء التي تساهم في التحول الأخضر. ويهدف إلى زيادة معدلات البقاء والبقاء لهذه المؤسسات.
ما هي القطاعات التي يتم التركيز عليها؟ سيركز هذا البرنامج على القطاعات الخضراء ورواد الأعمال الذين يعملون على مبادرات التخضير من خلال أعمالهم. تشمل القطاعات الخضراء ما يلي ونرحب بالنساء العاملات في هذه القطاعات للتقديم -
- أنا. الزراعة المستدامة والتصنيع الزراعي
- ثانيا. الاقتصاد الأزرق وتربية الأحياء المائية
- ثالثا. طاقة متجددة
- رابعا. الاقتصاد الدائري وإدارة النفايات بما في ذلك الكتلة الحيوية
- ضد السياحة البيئية
ما هي دول التنفيذ؟ كينيا وموزمبيق وتنزانيا وأوغندا وملاوي والسنغال والكاميرون وتوغو
من يمكنه التقدم لبرنامج IYBA-WE4A لمهارات ريادة الأعمال والتمويل الأولي؟ يمكن لرائدات الأعمال في الكاميرون وكينيا وملاوي وموزمبيق والسنغال وتنزانيا وتوغو وأوغندا مع أعمال تجارية حالية أو أفكار تجارية تدفع التحول الأخضر التقدم بطلب للحصول على البرنامج.
كيف يمكن التقدم لبرنامج TEF لريادة الأعمال ضمن مبادرة IYBA-WE4A؟ يمكن للأفراد المهتمين الذين لديهم أعمال أو أفكار تجارية حالية التقدم بطلب TEFConnect. التطبيق مفتوح حاليًا ويغلق في 5 مايو^ذ, 2024.
ما هو نوع الدعم الذي تتلقاه رائدات الأعمال المختارات من برنامج ريادة الأعمال WE4A II؟ ستتلقى رائدات الأعمال المختارات تدريب TEF على إدارة الأعمال. تدريب وإرشاد مخصص للاقتصاد الأخضر والشمول الرقمي. بالإضافة إلى منحة تمويل أولي غير قابلة للاسترداد بقيمة 5000 دولار أمريكي. كما يمكنهم أيضًا الوصول إلى فرص التواصل وإمكانيات التمويل الإضافية ويتم دمجهم في شبكة خريجي TEF. وهذا عند الانتهاء من البرنامج.

التقدم بطلب للحصول على WE4A II

محدث: تطلق مؤسسة توني إلوميلو إعلانها التلفزيوني لعام 2024

The post WE4A II: Frequently Asked Questions (FAQs) appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

WE4A: تعرف على بعض خريجي TEF الذين سيحصلون على تمويل المرحلة الثانية بما يصل إلى 50,000 يورو

Joshua Praise — الاثنين، 7 مارس 2022 10:48:13 +0000

أنجيلا كيماني من شركة «رانكس ليذر»

أنجيلا كيماني هي إحدى خريجات مؤسسة توني إيلوميلو لعام 2019 ومؤسِّسة شركة «رانكس ليذر».

‘رانكس ليذر’ هي شركة تصنيع منتجات جلدية ومؤسسة اجتماعية، متخصصة في صناعة الأحذية والإكسسوارات الجلدية. وتُعرف شعبياً باسم «عالم الجلود» في كينيا، حيث يقع مقر الشركة.

تُعد أنجيلا واحدة من 100 سيدة من رائدات الأعمال المستفيدات من الشراكة التي أبرمتها المؤسسة مع الاتحاد الأوروبي (EU) ومنظمة دول أفريقيا والكاريبي والمحيط الهادئ (OACPS). من خلال هذه الشراكة، حصلت هؤلاء رائدات الأعمال المائة على التدريب والإرشاد والاندماج في النظام البيئي المحلي وإمكانية التواصل مع الشبكات، بالإضافة إلى تمويل بقيمة 10,000 يورو. وستحصل أفضل 30 شركة ناشئة على تمويل إضافي يصل إلى 50,000 يورو.

بفضل المزايا التي وفرتها هذه الشراكة، نجحت شركة «رانكس ليذر» في افتتاح متجر مؤقت في نيروبي. استمر المتجر المؤقت لمدة 5 أسابيع، ويهدف إلى توفير فهم أفضل لسوق الجلود في كينيا وتقييم ما إذا كان هذا المكان يمثل فرصة محتملة لافتتاح متجر دائم. كما تمكنت أنجيلا من إنشاء متجر مؤقت لبيع منتجاتها الجلدية.

الأميرة أديينكا تيكيناه من «هابي كوفي»

«هابي كوفي» هي علامة تجارية نيجيرية محلية متخصصة في القهوة وشركة تقدم حلولاً متعلقة بالقهوة. وتتمثل رؤيتها في أن تصبح المزود الأول للحلول المرتبطة بالقهوة في أفريقيا. وقد أسستها الأميرة أديينكا تيكيناه، إحدى خريجي دفعة عام 2015 من مؤسسة توني إلوميلو.

على مدى أكثر من 6 سنوات، واصلت علامة «هابي كوفي» المضي قدمًا في مهمتها المتمثلة في التوعية بسلسلة قيمة القهوة النيجيرية، مع العمل في الوقت نفسه على إيجاد حلول من شأنها تحسين إنتاج واستهلاك القهوة النيجيرية المحلية.

ما بدأ كمجرد فكرة، نما منذ ذلك الحين ليشمل 10 منتجات للبيع بالتجزئة من القهوة و3 مراكز لتجربة القهوة في لاغوس، نيجيريا، وذلك بعد المشاركة في برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة TEF في عام 2015 والحصول على تمويل أولي بقيمة $5,000. كما كانت «Happy Coffee» رائدة في تنظيم أول مهرجان للقهوة في لاغوس على الإطلاق في عام 2019.

كما تُعد «برينسيس» واحدة من 100 سيدة من رائدات الأعمال المستفيدات من الشراكة التي أبرمتها المؤسسة مع الاتحاد الأوروبي (EU) ومنظمة دول أفريقيا والكاريبي والمحيط الهادئ (OACPS). وقد تلقت التدريب والإرشاد وتم دمجها في النظام البيئي المحلي وشبكة العلاقات، وستتلقى تمويلاً بقيمة 10,000 يورو.

ريتا إيدهاي من شركة «إيكوباتر»

تسعى ريتا إيدهاي، إحدى خريجات برنامج TEF لعام 2017، إلى القضاء تدريجيًا على مفهوم “النفايات”، وخلق عالم خالٍ من النفايات، حيث يتم في نهاية دورة حياة كل مادة إعادة إدخالها في خط إنتاج آخر أو تتحلل بيولوجيًا وفقًا لمعيار 100%. وهي قادرة على تحقيق ذلك من خلال مؤسستها الاجتماعية المعروفة باسم «إيكوبارتر» (Ecobarter).

تدير «إيكوبارتر» مشاريع متكاملة لإدارة النفايات — وهو نظام فعال من حيث التكلفة لجمع المواد القابلة لإعادة التدوير، يضع الشباب في الخطوط الأمامية لربط المزيد من المجتمعات المحلية بشبكة إعادة التدوير الخاصة بها عبر «مركز إعادة التدوير المستقل» و«برامج الموردين المنتسبين». ومن خلال شركتها، تعمل ريتا أيضًا على تمكين النساء والشباب في المجتمعات المحلية من بدء مشاريع تجارية صغيرة في مجال إدارة النفايات في إطار «برنامج التمكين من تحويل النفايات إلى موارد» (WREP).

في إطار سعيها المستمر لتعزيز مهمتها المتمثلة في بناء ثقافة الاستهلاك والإنتاج المسؤولين في جميع أنحاء أفريقيا، تعمل شركة «إيكوبارتر» على إنشاء مركز مجتمعي لجمع المواد القابلة لإعادة التدوير في أحد أكبر المجمعات السكنية في أبوجا، وهو مجمع «صنيفيل». وبذلك تضيف الشركة 1,500 أسرة إلى شبكتها، مما يتيح إمكانية إزالة أكثر من 9,000 كيلوغرام من النفايات المنزلية من البيئة.

غريس بوجي من مزارع بوجي

في شهر فبراير، حظينا بفرصة الظهور في تقرير أعدته هيئة الإذاعة البريطانية (BBC)!! بالإضافة إلى ذلك، نقوم مرة كل عام بحشد مربي الماعز والأغنام في جميع أنحاء شرق إفريقيا لاستيراد أفضل سلالات «البوير» و«السافانا» و«الكاراهاري الأحمر» من جنوب إفريقيا. إنها مبادرة مكلفة لا يستطيع المزارعون القيام بها بمفردهم. نقوم بتجميع الموارد، وتقود مزارع «بوجي» عملية استيراد الحيوانات. في 25

في شهر يناير، قمنا باستيراد 30 رأسًا من الماعز والأغنام من جنوب أفريقيا إلى أوغندا. لماذا اخترنا هذه الماعز والأغنام بالذات؟ لأن هذه الماعز والأغنام، عند تهجينها مع السلالات المحلية لدينا، تمنحنا ذرية تنضج بشكل أسرع، وتكتسب وزنًا لحميًّا بسرعة، وتحقق عوائد كبيرة مقارنةً بماعزنا المحلية التي تستغرق سنوات لتصل إلى وزن الذبح المخصص للسوق البالغ 30 كيلوغرامًا. ونحن نعول على حكومة أوغندا لبناء منشأة يمكن لجميع المزارعين من خلالها الحصول على قشور السائل المنوي والتدريب بأسعار معقولة.

نكيم أوكوشا من «ماما موني»

نشأت نكيم أوكوشا، خريجة برنامج TEF لعام 2015 ومؤسِّسة منظمة «ماما موني»، مع أم أرملة اضطرت إلى تربية أربعة أطفال بمفردها، دون أي مهارات مهنية أو مصدر دخل. ونظراً لأنها عاشت طفولة كانت فيها إطعام الأسرة والحصول على التعليم من التحديات الرئيسية التي واجهتها عائلتها، فقد ألهمها ذلك لتمكين النساء الفقيرات في مجتمعها المحلي والمجتمعات الأخرى التي زارتها.

في عام 2013، أنشأت Nkem Mama Moni، وهي مؤسسة اجتماعية تعمل في مجال التكنولوجيا المالية تعمل على سد الفجوة الائتمانية لرائدات الأعمال ذوات الدخل المنخفض في مجتمعات الأحياء الفقيرة الريفية والحضرية في نيجيريا من خلال سهولة الوصول إلى التمويل. تتيح منصة الويب الخاصة بـ Mamamoni للأفراد المهتمين اجتماعيًا الاستثمار في النساء ذوات الدخل المنخفض عن طريق إقراضهن لتمويل أعمالهن.

وفي الآونة الأخيرة، في يناير 2022، حظيت منظمة «ماما موني» بتقدير دولي تقديراً لتأثيرها الإيجابي على النساء ذوات الدخل المنخفض في نيجيريا. كما حظيت نكيم بتقدير دولي لروح الدعم التي تتحلى بها ونجاحها في تمكين النساء.

كما تُعد «ماما موني» واحدة من 100 شركة مملوكة لنساء استفادت من الشراكة التي أبرمتها المؤسسة مع الاتحاد الأوروبي (EU) ومنظمة دول أفريقيا والكاريبي والمحيط الهادئ (OACPS). وقد تلقت التدريب والإرشاد، وتم دمجها في النظام البيئي المحلي وشبكة العلاقات، وستتلقى تمويلاً بقيمة 10,000 يورو

جاكلين باكاري من «Jbbling Business Portfolio»

قامت جاكلين باكاري، الرئيسة التنفيذية لشركة «Jbbling Business Portfolio»، بتطوير برنامج تعليمي شامل لتنمية مهارات رواد الأعمال في الكاميرون والدول المجاورة الأخرى.

وقد تم الآن تأكيد اختيارها لتكون إحدى المرشدات في مؤسسة توني إيلوميلو لعام 2022، كما تمت دعوتها للانضمام إلى «نقابة المرشدين العالمية لمؤسسة توني إيلوميلو».

“أشعر بالفخر والتواضع، وأنا على استعداد لدعم المؤسسة في مهمتها الرامية إلى توجيه الشباب الأفريقي نحو النجاح في مجال الأعمال، في محاولة لتسهيل التنمية الاجتماعية والاقتصادية للقارة. كما أن عملي كمرشدة في مؤسسة TEF يتماشى مع أهداف شركتنا الناشئة المتمثلة في إطلاق العنان لإمكانات رواد الأعمال الأفارقة من خلال برنامج تعليمي شامل”، قالت جاكلين.

إيدايات بريغز من شركة «إيبيز جيمز»

أسست إيدايات بريغز شركة «إيبيز جيمز» انطلاقاً من رؤية تهدف إلى إنتاج أثاث وديكورات منزلية بأسعار معقولة دون المساومة على الجودة. وتتخصص هذه الشركة في تقديم حلول مخصصة للأثاث المكتبي والمنزلي. كما تقدم خدمات تجديد تنجيد الأثاث وتنظيفه، بالإضافة إلى إعادة تصميم مساحات العمل.

وفي حديثها عن تأثير برنامج ريادة الأعمال التابع للمؤسسة على مسيرتها في مجال ريادة الأعمال، قالت إيدايات: “...انطلقت أعمالنا في النهاية بعد أن فزنا بمنحة قدرها $5,000 من مؤسسة توني إيلوميلو. ومنذ ذلك الحين، حققنا نمواً. والآن، لا نكتفي بصناعة الأثاث فحسب، بل نقوم أيضًا بتجديده وفقًا لذوق العملاء.’

عبر ال برنامج WE4A, ، تمكنت إيدايات من تحديد القيمة المضافة، وحددت الأفارقة في الشتات كشريحة عملاء جديدة لشركتها «إيبيز جيمز».

“لقد قمنا للتو بتصدير أول مجموعة من أغطية الألحفة المزينة بنقوش أفريقية إلى ولاية ديلاوير بالولايات المتحدة الأمريكية”، كما أضافت إيدايات.

أونيني أوغويغو من MyStash

أطلقت أونيني أوغويغو منصة «ماي ستاش» في أغسطس 2021، بالتعاون مع شركائها المؤسسين. تتيح منصة «ماي ستاش» للمستخدمين تحديد نسبة مئوية من نفقاتهم أو دخلهم لتخصيصها للادخار.

وعندما سُئلت عن أهم ما استفادته من مشاركتها في برنامج توني إلوميلو لريادة الأعمال، ذكرت أونيني أنه كان بالتأكيد شبكة العلاقات التي أقامتها مع زملائها من خريجي برنامج توني إلوميلو. وقالت: “كان هناك رواد أعمال في مراحل مختلفة، لذا كان هناك خبرة يمكن الاستفادة منها. وأكبر مكسب لي من تلك التجربة هو الأشخاص الذين التقيت بهم”.

تعد MyStash أيضًا إحدى الشركات الناشئة المختارة للمشاركة في ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا برنامج (WE4A)، حيث تأهلوا للحصول على منحة بقيمة $10,000، وخضعوا لبرنامج تدريبي، وتوجيه، ودمج في النظام البيئي المحلي، وبناء شبكة علاقات.

بفضل المنحة التي حصلت عليها الشركة من هذه الشراكة، ستستثمر «MyStash» في منتجاتها وفي استقطاب المواهب بهدف تعزيز الكفاءة.

“لدينا الآن أكثر من 5,000 مستخدم. نحن نعلم أن الناس يحتاجون إلى منتجاتنا ويحبونها ويستمتعون بها، لكننا بحاجة إلى أن نتمكن من ابتكار منتج سلس. هذا هو الهدف. نريد توسيع فريق الهندسة لدينا وضمان أن يكون المنتج على أعلى مستوى من الجودة”، أضافت أونيني.

The post WE4A: Meet Some Of The TEF Alumnae Who Will Receive 2nd Stage Funding of Up to €50,000 appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

الكلمة الرئيسية التي ألقتها إيفينوا أوغوتشوكو في منتدى الأعمال لغرب إفريقيا

Joshua Praise — الخميس، 23 سبتمبر 2021 08:13:52 +0000

ألقى الرئيس التنفيذي لمؤسسة توني إلوميلو، إيفينوا أوغوتشوكو، الكلمة الرئيسية في منتدى الأعمال في غرب أفريقيا: تمكين النساء والشباب لتحفيز أجندة التحول في أفريقيا.

دعت لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأفريقيا (ECA) رواد القطاع في مختلف الصناعات ليكونوا جزءًا من منتدى الأعمال الإقليمي في لاغوس الذي تم تنظيمه حول اجتماعات ومشاورات رفيعة المستوى مع الشباب والنساء في النظم الإيكولوجية للأعمال في غرب إفريقيا.

في كلمتها الرئيسية، أكدت Ifeyinwa على التزام المؤسسة بتعزيز الإدماج بين الجنسين، من خلال المزيج بين الجنسين من القوى العاملة لدينا، والموجهين، وخريجي TEF.

علق إيفينوا:

"السبب الذي يجعل برنامج ريادة الأعمال الخاص بنا هو برنامج ريادة الأعمال الأكثر طموحًا الذي يركز على الشباب في القارة الأفريقية هو أنه استجابة مباشرة للتحول الذي تحتاجه أفريقيا. إنه برنامج لا يراعي القطاع والجنس. برنامج يعترف بالإمكانيات المتساوية لنا كأفارقة. تشكل النساء 58% من السكان العاملين لحسابهم الخاص في القارة. ومع ذلك، نادراً ما يحصلون على الاعتراف الذي يستحقونه لدورهم في دعم الاقتصادات المحلية/الصناعات غير الرسمية. كما أنهم لا يتلقون الدعم المناسب الذي يحتاجونه للارتقاء بأعمالهم إلى المستوى التالي. بعض التحديات التي تواجهها النساء والشباب في أفريقيا تأتي من عدم إمكانية الوصول. الوصول إلى الشبكات والتمويل وروابط السوق.

معترف بها كمؤسسة خيرية رائدة ملتزمة بها تمكين نمو المرأة وريادة الأعمال لدى الشباب، فضلاً عن ربطهم بالأسواق عالية الجودة والدعم المخصص:

"على الرغم من أننا أطلقنا البرنامج، إلا أننا كنا نعلم أن هناك حاجة إلى بنية تحتية رقمية مستدامة لدعم عمر هذه الأعمال. لا يمكننا كقارة أن نفوت فرصة الثورة الصناعية الرابعة. لقد أظهرت جائحة كوفيد-19 القيمة الهائلة للاتصال الرقمي. إذا لم تكن متصلاً، يبدو الأمر وكأنك غير موجود تقريبًا. هذه هي المشكلة التي تواجهها النساء الأفريقيات ورجال الأعمال الأفارقة، وهي مشكلة يجب على الحكومات في جميع أنحاء أفريقيا معالجتها على الفور. نحن بحاجة إلى نشر فوري وواسع النطاق للاتصالات والوصول بتكلفة رخيصة إلى الإنترنت في كل قرية وبلدة ومدينة.

كما أوضحت النهج الشامل الذي تتبعه المؤسسة لتمكين رواد الأعمال الأفارقة من خلال التدريب والتمويل والإرشاد وتعبئة الموارد. لمس القيمة التي لا تقدر بثمن TEFConnect.com في دعم رواد الأعمال الأفارقة، قال إيفينوا:

"من جانبنا، نحن نساهم في تحسين المهارات الرقمية وبناء القدرات حول ريادة الأعمال الرقمية من خلال بنيتنا التحتية الرقمية، TEFConnect.com. TEFConnect هي أكبر شبكة عبر الإنترنت لرواد الأعمال الأفارقة المهتمين بالتواصل مع اللاعبين الرئيسيين من النظام البيئي الأكبر للمستثمرين وقادة الأعمال وما إلى ذلك. تعمل المنصة على تمكين رواد الأعمال الشباب من بناء أعمال تجارية قابلة للاستثمار من خلال التدريب والتوجيه، وتوفر لهم سهولة الوصول إلى السوق ويربطهم مع رواد الأعمال الأفارقة الآخرين والجهات الفاعلة في النظام البيئي.

تطرقت إيفينوا إلى التوجه الرئيسي لمنتدى الأعمال الإقليمي، والذي ركز على مدى أهمية دعم التمكين الاجتماعي والاقتصادي للنساء والشباب لتحقيق التحول الاجتماعي والاقتصادي في جميع أنحاء القارة:

"عندما بدأنا البرنامج لأول مرة، كان هدفنا هو تحقيق مشاركة المرأة بنسبة 50%، وبدأنا بـ 25%. اليوم، نحن في 40%. هذا العام، ستقوم المؤسسة بتمويل أكثر من 3000 شركة مملوكة للنساء في جميع أنحاء القارة. ولن يكون هذا ممكنا بدون بعض شركائنا الذين يؤمنون بأن المرأة، عندما يتم تمكينها، يمكنها أن تساهم في الرخاء الاجتماعي والاقتصادي.

كيف يمكن لأفريقيا تسخير ديناميكياتها الديموغرافية لتحقيق التنمية المستدامة؟

وذلك من خلال تمكين التركيبة السكانية الشابة لدينا، مع العلم جيدًا أن المستقبل ملك لهم، ونحن مدينون لهم بالدعم اللازم لتحديده بطريقة تضمن الرخاء. وذلك بتعليم المرأة كيف تصطاد السمك، وعدم إعطائها السمكة، أو إعطاء نظرائها من الرجال السمكة ليعطيها ما يستطيع تحمله.

The post Ifeyinwa Ugochukwu’s Keynote Speech at the West African Business Forum appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

تمكين المزيد من رائدات الأعمال الأفريقيات

Joshua Praise — الجمعة، 25 يونيو 2021 10:02:56 +0000

حتى قبل ظهور الوباء، واجهت المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة التي تقودها النساء تحديات أكبر مقارنة بنظرائهن من الرجال. بحسب ال الأمم المتحدة، 27% معدل ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا هو الأعلى في العالم؛ أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى هي المنطقة الوحيدة في العالم التي يزيد فيها عدد النساء اللاتي يصبحن رائدات أعمال عن عدد الرجال. ومع ذلك، فإن معظم الشركات التي تقودها النساء في القارة هي شركات صغيرة ذات فرص نمو قليلة. تواجه ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا عوائق خاصة بسبب عدم إمكانية الوصول إلى التمويل، حيث تجد الشركات الصغيرة المملوكة للنساء صعوبة أكبر في تأمين التمويل والاستثمار مقارنة بنظرائهن من الرجال.

منذ البداية، قامت مؤسسة توني إلوميلو بتمكين أكثر من 3000 سيدة أعمال بشكل مباشر. لقد ذهب خريجو TEF إلى إنشاء 35000 فرصة عمل إضافية للنساء بشكل مباشر. موقفنا واضح وقابل للتنفيذ: إنشاء نظام بيئي يستفيد فيه الجميع، بغض النظر عن جنسهم، من تكافؤ الفرص للتوسع والازدهار.

غزاله جوجل، يشارك رؤية مماثلة. في وقت سابق من هذا الأسبوع، أعلنا عن منحة بقيمة $3Million من Google.org لاستكمال برنامج 2021 TEF لريادة الأعمال. ستحصل 500 سيدة أعمال طموحة إضافية في الريف على رأس مال أولي قدره $5,000. ستأتي 500 سيدة أعمال أفريقية طموحة من كينيا ونيجيريا وجنوب إفريقيا ودول مختارة ناطقة بالفرنسية. والهدف هو زيادة الإدماج الاقتصادي وتحسين الاقتصادات ومواصلة تمكين هؤلاء النساء الريفيات لانتشالهن من الفقر وتعزيز سبل عيشهن ودخلهن، مع خلق المزيد من فرص العمل اللائق في الاقتصاد الأفريقي.

وفي معرض حديثه عن هذا الإعلان، علق الرئيس التنفيذي لدينا، Ifeyinwa Ugochukwu، قائلاً: "باعتبارنا مؤسسة خيرية رائدة في أفريقيا تعمل على تمكين رواد الأعمال الأفارقة الشباب، فإن دعم المنحة هذا سيوفر الدعم المالي والفني للشركات الإضافية المملوكة للنساء والمجموعات المهمشة في القطاع غير الرسمي من خلال برنامج TEF لريادة الأعمال. وليس هناك وقت أفضل للاستثمار في المشاركة الاقتصادية للمرأة في القارة من الآن. ومن خلال هذا الدعم، ستعمل النساء على دفع عجلة النمو في الاقتصادات المحلية وتوفير ظروف معيشية أفضل لمجتمعاتهن. يسعدنا أن نقوم بتوزيع منحة Google.org لتوسيع نطاق عملنا المستمر لتمكين رواد الأعمال الأفارقة الشباب لأننا نعتقد أن ذلك سيكون له دور فعال في بناء الأعمال التجارية التي تشتد الحاجة إليها والاقتصادات المرنة.

ويرتبط هذا الإعلان ارتباطًا مباشرًا بمهمتنا المتمثلة في تحفيز النمو الاقتصادي، والقضاء على الفقر، وضمان خلق فرص العمل في أفريقيا. سيؤدي الاختيار إلى إعطاء الأولوية للشركات غير الرسمية، وتزويدها بالمهارات الرقمية بشكل أكبر TEFConnect، منصتنا الرقمية الخاصة التي تدعم الملايين من رواد الأعمال الأفارقة مع إمكانية الوصول إلى الموارد المجانية للتطوير المهني وفرص تبادل المعرفة وروابط السوق عالية الجودة.

وأكدت نيتين جاجريا، المدير العام لشركة Google في منطقة أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، التزامها ببناء عالم يمكن لجميع النساء أن يزدهرن فيه. وبالنظر إلى البيانات التي جمعها البنك الدولي في 10 دول أفريقية، كشف أن الشركات المملوكة للرجال لديها رأس مال أكبر بستة أضعاف من الشركات المملوكة للنساء. بالنسبة له، "فجوة رأس المال الهائلة لا توقف صعود رائدات الأعمال، ولكنها تبطئهن وتجعل رحلتهن أكثر صعوبة. ونأمل أن يساعد الدعم المقدم لمؤسسة توني إلوميلو في تسريع نمو صانعات التكنولوجيا ورائدات الأعمال في أفريقيا".

واليوم، أصبحت الشركات التي تقودها النساء معرضة للخطر بشكل غير متناسب نتيجة للوباء الذي أدى إلى صراع اقتصادي. وهذا ليس مفاجئا، نظرا لأن دعمهم كان محدودا للغاية في البداية. تحتاج رائدات الأعمال الأفريقيات إلى الوصول إلى المعرفة والمهارات والأدوات والتمويل من أجل التنقل في المشهد التشغيلي المتغير.

يوافق روان بارنيت، رئيس Google.org في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، على ذلك. ويقول: "نحن ندعم المنظمات التي تقدم الموارد المالية والتدريبية لأصحاب الأعمال الصغيرة المحرومين لتحسين سبل عيشهم الاقتصادية وخلق الفرص لأنفسهم وموظفيهم ومجتمعاتهم. وباعتبارنا إحدى المؤسسات الخيرية الرائدة في أفريقيا التي تعمل على تمكين جيل جديد من رواد الأعمال الأفارقة، يسعدنا أن ندعم برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو الذي تم إنشاؤه لتمكين رواد الأعمال الأفارقة والاستثمار فيه وخلق الفرص لهم.

تحديث: حول WE4A II (ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا، عملية التقديم لعام 2024)

بعد الطيار الناجح لل برنامج WE4A في عام 2021أطلقت المؤسسة، بالشراكة مع الاتحاد الأوروبي (EU) وDeutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)، مبادرة WE4A II لتحقيق النمو المستدام والشامل. التقديم لبرنامج WE4A II مستمر، اقرأ عن الأسئلة الشائعة حول WE4A II هنا

The post Empowering Additional African Women Entrepreneurs appeared first on The Tony Elumelu Foundation.