{"id":10335,"date":"2020-03-04T13:45:14","date_gmt":"2020-03-04T12:45:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=10335"},"modified":"2020-06-17T13:57:21","modified_gmt":"2020-06-17T12:57:21","slug":"5-facons-de-celebrer-la-journee-internationale-de-la-femme-en-tant-quentrepreneur-africain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/articles\/5-ways-to-celebrate-international-womens-day-as-an-african-entrepreneur","title":{"rendered":"5 fa\u00e7ons de c\u00e9l\u00e9brer la Journ\u00e9e internationale de la femme en tant qu&#039;entrepreneur africain"},"content":{"rendered":"<p>La croissance des entreprises africaines de grande envergure dirig\u00e9es par des femmes est en hausse. De plus en plus de femmes entrent dans des secteurs auparavant per\u00e7us comme domin\u00e9s par les hommes et gravissent les \u00e9chelons de carri\u00e8re beaucoup plus rapidement qu\u2019auparavant. Il y a une prise de conscience et une adoption croissantes de l\u2019entrepreneuriat, ce qui alimente aujourd\u2019hui la vague de changement dans les entreprises africaines.<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que nous c\u00e9l\u00e9brons cette ann\u00e9e la Journ\u00e9e internationale de la femme (JIF), le monde a besoin de plus de voix pour contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation de l&#039;\u00e9galit\u00e9 des sexes afin de lutter contre l&#039;exclusion \u00e9conomique, les syst\u00e8mes financiers discriminatoires, la participation limit\u00e9e \u00e0 la vie politique et publique, le manque d&#039;acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, la faible r\u00e9tention des filles \u00e0 l\u2019\u00e9cole et les pratiques et normes culturelles discriminatoires qui limitent les femmes. C&#039;est la raison pour laquelle le th\u00e8me de la JIF de cette ann\u00e9e est \u00ab Chacun pour l&#039;\u00e9galit\u00e9 \u00bb ; chacun a la responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 ce qu\u2019un avenir d\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances soit \u00e0 sa port\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Rejoignez la c\u00e9l\u00e9bration de la Journ\u00e9e internationale de la femme (JIF) en suivant ces \u00e9tapes\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements et r\u00e9seauter avec d\u2019autres professionnelles f\u00e9minines <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour les entrepreneurs, en particulier les femmes entrepreneures, la Journ\u00e9e internationale de la femme est l&#039;occasion de rencontrer et de r\u00e9seauter avec des femmes d&#039;affaires et des professionnelles partageant des exp\u00e9riences similaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Que vous soyez entrepreneur ou que vous cherchiez simplement \u00e0 \u00e9largir votre cercle, c&#039;est une bonne id\u00e9e de vous connecter avec des femmes propri\u00e9taires d&#039;entreprise pendant cette p\u00e9riode. Plusieurs organisations organisent des \u00e9v\u00e9nements visant \u00e0 rassembler les femmes pendant la c\u00e9l\u00e9bration, et rechercher les principaux acteurs de l&#039;industrie dans votre domaine, ou m\u00eame au-del\u00e0 de votre domaine d&#039;int\u00e9r\u00eat, peut vous aider. <a href=\"https:\/\/tefconnect.com\/learning\/144\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">forger des r\u00e9seaux<\/a> cela pourrait \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique plus tard.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous ne pouvez pas \u00eatre physiquement pr\u00e9sent \u00e0 ces \u00e9v\u00e9nements, vous pouvez \u00e9galement r\u00e9seauter en participant aux groupes, forums, en ligne et sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00eatez de votre temps\u00a0: encadrez d\u2019autres professionnels<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si vous \u00eates plus \u00e9tabli dans votre entreprise\/carri\u00e8re, envisagez de devenir mentor aupr\u00e8s des femmes entrepreneures. Faire cro\u00eetre une entreprise n\u00e9cessite une richesse de connaissances et s\u2019orienter dans les environnements commerciaux locaux peut \u00eatre un v\u00e9ritable casse-t\u00eate pour les femmes qui ne savent rien ou tr\u00e8s peu de ce qu\u2019est r\u00e9ellement l\u2019environnement commercial. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les femmes ont plus de mal \u00e0 \u00e9tablir de solides relations de mentorat, ce qui entrave parfois la croissance de leur entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Partager vos connaissances et encourager les entrepreneurs <a href=\"https:\/\/tefconnect.com\/learning\/53\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mentor avec beaucoup de compr\u00e9hension<\/a>, l&#039;empathie et un ton positif sont essentiels pour former des femmes entrepreneures qui ne reculent pas face aux d\u00e9fis. <\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin en Afrique s\u2019am\u00e9liorera \u00e0 mesure que davantage de jeunes femmes verront des personnalit\u00e9s pertinentes occuper des postes \u00e9lev\u00e9s, tandis que davantage de femmes entrepreneurs et d\u2019organisations prosp\u00e8res continueront de progresser et de contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez commencer votre parcours de mentorat en vous portant volontaire pour devenir mentor sur le <a href=\"http:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/\">Programme d&#039;entrepreneuriat de la Fondation Tony Elumelu<\/a>, ou en vous inscrivant comme mentor sur <a href=\"https:\/\/tefconnect.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tefconnect.com<\/a> et partager vos connaissances avec les entrepreneurs qui pourraient en avoir besoin.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Associez-vous \u00e0 des entrepreneurs et des entreprises appartenant \u00e0 des femmes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>N&#039;h\u00e9sitez pas \u00e0 vous associer \u00e0 une femme entrepreneur sans bonnes raisons. Trouver des moyens de <a href=\"https:\/\/tefconnect.com\/learning\/108\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">collaborer avec d&#039;autres entreprises<\/a> qui appartiennent aux femmes. Incluez les femmes dans les opportunit\u00e9s de parole dans les panels et en tant que leaders d\u2019opinion dans les industries.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque l\u2019on travaille avec des femmes, le fait de les r\u00e9mun\u00e9rer de mani\u00e8re \u00e9gale, de respecter leurs opinions et de respecter leur autorit\u00e9 en tant que leader contribue grandement \u00e0 garantir l\u2019\u00e9limination des pr\u00e9jug\u00e9s contre les individus en fonction de leur sexe.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Donnez aux femmes entrepreneurs des opportunit\u00e9s de prosp\u00e9rer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il existe des facteurs internes d\u2019autolimitation qui emp\u00eachent les femmes de progresser dans les affaires. Alors que les hommes sont g\u00e9n\u00e9ralement conditionn\u00e9s \u00e0 \u00eatre comp\u00e9titifs, \u00e0 \u00eatre des leaders et \u00e0 s&#039;affirmer, les filles et les femmes sont socialis\u00e9es pour jouer un r\u00f4le plus passif dans la soci\u00e9t\u00e9 et finissent g\u00e9n\u00e9ralement par ne pas \u00eatre en mesure de demander clairement ce qu&#039;elles veulent.<\/p>\n\n\n\n<p>Aller plus loin en cette Journ\u00e9e internationale de la femme et apr\u00e8s, en offrant une opportunit\u00e9 aux femmes entrepreneures lorsqu&#039;elles en ont besoin, garantira que davantage de femmes excellent sur les lieux de travail et dans les entreprises.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous connaissez quelqu\u2019un qui peut aider une femme entrepreneur, faites la pr\u00e9sentation. Les nouveaux contacts sont extr\u00eamement pr\u00e9cieux pour les propri\u00e9taires d\u2019entreprise. Vous avez peut-\u00eatre quelqu&#039;un dans votre r\u00e9seau qui peut offrir \u00e0 une femme propri\u00e9taire d&#039;entreprise le type de ressources dont elle a besoin pour son entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Les femmes entrepreneures devraient \u00e9galement c\u00e9l\u00e9brer leurs petites victoires comme une grande affaire au lieu de se concentrer uniquement sur la grande victoire. C\u00e9l\u00e9brer les petites victoires peut vous emp\u00eacher de vous d\u00e9motiver et d\u2019abandonner votre objectif.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Faites un don \u00e0 des organisations d\u00e9di\u00e9es au d\u00e9veloppement des femmes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En soutenant les organisations qui autonomisent les femmes, le succ\u00e8s peut \u00eatre obtenu encore plus rapidement. Faites du b\u00e9n\u00e9volat en donnant de l\u2019argent, des ressources et du temps \u00e0 des organisations qui permettent aux femmes d\u2019exceller. <\/p>\n\n\n\n<p>En soutenant les femmes et les entreprises appartenant \u00e0 des femmes, vous aidez non seulement les entrepreneurs, mais vous contribuez \u00e9galement \u00e0 garantir que les femmes de tout le continent aient acc\u00e8s \u00e0 une vie meilleure. <\/p>\n\n\n\n<p>En suivant ces \u00e9tapes en cette Journ\u00e9e internationale de la femme, vous pouvez contribuer \u00e0 \u00e9liminer les obstacles auxquels les femmes sont confront\u00e9es et \u00e9galement en \u00e9coutant et en r\u00e9fl\u00e9chissant aux probl\u00e8mes qui d\u00e9coulent des conversations qui ont un impact sur les femmes et la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble. Gr\u00e2ce \u00e0 un effort collectif, les pays deviennent plus prosp\u00e8res lorsque les femmes et les entreprises dirig\u00e9es par des femmes peuvent fonctionner \u00e0 leur plein potentiel.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La croissance des entreprises africaines de grande envergure dirig\u00e9es par des femmes est en hausse. De plus en plus de femmes entrent dans des secteurs auparavant per\u00e7us comme domin\u00e9s par les hommes et gravissent les \u00e9chelons de carri\u00e8re beaucoup plus rapidement qu\u2019auparavant. Il y a une prise de conscience et une adoption croissantes de l\u2019entrepreneuriat, ce qui alimente aujourd\u2019hui la vague de changement dans les entreprises africaines. 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