Chidinma Nwaukwa – The Tony Elumelu Foundation

متدرب الخريجين من شركة Heirs Holdings: الحلم أصبح حقيقة!

Chidinma Nwaukwa — Fri, 01 Apr 2022 14:00:08 +0000

أخبرني أخي ذات مرة أن البحث عن وظيفة في نيجيريا هو عمل بحد ذاته. لم أفهم تمامًا ما كان يقصده بذلك حتى أكملت برنامج NYSC الخاص بي وبدأت رحلة البحث عن عمل.

أستطيع أن أتذكر بوضوح مدى القلق الذي كنت أشعر به قرب نهاية سنة خدمتي؛ لقد كنت قلقة بشأن ما يخبئه المستقبل بالنسبة لي فيما يتعلق بالعثور على وظيفة مناسبة والسير في مسار وظيفي جيد. أتذكر أنني طرحت على نفسي عدة أسئلة بخصوص المسار الذي أردت أن أسلكه. أتذكر تواصلي مع بعض الأشخاص الذين اعتقدت أنهم قد يساعدونني فيما يتعلق بالعثور على وظيفة جيدة، وكنت على استعداد بشدة لتجربة أي قطاع، ولم يكن لدي أي مانع إذا كان مختلفًا عن مجال دراستي - لقد درست الاتصال الجماهيري، وكنت دائمًا أحب وسائل الإعلام الإذاعية، ولكن مع الشكاوى المستمرة من معظم النيجيريين حول مدى صعوبة الحصول على وظيفة لائقة في نيجيريا، وخاصة العثور على وظيفة تتماشى مع مجال دراستك، فقد غذى ذلك اهتمامي اليأس من الاكتفاء بأي وظيفة تأتي في طريقي.

إن التواصل مع هؤلاء الأشخاص الذين اعتقدت أنهم سيساعدون في تسهيل عملية البحث عن وظيفة، جعلني أدرك أنه في الحياة، يجب أن تفهم أنك تمتلك نفسك. أدركت أن بعض الأشخاص لم يكونوا على استعداد للمساعدة، والبعض الآخر، وخاصة بعض الرجال الذكور، قدموا لي بعض العروض غير السارة التي كان علي أن أرفضها بشكل صارخ. والمثير للدهشة أن كل هذه كانت بمثابة دفعة. وبدلاً من أن يتم إحباطي، تم دفعي إلى الاعتقاد بأنني أستطيع القيام بذلك بمفردي دون أي مساعدة خارجية.

بمجرد حصولي على شهادة NYSC، بدأت في نشر سيرتي الذاتية والتقدم لفرص عمل مختلفة يمكن أن أجدها عبر الإنترنت والتي تحتوي على متطلبات تتناسب مع مهاراتي ومؤهلاتي - سكرتير، ممثل خدمة العملاء، مدير تنفيذي لمكتب الاستقبال، تدريب داخلي في منظمات مختلفة وما إلى ذلك. بصراحة لم أرغب في البقاء في المنزل دون القيام بأي شيء.

في 23 ديسمبر 2021، بينما كنت في طريق عودتي إلى لاغوس من ولاية أبيا حيث كنت أخدم، أرسل لي أحد أصدقائي نشرة برنامج Heirs Holdings Graduate Trainee وطلب مني التقدم بطلب للحصول عليها. في البداية كنت متشككًا بشأن ذلك لأنني شعرت أن عملية التوظيف لن تكون ذات مصداقية وقد لا تعتمد على الجدارة، وعلى الأرجح كان لدي ذرة من الشك في نفسي. بالتفكير في الأمر الآن، أنا سعيد جدًا حقًا لأنني اتخذت الخطوة الجريئة للتقديم.

في يوم 25 ديسمبر، وهو يوم عيد الميلاد، بينما كان الآخرون يستمتعون بموسم الأعياد، كنت مشغولًا بالتقدم لبرنامج تدريب الخريجين من Heirs Holdings، لقد كانت عملية التقديم طويلة جدًا. انتهى التقديم في 29 ديسمبر وبعد حوالي أسبوع، قمت بكتابة أول اختبار للكفاءة لبرنامج الخريجين المتدربين. يتكون الاختبار من أربعة أجزاء: التفكير المنطقي، والكفاءة الكمية، وإتقان اللغة الإنجليزية، والتفكير التحليلي. لحسن الحظ، تمكنت من الارتقاء وكنت سعيدًا للغاية عندما تلقيت رسالة تهنئة من الفريق تبلغني بأنني تقدمت إلى المرحلة التالية المقرر إجراؤها في الفترة من 12 يناير 2022 إلى 22 يناير 2022. وتتكون المرحلة الثانية من اختبار قائم على الكفاءة. المقابلة (CBI)، وتحليل وعرض دراسة الحالة، والتمرين الجماعي. كان من المقرر إعداد شريحة PowerPoint لتحليل دراسة الحالة وإرسالها إلى فريق التوظيف قبل الموعد المحدد للعرض. ولسوء الحظ بالنسبة لي، عندما تم إرسال دراسة الحالة للتحليل إليّ عبر البريد الإلكتروني، فقد سقطت في مجلد الرسائل غير المرغوب فيها ولم أتمكن من رؤيتها في الوقت المناسب إلا بعد الموعد النهائي. شعرت بالحزن الشديد، أتذكر حبس نفسي في غرفتي والبكاء حتى أنام. لم أتمكن من قبول حقيقة أنني اضطررت إلى الانسحاب من العملية بسبب ذلك. لقد أرسلت سلسلة من رسائل البريد الإلكتروني إلى فريق الموارد البشرية لشرح ما حدث. كان فريق الموارد البشرية لطيفًا بما يكفي لإجراء إعادة جدولة لي. لقد كنت أكثر من سعيدة. قمت لاحقًا بتقييم المرحلة الثانية في 21 يناير 2022. لقد كان الأمر بمثابة معجزة بالنسبة لي.

بعد التقييمات جاء الانتظار الذي لا نهاية له، والخوف من عدم معرفة ما إذا كنت قد تجاوزت المرحلة الثانية أم لا. لقد حصلت على عدة عروض عمل وأنا في انتظارها، لكنني رفضتها لأنها لم تكن ما أردت.

بعد أسابيع قليلة من تقييم المرحلة الثانية، وصلتني رسالة بريدية من فريق التوظيف للضغط على الرابط وتحميل بعض المستندات الخاصة بي على الموقع. بالنسبة لي، كان ذلك بمثابة جانب مضيء، وكان بصيصًا من الأمل، وامتلأ قلبي على الفور بفرح لا يقاس. بعد ثلاثة أسابيع من ذلك، تلقيت رسالة تهنئة من الفريق تفيد باختياري كواحد من أولئك الذين سيشاركون في برنامج الخريجين المتدربين. في ذلك اليوم، كانت فرحتي لا تُسبر غورها، فاتصلت حرفيًا بأصدقائي وعائلتي لأشاركهم الأخبار السارة.

بعد ذلك، كان علينا الخضوع لسلسلة من الفحوصات الطبية، بما في ذلك اختبار فيروس كورونا (COVID19) حتى نتمكن من الالتحاق بالبرنامج.

بدأ البرنامج رسميًا في 9 مارس 2022. حتى الآن، لدينا عدد من الرؤساء التنفيذيين والرئيس التنفيذي للمجموعة والمديرين وغيرهم من المجموعة والشركات التابعة لها يأتون لتقديم محاضرات / عروض تقديمية ثاقبة وغنية بالمعلومات وتثقيفية لنا المتدربين الخريجين ولم تكن أقل من تجربة مذهلة. لقد كان هذا كل ما تخيلته وأكثر، ويشرفني أن أكون هنا.

إنه الأسبوع الأول من فترة التناوب الوظيفي لمدة خمسة أشهر، ويسعدني أن أقوم بأول دورة لي مع الذراع الخيرية للمجموعة، مؤسسة توني إلوميلو. أنا متأكد من أنها ستكون تجربة رائعة وأتطلع إلى بذل قصارى جهدي والنمو والتأكد من أن النمو واضح.

~ المؤلف: تشينيي أكاندو

The post Heirs Holdings Graduate Trainee: A Dream Come True! appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

لقد مر شهرين طويلين من الانتظار، لكنني أخيرًا التحقت بأكاديمية HH المرغوبة

Chidinma Nwaukwa — Fri, 01 Apr 2022 13:57:49 +0000

ياي! لقد التحقت بـ Heirs Holdings كمتدرب خريج. أعني أنني سأعمل في منظمة توني إلوميلو ومن المحتمل أن أراه جسديًا. سوف أكون تقشعر لها الأبدان مع الأولاد الكبار. خلال الأشهر الستة الأولى، سأخضع للتدريب في الفصول الدراسية والتدريب أثناء العمل في شركات تابعة مختلفة في مجالات وظيفية مختلفة. دعونا نعود بالأمر إلى بضع سنوات سابقة.

لقد ظل معدل البطالة في نيجيريا في ارتفاع منذ أكثر من عقد من الزمان، لذا فهو بالتأكيد ليس سرا بين الشباب. حتى قبل نهاية دراستي الجامعية، كنت أفكر بالفعل في المنظمات التي يمكنني العمل فيها، وكيف سيكون مسار حياتي المهنية وأدعو للحصول على وظيفة معجزة، هههه. الخوف من البطالة هو بداية الحكمة.

لقد اكتشفت أن برامج تدريب الخريجين كانت أفضل رهان لي للانضمام إلى شركة جيدة وبناء مسيرتي المهنية حيث لم تكن لدي خبرة كبيرة أو معدومة. على الرغم من أن جائحة كوفيد-19 أخرت مسيرتي المهنية في NYSC لمدة عام كامل، إلا أنني في النهاية خدمت بلدي، وكانت تجربة رائعة. قبل شهر من نهاية NYSC، قمت بصياغة سيرتي الذاتية وتمكنت من تسليط الضوء على تجارب العمل القليلة التي اكتسبتها. على سبيل المثال، عملت بنشاط مع منظمة غير حكومية في مدرستي الثانوية ونجحت في تنفيذ مشروعين.

كنت أعرف مؤسسة توني إلوميلو ولكن لم أكن أعرف شركة Heirs Holdings، لذلك عندما رأيت الإعلان عن برنامج الخريجين المتدربين، تقدمت بطلب لأنني سمعت أنها شركة جيدة. ولحسن الحظ، تمت دعوتي لإجراء اختبار القدرات عبر الإنترنت، وقد قمت به ونجحت فيه. بعد فترة وجيزة، خضعت لتقييم تطلب مني إنشاء عرض تقديمي باستخدام برنامج Power Point، وثق بي، كنت متوترًا للغاية. لم أقم بعمل عرض تقديمي باستخدام برنامج PowerPoint بمفردي. نظرًا لحجم فصلي في الجامعة (أكثر من 200 طالب)، فقد تم تنفيذ جميع المشاريع التي تتضمن عروض PowerPoint التقديمية في مجموعات، لذلك كان من المنطقي تعيين إنشاء PowerPoint لأولئك الذين تعلموه بشكل احترافي أو كانوا يجيدونه فقط ، وترك جمع البيانات والعرض الفعلي لي. حسنًا، لم يكن هذا عذرًا، لذلك ذهبت إلى موقع YouTube وتعلمت سريعًا كيفية عمل عرض تقديمي باستخدام برنامج PowerPoint.

يتكون التقييم من 3 مراحل؛ عرض PowerPoint التقديمي، والتمرين الجماعي، والمقابلة القائمة على الكفاءة، وكلها تم إجراؤها افتراضيًا. لقد استعدت بالفعل للتقييم، وفي نهاية عرض PowerPoint التقديمي، أثنى عليّ القائمون على المقابلة. خلال مقابلتي على أساس الكفاءة، كان بإمكاني أيضًا أن أقول إن إجاباتي لقيت استحسانًا كبيرًا بشكل عام، وكانت تجربة مثيرة.

ذكر البريد الأول الذي أرسلته شركة Heirs Holdings أن عملية التوظيف بأكملها ستستمر لمدة تتراوح من 4 إلى 5 أسابيع. عندما تلقيت بريدًا للتقييم، بعد مرور أسبوعين تقريبًا على كتابة الاختبار ومع التعليقات الإيجابية التي تلقيتها، كنت أتطلع إلى رد إيجابي.

ولسوء الحظ، استغرق الأمر وقتًا أطول من ذلك للحصول على أي نوع من المعلومات بعد التقييم. لقد قمت بإرسال بريد إلكتروني لمعرفة ما يجري في عملية التوظيف ولكن لم أتلق أي رد. وعلى الرغم من أنني كنت واثقًا تمامًا، إلا أن التأخر في الحصول على الرد أثر على هذه الثقة، ثم اكتشفت أن صديقًا قام بالتقييم أيضًا قد أرسل بريدًا لتحميل بعض المستندات. شعرت بالسوء، وهو أمر طبيعي، لكنني كنت في المراحل النهائية من عملية التوظيف في العديد من الشركات الأخرى، لذلك كان ذلك بمثابة نوع من العزاء. بعد مرور أسبوعين تقريبًا، تلقيت بريدًا من شركة Heirs Holdings لتحميل بعض مستنداتي وكنت منتشيًا ولكن بعد ذلك ساد صمت الراديو مرة أخرى. مرة أخرى، اكتشفت أن هذا الصديق نفسه قد تم إرسال بريد تهنئة وخطاب عرض للاستئناف يوم الاثنين المقبل، وهو ما يمثل خيبة أمل أخرى. أعني، إذا لم أتمكن من اجتياز التقييم، فلن يُطلب مني تحميل مستنداتي. ماذا يمكن أن تكون المشكلة؟ أين قصرت؟ هناك الكثير من الأسئلة التي تدور في رأسي ولا يوجد من يجيب عليها ولكن كشخص متفائل، استنتجت للتو أنه ربما لم يكن من المفترض أن يكون الأمر كذلك.

لقد كنت مخطئا، كان من المفترض أن يكون. تلقيت مكالمة هاتفية من شركة Heirs Holdings تهنئني على نجاحي في الالتحاق ببرنامج المتدربين للخريجين من شركة Heirs Holdings. لقد طُلب مني الذهاب لإجراء الفحوصات الطبية في نفس اليوم أو في اليوم التالي ثم الاستئناف في الأسبوع التالي. تخيل رد فعلي، في حالة ذهول ستكون الكلمة المناسبة للاستخدام. لقد فوجئت جدًا لدرجة أنني أجبت قائلاً "مبروك لك أيضًا" بعد أن تم تهنئتي، هههه. ومن هذه النقطة فصاعدًا، كان كل شيء يسير بخطى سريعة والباقي كما يقولون كان تاريخًا.

فقط أمزح، من المستحيل أن أتخطى الأجزاء المثيرة. حضر حفل الافتتاح أشخاص ذوو معرفة كبيرة وناجحون. خمن ماذا، لقد خاطبنا توني إلوميلو بنفسه وقال إنه يتطلع إلى تخريج مديرين تنفيذيين من برنامج الخريجين المتدربين لمدة 5-10 سنوات. نعم، خلال 5 إلى 10 سنوات سأصبح بالتأكيد رئيسًا تنفيذيًا. واختتم الحدث بحفل كوكتيل. لقد كان لا يُنسى حقًا.

بالنسبة للتدريب في الفصول الدراسية، جاءت الشركات التابعة المختلفة لشركة Heirs Holdings لإطلاعنا على شركاتهم، وما يفعلونه، ونموهم وتحدياتهم، ورؤيتهم وأفرادهم والعديد من المعلومات الحيوية الأخرى. لقد فتحت هذه الجلسة عيني على الإمكانيات الموجودة في المجموعة، وقد أجرينا مقابلة مع فريق من المهنيين الشباب في المجموعة وكان الأمر مشجعًا للغاية. لقد كنت ولا أزال مدفوعاً بقصصهم ونجاحاتهم المتنوعة.

القيم الأساسية لشركة Heirs Holdings: المؤسسة والتنفيذ والتميز كانت ولا تزال متشربة فينا. لقد قام كل ميسر بغرس القيم الأساسية في عرضه التقديمي. إنه لأمر مدهش مدى انسجام الجميع مع رؤية تحسين الحياة وتحويل أفريقيا، يمكنك أن تقول أنهم يؤمنون حقًا بفلسفة الرأسمالية الأفريقية.

الآن، أعمل حاليًا في قسم الشراكات والسياسات في مؤسسة توني إلوميلو. إنها رحلة بدأت منذ بضعة أيام ولكنني متحمس للعمل مع الفريق. لقد كان الجميع متعاونين للغاية، وقد بدأ العمل للتو.

أحد الأشياء الرائعة في هذا التدريب وفي شركة Heirs Holdings هو الطعام. أعني، من لا يحب الأكل؟ نوعية الوجبات مذهلة، الإفطار رائع أيضاً. هل ذكرت أن هناك أيضًا هدايا عفوية تم تقديمها من قبل الميسرين، سواء بشكل عام أو للفائزين في بعض التمارين؟ ومن الأمثلة الجيدة على ذلك عندما طلب Somachi الكعك المقرمش بالكريمة عندما اعترف عدد كبير من الفصل أنهم لم يسمعوا عن العلامة التجارية. تقشعر لها الأبدان أليس كذلك؟

في Heirs Holdings نعمل بجد ونلعب بجدية أكبر. كما يمكنك التخمين، أنا بالتأكيد أتطلع إلى اللعب بجدية أكبر.

~ المؤلف: أوبييمي أيوديجي

The post It was 2 long months of waiting, but I finally got into the coveted HH Academy appeared first on The Tony Elumelu Foundation.