{"id":18689,"date":"2022-04-05T10:47:45","date_gmt":"2022-04-05T09:47:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=18689"},"modified":"2022-04-13T13:37:55","modified_gmt":"2022-04-13T12:37:55","slug":"bravo-amaka-tu-as-eu-ta-grande-chance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/tef-graduate-trainee-blog\/well-done-amaka-you-got-your-big-break","title":{"rendered":"Bravo Amaka, "Vous avez eu votre grande pause!""},"content":{"rendered":"

\u00ab Ne croyez jamais que quelque chose est impossible. Ayez l'esprit ouvert. D\u00e9couvrez ce qu'il faut pour r\u00e9ussir. Il y a de fortes chances que ce soit le cas.<\/p>Tony O. Elumelu, CON<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

F\u00e9licitations !!!, ce sont les mots que j'ai entendus apr\u00e8s avoir annonc\u00e9 \u00e0 ma famille et \u00e0 quelques amis que j'avais \u00e9t\u00e9 accept\u00e9 dans le programme de stagiaires dipl\u00f4m\u00e9s de Heirs Holdings. Mon c\u0153ur a fondu quand j'ai entendu mon fr\u00e8re dire : \u00ab Je suis fier de toi \u00bb, en effet, c'\u00e9tait un moment de fiert\u00e9 pour moi parce que j'essayais de trouver ma place sur le plan professionnel.<\/p>\n\n\n\n

Pendant un certain temps, je me suis demand\u00e9 quel cheminement de carri\u00e8re suivre car j'avais plusieurs choses en t\u00eate\u00a0; si je devais continuer dans le secteur m\u00e9dical alors que j'\u00e9tudiais la pharmacologie, ce qui a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience formidable, ou si je devais travailler en dehors du secteur non m\u00e9dical. La v\u00e9rit\u00e9 est que je voulais plus, je voulais une plateforme pour apprendre, grandir et d\u00e9passer mes limites et j'ai donc parl\u00e9 \u00e0 mon fr\u00e8re, et il m'a dit de me concentrer sur les candidatures \u00e0 des recrutements de stagiaires dipl\u00f4m\u00e9s, ceux o\u00f9 ma discipline n'aurait pas d'importance. <\/p>\n\n\n\n

J'ai suivi ses conseils et j'ai commenc\u00e9 \u00e0 postuler de mani\u00e8re agressive pour diff\u00e9rents recrutements de stagiaires dipl\u00f4m\u00e9s, que je sois qualifi\u00e9 ou non, je veux dire, quel mal y a-t-il \u00e0 essayer quand on n'a rien \u00e0 perdre, j'ai re\u00e7u des rappels de quelques organisations m'invitant \u00e0 passer des tests d'aptitude, pour certains, je suis pass\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tape suivante, et pour d'autres, j'ai re\u00e7u l'e-mail \u00ab Nous avons le regret de vous informer \u00bb et nous savons tous que cela fait partie de ce que vous obtenez en cherchant un emploi, vous en gagnez, vous en perdez.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 un moment donn\u00e9, j'ai inform\u00e9 mon fr\u00e8re et ma m\u00e8re que j'arr\u00eatais \u00e0 cause des chagrins constants que me causaient ces organisations et que j'allais g\u00e9rer le travail que je faisais \u00e0 l'\u00e9poque, au moins c'\u00e9tait mieux que rien.<\/p>\n\n\n\n

Vers la fin de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, je me suis repris et j\u2019ai continu\u00e9 \u00e0 postuler. C\u2019est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que je suis tomb\u00e9 sur le programme de stagiaires dipl\u00f4m\u00e9s de Heirs Holdings. Si je suis compl\u00e8tement honn\u00eate\u00a0; Je n'avais pas entendu parler de Heirs Holdings avant ce moment, mais j'ai d\u00e9cid\u00e9 de postuler. Je me suis dit : \u00ab Pourquoi pas ? Si je comprends, tant mieux, sinon\u00a0; nous d\u00e9m\u00e9nageons!!'<\/p>\n\n\n\n

Quand, au bout d\u2019un certain temps, j\u2019ai d\u00e9couvert que j\u2019avais rat\u00e9 l\u2019e-mail d\u2019invitation au test d\u2019aptitude, ce fut comme un coup de poing dans le ventre. J'avais l'impression d'avoir perdu une opportunit\u00e9 sans m\u00eame avoir la chance de faire mes preuves et j'\u00e9tais d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 passer \u00e0 autre chose. Alors imaginez ma surprise lorsque j\u2019ai v\u00e9rifi\u00e9 mes e-mails le lendemain pour voir une autre invitation. La joie qui m'a envahi !! Je me souviens de ce jour dans mon bureau, aussit\u00f4t j'ai vu le courrier, je n'y ai pas r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 deux fois, je me suis pr\u00e9cipit\u00e9 \u00e0 mon bureau pour passer le test qui a dur\u00e9 35 minutes.<\/p>\n\n\n\n

Avance rapide jusqu'\u00e0 3 jours lorsque j'ai re\u00e7u le mail de r\u00e9ussite. J'\u00e9tais nerveux au d\u00e9but parce que j'\u00e9tais pass\u00e9 au centre d'\u00e9valuation virtuel, dont je n'avais aucune exp\u00e9rience, mais je ne me suis pas laiss\u00e9 alourdir, alors j'ai travaill\u00e9 sur l'\u00e9tude de cas, pr\u00e9par\u00e9 ma pr\u00e9sentation et l'ai soumise au temps voulu. Une semaine plus tard, j'ai eu mon entretien bas\u00e9 sur les comp\u00e9tences, ma pr\u00e9sentation et ma pr\u00e9sentation de groupe. Honn\u00eatement, j'\u00e9tais nerveux au d\u00e9but parce que m\u00eame si j'avais fait des recherches et pr\u00e9par\u00e9, je ne savais pas \u00e0 quoi m'attendre, j'ai d\u00fb me donner un discours d'encouragement pour me ressaisir et rassembler le courage et la confiance n\u00e9cessaires pour participer \u00e0 l'\u00e9valuation.<\/p>\n\n\n\n

Le silence \u00e9tait fort et assourdissant apr\u00e8s la deuxi\u00e8me \u00e9tape de l'\u00e9valuation, j'ai actualis\u00e9 mon courrier \u00e9lectronique chaque jour en attendant une r\u00e9ponse. L'angoisse de ne pas savoir si j'allais passer \u00e0 l'\u00e9tape suivante s'est gliss\u00e9e et je me suis inqui\u00e9t\u00e9 mais on m'a conseill\u00e9 de ne plus y penser et c'est ce que j'ai fait, quelques semaines plus tard j'ai re\u00e7u un email pour t\u00e9l\u00e9charger mes documents, pour moi \u00e7a C'\u00e9tait bon signe \u00e0 l'\u00e9poque, j'avais cette paix int\u00e9rieure que tout allait s'arranger et je devais juste \u00eatre patient, quelques semaines plus tard j'ai re\u00e7u un email de f\u00e9licitations et une invitation \u00e0 passer ma visite m\u00e9dicale d'embauche. d\u00e9pistage et test COVID-19. Je me souviens m'\u00eatre dit "Bravo Amaka, tu l'as fait, tu as eu ta grande chance".<\/p>\n\n\n\n

Nous avons re\u00e7u des \u00ab\u00a0instructions d'adh\u00e9sion\u00a0\u00bb qui comprenaient un message de bienvenue et les r\u00e8gles et r\u00e8glements de la Heirs Academy sur la ponctualit\u00e9, le code vestimentaire, l'utilisation des t\u00e9l\u00e9phones portables, la participation, le respect des autres, les commentaires honn\u00eates, les rotations fonctionnelles et les examens. Je me souviens que lorsque nous sommes venus pour le test COVID, on nous a dit de reprendre sur place \u00e0 7h45, et pour quelqu'un venant du continent, comme moi, cela signifiait se r\u00e9veiller au plus tard \u00e0 4h du matin \u00e0 ce moment-l\u00e0. moi-m\u00eame, ce nouveau chapitre ne sera pas facile, mais c'est pour cela que je me suis inscrit et j'\u00e9tais pr\u00eat \u00e0 relever tout d\u00e9fi ou obstacle qui se pr\u00e9senterait \u00e0 moi.<\/p>\n\n\n\n

Le lancement du programme a d\u00e9but\u00e9 le 9 mars 2022, o\u00f9 nous avons \u00e9t\u00e9 accueillis par les PDG des diff\u00e9rentes soci\u00e9t\u00e9s dans lesquelles nous investissons, le pr\u00e9sident lui-m\u00eame, M. Tony O. Elumelu, nous a honor\u00e9 de sa pr\u00e9sence, nous a adress\u00e9 des paroles encourageantes, le lancement s'est d\u00e9roul\u00e9 \u00e0 un terminer par un cocktail o\u00f9 nous avons d\u00fb nous m\u00ealer aux diff\u00e9rents PDG et collaborateurs de l'organisation.<\/p>\n\n\n\n

Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, nous avons eu des s\u00e9ances de classe passionnantes, au cours desquelles des PDG, des PDG de groupe et des directeurs de diff\u00e9rentes filiales sont venus pr\u00e9senter des pr\u00e9sentations et des conf\u00e9rences \u00e9ducatives, inspirantes et perspicaces. Nous avons m\u00eame eu une s\u00e9ance au cours de laquelle certains r\u00e9alisateurs sont venus partager leur histoire de HH, ces histoires m'ont personnellement inspir\u00e9 et encourag\u00e9 \u00e0 me d\u00e9passer et \u00e0 ne pas reculer devant toute t\u00e2che difficile.<\/p>\n\n\n\n

J'effectue actuellement ma premi\u00e8re rotation fonctionnelle au sein de la division Marketing & Corporate Communications de la branche philanthropique du groupe \u2013 La Fondation Tony Elumelu et jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, cela a \u00e9t\u00e9 une premi\u00e8re semaine incroyable et je peux vous dire que j'ai appris quelques choses. , j'ai h\u00e2te de poursuivre mon apprentissage et de progresser alors que j'entame la deuxi\u00e8me semaine de mon stage.<\/p>\n\n\n\n

Une chose que j'ai apprise chez HH est l'importance de toujours raconter nos histoires, car cela encouragera les autres \u00e0 travailler plus dur et \u00e0 ne pas se d\u00e9courager dans la r\u00e9alisation de leurs buts et objectifs.<\/p>\n\n\n\n

~ Auteur : Amaka Eluemuno<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab Ne croyez jamais que quelque chose est impossible. Ayez l'esprit ouvert. D\u00e9couvrez ce qu'il faut pour r\u00e9ussir. Il y a de fortes chances que ce soit le cas. Tony O. Elumelu, CON F\u00e9licitations !!!, Ce sont les mots que j'ai entendus apr\u00e8s avoir dit \u00e0 ma famille et \u00e0 quelques amis que j'avais \u00e9t\u00e9 accept\u00e9 dans le programme de stagiaires dipl\u00f4m\u00e9s Heirs Holdings. Mon c\u0153ur a fondu quand j'ai\u2026<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":18691,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[515],"tags":[507,290,508,44],"class_list":["post-18689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tef-graduate-trainee-blog","tag-tefgraduatetraineeblog","tag-heirs-holdings","tag-hh-people","tag-tef"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18689"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18689\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}