{"id":18795,"date":"2022-04-08T08:56:03","date_gmt":"2022-04-08T07:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=18795"},"modified":"2022-04-11T12:31:33","modified_gmt":"2022-04-11T11:31:33","slug":"tefalumnicorner-pamela-mukwenha-fondatrice-shareopps-com","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/alumni\/tefalumnicorner-pamela-mukwenha-founder-shareopps-com","title":{"rendered":"#TEFAlumniCorner\u00a0: Pamela Mukwenha, fondatrice ShareOpps.com"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019un des principaux facteurs cl\u00e9s pour mesurer la croissance de la fondation consiste \u00e0 mesurer la croissance de nos anciens entrepreneurs \u2013 en connaissant leurs succ\u00e8s et leurs d\u00e9fis \u00e0 mesure qu\u2019ils gravissent les \u00e9chelons de l\u2019entrepreneuriat.<\/p>\n\n\n\n<p>Partager avec nous son histoire aujourd&#039;hui est <em>Pamela Mukwenha<\/em>, un Sud-Africain \u00e9lev\u00e9 au Zimbabwe et actuellement bas\u00e9 en Afrique du Sud.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q : Quand avez-vous re\u00e7u la subvention ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R : J&#039;ai re\u00e7u la bourse en 2021. J&#039;ai en fait postul\u00e9 en 2020 et je faisais partie du groupe de revalidation, ce fut donc un voyage de deux ans.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q : Dans quelle entreprise exercez-vous et comment g\u00e9rez-vous votre entreprise ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R\u00a0:\u00a0Mon entreprise s&#039;appelle <a href=\"https:\/\/www.shareopps.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PartagerOpps<\/a>. Nous sommes un cabinet de conseil en carri\u00e8re en ligne bas\u00e9 en Afrique du Sud qui connecte les jeunes \u00e0 des opportunit\u00e9s dans le monde universitaire, l&#039;emploi et l&#039;entrepreneuriat.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons une application Web (<a href=\"https:\/\/www.shareopps.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.shareopps.com<\/a>) qui r\u00e9pond aux besoins de carri\u00e8re de nos utilisateurs (\u00e9tudiants, universitaires, jeunes professionnels et entrepreneurs) et de nos clients (institutions, entreprises, recruteurs, incubateurs, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q\u00a0: O\u00f9 est situ\u00e9e votre entreprise et diriez-vous que l\u2019emplacement a \u00e9t\u00e9 favorable \u00e0 l\u2019entreprise\u00a0?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R\u00a0: ShareOpps est bas\u00e9 en Afrique du Sud, \u00e0 Pretoria, mais nous travaillons en \u00e9quipe \u00e0 distance. La majeure partie de notre existence s&#039;\u00e9tant d\u00e9roul\u00e9e pendant l&#039;av\u00e8nement de Covid, nos utilisateurs et clients potentiels ont tous \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s ouverts \u00e0 l&#039;engagement et au r\u00e9seautage en ligne. Cela a \u00e9t\u00e9 favorable \u00e0 notre croissance en ligne et a r\u00e9duit notre besoin d&#039;un emplacement physique.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q\u00a0:\u00a0Envisagez-vous d&#039;avoir un emplacement physique \u00e0 terme\u00a0?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R : Absolument, une fois que nos revenus ou nos fonds d&#039;investissement correspondent \u00e0 cette ambition. Notre plan initial \u00e9tait d&#039;investir dans un emplacement, mais lorsque le Covid a frapp\u00e9, cela nous a non seulement oblig\u00e9 \u00e0 investir dans le travail \u00e0 distance, mais cela nous a \u00e9galement oblig\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir de mani\u00e8re critique \u00e0 nos priorit\u00e9s en mati\u00e8re d&#039;entreprise. Nous avons r\u00e9alis\u00e9 qu&#039;investir dans des services de travail \u00e0 distance (services JIRA pour nos d\u00e9veloppeurs, garantissant que chaque membre dispose d&#039;un ordinateur portable fiable, de Slack, d&#039;\u00e9quipes, etc.) et dans la formation d\u00e9passait de loin les avantages \u00e0 court terme d&#039;avoir un emplacement physique et nous permettait d&#039;\u00e9conomiser sur les co\u00fbts en tant que solution bootstrap. entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q\u00a0: Diriez-vous que la subvention a pu vous aider \u00e0 r\u00e9aliser ce que vous aviez pr\u00e9vu\u00a0?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R : Oui, \u00e7a et plus encore. Nos principaux objectifs pour l\u2019ann\u00e9e \u00e9taient d\u2019\u00e9largir notre base d\u2019utilisateurs et de clients gr\u00e2ce au marketing en ligne et de mettre \u00e0 niveau notre plateforme en ligne. Cela ne fait que 3 mois que l&#039;ann\u00e9e a commenc\u00e9 et nous avons d\u00e9j\u00e0 pu accro\u00eetre notre traction, valider l&#039;ad\u00e9quation produit-march\u00e9 et ajouter des int\u00e9grations d&#039;API. Au-del\u00e0 de cela, nous avons \u00e9galement pu cr\u00e9er une source de revenus secondaire en ligne (consultations de carri\u00e8re) que nous lancerons le mois prochain.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q : Quels d\u00e9fis avez-vous rencontr\u00e9s au cours de votre carri\u00e8re entrepreneuriale ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R\u00a0: L&#039;acc\u00e8s au financement pour notre solution a \u00e9t\u00e9 le plus grand d\u00e9fi.<\/p>\n\n\n\n<p>ShareOpps est une start-up technologique qui s&#039;appuie sur un volume \u00e9lev\u00e9 de traction (souvent consid\u00e9r\u00e9 comme un marqueur de revenus potentiel pour les investisseurs technologiques) avant de pouvoir g\u00e9n\u00e9rer des revenus r\u00e9els. J&#039;ai d\u00e9marr\u00e9 l&#039;entreprise avec mes fonds personnels alors que j&#039;\u00e9tais en entreprise, mais cela n&#039;a jamais \u00e9t\u00e9 suffisant. C\u2019est le type d\u2019entreprise qui a besoin de trouver les meilleurs talents et d\u2019investir dans le d\u00e9veloppement et la maintenance de la plateforme.<\/p>\n\n\n\n<p>Encore une fois, je suis aussi un nouveau parent. Trouver cet \u00e9quilibre entre mon r\u00f4le de m\u00e8re et mon entreprise a demand\u00e9 un travail consid\u00e9rable. Je n&#039;\u00e9tais pas pr\u00e9par\u00e9 aux cons\u00e9quences mentales, physiques et \u00e9motionnelles li\u00e9es \u00e0 la naissance de votre b\u00e9b\u00e9 et de votre \u00ab b\u00e9b\u00e9 \u00bb d&#039;entreprise. \u00catre entour\u00e9e de femmes entrepreneures et de mentors m\u2019a vraiment aid\u00e9e \u00e0 traverser cette \u00e9preuve.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 bien y penser, je suis tr\u00e8s fi\u00e8re des d\u00e9fis g\u00e9n\u00e9raux que j&#039;ai surmont\u00e9s en tant que femme et auxquels nous, en tant que femmes, nous sommes \u00ab tellement habitu\u00e9es \u00bb, comme le fait d&#039;\u00eatre sous-estim\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q : Avez-vous \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 des probl\u00e8mes tels que des politiques d\u00e9favorables du gouvernement ou autres ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R : Je n\u2019utiliserais pas le mot \u00ab d\u00e9favorable \u00bb dans mon cas. Il y a certainement des politiques mises en \u0153uvre qui ont rendu le paysage entrepreneurial plus difficile ou plus difficile \u00e0 naviguer, mais je pense qu&#039;elles sont l\u00e0 pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 de nos utilisateurs.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q : En ce qui concerne les d\u00e9fis auxquels vous \u00eates confront\u00e9s, avez-vous r\u00e9ussi \u00e0 trouver des moyens de les g\u00e9rer, ou certains d&#039;entre eux ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R : Absolument. Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 un syst\u00e8me de demande de fonds que nous avons \u00e9galement partag\u00e9 sur la plateforme ShareOpps pour nos membres. Nous avons construit les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires au sein de notre \u00e9quipe et de notre entreprise pour lutter contre les changements politiques qui affectent les entreprises technologiques en Afrique du Sud. Cela a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9fique de faire partie d&#039;un incroyable syst\u00e8me de soutien aux entrepreneurs d&#039;anciens \u00e9l\u00e8ves du TEF pour lutter contre tous les d\u00e9fis en mati\u00e8re de comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales qui m&#039;ont tourment\u00e9 en tant qu&#039;entrepreneur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Q : Diriez-vous que vous avez pu avoir un impact positif sur votre soci\u00e9t\u00e9 ? Si oui, comment ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R : Nous avons pu lancer un service individuel gratuit pour nos membres afin de les mettre en contact avec leurs opportunit\u00e9s id\u00e9ales tout en les aidant \u00e0 d\u00e9velopper leur profil acad\u00e9mique, professionnel et entrepreneurial. Cela nous a \u00e9galement aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper un solide vivier de talents pour nos clients. Cela ne fait qu&#039;un mois mais nous avons commenc\u00e9 le processus avec plus de 100 membres.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout cela n\u2019aurait pas \u00e9t\u00e9 possible sans la subvention TEF.<\/p>\n\n\n\n<p>~ Auteur : Chinenye Akandu<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019un des principaux facteurs cl\u00e9s pour mesurer la croissance de la fondation consiste \u00e0 mesurer la croissance de nos anciens entrepreneurs \u2013 en connaissant leurs succ\u00e8s et leurs d\u00e9fis \u00e0 mesure qu\u2019ils gravissent les \u00e9chelons de l\u2019entrepreneuriat. Pamela Mukwenha, une Sud-Africaine \u00e9lev\u00e9e au Zimbabwe, partage avec nous son histoire aujourd&#039;hui et est actuellement bas\u00e9e dans le sud\u2026<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":18796,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[363,512],"tags":[511,126,49],"class_list":["post-18795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alumni","category-tef-alumni-corner","tag-tefalumnicorner","tag-tef-alumni","tag-tony-elumelu-foundation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18795"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18795\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}