{"id":19326,"date":"2022-05-11T14:35:48","date_gmt":"2022-05-11T13:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=19326"},"modified":"2022-05-11T14:35:48","modified_gmt":"2022-05-11T13:35:48","slug":"12-jours-en-tef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/tef-graduate-trainee-blog\/12-days-in-tef","title":{"rendered":"12 JOURS AU TEF\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>J&#039;ai d\u00e9couvert que commencer est toujours le plus difficile, tout comme je ressens en tapant ces premiers mots en ce moment. Il existe cependant des exceptions : certaines personnes plongent dans la piscine tandis que d\u2019autres s\u2019enfoncent d\u2019abord les pieds pour tester l\u2019eau. Quant \u00e0 moi, je plonge un orteil, puis un pied. <\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez imaginer ce que j&#039;ai ressenti lorsque j&#039;ai re\u00e7u ma deuxi\u00e8me affectation de rotation fonctionnelle \u00e0 la Fondation Tony Elumelu. Cela signifiait un changement d&#039;environnement de travail, de personnes et de t\u00e2ches enti\u00e8rement nouvelles, diff\u00e9rentes de celles d&#039;o\u00f9 je venais. Oui, j&#039;appr\u00e9cie ma zone de confort et je veux juste rester l\u00e0 o\u00f9 je me sens le plus \u00e0 l&#039;aise. Mais cela signifiera \u00e9galement que je ne suis pas au bon endroit, que je n&#039;ai pas ma place ici car ce programme est con\u00e7u pour me permettre de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences de base dans environ 6 domaines fonctionnels. Cela me m\u00e8nera dans au moins 5 entreprises, ce qui signifie d\u00e9couvrir un environnement de travail, des personnes et des t\u00e2ches diversifi\u00e9s. Ce qui reste le m\u00eame, c&#039;est la culture d&#039;excellence, d&#039;ex\u00e9cution et d&#039;entreprise qui traverse toutes les soci\u00e9t\u00e9s du groupe, du moins je ne subis aucun choc culturel.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous sommes au 12\u00e8me jour ici \u00e0 la fondation et je dirai que je vis une transition en douceur, ce qui semblait avoir commenc\u00e9 comme une transition lente ne fait que s&#039;acc\u00e9l\u00e9rer au fil des jours. Heirs Holdings est un environnement de travail au rythme rapide et le TEF n&#039;est pas en reste et je dois donc \u00e9galement suivre la mar\u00e9e. Je me dis g\u00e9n\u00e9ralement : \u00ab Je ne connais pas Jack, et ces gens sont exp\u00e9riment\u00e9s et ancr\u00e9s dans ce travail, que puis-je offrir \u00bb mais autant que je devrais ajouter de la valeur \u00e0 l&#039;\u00e9quipe, je suis l\u00e0 aussi pour apprendre. Une chose qui m\u2019a aid\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent est le fait que je me suis lanc\u00e9 dans ce voyage avec un esprit ouvert ; s&#039;adapter, apprendre et ajouter de la valeur. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En tant que personne qui ne savait pas \u00e0 quoi s&#039;attendre d&#039;un endroit comme le TEF, pr\u00e9cis\u00e9ment de l&#039;unit\u00e9 des partenariats et des politiques, j&#039;ai eu l&#039;occasion de rattraper rapidement mon retard. Mon sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, Oniye Okolo, a bien fait de m&#039;accueillir \u00e0 bord et m&#039;a pr\u00e9sent\u00e9 le document de feuille de route de partenariat et de strat\u00e9gie, ce qui m&#039;a donn\u00e9 une meilleure id\u00e9e de l&#039;unit\u00e9 de partenariats et de politique et du travail qu&#039;elle accomplit. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Je dirais que cela a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience difficile. Je me souviens avoir jur\u00e9 que je n&#039;\u00e9crirais plus jamais apr\u00e8s mes examens finaux de premier cycle d&#039;anglais et de litt\u00e9rature. Apparemment, le destin me riait au nez. Maintenant, j&#039;ai pour t\u00e2che d&#039;\u00e9crire des articles pour <a href=\"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/categorie\/plaidoyer-du-tef-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">#TEFadvocacy<\/a> et notre <a href=\"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/categorie\/blog-des-stagiaires-diplomes-du-tef-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Articles de blog des stagiaires dipl\u00f4m\u00e9s<\/a>. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les entrepreneurs africains sont au c\u0153ur de la fondation, d&#039;o\u00f9 la rubrique #TEFAdvocacy. Nous effectuons des recherches sur les politiques entrepreneuriales de divers pays africains et sur la mani\u00e8re dont elles affectent les entrepreneurs \u00e0 travers le continent. Nous identifions leurs d\u00e9fis et faisons des recommandations appropri\u00e9es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La Fondation Tony Elumelu m&#039;a donn\u00e9 l&#039;opportunit\u00e9 de remettre mes capacit\u00e9s au d\u00e9fi et d&#039;accepter le changement au fur et \u00e0 mesure qu&#039;il se pr\u00e9sente, car c&#039;est une constante. Avant ce jour, si on m\u2019avait propos\u00e9 de rejoindre le TEF, j\u2019en aurais probablement \u00e9t\u00e9 d\u00e9sempar\u00e9. J&#039;aurais ador\u00e9 faire partie d&#039;une organisation philanthropique d&#039;impact comme TEF, mais je n&#039;ai aucune id\u00e9e de la contribution positive \u00e0 apporter. Ces 12 jours ont \u00e9t\u00e9 marquants, j&#039;ai vu le r\u00e9sultat du travail acharn\u00e9 de chaque \u00e9quipe de la fondation et cela me suffit d&#039;inspiration et de motivation.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le voyage au TEF n\u2019est pas encore termin\u00e9. Bravo pour d\u2019autres jours de balade joyeuse.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>~ Auteur : Eniye Aduwari<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J&#039;ai d\u00e9couvert que commencer est toujours le plus difficile, tout comme je ressens en tapant ces premiers mots en ce moment. Il existe cependant des exceptions : certaines personnes plongent dans la piscine tandis que d\u2019autres s\u2019enfoncent d\u2019abord les pieds pour tester l\u2019eau. Quant \u00e0 moi, je plonge un orteil, puis un pied. 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