{"id":10135,"date":"2020-01-29T07:18:17","date_gmt":"2020-01-29T07:18:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=10135"},"modified":"2021-01-14T11:32:38","modified_gmt":"2021-01-14T10:32:38","slug":"le-mentorat-consiste-a-partager-des-experiences-tinashe-gombiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/articles\/mentoring-is-about-sharing-experiences-tinashe-gombiro","title":{"rendered":"Le mentorat consiste \u00e0 partager des exp\u00e9riences \u2013 Tinashe Gombiro"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019art du mentorat est un pilier essentiel du programme d\u2019entrepreneuriat du TEF. Les mentors sont s\u00e9lectionn\u00e9s pour leur expertise, leur passion pour la croissance \u00e9conomique de l&#039;Afrique et leur alignement sur la vision et la mission du programme. Ils apportent leur solide exp\u00e9rience en affaires, aidant les nouveaux entrepreneurs \u00e0 grandir et \u00e0 se d\u00e9velopper\u00a0; et la capacit\u00e9 de partager les r\u00e9ussites et les \u00e9checs pour aider les autres \u00e0 apprendre.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis le lancement du programme d&#039;entrepreneuriat TEF en 2015, plus de 1 000 mentors de 33 pays d&#039;Afrique et 23 pays du monde, repr\u00e9sentant plus de 20 secteurs, ont particip\u00e9 au programme. Ils ont conseill\u00e9 3 000 entrepreneurs de 54 pays africains, les aidant \u00e0 cr\u00e9er des entreprises \u00e0 partir de z\u00e9ro. Aujourd\u2019hui, ces entrepreneurs d\u00e9ploient leurs comp\u00e9tences, leur cr\u00e9ativit\u00e9 et leurs innovations pour le d\u00e9veloppement \u00e9conomique de l\u2019Afrique. Tinashe Gombiro est un mentor du programme, passionn\u00e9 par l&#039;id\u00e9e de guider les futurs titans du monde des affaires en Afrique.<\/p>\n\n\n\n<p>Tinashe Gombiro est la consultante directrice du groupe de conseil TFG op\u00e9rant au Zimbabwe et en Afrique du Sud. D\u00e8s son entr\u00e9e dans le conseil aux entreprises en 2012, il a d\u00e9couvert qu&#039;il avait un don et une passion pour la performance et la formation et il l&#039;a exploit\u00e9 en devenant mentor aupr\u00e8s de praticiens en affaires \u00e9tablis. \u00ab J&#039;ai commenc\u00e9 \u00e0 rechercher le mentorat de consultants et de coachs \u00e9tablis qui avaient de l&#039;exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement du leadership. , analytique, gestion du changement et transformation de la culture organisationnelle \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Avec peu de capital pour faire des affaires et aucune capacit\u00e9 \u00e0 obtenir des pr\u00eats aupr\u00e8s des institutions financi\u00e8res, Tinashe a commenc\u00e9 par proposer des services de d\u00e9veloppement commercial, d&#039;enregistrement d&#039;entreprise, de conseiller fiscal et de strat\u00e9gie de marque d&#039;entreprise en 2013, ce qui l&#039;a aid\u00e9 \u00e0 se forger une r\u00e9putation et \u00e0 gagner lentement un public pour les activit\u00e9s de formation. . Il a d\u00e9sormais introduit des programmes d&#039;\u00e9tudes, des \u00e9valuations d&#039;impact et une sp\u00e9cialisation en conseil, ainsi que des formations en mati\u00e8re de d\u00e9finition d&#039;objectifs et de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, il a connu une croissance constante et une expansion satisfaisante de son activit\u00e9, ce qu&#039;il doit \u00e0 la pers\u00e9v\u00e9rance. \u00ab Mon plus grand moteur de r\u00e9ussite a \u00e9t\u00e9 la pers\u00e9v\u00e9rance. Les services de conseil dans une \u00e9conomie en d\u00e9veloppement ne sont pas valoris\u00e9s et appr\u00e9ci\u00e9s comme dans les pays d\u00e9velopp\u00e9s. Cela signifie que les consultants doivent travailler tr\u00e8s dur pour prouver leur valeur aux entreprises clientes et aux minist\u00e8res gouvernementaux qui auraient besoin de leurs services. La pers\u00e9v\u00e9rance m\u2019a aid\u00e9 \u00e0 me d\u00e9marquer et \u00e0 me distinguer dans un march\u00e9 endormi.<\/p>\n\n\n\n<p>Confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis financiers et op\u00e9rationnels occasionn\u00e9s par des flux de tr\u00e9sorerie impr\u00e9visibles, il a d\u00fb d\u00e9velopper une planification et une mod\u00e9lisation financi\u00e8res solides pour maintenir son entreprise en marche et il reste inspir\u00e9 par les t\u00e9moignages de changement, d&#039;am\u00e9lioration et de transformation dans les organisations et les vies individuelles et par l&#039;impact \u00e9vident. sur la vie de ses clients.<\/p>\n\n\n\n<p>Passionn\u00e9 par le partage de son exp\u00e9rience avec les futurs entrepreneurs africains et par les aider \u00e0 r\u00e9ussir sans difficult\u00e9 dans les domaines qu&#039;il a connus, Tinashe s&#039;est tourn\u00e9 vers le mentorat dans le cadre du programme TEF. \u00ab Ce programme me permet de r\u00e9pondre \u00e0 mon objectif de partager mon exp\u00e9rience entrepreneuriale avec ceux qui ont une ambition commerciale et esp\u00e8rent devenir de futurs entrepreneurs. En tant que consultant, je m&#039;engage \u00e0 responsabiliser les gens et cet engagement de mentorat s&#039;inscrit parfaitement dans cet engagement. \u00catre mentor me profite gr\u00e2ce \u00e0 l&#039;opportunit\u00e9 d&#039;apprendre des histoires de triomphes et de difficult\u00e9s de mes mentor\u00e9s. L&#039;exp\u00e9rience de mentorat du TEF a \u00e9t\u00e9 bonne avec plusieurs points d&#039;apprentissage, notamment sur la mise en relation des mentors avec les mentor\u00e9s. Je pense que m\u00eame si chaque mentor peut avoir des informations utiles \u00e0 partager avec son mentor\u00e9, il n&#039;est peut-\u00eatre pas le plus id\u00e9al pour d\u00e9velopper le mentor\u00e9 de mani\u00e8re holistique. Je crois qu&#039;un syst\u00e8me de mise en relation selon les secteurs d&#039;activit\u00e9 ou de carri\u00e8re contribuerait grandement \u00e0 l&#039;alignement des mentor\u00e9s et des mentors. &quot;<\/p>\n\n\n\n<p>Actuellement mentor d&#039;Albert Olodi, Agriculture, (Agroalimentaire, Agriculture), Tinashe partage ouvertement ses valeurs personnelles et professionnelles avec son mentor\u00e9 car il pense que le partage de valeurs donne l&#039;occasion d&#039;appr\u00e9cier d&#039;autres cultures, industries et nationalit\u00e9s sur le continent africain. Pour Tinashe, la gestion du temps est essentielle dans le mentorat. \u00c9quilibrer les t\u00e2ches de mentorat avec un horaire personnel exigeant n\u00e9cessite une approche r\u00e9glement\u00e9e du temps et le maintien constant de niveaux d\u2019organisation exceptionnels. Il appr\u00e9cie cependant les avantages du mentorat dans le cadre du programme : \u00ab Le programme d&#039;entrepreneuriat TEF m&#039;a aid\u00e9 \u00e0 appr\u00e9cier les opportunit\u00e9s dans d&#039;autres parties du continent et m&#039;a mis au d\u00e9fi d&#039;\u00e9largir mes horizons en mati\u00e8re de croissance et d&#039;expansion de mon entreprise. Mon entreprise a adopt\u00e9 une philosophie renouvel\u00e9e consistant \u00e0 s&#039;ouvrir aux clients africains potentiels en commen\u00e7ant par offrir des services en portugais, fran\u00e7ais et arabe. Je suis reconnaissant de l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019encadrer des entrepreneurs africains. \u00bb\n\n\n\n<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019art du mentorat est un pilier essentiel du programme d\u2019entrepreneuriat du TEF. 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