Joshua Praise – The Tony Elumelu Foundation

TEF والوكالة الفرنسية للتنمية (AFD) – تقرير بحثي تعاوني

Joshua Praise — Mon, 14 Aug 2023 09:25:15 +0000

انقر هنا لتنزيل تقرير البحث التعاوني حول التأثير الاجتماعي والاقتصادي لرواد الأعمال في TEF في مجتمعاتهم.

The post TEF and French Development Agency (AFD) – Collaborative Research Report appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

Call for Proposals (RFP) – The Tony Elumelu Foundation (Film Production)

Joshua Praise — Fri, 11 Aug 2023 07:48:40 +0000

تدعو مؤسسة توني إلوميلو شركات إنتاج أفلام استثنائية إلى تقديم مقترحات لإنشاء إعلان تلفزيوني مثير يسلط الضوء على تأثير مؤسسة توني إلوميلو، مع التركيز على برنامجها الرائد لرواد الأعمال.

مؤسسة توني إلوميلو هي مؤسسة خيرية رائدة تعمل على تمكين جيل جديد من رواد الأعمال الأفارقة الذين يقودون القضاء على الفقر، ويحفزون خلق فرص العمل، ويضمنون الإدماج الاقتصادي للمرأة في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة.

منذ إطلاق برنامج TEF لريادة الأعمال في عام 2015، قامت المؤسسة بتدريب أكثر من 1.5 مليون شاب أفريقي في مركزها الرقمي، TEFConnect، وصرفت ما يقرب من $100 مليون دولار أمريكي كتمويل مباشر لـ 18000 امرأة ورجل أفريقي، الذين أنشأوا بشكل جماعي أكثر من 400000 مشروع مباشر ومباشر. وظائف غير مباشرة. إن مهمة المؤسسة متجذرة في الرأسمالية الأفريقية، التي تضع القطاع الخاص، والأهم من ذلك رواد الأعمال، كمحفز للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في القارة الأفريقية.

لقد كانت القدرة القوية للمؤسسة على التأثير على حياة رواد الأعمال الشباب الأفارقة عبر المناطق الجغرافية والقطاعات واضحة للغاية، وأدت إلى ظهور شراكات استراتيجية مع الاتحاد الأوروبي (EU)، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، والمنظمة الدولية. لجنة الصليب الأحمر (ICRC)، وحكومة الولايات المتحدة عبر مؤسسة التنمية الأفريقية الأمريكية (USADF)، ومنظمة دول أفريقيا والبحر الكاريبي والمحيط الهادئ (OACPS)، والوكالة الفرنسية للتنمية (AFD)، ومؤسسة تمويل التنمية الألمانية (DEG)، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، وبنك التنمية الأفريقي (AfDB)، وجوجل، مع برامج مخصصة تشمل التركيز على تمكين المرأة والنمو المستدام في الدول الهشة.

يمكن العثور على ToR (الاختصاصات). هنا.

يمكن لجميع شركات إنتاج الأفلام المهتمة التقديم هنا.

ينتهي التقديم بعد أسبوع من تاريخ هذا النشر.

The post Call for Proposals (RFP) – The Tony Elumelu Foundation (Film Production) appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

فاتو اساه

Joshua Praise — Mon, 23 Jan 2023 20:54:01 +0000

Fatou Assah is a valued member of the Advisory Board at the Tony Elumelu Foundation (TEF), where she serves as the Chairperson of the Partnerships, Monitoring, and Evaluation Committee. In this role, she oversees global donor fundraising initiatives and drives the Foundation’s impact evaluation efforts, ensuring that TEF’s programmes deliver measurable, sustainable results that empower entrepreneurs across Africa.

Ms. Assah brings her extensive experience as Global Business Manager, Financial Institutions Group at the International Finance Corporation (IFC), part of the World Bank Group, where she has worked since 2000. Her focus is on managing Financial Inclusion, Agriculture Finance, and SME programmes, with a proven track record in structuring innovative financial products for underserved populations in developing countries. Recently, she helped raise and manage a $100 million fund for rural finance and insurance, benefiting 40 million people globally.

In addition to her work at TEF, Ms. Assah’s expertise extends to financial sector analysis, advisory services, and investment projects, gained from her work in various departments within the World Bank Group, including IFC and MIGA. She has been instrumental in providing technical assistance to governments and financial institutions to support MSMEs and SMEs, further aligning with TEF’s mission of empowering African entrepreneurs.

Ms. Assah holds a Master’s in Insurance Business from the Ecole Supérieure des Assurances de Paris and a Master’s in Business from the Université de Paris.

The post Fatou Assah appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

بوزوما القديس يوحنا

Joshua Praise — Mon, 23 Jan 2023 20:32:21 +0000

تشغل السيدة سانت جون منصب المدير التنفيذي للتسويق (CMO) في Netflix. في السابق، عملت كمديرة تسويق في شركة Endeavour، ورئيسة قسم العلامة التجارية في Uber. كان سانت جون أيضًا مديرًا تنفيذيًا للتسويق في Apple Music وPepsiCo. تخرجت السيدة سانت جون من جامعة ويسليان وحصلت على شهادة في اللغة الإنجليزية والدراسات الأمريكية الأفريقية.

The post Bozoma Saint John appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

تعلن مؤسسة توني إلوميلو عن تعيين سوماشي كريس أسولوكا في منصب الرئيس التنفيذي

Joshua Praise — Mon, 09 Jan 2023 18:24:07 +0000

أعلن مجلس أمناء مؤسسة توني إلوميلو، المؤسسة الخيرية الرائدة التي تعمل على تمكين رواد الأعمال الأفارقة الشباب من جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة، عن تعيين سوماشي كريس أسولوكا في منصب الرئيس التنفيذي، بعد تقاعد الرئيس التنفيذي الحالي، إيفينوا أوجوتشوكو. يسري التعيين اعتبارًا من 01 مارس 2023.

منذ إطلاق برنامج TEF لريادة الأعمال في عام 2015، قامت المؤسسة بتدريب أكثر من 1.5 مليون شاب أفريقي في مركزها الرقمي، تيفكونكت, وصرف ما يقرب من $100 مليون دولار أمريكي كتمويل مباشر لـ 18000 امرأة ورجل أفريقي، مما أدى بشكل جماعي إلى خلق أكثر من 400000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة. مهمة المؤسسة متجذرة في الرأسمالية الأفريقيةمما يضع القطاع الخاص، والأهم من ذلك، رواد الأعمال، كمحفز للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في القارة الأفريقية.

إن قدرة المؤسسة على تمويل وتدريب وتوجيه وإقامة الشبكات بين رواد الأعمال الأفارقة الشباب، قد خلقت منصة فريدة لتحفيز النمو في جميع أنحاء القارة الأفريقية. إن القدرة القوية للمؤسسة على الوصول إلى رواد الأعمال عبر المناطق الجغرافية والقطاعات، مكنتها من إجراء شراكات مبتكرة مع الاتحاد الأوروبي، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، واللجنة الدولية للصليب الأحمر، وحكومة الولايات المتحدة عبر مؤسسة التنمية الأفريقية التابعة للولايات المتحدة. (USADF)، منظمة دول أفريقيا والبحر الكاريبي والمحيط الهادئ (OACPS)، الوكالة الفرنسية للتنمية (AFD)، مؤسسة تمويل التنمية الألمانية (DEG)، الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، بنك التنمية الأفريقي (AfDB). )، وجوجل، مع برامج مخصصة تشمل تمكين المرأة والنمو في الدول الهشة.

شغل سوماشي، الذي انضم إلى المؤسسة في عام 2014، منصب رئيس قسم الأبحاث في المؤسسة، ورئيس قسم السياسات والعلاقات الخارجية، ومؤخرًا مديرًا للشراكات والاتصالات. وفي دورها الجديد كرئيس تنفيذي، ستستفيد سوماشي من خبرتها وتجربتها وشبكة علاقاتها لتوفير القيادة الإستراتيجية في تعزيز وتعميق عمل المؤسسة لتحويل أفريقيا من خلال ريادة الأعمال.

وفي معرض حديثه عن التعيين، قال توني أو. إلوميلو، من مجلس العلاقات الخارجية: "هذا وقت مهم بالنسبة للمؤسسة ولإفريقيا. أصبح عملنا أكثر أهمية من أي وقت مضى، وتُظهر منصتنا قدرتنا على تحفيز التغيير حقًا. نحن نعمل بشكل متزايد مع الشركاء لتعظيم تأثيرنا. وستكون تجربة سوماشي في تطوير الشراكة ذات أهمية خاصة. لقد أظهر سوماشي، بصفته مدير الشراكات والاتصالات، قيادة قوية والتزامًا وتفكيرًا استراتيجيًا في تنفيذ مهمة المؤسسة لتحويل أفريقيا. إنها المرشحة المثالية للبناء على مساهمة Ifeyinwa Ugochukwu المؤثرة.

"بالنيابة عن مجلس الإدارة، أود أيضًا أن أشكر إيفيينوا على إنجازاتها الكبيرة وتضحياتها الكبيرة والتزامها ببناء وتمكين الجيل القادم من قادة الأعمال الأفارقة. قادت المؤسسة، منذ إنشائها، سلسلة من الرؤساء التنفيذيين الديناميكيين والمتنوعين، الذين جلب كل منهم معهم الشغف والالتزام والابتكار. ومع اقتراب فترة ولاية Ifeyinwa من نهايتها، فإنني أنظر إلى السنوات الخمس الماضية وأشيد بالتأثير الذي أحدثته، أولاً كمديرة للشراكات، ثم كرئيسة تنفيذية لاحقًا.

ردًا على ذلك، قال إيفينوا: "على مدى السنوات الخمس الماضية، قامت مؤسسة توني إلوميلو بتوسيع مهمتها بشكل كبير لتمكين رواد الأعمال الأفارقة في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة. وعلى وجه الخصوص، قامت المؤسسة بتطوير قدرتها على الشراكة، وفتحت منصتها وعملياتها أمام أطراف ثالثة، تشاركنا في التزامنا بتنمية النظام البيئي لريادة الأعمال في أفريقيا، وتحويل أفريقيا من خلال تمكين رواد الأعمال. وبصفتي الرئيس التنفيذي، كان من دواعي سروري العميق أن أقود الفريق الديناميكي لتمكين الجيل القادم من الشباب الذين تعمل أفكارهم على تغيير أفريقيا.

وقالت سوماشي لدى قبول تعيينها: "يشرفني تعييني لقيادة المؤسسة، خاصة في الوقت الذي سنطلق فيه تحالفًا جديدًا لريادة الأعمال الأفريقية. سيجمع هذا التحالف شركاء عالميين وأفارقة لتحقيق زيادة كبيرة في التأثير الذي أحدثته منصة TEF الفريدة لتحديد وتوجيه وتدريب وتمويل رواد الأعمال الأفارقة الشباب. وإنني أتطلع إلى العمل مع الفريق وشركائنا وجميع أصحاب المصلحة لتحقيق هدفنا المشترك المتمثل في بناء أفريقيا قوية وواثقة ومعتمدة على نفسها. يشرفني أن أبني على إرث Ifeyinwa وأطلق مؤسسة Tony Elumelu في مرحلتها التالية من التأثير.

تخرج سوماشي بامتياز مع مرتبة الشرف من كلية سانت ماري بكاليفورنيا بدرجة البكالوريوس. حصل على درجة البكالوريوس في الاقتصاد وتخصص فرعي في الرياضيات، وحصل على جائزة "آدم سميث" التي تُمنح لأفضل الخريجين أداءً في الاقتصاد. وهي حاصلة أيضًا على درجة الماجستير في الاقتصاد الدولي واقتصاد التنمية من جامعة ييل. وهي نائبة بطل المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) EDISON Alliance.

طلبات الحصول على برنامج ريادة الأعمال لمؤسسة توني إلوميلو لعام 2023 مفتوحة الآن. تقدم بطلبك الآن تيفكونكت.نت.

The post Tony Elumelu Foundation Announces Somachi Chris-Asoluka as Chief Executive Officer appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

خطاب مؤسس TEF، السيد توني أو. إلوميلو في إعلان اختيار برنامج TEF لريادة الأعمال لعام 2022 في كينشاسا، الكونغو الديمقراطية

Joshua Praise — Wed, 07 Dec 2022 17:00:05 +0000

مساء الخير سيداتي و سادتي

فخامة الرئيس فيليكس أنطوان تشيسيكيدي، رئيس جمهورية الكونغو الديمقراطية، أخي وصديقي العزيز. رحمة عظيمة!

معالي نيكولاس كازادي - وزير المالية ومعالي أوستاش موهانزي موبيمبي - وزير ريادة الأعمال

الضيوف الكرام من القطاعين العام والخاص هنا معنا اليوم

والأهم من ذلك كله، أنه يومهم، رواد الأعمال الأفارقة الشباب هنا اليوم!

أود أن أشيد بالسيد الرئيس لتركيزه على تطوير الشباب في بلده وموقف إدارته القوي بشأن تعزيز ريادة الأعمال كوسيلة فعالة لمواطنيه لخلق ثروات ووظائف مستدامة

يسعدني اليوم أن أعلن عن دفعة 2022 من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو.

ويسعدني أن أفعل هذا هنا في كينشاسا. نحن مؤسسة أفريقية؛ نحن ندعم رواد الأعمال، من الشابات والشبان، في جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة. إنه لشرف وسرور أن آتي إلى جمهورية الكونغو الديمقراطية لإصدار هذا الإعلان.

تأسست مؤسسة توني إلوميلو في عام 2010 لإضفاء الطابع الديمقراطي على الحظ وخلق الفرص الاقتصادية لخلق فرص العمل وتخفيف حدة الفقر وإدماج المرأة.

وكما أقول دائمًا، الحظ في حد ذاته لا شيء، ولكن عندما يجتمع الحظ مع الاستعداد، فإنه يترجم إلى نجاح.

لذلك اسمحوا لي أن أشيد بالمستفيدين، لقد تم اختياركم بناءً على شغفكم الثابت وعملكم الجاد. لقد أظهرت هذا التصميم، الذي طبقته منذ اللحظة التي بدأت فيها تقديم طلبك على TEFConnect، حتى شاركت في مسابقة العرض النهائية، وشاهدت النتائج - وهذه هي البداية فقط. رأس المال الأولي، والتدريب، والشبكات سوف تدفعك إلى الأمام.

لقد عملت من أجل حظك، وهذا ما أبشر به، أن الحظ هو العمل الجاد، وأن الحظ هو العاطفة.

لذا، دعونا نرحب بكم على متن هذه الرحلة للمساعدة في تنمية أفريقيا، لأنه لن يتمكن أحد غيرنا من تنمية قارتنا.

إن ما نقوم به في مؤسسة توني إلوميلو هو مساهمتنا في تنمية أفريقيا، لأننا ندرك أنه في نهاية المطاف ليست الأموال التي لدينا في حساباتنا المصرفية هي التي تهم، بل التأثير والإرث.

لقد حان الوقت لأفريقيا ـ فنحن نعلم أن الحياة صعبة، ونعلم أن الطريق قد يكون طويلاً، ولكننا ـ وهذا الجيل الشاب ـ نمتلك القوة والقدرة والثقة اللازمة لتحقيق النجاح.

أنضم إلى رئيس جمهورية الكونغو الديمقراطية – فخامة الرئيس فيليكس أنطوان تشيسكيدي، وجميع شركائنا الآخرين:

مؤسسة التنمية الأفريقية الأمريكية

برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في مالي

برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في رواندا

باديا

حافظات البصر و

مؤسسة التعليم الأفريقية في الكونغو برازافيل، تهنئكم جميعا.

ونحن نشكر هؤلاء الشركاء الرائعين - الشركاء والحلفاء الذين نعتز بهم، لأننا نعلم أن هناك الكثير الذي يتعين علينا القيام به. إنه حقا احتفال بالأفارقة وأصدقائنا العالميين الذين يجتمعون معا، ويخلقون تأثيرا مباشرا وقابلا للقياس ــ تحفيز القطاع الخاص، وهو القطاع الذي يمكنه أن يفعل الخير ويفعل الخير ــ إنها رسالة ومثال أريد أن يعترف به العالم.

إلى شبابنا الذين تم تمكينهم من خلال التدريب والتوجيه والتمويل الآن، لقد حان الوقت لتطوير أفريقيا.

إن مستقبل قارتنا يكمن بالفعل بين أيديكم!

شكرًا لك

فرصة رحمة وبون

توني أو. إلوميلو، CFR
مؤسس مؤسسة توني إلوميلو

The post TEF Founder, Mr. Tony O. Elumelu’s Speech at the 2022 TEF Entrepreneurship Programme selection announcement in Kinshasa, Congo-DRC appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

TEF تعلن عن شركات ناشئة تم اختيارها من جميع الدول الإفريقية البالغ عددها 54 دولة لبرنامج ريادة الأعمال لعام 2022

Joshua Praise — Wed, 07 Dec 2022 16:38:56 +0000

…. يحصل كل رائد أعمال على $5,000 دولار أمريكي غير قابلة للاسترداد

….56% من المستفيدين هم سيدات الأعمال

كينشاسا، جمهورية الكونغو الديمقراطية: في يوم الاثنين الموافق 5 ديسمبر 2022، أعلنت مؤسسة توني إلوميلو (TEF) عن المستفيدين من برنامجها الرائد لريادة الأعمال لعام 2022 في إعلان الاختيار السنوي لمؤسسة توني إلوميلو، والذي أقيم لأول مرة على الإطلاق، خارج نيجيريا، في جمهورية نيجيريا الديمقراطية. الكونغو (جمهورية الكونغو الديمقراطية).

تعد استضافة إعلان اختيار عام 2022 لبرنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو الإفريقية في جمهورية الكونغو الديمقراطية أمرًا في غاية الأهمية، لأنه يؤكد التزام TEF بإضفاء الطابع الديمقراطي على الحظ وزيادة الوصول إلى الفرص لجميع الأفارقة في جميع أنحاء القارة.

تمثل هذه المناسبة الرمزية للغاية الفصل التالي من برنامج TEF لريادة الأعمال، وقد تم عقدها بشكل مشترك في العاصمة كينشاسا، بالشراكة مع وزير المالية في جمهورية الكونغو الديمقراطية؛ سعادة نيكولاس كازادي، بقيادة رئيس دولة جمهورية الكونغو الديمقراطية، فخامة الرئيس فيليكس أنطوان تشيسيكيدي تشيلومبو، وبدعم من البنك المتحد لأفريقيا (UBA) في جمهورية الكونغو الديمقراطية. وحضر الحضور وزير المالية في جمهورية الكونغو الديمقراطية. وسعادة نيكولاس كازادي، وزير الدولة لريادة الأعمال في جمهورية الكونغو الديمقراطية؛ وصاحب السعادة أوستاش موهانزي موبيمبي، ورئيس وزراء جمهورية الكونغو الديمقراطية؛ SE Sama Lukonde، وغيرهم من أعضاء الحكومة الموقرين والجهات الفاعلة الرئيسية في القطاعين العام والخاص من النظام البيئي لريادة الأعمال في جمهورية الكونغو الديمقراطية.

في عام 2015، تعهد مؤسس TEF، السيد توني أو. إلوميلو، وعائلته بمبلغ $100 مليون دولار أمريكي لإضفاء الطابع الديمقراطي على الحظ ونشر الأمل الاقتصادي في جميع أنحاء أفريقيا، من خلال تمكين 10000 امرأة ورجل أفريقي، على مدى 10 سنوات، من خلال برنامج مؤسسة توني إلوميلو السنوي لريادة الأعمال.

بعد 7 دورات فقط من هذا البرنامج، قامت مؤسسة توني إلوميلو بصرف أكثر من $85 مليون دولار أمريكي للمستفيدين الشباب والمغامرين وتمكين 18000 امرأة ورجل أفريقي، الذين واصلوا تحقيق مفاهيمهم المبتكرة والذين يعملون على حل مشاكل أفريقيا الأكثر تحديًا.

إن ما شرعت مؤسسة توني إلوميلو في القيام به من خلال برنامجها لريادة الأعمال يحفز التنمية في جميع أنحاء أفريقيا ويغير ليس فقط السرد، بل واقع ما تستطيع أفريقيا القيام به. من خلال الشراكات الإستراتيجية بين القطاعين العام والخاص والشباب التابعة لمؤسسة توني إلوميلو مع الوكالات المحلية والدولية، حفزت حركة عالمية لخلق فرص العمل وتخفيف حدة الفقر وإدماج المرأة في جميع البلدان البالغ عددها 54 دولة في أفريقيا.

الشركاء الذين عملوا مع مؤسسة توني إلوميلو لتوسيع نطاق تأثيرها في جميع أنحاء أفريقيا في عام 2022 هم: حكومة جمهورية الكونغو الديمقراطية؛ بقيادة فخامة الرئيس فيليكس أنطوان تشيسيكيدي، مؤسسة التنمية الأفريقية الأمريكية (USADF)، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) لمالي، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) لرواندا، البنك العربي للتنمية الاقتصادية في أفريقيا (BADEA). وSightSavers والمؤسسة التعليمية الأفريقية (FAE Africa) في الكونغو برازافيل.

تم اختيار رواد الأعمال لعام 2022 من توني إلوميلو من بين مجموعة تضم مئات الآلاف من الطلبات من جميع البلدان الأفريقية البالغ عددها 54 دولة والذين تلقوا تدريبًا على مستوى عالمي في إدارة الأعمال، وتلقوا توجيهات من الخبراء، وشاركوا في مسابقة للترويج للأعمال، حيث أظهروا إمكانات نمو أعمالهم والابتكار، وكلها مصممة لتوفير حلول دائمة لمشاكل أفريقيا الفريدة.

يتم منح جميع رواد الأعمال المختارين من Tony Elumelu إمكانية الوصول مدى الحياة إلى www.TEFConnect.com، المنصة الرقمية لمؤسسة توني إلوميلو حيث يمكنهم الوصول مدى الحياة إلى شبكات الخريجين والموجهين التابعة لمؤسسة توني إلوميلو، وروابط السوق، وفرصة التواصل مع أكثر من 1.5 مليون من رواد الأعمال الأفارقة من جميع أنحاء القارة المشتركين في المنصة.

"أنا سعيد جدًا بوجودي هنا اليوم. [ال جمهورية الكونغو الديمقراطية (جمهورية الكونغو الديمقراطية)] هو المنزل الثاني بالنسبة لي. والبنك المتحد لأفريقيا (UBA)؛ ومؤسسة توني إلوميلو. لدينا علاقة قوية جدًا مع [جمهورية الكونغو الديمقراطية]، وتعمل UBA هنا ولكن الأهم من ذلك أن مؤسسة توني إلوميلو متجذرة بقوة في هذا البلد العظيم.

في عام 2019، رئيس [جمهورية الكونغو الديمقراطية] الودود، فخامة الرئيس كان فيليكس أنطوان تشيسكيدي تشيلومبو حاضرًا شخصيًا في منتدى مؤسسة توني إلوميلو لعام 2019، ولم يحضر فحسب، بل قامت حكومته أيضًا برعاية رواد الأعمال الذين تم اختيارهم من [جمهورية الكونغو الديمقراطية] تحت قيادته. استمر حبه للشباب وريادة الأعمال في كل محادثة أجريناها، وكان موقفه دائمًا "ما الذي يمكننا فعله أيضًا لشبابنا؟". هذا العام حكومته، من خلال وزير المالية، سعادة نيكولاس كازادي، دخلت في شراكة مع مؤسسة توني إلوميلو لزيادة مشاركة المستفيدين في [جمهورية الكونغو الديمقراطية].

إنهم يدعمون المزيد من رواد الأعمال بمبلغ قدره $600,000.00 دولار أمريكي. وهذا أمر مهم بالنسبة لنا في مؤسسة توني إلوميلو، ونحن نعتقد أن مستقبل قارتنا يقع في أيدي شبابنا. نحن ندعم ونشيد بالحكومة لاعترافها بالدور الهام الذي يلعبه شبابنا، وينبغي أن يلعبوه، ويجب أن يلعبوه، في تنمية قارتنا. لذا، تقديرًا لهذا قررنا أن نعلن عن اختيار مؤسسة توني إلوميلو لعام 2022 في بلدكم العظيم. - السيد توني إلوميلو، CFR، مؤسس مؤسسة توني إلوميلو.

"إنه لأمر رائع أن نرى النتيجة النهائية للتبادل بين رئيس جمهورية الكونغو الديمقراطية ومؤسسة توني إلوميلو، لإنشاء هذه المبادرة العظيمة لدعم ريادة الأعمال. أود أن أشكر شريكنا توني إلوميلو ومؤسسته على هذا الإجراء الأول الذي تم تجميعه لدعم ازدهار الشركات الصغيرة والمتوسطة لتلعب دورًا رئيسيًا في الاقتصادات الأفريقية، وخاصة جمهورية الكونغو الديمقراطية. – إس إي سما، رئيس وزراء جمهورية الكونغو الديمقراطية.

تواصل مؤسسة توني إلوميلو تعزيز ريادة الأعمال لدى الشباب من أجل التنمية المستدامة في أفريقيا من خلال شراكات استراتيجية مع الحكومات ومنظمات التنمية والهيئات الخاصة في جميع أنحاء العالم، لخلق فرص اقتصادية لخلق فرص العمل، وتخفيف حدة الفقر وإدماج المرأة في جميع أنحاء القارة.

ستبدأ مؤسسة Tony Elumelu في تلقي الطلبات لبرنامج ريادة الأعمال الخاص بها في الأول من يناير 2023، وذلك عبر www.tefconnect.com. يمكن العثور على قائمة رواد الأعمال المختارين لعام 2022 من قبل Tony Elumelu على الموقع الإلكتروني لمؤسسة Tony Elumelu هنا.

The post TEF Announces Start-Ups Selected from all 54 African countries for its 2022 Entrepreneurship Programme appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

محاضرة TOE الرئيسية في حفل الدعوة الأول لجامعة الأميرالية، ولاية دلتا إيبوسا

Joshua Praise — Mon, 28 Nov 2022 15:52:55 +0000

"سيداتي وسادتي، أرحب بكم جميعًا في هذه الدعوة التي قدمها رئيس أركان الدفاع، ورئيس أركان البحرية صديقي، ورئيس جامعة نيجيريا، ونائب المستشار UNN، وممثل حكومة ولاية دلتا، والسكرتير إلى الحكومة، وجميع مديري ومديري الجامعة، آباؤنا العظماء هنا المتأنقون، والخريجون الشباب، ومستقبلنا شبابنا، قادتنا الحقيقيون، ومن بين هؤلاء الآباء والمهنئين للخريجين، وأيضًا أعضاء مجموعة UBA (البنك الأفريقي المتحد) هنا ومجموعة Heirs Holdings موجودة. يسعدني أن أعود إلى الوطن ويسعدني أن أكون في جامعة الأميرالية.

واسمحوا لي أيضًا أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر رئيس نيجيريا فخامة محمد بوهاري GCFR على إتاحة الفرصة لافتتاح هذه الجامعة في ولاية الدلتا. أنا فخور بسكان ولاية دلتا الأصليين وداعم قوي للشركات والمؤسسات والمقيمين، وبالطبع حكومتنا. سيداتي وسادتي، لقد طُلب مني أن أتحدث عن القيادة، وعن ازدهار القيادة الأولية. لذا، أود أن أبدأ بقول "ما هي القيادة؟"

نحن نعرف القائد الجيد عندما نراه. إنهم يبرزون، ويجذبون الاهتمام، ويحظون بالاحترام، ويحشدون شعبهم. القائد الجيد يبرز الأفضل، والقيادة الجيدة تدفعنا إلى القيام بعمل أفضل في كل ما نجد أنفسنا فيه، ويتم تحديد القيادة الجيدة من خلال النتائج. إننا نرى القيادة في قواتنا المسلحة، وفي الأعمال التجارية على مستوى العالم، وهنا في نيجيريا أيضًا. أنا أنحدر من خلفية متواضعة للغاية وأنا متفائل. لقد قمت ببناء UBA في نيجيريا من لاغوس واليوم لدينا فروع في 20 دولة أفريقية. نحن البنك الوحيد الذي يتمتع بإمكانية الوصول التشغيلي في الولايات المتحدة الأمريكية. نعمل في المملكة المتحدة وفرنسا ومؤخرًا في دبي. كل هؤلاء من نيجيريا، كل هؤلاء من هنا في أفريقيا. لقد بنينا في نيجيريا بالفعل شركة أفريقية متعددة الجنسيات. وهو تذكير معقد بالعمل الناجح، وقد تطلب الأمر قيادة لإنجاز ذلك. لقد استحوذنا أنا وزملائي على شركة Transcorp Transnational Corporation of Nigeria من الولاية إلى حيث تقوم اليوم بإنتاج حوالي 15% من استهلاكنا اليومي للكهرباء في نيجيريا وتصدير الطاقة إلى البلدان.

هذه هي القيادة. ترى كيف يمكن للقيادة أن تغير البلدان في سنغافورة. وفي رواندا، ترى كيف يمكن للقيادة أن تغير العالم. لقد كنت هناك منذ 5 سنوات، وإذا ذهبت إلى هناك اليوم سيكون الأمر مختلفًا تمامًا. كما ترى في الهند؛ الهند تغير العالم، فهي لا تغير العالم اقتصاديًا فحسب، بل إنها تعيد تحديد مخطط المناهج الدراسية في العالم. هذه هي القيادة عندما تكون القيادة قوية في الداخل، يتفوق موظفوك في كل مكان.

سيداتي وسادتي، التغيير لا يحدث من تلقاء نفسه، التغيير لا يحدث بدون قيادة، والتغيير هو المطلوب في أفريقيا وليس فقط في أفريقيا على مستوى العالم، ودعونا نكون صريحين بشأن قارتنا، قارتنا الحبيبة. في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين كان هناك نمو، نمو اقتصادي.

وفي الواقع، قال أحد القادة ذات مرة إنه لا يعرف ماذا يفعل بثروات بلاده. لقد كانت هناك ديناميكية سياسية بدأت إلى حد كبير في أفريقيا، وشهدنا ارتفاع الناتج المحلي الإجمالي في أفريقيا، واستعادة السلام والاستقرار في أفريقيا. لكن اليوم لدينا تحديات، ونحن بحاجة إلى إصلاح انعدام الأمن والقتل غير المبرر لشعبنا في بعض أجزاء نيجيريا وإثيوبيا ومالي وبلدان مختلفة.

وفي نيجيريا، نحتاج إلى وضع حد لسرقة النفط التي تحرمنا من كومنولثنا، ولا يمكننا أن نزدهر مع استمرارها. نحن بحاجة إلى اتخاذ إجراءات بشأن تغير المناخ حيث تعاني أفريقيا من معظم عواقب التلوث الناجم عن الآخرين من جميع أنحاء الكوكب. إننا نتحمل العبء الأكبر عندما تكون مستويات انبعاث الكربون صفرًا تقريبًا. ونرى تحديات أمام الأمن وبيئتنا أيضًا. المشاكل في كل جزء من العالم تقريبًا. إنه الافتقار إلى القيادة. القيادة مرة أخرى أمر حتمي لشيء بالغ الأهمية لبقاء الإنسان.

لقد قمت بإنشاء TEF الذي يدعم رواد الأعمال في جميع البلدان الأفريقية لإنتاج القادة.

رواد الأعمال هم القادة. ويتم إلهامهم للدفع نحو الدفع والنجاح لأن نجاحهم لا يُترجم لهم ولعائلاتهم فحسب، بل أيضًا للدول والمجتمعات والإنسانية في كل مكان. وفي هذه المؤسسة التي نحن فيها اليوم، تمكنت من الجمع بين قواتنا البحرية وقطاعنا الخاص. القيادة هي جزء من الحمض النووي الخاص بك. لذا، فإنني أثني على كل أصحاب المصلحة في هذه الجامعة الذين يعملون على إنجاحها.

إلى خريجينا، عندما تتخرجون اليوم، لا بد أن هناك الكثير مما يدور في ذهنكم حول ما يخبئه المستقبل لكم. لقد كنت هنا من قبل عندما كنت جالسًا حيث أنت الآن، لم أستطع أن أتخيل أين سأكون بعد 10 أو 20 أو 30 عامًا. لديك ثقتي ولديك أملي.

اسمحوا لي أن أواصل مع شيء مهم. نُقل عن نابليون قوله: "أعلم أنه جنرال جيد، لكن هل هو محظوظ؟"

نعلم جميعًا عن النجاح الذي تعلمناه عن القيادة في مدارسنا والكتب المدرسية في كل مكان.

نعلم جميعًا عن الفشل الذي شعر به البعض منا وجربه. ولكن دعونا نتحدث عن الحظ، دعونا نتحدث عن هذه الظاهرة المثيرة للاهتمام. في العمل وفي الحياة في المنزل، غالبًا ما يتم التغاضي عن كل شيء يتعلق بالحظ. مدارس إدارة الأعمال لا تعلم الحظ. الحظ هو التواضع، فهو لا ينتشر بالتساوي، والحظ ليس استحقاقا، ويأتي في أشكال عديدة. يمكن أن يكون عن طريق الصدفة، أو الميراث، أو اختيار الاتجاه بين مسارين يمكن أن يغير حياتك إلى الأبد.

أنا شخصياً أفكر في السنوات التي مرت منذ تخرجي، منذ أن جلست بالطريقة التي تجلس بها الآن. هناك العديد من الأسباب التي جعلتني هنا حيث أنا الآن. أنا مدين بإحدى ترقياتي الأولى للحظ. نعم، لقد كنت حازمًا ومرنًا وذكيًا، لكن اسمحوا لي أن أكون صريحًا. لقد لعب الحظ دوراً هاماً في حياتي. نحن جميعًا أفارقة ونعلم أن الحياة صعبة، وفي الواقع إنها تزداد صعوبة، ونحن بحاجة إلى المزيد من المرونة وهذا التصميم ولكننا نحتاج أيضًا إلى الحظ.

في ما نقوم به في مؤسسة توني إلوميلو نحاول نشر الحظ لأننا المستفيدون من الحظ. نحن لا نخجل من القول إننا وصلنا إلى ما نحن عليه اليوم بسبب الحظ. نحن لسنا الأكثر ذكاءً في صفنا. نحن لسنا الأكثر موهبة، لكننا هنا بسبب الحظ، لذلك نحن مدينون للآخرين بأن ننشر الحظ بمواردنا حتى يتمكن الآخرون من الحصول عليه ويصبحوا محظوظين. نحن نعلم أن الكثيرين ليس لديهم شبكة علاقات ولكن التواصل هو جانب أساسي من النجاح في الحياة. نحن نعلم أن الكثيرين لا يستطيعون الوصول إلى رأس المال أو التدريب الذي نحاوله في مؤسسة توني إلوميلو لإتاحة ذلك. الوصول إلى التدريب على التوجيه الإعلاني. اليوم في مؤسسة توني إلوميلو قمنا بتمكين أكثر من 17000 رجل وامرأة أفريقيين اقتصاديًا وسيحصل كل منهم على رأس مال غير قابل للاسترداد يتراوح بين 3000 إلى 5000 دولار.

تحدثت السيدة التي قدمتني عن التزام الـ100 مليون دولار. لقد أنفقنا اليوم أكثر من 85 مليون دولار على هذا الأمر في محاولة لإضفاء الطابع الديمقراطي على الحظ والمساعدة في الارتقاء بأفريقيا ولعب دورنا في التنمية المستدامة لأفريقيا. ومن بين هؤلاء الأشخاص البالغ عددهم 17000 شخص، نصفهم تقريبًا من النيجيريين، ومن بين هؤلاء النصف ينتشرون في 36 ولاية بما في ذلك إقليم FCT.

ولا أعرف أحداً من المستفيدين شخصياً، ولا أحداً من عائلتي. إذا نظرت إلى إرثي الخاص الذي أريده، وليس إلى المليارات الموجودة في حسابي المصرفي، فإن الأمر يتعلق بإضفاء الطابع الديمقراطي على الحظ، خاصة بالنسبة لشبابنا الواعدين الذين ليس لديهم عرابين يساعدونهم على النجاح في الحياة. ولكن اسمحوا لي أن أكون واضحا أن الحظ ليس بديلا عن العمل الجاد. الحظ ليس بديلا عن العمل. الحظ ليس بديلاً عن المثابرة، بل الحظ جزء من خصائص النجاح التي تحتاجها لتزدهر.

هناك مكونان للحظ: العمل الجاد، وهناك الشغف. كلما بذلت المزيد من العمل في شيء ما، وكلما زاد شغفك، كلما وجدت نفسك أكثر حظًا. كانت هناك لحظات في حياتي العملية شعرت فيها أنني محظوظ، ولكن عندما تلقي نظرة فاحصة، ربما كنت أكسب حظي بالفعل ولم أكن محظوظًا.

الحظ مهم ولكنه ليس بديلاً عن العمل الجاد والعاطفة. لذا اذهبوا أيها الخريجون مع وضع هذه الكلمات في الاعتبار؛ عليك أن تعمل بجد، عليك أن تكون شغوفًا بكل ما تفعله. لذا كن ناجحاً واصنع حظك، اكسب حظك بنفسك.

العالم يحتاج إلى قادة لامعين، ويمكن أن يكونوا أنتم. إن الخريجين الذين نراهم اليوم يعملون بجد وشغف هم ضمن صلاحياتك وسيطرتك. هناك أشياء لا يمكنك التحكم فيها ولكن العمل الجاد هو الذي يحدد أنك ستعمل بجد. الشغف هو أن تحتضنه وتطبقه على ما تفعله. لذا، فإن العمل الجاد والشغف بما أنهما تحت سيطرتك، يجب عليك تطبيقهما لكسب حظك ولمساعدتنا في تعزيز عالم أفضل وأكثر ازدهارًا. إن العالم في حاجة ماسة إلى القادة، ومجتمعنا في حاجة ماسة إلى القادة، والإنسانية أيضًا في حاجة ماسة إلى القادة وهؤلاء القادة يمكن أن يكونوا أنتم، الخريجون.

لذا قم من اليوم وادخل إلى العالم الجديد وقم بدورك الخاص في خلق مجتمع أكثر ازدهاراً.

شكرًا لك."

The post TOE’s Keynote Lecture at the Maiden Convocation Ceremony for the Admiralty University, Ibusa Delta State appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

ديفيد ميليباند، توني أو إلوميلو: انتهى Cop27. لا يمكن لأفريقيا أن تنتظر أكثر من ذلك لاتخاذ إجراءات بشأن المناخ

Joshua Praise — Mon, 21 Nov 2022 13:36:10 +0000

دعونا نكون صريحين. إن الأفارقة الذين يتحملون أقسى آثار أزمة المناخ هم الأقل مسؤولية عن خلق هذه الأزمة في المقام الأول.

أُطلق على مفاوضات المناخ التي جرت هذا الشهر في مصر اسم "الشرطي الأفريقي"، وهو اعتراف بالتأثير اليومي لأزمة المناخ على المجتمعات في جميع أنحاء القارة.

والسؤال هو ما إذا كان مفاوضو المناخ قد استغلوا هذه الفرصة لمعالجة الاحتياجات العاجلة والفورية للمجتمعات الأفريقية حول الأمن الغذائي والتكيف والحصول على تمويل المناخ.

إننا نشهد بالفعل كيف تؤثر أزمة المناخ سلبًا على الأمن الغذائي وسبل العيش الاقتصادية المرتبطة بإنتاج الغذاء. تضم أفريقيا 60 في المائة من الأراضي الزراعية في العالم، وأغلبية السكان هم من المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة. ورغم أن أفريقيا تتمتع بالقدرة على التحول إلى قوة زراعية، فإن تركيز القارة على الزراعة البعلية يخلق نقطة ضعف فريدة من نوعها. وباعتبارها واحدة من أكثر أجزاء العالم تأثراً بالمناخ، فإن الأمر يتطلب اتخاذ إجراءات فورية من المجتمع الدولي.

وتشكل المجاعة الوشيكة في شرق أفريقيا مثالاً مدمراً. واليوم، تواجه المنطقة أطول موجة جفاف منذ 40 عامًا. وقد مات الآلاف من الناس بالفعل. وتأثر ما يصل إلى 36 مليون شخص في جميع أنحاء إثيوبيا وكينيا والصومال. إنها قصة فشل سياسي ودولي.

ودعونا نكون صريحين. إن الأفارقة الذين يتحملون أقسى آثار أزمة المناخ هم الأقل مسؤولية عن خلق هذه الأزمة في المقام الأول. وساهمت القارة بما مجموعه 3.8 في المائة من انبعاثات الغازات الدفيئة العالمية في عام 2020. ولم تساهم الصومال، التي تقع في مركز أزمة الجوع في شرق أفريقيا، إلا بنسبة 0.002 في المائة من الانبعاثات على مدى الـ 250 عاما الماضية.

بعد مؤتمر Cop27، من الواضح أننا بحاجة إلى مزيد من العمل بشأن أزمة المناخ وإدراج الأشخاص الأكثر تضرراً في العالم في الحلول المناخية.

وبعد الاجتماعات، يجب أن يظل تأثير تغير المناخ على الناس وسبل العيش والمجتمعات في المقدمة وفي المركز. سيؤدي الفشل في معالجة عدم المساواة المناخية إلى تزايد التفاوتات الاقتصادية بين البلدان في أفريقيا. ومن المتوقع أن يصل ارتفاع ديون القارة إلى ما يقرب من 70 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي، ارتفاعا من 58 في المائة اعتبارا من عام 2019.

أول إجراء حاسم لقادة العالم هو ضمان حصول هذه المجتمعات على التمويل المناخي.

وفي الوقت الحالي، تتلقى أفريقيا أقل من 4% من التمويل العالمي لمكافحة تغير المناخ ــ أغلبه في هيئة قروض، وليس منح ــ وتثقل كاهل البلدان بالديون. ومن أجل سد فجوة التفاوت في الطاقة القائمة بين أفريقيا وبقية العالم، يتعين على القارة أن تعطي الأولوية للاستثمارات في توفير الطاقة التقليدية والمتجددة للأفارقة. ويجب أن يتيح التحول إلى الطاقة الخضراء مجالاً لأفريقيا للحفاظ على نموها الاقتصادي.

علاوة على ذلك، بالنسبة للملايين الذين يعيشون مع الآثار الحالية للطقس المتطرف، يجب على الجهات المانحة الرئيسية التركيز على تخصيص ما لا يقل عن 50 في المائة من التزامها بتمويل المناخ للتكيف. فالزراعة القادرة على الصمود في مواجهة المناخ، على سبيل المثال، من شأنها أن تساعد في دعم المجتمعات الريفية في مواجهة الصدمات المناخية. يعد التقدم والشفافية والتتبع المحدد زمنيًا لالتزامات تمويل المناخ، مما يجعل التمويل الدولي للتكيف على قدم المساواة مع التخفيف، أمرًا أساسيًا لمعالجة أزمة المناخ.

ثانياً، تلعب ريادة الأعمال الخضراء وريادة الأعمال الزراعية أدواراً حاسمة في دفع الحلول المبتكرة للقضايا البيئية. ومن الأهمية بمكان الاستثمار في الأشخاص الذين يقفون وراء هذه المشاريع لتحقيق العدالة المناخية على المستوى الجزئي. هناك حلول من القاعدة إلى القمة يجب اتباعها.

يتمتع رواد الأعمال المحليون بالقدرة على إحداث التغيير من خلال أفعالهم أو عدم أفعالهم. لتمكين وتعزيز التركيز على الاستدامة، تقوم مؤسسة توني إلوميلو بتوجيه وتوفير رأس مال أولي بقيمة $5,000 (4,200 جنيه إسترليني) نحو الأعمال المستدامة في 54 دولة في إفريقيا. ويدير أكثر من 1500 من رواد الأعمال هؤلاء شركات صغيرة تعالج القضايا البيئية، في قطاعات تتراوح بين الطاقة وتوليد الطاقة وإدارة النفايات.

يتم تشجيع أكثر من مليون مشارك في المؤسسة على إنشاء أعمال تجارية تدمج الاستدامة في ممارساتهم. ومن أجل تمكين الشباب وزيادة الطلب على الطاقة الشمسية وتوافرها في ساحل العاج، يعمل برنامج لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) على بناء المهارات ودعم الوصول إلى فرص العمل في قطاع الطاقة المتجددة.

ومع وجود 22% من الأفارقة في سن العمل بدأوا بالفعل أعمالاً تجارية وساهموا في النمو الاقتصادي للقارة، وفقاً لبنك التنمية الأفريقي، فإن هذه الشركات لديها القدرة على العمل كعوامل لثورة مستدامة.

ثالثا، لكسر دائرة الجوع والمجاعة، هناك حاجة إلى برامج مرنة طويلة الأجل تعمل على تعزيز سبل العيش والقدرة على الصمود عند أول علامات الإنذار بالجفاف، وذلك لمنع الجفاف والتعافي منه وإعادة البناء.

وبدعم من جوجل، تقوم لجنة الإنقاذ الدولية بتجريب مشروع في نيجيريا يهدف إلى تحسين قدرة المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة على مواجهة الضغوط والصدمات المناخية وبناء سبل عيش زراعية مستدامة. ولتحقيق ذلك، تقوم لجنة الإنقاذ الدولية باختبار مدى فعالية توفير التحويلات النقدية المتقدمة، والتي يتم تشغيلها بواسطة منصة بيانات مبتكرة تتنبأ بالمخاطر المناخية في هذه المجتمعات.

في جمهورية أفريقيا الوسطى، تقوم لجنة الإنقاذ الدولية والمنظمات الشريكة بتنفيذ نهج حدائق الغابات لمساعدة المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة الضعفاء على زيادة أمنهم الغذائي، وتوليد دخل مستدام، وتنشيط الموارد الطبيعية المتدهورة.

إن الاستثمار في سبل العيش القادرة على الصمود لن يؤدي فقط إلى الحد من نقاط الضعف الشخصية في مواجهة الضغوط والصدمات المناخية. كما أنه سيعزز النمو الاقتصادي في الوظائف الخضراء والاقتصادات الأكثر خضرة، مما يحمل القدرة على التخفيف من الأزمات والصراعات والهجرة في المستقبل.

ليس هناك وقت لانتظار العمل المناخي في أفريقيا. إن العديد من الأرواح وسبل العيش معرضة بالفعل للخطر في شرق أفريقيا وخارجها، وهو ما من شأنه أن يؤخر المزيد من الاستثمار والقيادة الجريئة والمتبصرة.

ديفيد ميليباند هو الرئيس والمدير التنفيذي للجنة الإنقاذ الدولية. توني إلوميلو هو رئيس البنك المتحد لأفريقيا ومؤسس مؤسسة توني إلوميلو.

مصدر: Independent.co.uk

The post David Miliband, Tony O Elumelu: Cop27 is over. Africa cannot wait any longer for climate action appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

Our Founder, Mr. Tony Elumelu’s interview with Voice of America

Joshua Praise — Fri, 18 Nov 2022 15:58:07 +0000

س: كيف حالك بعد ظهر هذا اليوم؟

ج: أنا بخير، شكرًا لك.

س: إذًا، ما هو الحدث الأبرز في يومك لأنني أعلم أنك حضرت الكثير من الاجتماعات اليوم؟

ج: لقد كانت الجمعية العامة للأمم المتحدة 2022 مثيرة للغاية من نواحٍ عديدة، بالنسبة لنا كمجموعة، مؤسسة توني إلوميلو، تمكنا من إتمام شراكتين مهمتين. نحن نعيش في أفريقيا، ونرى الفقر، ونرى كيف يعاني شعبنا، ونرى طاقة شبابنا (صغارنا)، ونرى طموحهم، ونرى تطلعاتهم لإحداث فرق؛ لكن الوصول إلى رأس المال يمثل دائمًا مشكلة لهؤلاء الشباب، وبالنسبة لنا في مؤسسة توني إلوميلو، نحاول تحفيز الحظ، ونحاول تحفيز ريادة الأعمال في جميع أنحاء القارة. ولكننا نفهم أننا لا نستطيع أن نفعل ذلك بمفردنا.

أنا شخصياً نموذج للنجاح في أفريقيا. أنا أنحدر من خلفية متواضعة، وقمت ببناء شركات متعددة الجنسيات، لكنني أدرك أننا بحاجة إلى المزيد من أمثال توني إلوميلو في أفريقيا، ولكي يحدث هذا، نحتاج إلى زيادة قدرتنا على تمكين الشباب. لا تستطيع مؤسسة توني إلوميلو وحدها القيام بذلك، لذلك حاولنا التواصل مع وكالات التنمية والحكومات والأفراد والمؤسسات ذات التفكير المماثل، للدخول في شراكة معنا حتى نتمكن من توسيع نطاق ما نعرف كيفية القيام به، وما نعرف أنه يعمل من خلاله. وما قمنا به في مؤسسة توني إلوميلو؛ ولحسن الحظ، في هذه الدورة الثانية والعشرين للجمعية العامة للأمم المتحدة، وجدنا شراكتين؛ أحدهما مع المؤسسة الأمريكية لتنمية أفريقيا، والثاني مع وكالة رأس المال التابعة للأمم المتحدة. لذلك، قمنا بتوقيع شراكات مع صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية، وUSAF لتوسيع نطاق ما نقوم به في مؤسسة توني إلوميلو. لذا، بالنسبة لي، إنه وقت رائع بالنسبة لنا كمؤسسة لأن نجاح الشباب الأفارقة هو شاغلنا. لذلك، يسعدنا أنه يمكننا الآن بذل المزيد من الجهد بالشراكة مع هذا ومع الشركاء الحاليين لدينا بالفعل.

سؤال: لذا، دعونا ننظر إلى خلق فرص العمل في أفريقيا وريادة الأعمال للشباب لأنني أعلم أنها إحدى نقاط قوتك، ما هو شعورك حيال ذلك؟ كيف يمكن للحكومات خلق فرص عمل للشباب؟ وتشجيع الشباب على ممارسة ريادة الأعمال؟

ج: لقد قلت في كثير من الأحيان أن البطالة بين الشباب هي إهدار مأساوي لمواهبنا. إنها خيانة لجيل كامل، وأنا أعلم أن إحدى الطرق المؤكدة لخلق فرص العمل لشعبنا هي تشجيع ريادة الأعمال بين شبابنا. أنا أعيش في أفريقيا، وأرى التأثير القاسي لبطالة الشباب، وأعلم أنه كزعيم أفريقي، يجب علينا أن نفعل شيئا حيال ذلك. الوقت يمر بسرعة كبيرة. أعرف من تجربتي في التفاعل مع هؤلاء الشباب الأفارقة أنهم يشعرون بالخيانة الشديدة، ونحن كقادة أفارقة وأصدقاء لأفريقيا وقادة سياسيين في أفريقيا والعالم بأسره يجب أن نفعل شيئًا سريعًا حتى ننعم جميعًا بالسلام. . بالنسبة لي، أصبحت قضية وجودية. إنه شيء يجب علينا القيام به من أجل مصلحتنا الذاتية المستنيرة. هؤلاء الأشخاص نشيطون جدًا، إما أن نوجه طاقتهم بشكل إيجابي، أو يستخدمون طاقتهم بطريقة سلبية؛ وسيكون ذلك كارثيًا، وسيكون من الصعب علينا احتواؤه.

يمكننا أن نفعل الآن أقل مما يمكننا أن نفعله في المستقبل إذا فشلنا في القيام بما يمكننا القيام به الآن. لذلك أعتقد أن ريادة الأعمال تمهد الطريق للمضي قدمًا، ولهذا السبب ستقوم مؤسسة توني إلوميلو بذلك. لقد قمنا بتدريب أكثر من 1.2 مليون شاب أفريقي، وقدمنا رأس مال أولي بقيمة $5000 دولار غير قابل للاسترداد لأكثر من 16000 شاب أفريقي. ومن خلال أعمالهم، أنشأنا حوالي 400 ألف فرصة عمل في القارة. وهذا هو ما نحتاج إلى توسيع نطاقه. وفي هذا الفضاء، لا نريد أن نكون في هذا الفضاء بمفردنا، بل نريد أن يأتي الآخرون إلى هذا الفضاء، ولهذا السبب عندما أخبرتكم من قبل، كنت سعيدًا بصندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية والقوات المسلحة الأمريكية اللذين وقعا على الشراكة التي لدينا وقعت. بالإضافة إلى الشراكات القائمة مع الاتحاد الأوروبي وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي والصليب الأحمر الدولي، تعلمون أن هذه شراكات رائعة تساعد على تحفيز المزيد من ريادة الأعمال في قارتنا حتى نتمكن بشكل جماعي من التعامل مع قضية البطالة هذه، كما دخلت Google أيضًا في الفضاء أيضا.

س: ولكن ماذا عن الحكومات في جميع أنحاء أفريقيا؟

ج: أعتقد أن الحكومات في أفريقيا يمكنها أن تفعل المزيد. أعتقد أن حكوماتنا تتحدث كثيرًا عن هذه القضية وأهميتها وأهميتها ومستقبل قارتنا من حيث صلتها بشبابنا. إن مستقبل أفريقيا ملك حقا للشباب. إن نجاحهم هو نجاحنا، ويجب أن نرى النجاح، ونعدل النجاح، من خلال هذا المنظور، وهو أن نجاح الشباب، إذا نجحوا، نعلم أن أفريقيا تنجح وننجح أكثر. ويجب على حكومتنا أن تخلق بيئة تمكينية. في مؤسسة توني إيلوميلو، لقد أخبرتكم من قبل، قمنا بتمويل أكثر من 16000 من رواد الأعمال الأفارقة الشباب، ولكن المهم هو خلق البيئة التمكينية التي ستسمح وتدعم هؤلاء الشباب الأفارقة برأس المال الأولي الذي قدمناه لهم، وبالتوجيه الذي نقدمه لهم. لقد زودناهم بالتعليم والتدريب في مجال الأعمال الذي قدمناه لهم لتحقيق النجاح.

إذا كنت رائد أعمال، أو رائد أعمال صغير الحجم وليس لديك إمكانية الوصول إلى الكهرباء، من فضلك أخبرني، ماذا يمكنك أن تفعل مع $5000؟ لذلك يجب على الحكومة أن تفعل شيئًا ما، ويجب على الحكومة أن تضع سياسات تدعم شبابنا. بالنسبة لي، أشعر بالسوء الشديد حيال هذا الأمر، لأنه يبدو لي أننا نغفل النقطة في معظم الأوقات، كيف يمكننا الخروج من الفقر إذا لم نتمكن من تمكين الشباب؛ وتمكينهم كما قلت لا يتعلق برأس المال الذي نقدمه، بل يتعلق بإنشاء النظام البيئي، والبيئة التمكينية التي ستمكنهم من النجاح. لذا فإنني أتطلع إلى أن نتبنى جميعًا هذا الأمر وأعتقد أن هذا يجب أن يكون الشغل الشاغل لأحد الأشياء التي يجب على الاتحاد الأفريقي التركيز عليها.

تمكين الشباب، والقضايا الأمنية؛ سيساعدنا هذان الأمران إلى حد كبير، ومع العلم أنه لكي يتم تمكين الشباب اقتصاديًا وتحقيق النجاح، فإن البنية التحتية التي نحتاجها، والحصول على الكهرباء والطاقة أمر بالغ الأهمية. ويجب إزالة السياسات الخانقة، ويجب وضع إصلاحات ضريبية تدعم رواد الأعمال الشباب، ويجب وضع نظام حوافز لتشكيل السلوك الصحيح؛ وبالنسبة لأولئك الذين نجحوا منا في القطاع الخاص، يجب أن ندرك أن نجاحنا لا شيء إذا ذهبنا وحدنا. نحن بحاجة إلى حمل الآخرين حتى يصبحوا أكثر نجاحًا منا، حتى نتمكن بشكل جماعي من إنشاء نظام الكومنولث الذي يجعل من الصعب على أي شخص يريد التدمير لأننا جميعًا أصحاب مصلحة. يريد الناس التدمير عندما يشعرون أنه من الصحيح أنهم مهمشون، ولذا يتعين علينا أن نسير معًا في هذه الرحلة.

سؤال: دعونا ننظر إلى تغير المناخ وجدول أعمال أفريقيا. وقد شدد الكثير من الزعماء الأفارقة هنا في الجمعية العامة للأمم المتحدة على ذلك لأنهم يقولون إن اقتصاداتهم تأثرت أو تأثرت سلباً بتأثير تغير المناخ. ما هو رأيك في ذلك؟

ج: رأيي هو هذا؛ أولا، مساهمتنا في مشكلة المناخ في العالم تكاد تكون ضئيلة مقارنة ببقية العالم. أقل من 2% من انبعاثات الكربون تأتي من أفريقيا. ولكننا نعاني بشكل غير متناسب من وطأة تغير المناخ وهذا مصدر قلق كبير، ثم يستمر العالم في المضي قدمًا، وأعتقد أننا بحاجة إلى القيام بشيء حيال ذلك، وأتوقع انضمام أفريقيا إلى هذا الأمر في أسرع وقت ممكن، وأنا أشجع قادتنا لنفعل ذلك. ومع ذلك، فإن ما أتوقعه، وبينما نذهب إلى مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ (COP27) في مصر، أود أن يجتمع القادة الأفارقة ويتحدثون بصوت واحد. نحن لم نتسبب في هذا الوضع ولكننا نتحمل وطأته، وأنا أرى ذلك بنفسي لأنني أعيش في أفريقيا. نيجيريا تغرق الآن. في الواقع، في تقرير نشرته صحيفة الغارديان أمس، فقد ما يقرب من 400 شخص أرواحهم نتيجة للفيضانات التي حدثت للتو. إن حوض بحيرة تشاد الذي يقطع بين منطقة الساحل ومنطقة السافانا في أفريقيا آخذ في الجفاف، ويمكن إرجاع التطرف الذي لدينا في منطقة الساحل اليوم إلى ذلك. لذا، فإننا بالفعل نتحمل ونشعر بتأثير هذا التغير المناخي، لذا يجب علينا أن نفعل شيئًا كأعضاء في العالم.

ولكن ما أقوله هو أنه ينبغي أن يكون هناك اتفاق يعترف بأن: 1) تحول الطاقة في أفريقيا يتطلب الكثير من رأس المال وأن أفريقيا لا تملك هذا رأس المال. أفريقيا تكافح من جائحة كوفيد، وأفريقيا لديها الكثير من المستشفيات، وقضايا الرعاية الصحية، وقضايا الوصول إلى الكهرباء، وقضايا الفقر وأي عملية انتقالية تكلف الكثير. لذا فإن دعوتي هي أن نجتمع معًا وندرك أن هناك حاجة إلى اتفاق يدعم أفريقيا خلال هذا التحول، 2) هناك أيضًا حاجة إلى التكيف فيما يتعلق بالسياسات التي تعترف بوفرة بعض الموارد الطبيعية في أفريقيا. أفريقيا، وحقيقة أننا بحاجة إلى مزيج من مصادر الطاقة المتجددة ومصادر الطاقة التقليدية على المدى القصير لدفع أفريقيا إلى الأمام. لذلك، بالنسبة لي، هاتان نقطتان رئيسيتان أؤمن بهما. أنا أؤيد تغير المناخ، وأؤيد التحول في مجال الطاقة، ولكننا بحاجة إلى دعم رأسمالي ضخم لتحقيق ذلك. 3) نحن بحاجة للتأكد من أنه على المدى القصير، أن أفريقيا يتم دعمها للتعامل معها من خلال الجمع بين مصادر الطاقة المتجددة والتقليدية.

سؤال: عند الحديث عن الدعم المالي الضخم، فهذا يعني أن أفريقيا تتجه مرة أخرى إلى كأس الدول الغنية متوسلة إنقاذها من آثار تغير المناخ، وأن الدول الأكثر ثراءً لا تدين بالضرورة بأي شيء لأفريقيا لدعمها.

ج: من تعدد الجنسيات إلى العمل بمفردنا، وقد رأينا أننا نعيش في عالم عالمي لا يمكننا أن نمضي فيه بمفردنا. إن الدول المتقدمة تحتاج إلى دعم الجميع. وتحتاج البلدان الأقل نموا إلى دعم البلدان الأكثر تقدما. نحن بحاجة إلى العمل معًا كأعضاء في المجتمع العالمي لمعالجة هذه القضايا. يؤثر تغير المناخ على الجميع، فالمشكلة في أي مكان هي مشكلة في كل مكان. إذا حدث فيضان، أو جفاف حوض بحيرة تشاد، مما يؤدي إلى التطرف أو هجرة الناس خارج أفريقيا، فإن ذلك يؤثر على الناس في أماكن حول العالم. والحقيقة هي أن الأمن الغذائي يؤثر على الجميع، وعلينا أن نتكاتف لمعالجة هذه القضايا. تبلغ انبعاثات الكربون في الغرب حوالي 17%.

وتبلغ انبعاثات الكربون في القارة حوالي 2%. لذا، يقول الناس أنه يجب أن يكون هناك شكل من أشكال تعويض الطاقة هنا ليعوضنا عن خلق الوضع المناخي. لذا، أعتقد أنه يجب على رجال الدولة أن ينهضوا ويضعوا بعض هذه الانتقادات وراءهم. هذا ليس وقت النقد. أولاً، تغير المناخ أو الكارثة المناخية أمر حقيقي. والحل هو أننا بحاجة إلى تغيير طرقنا كأعضاء في العالم الثالث. فأفريقيا جزء من هذا، وعلينا أن نتكاتف لجعل هذا ممكنا.

ومع ذلك، تحتاج أفريقيا إلى دعم رأسمالي لأن هذا التحول ضخم. كما يجب علينا أن ندرك أن الطاقة المتجددة وحدها لا يمكن أن تأخذنا إلى حيث نحن ذاهبون. أكثر من 60% من الأفارقة لا يحصلون على الكهرباء اليوم. نحن لا نتحدث عن التبديل أولاً، هناك عجز نحتاج إلى سد تلك الفجوة ثم التبديل، الشيء الجيد هو أننا لا نستطيع القفز لأن القفز يتطلب رأس المال.

سؤال: السيد إلوميلو، هل تعتقد أن البلدان الأفريقية تفعل ما يكفي لتخفيف آثار تغير المناخ على مواطنيها في بلدانها؟

ج: أعتقد أنه في البداية هناك إدراك بأن هناك حاجة إلى التحول، وهذا تطور إيجابي بالنسبة لي. بعض الناس لم يؤمنوا بفيروس كورونا ولكن الناس يتفقون الآن على أن تغير المناخ أمر حقيقي. ولكن كيف تستجيب البلدان المختلفة لهذه المشكلة التي تعتمد على الموارد المتاحة لتلك البلدان؟ دعني أخبرك بما نفعله في مؤسسة توني إلوميلو.

تدعم مؤسسة توني إلوميلو رواد الأعمال الشباب لتحقيق النمو. لقد تراجعنا طويلاً حول هذا الأمر وتوصلنا إلى نتيجة مفادها أن الأشخاص الذين يتسببون في هذه الكارثة المناخية هم من القطاع الخاص إلى حد كبير، لذلك نحن بحاجة إلى غرس طريقة جديدة للقيام بالأشياء في القطاع الخاص، دعونا نلقي القبض عليهم وهم صغار نحن نزرع في أذهانهم الحاجة إلى التركيز بشكل أكبر على المناخ. حتى نتمكن من الحفاظ عليه. لذا فإن ما نحاول القيام به هو إدخال الوعي المناخي في المنهج الدراسي. نحن بحاجة إلى ميزة مناخية آمنة لنا جميعًا. في كل ما تفعله، دعهم في عملك يكونون شركات حساسة لقضايا المناخ. لذلك أعتقد بالنسبة لي أن التحدي المناخي لا يستدعي إلقاء اللوم كعالم نلقي فيه اللوم على بعضنا البعض لفترة طويلة. من السهل جدًا إلقاء اللوم على الحكومة أو الدول الأقل نموًا. ينبغي أن ينصب تركيزنا على ما يمكن لكل واحد منا أن يفعله.

كقطاع خاص، يجب أن نكون أكثر مسؤولية، ويجب علينا تشجيع الحكومة وإيجاد طرق للتعامل مع الأزمات الوجودية. لو رأيت ما أقول ستفهم. لذلك دعونا نجتمع معًا ونجمع الموارد معًا ونفعل شيئًا ما. بالنسبة لي، النافذة تغلق بسرعة أمامنا، حان وقت العمل الآن. إذا لم نتحرك الآن، فإننا نعرض مستقبلنا ومستقبل أطفالنا للخطر.

سؤال: قبل أن نذهب، تحدث معي عن رأيك في العلاقة بين أفريقيا والولايات المتحدة في القرن الحادي والعشرين

ج: أعتقد أن إدارة بايدن قد حددته أو أعادت تعريفه. قبل شهر، وضعوا سياسة الولايات المتحدة تجاه أفريقيا، وقبل ذلك كان لدينا نظام ترامب الذي من وجهة نظري لم يكن لديه أي استراتيجية ملموسة لأفريقيا. وقبل ذلك كان بالمر هو من كان له تجارة أفريقية مع أفريقيا. أعتقد أن الولايات المتحدة خلقت فراغًا كبيرًا في القارة وعليها أن ترقى إلى مستوى التوقعات. ولماذا أقول ذلك؟ إن أغلب الناس يحبون الولايات المتحدة، ولكنهم لا يعتقدون أنها تستجيب بالقدر الكافي لهذه القضايا. أتحدث عندما أتيت إلى الولايات المتحدة، فقد حان الوقت للمشاركة في نشاط أكثر تنظيماً في أفريقيا. إن المساعدات جيدة ولكن هناك حاجة إلى المزيد من العلاقات الإستراتيجية مع أفريقيا. غالبًا ما تكون هناك شكاوى بشأن الصين والاستيلاء على الأراضي وكل الأشياء الفظيعة التي قالوا إن الصين تفعلها في القارة، لكننا نعرف كيف يفكر الناس في الصين في القارة.

يعتقد الناس أنهم يأتون لمساعدتنا فيما يتعلق بتطوير البنية التحتية. تحتاج أمريكا إلى أن تكون أكثر نشاطا في مجالات تطوير البنية التحتية وأكثر نشاطا في تمكين الشباب في أفريقيا. لقد أخذت هذه الرسالة إلى واشنطن في أبريل من هذا العام، ولكنني سعيد بأن الشراكة التي وقعناها هي نتيجة لذلك. لذلك يستمع الناس، وقد أصدر جو بايدن للتو استراتيجيته الخاصة بأفريقيا. وقد انعقد منتدى زعماء أفريقيا لشهر ديسمبر المقبل في واشنطن. وهذه مؤشرات ومؤشرات إيجابية وآمل أن تستمر. نحن بحاجة إلى صفقة جديدة لأفريقيا من الولايات المتحدة، نحتاج إلى شراكة. إن نفوذ أمريكا في أفريقيا هائل ولكن أعتقد أن الأمريكيين لا يفهمون ذلك، فكل شاب أفريقي يريد أن يتصرف كأمريكي، ويتحدث كأمريكي، ويذهب إلى المدرسة في أمريكا. إذن، هناك هذا الارتباط الثقافي الذي يحبه الناس أمريكا، لكن هل أمريكا موجودة من أجلنا؟ انظر إلى مؤسسة توني إلوميلو التي دعم فيها الاتحاد الأوروبي أكثر من 3000 امرأة أفريقية، وقدموا 25 مليون دولار لدعم أكثر من 3000 امرأة أفريقية. وهذا يؤثر على جميع أنحاء القارة الأفريقية.

لذا يمكنك الاطلاع على شروط المساعدة ولا يوجد أشخاص يسحبون المساعدات. نريد أن نضمن أن ما تفعله أمريكا من أجل القارة سيحظى به أولئك الذين يحتاجون إليه حقًا. الشباب هم الناس في المجتمعات المحلية الذين يحتاجون إلى هذا التطوير وليس الوسطاء الذين يحولون هذا الأمر أو يكسبون عن طريق العمولة. أرى أن هناك سياسة تقدمية تطلعية قادمة، ومؤسستنا سعيدة بوجودنا على الطاولة للتفاوض حول هذا الأمر في البيت الأبيض. لقد كان أداء أمريكا جيدًا خلال أزمة فيروس كورونا، فقد ساعدت أمريكا كثيرًا ولكن لا يزال هناك الكثير للقيام به. ولحسن الحظ، لدينا أيضًا بعض الأفارقة الذين لديهم القليل من الموارد ويريدون الدخول في شراكة مع المنظمات الأمريكية.

لقد ساهمت مؤسسة توني إلوميلو من خلال عائلتنا بمبلغ 100 مليون دولار، لذلك نقوم كل عام بتمكين ألف من رواد الأعمال الأفارقة. إنه برنامج مدته 10 سنوات ونريد أن نرى الآخرين يجتمعون لفعل المزيد. إننا نشهد تحركات ونقول أنه في القرن الحادي والعشرين هناك طريقة أفضل للعطاء في أفريقيا. طريقة أكثر تحفيزا لإعطاء طريقة أكثر استراتيجية تخلق الاكتفاء الذاتي والاعتماد على الذات ولا تجعل الناس يعتمدون على المساعدات.

The post Our Founder, Mr. Tony Elumelu’s interview with Voice of America appeared first on The Tony Elumelu Foundation.