Q\u00a0:\u00a0Qu'est-ce qui a inspir\u00e9 votre entreprise et quel \u00e2ge a-t-elle aujourd'hui\u00a0? <\/strong><\/p>\n\n\n\nA : C'est en fait une histoire tr\u00e8s dr\u00f4le parce que quelques ann\u00e9es auparavant, je n'aurais jamais pens\u00e9 faire \u00e7a. J'ai r\u00e9alis\u00e9 qu'il y avait beaucoup de bus et de voitures dans les environs, mais aucun syst\u00e8me n'\u00e9tait mis en place pour trouver un bus ou une voiture pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins de d\u00e9placement chaque fois que vous en aviez un besoin urgent. J'ai d\u00e9cid\u00e9 de faire de mon mieux pour m'assurer qu'un grand nombre de conducteurs et d'exploitants de v\u00e9hicules s'inscrivent sur ma plateforme afin qu'ils soient facilement accessibles, puis j'ai assist\u00e9 \u00e0 un sommet Business Tech qui m'a aid\u00e9 \u00e0 affiner mes id\u00e9es. Mon entreprise existe d\u00e9j\u00e0 depuis 4 ans. <\/p>\n\n\n\n
Q\u00a0:\u00a0Qu'est-ce qui distingue votre entreprise de toutes les autres entreprises de votre secteur de niche\u00a0? <\/strong><\/p>\n\n\n\nR\u00a0: Dans mon entreprise, j\u2019utilise davantage la technologie et je limite le besoin d\u2019interf\u00e9rence humaine pour trouver un op\u00e9rateur de bus. Nous insistons \u00e9galement sur l'instauration d'une certaine culture d'\u00e9quilibre entre les sexes et, ainsi, sur la cr\u00e9ation d'un environnement sain permettant aux femmes de gagner leur vie et de ne pas \u00eatre menac\u00e9es par la domination de l'industrie par leurs homologues masculins. Nous nous effor\u00e7ons \u00e9galement d'employer des personnes handicap\u00e9es pour nous aider dans cet aspect du marketing afin qu'elles puissent \u00e9galement se d\u00e9placer facilement. <\/p>\n\n\n\n
Q : Quand \u00eates-vous devenu entrepreneur Tony Elumelu et comment cela a-t-il aid\u00e9 votre entreprise ? <\/strong><\/p>\n\n\n\nR : Je suis devenu entrepreneur TEF l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, 2021 et honn\u00eatement, mon activit\u00e9 a chang\u00e9. Avant de devenir entrepreneur TEF, je n\u2019avais pas d\u00e9velopp\u00e9 d\u2019application web pour mon entreprise et tout se faisait \u00e0 cette \u00e9poque via mes comptes de r\u00e9seaux sociaux. Mais lorsque j\u2019ai obtenu le financement de d\u00e9marrage et apr\u00e8s la formation et le mentorat que j\u2019ai re\u00e7us, mon marketing est devenu tr\u00e8s intensif et les op\u00e9rations ont commenc\u00e9 \u00e0 fonctionner tr\u00e8s bien. J'ai pu enregistrer mon entreprise, ce qui m'a \u00e9galement aid\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer mon activit\u00e9 et \u00e0 accro\u00eetre la confiance des clients dans mon entreprise, car j'ai commenc\u00e9 \u00e0 exploiter un compte d'entreprise. <\/p>\n\n\n\n
Q: <\/strong>\u00c0 combien d\u2019avances diriez-vous que le financement de d\u00e9marrage du TEF vous a aid\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser\u00a0?<\/strong> <\/p>\n\n\n\nR\u00a0: Sur une \u00e9chelle de 1 \u00e0 10, le financement de d\u00e9marrage m'a aid\u00e9 \u00e0 atteindre le point 8. Je ne peux pas dire 10 car j'essaie toujours de faire plus et de m'am\u00e9liorer, mais je suis tr\u00e8s reconnaissant envers le TEF de m'avoir aid\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Q\u00a0: Comment commercialisez-vous votre entreprise et quelles m\u00e9thodes ont \u00e9t\u00e9 les plus efficaces depuis la fin du programme de formation et de mentorat du TEF\u00a0? <\/strong><\/p>\n\n\n\nR\u00a0: Je fais beaucoup de marketing num\u00e9rique et en ligne et \u00e0 d\u2019autres moments\u00a0; c'est le bouche \u00e0 oreille. Je parle de mon entreprise \u00e0 ma famille et \u00e0 mes amis et j'en parle \u00e9galement aux autres personnes que je rencontre partout o\u00f9 je vais. Le marketing num\u00e9rique a \u00e9t\u00e9 le plus gratifiant, je dois le dire. <\/p>\n\n\n\n
Q\u00a0:\u00a0Quels sont les d\u00e9fis auxquels vous \u00eates confront\u00e9s en tant qu\u2019entrepreneur dans votre environnement op\u00e9rationnel\u00a0? <\/strong><\/p>\n\n\n\nR\u00a0:\u00a0Les ressources humaines ont \u00e9t\u00e9 mon plus grand d\u00e9fi car il est difficile de trouver les bonnes personnes avec qui travailler. Je me retrouve donc sans autre choix que de licencier certaines personnes et de commencer \u00e0 chercher davantage de travailleurs pr\u00eats \u00e0 travailler pour remplacer le manque de main-d'\u0153uvre. . De plus, en raison du stade o\u00f9 se trouve mon entreprise, je ne peux pas payer des salaires \u00e9normes aux travailleurs, ce qui affecte leur motivation \u00e0 travailler. J'ai \u00e9galement des d\u00e9fis avec le marketing. M\u00eame si j\u2019essaie de faire de mon mieux, j\u2019ai toujours l\u2019impression que je n\u2019en fais pas assez. <\/p>\n\n\n\n
Q\u00a0: Quelles solutions pourriez-vous sugg\u00e9rer pour aider \u00e0 r\u00e9soudre ces d\u00e9fis\u00a0? <\/strong><\/p>\n\n\n\nR : En ce qui concerne le probl\u00e8me de la main-d'\u0153uvre, je cherche \u00e0 obtenir plus de capitaux pour augmenter mon vivier de talents, car la main-d'\u0153uvre n'est pas bon march\u00e9 du tout. Ainsi, avec cela, je peux attirer le bon type de personnes dont j\u2019ai besoin pour travailler avec moi. Je cr\u00e9e \u00e9galement des opportunit\u00e9s de stages afin d'avoir des personnes qui souhaitent travailler avec moi pendant un certain temps. Et pour le marketing, j'ai besoin de personnes poss\u00e9dant le savoir-faire technique n\u00e9cessaire pour g\u00e9rer notre activit\u00e9 de mani\u00e8re professionnelle dans l'espace num\u00e9rique, mais cela co\u00fbte aussi de l'argent, donc j'ai vraiment besoin de plus de capital parce que je ne veux pas avoir \u00e0 employer des personnes que je ne peux pas payer. <\/p>\n\n\n\n
Q : Comme vous le savez, le c\u0153ur du programme d\u2019entrepreneuriat du TEF est de promouvoir l\u2019Africapitalisme. Comment votre entreprise a-t-elle pu avoir un impact dans cette optique ? <\/strong><\/p>\n\n\n\nR : Mon entreprise a pu promouvoir l'Africapitalisme en se concentrant davantage sur l'emploi de talents sur le continent africain. La structure de mon entreprise vise \u00e0 aider les navetteurs de toute l\u2019Afrique de l\u2019Ouest et \u00e0 utiliser les op\u00e9rateurs de bus en Afrique, les aidant ainsi \u00e0 gagner plus d\u2019argent. De plus, en supposant qu'un \u00e9tranger visite l'Afrique pour la premi\u00e8re fois, mon entreprise facilite les affaires en Afrique car la plateforme garantit la s\u00e9curit\u00e9 sur des terrains nouveaux pour l'\u00e9tranger. <\/p>\n\n\n\n
Q\u00a0:\u00a0Si vous aviez la chance de recommencer votre parcours entrepreneurial, que feriez-vous diff\u00e9remment\u00a0? <\/strong><\/p>\n\n\n\nR : Je changerais les personnes avec qui je travaillais au d\u00e9part, je n'utiliserais pas mes amis ou ma famille. De plus, je serais plus confiant et plus assertif dans ce que je fais et je ne me soucierais pas de ce que les autres pensent de mon entreprise. <\/p>\n\n\n\n
Q : Enfin, que conseilleriez-vous aux starters qui souhaitent se lancer dans l\u2019aventure entrepreneuriale ? <\/strong><\/p>\n\n\n\nR\u00a0: J'aimerais dire aux d\u00e9butants de croire en leurs id\u00e9es commerciales et de faire des recherches approfondies pour \u00e9tayer leurs id\u00e9es. Le voyage ne sera jamais facile. Il y a des jours o\u00f9 ils sourient et il y a des jours o\u00f9 ils pleurent, mais tant qu'ils ont une conviction et qu'ils continuent d'essayer, ils y arriveront. Merci. <\/p>\n\n\n\n
Identifiants des r\u00e9seaux sociaux\u00a0: Twitter, Instagram et Facebook | @ Navette Drive <\/p>\n\n\n\n
~ Auteur : Derek Nwankwo <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rejoignez-nous aujourd'hui sur le coin des anciens du TEF, alors que nous discutons avec l'une de nos entrepreneures du Ghana, Victoria Apedoh, qui est propri\u00e9taire d'une entreprise qui tente de faciliter les d\u00e9placements quotidiens \u00e0 travers l'Afrique de l'Ouest pour tous. Q : Pouvez-vous nous parler de votre entreprise ? R\u00a0: Mon entreprise s\u2019appelle Shuttle Drive. C'est une plateforme en ligne qui connecte\u2026<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":19318,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[363,512],"tags":[511,126,49],"class_list":["post-19308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alumni","category-tef-alumni-corner","tag-tefalumnicorner","tag-tef-alumni","tag-tony-elumelu-foundation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19308\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}