Avec une s\u00e9rie d'exp\u00e9riences cruelles, incroyables et aigres au cours de son enfance de 9 ans, Olivia a lanc\u00e9 une campagne contre les abus sexuels sur les enfants en juillet 2015, \u00e9duquant et r\u00e9adaptant les enfants, en particulier ceux souffrant de traumatismes sexuels au Nigeria. En faisant \u00e9quipe avec des b\u00e9n\u00e9voles, Olivia a abord\u00e9, conseill\u00e9 et r\u00e9habilit\u00e9 plus de 1 500 filles en octobre 2015. Au cours de cette p\u00e9riode, elle a d\u00e9couvert que, entre autres choses, de nombreuses filles \u00e9taient expos\u00e9es \u00e0 des abus sexuels parce que leurs parents ne pouvaient pas subvenir \u00e0 leurs besoins mat\u00e9riels, l'un dont \u00ab\u00a0serviette hygi\u00e9nique\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Avec des statistiques choquantes d'infections se d\u00e9veloppant en raison de l'utilisation de mat\u00e9riaux non hygi\u00e9niques pendant la menstruation (utilisation de feuilles, chiffons, vieilles mousses, plumes, herbe s\u00e8che, assis sur le sable, etc.), Olivia s'est lanc\u00e9e dans la recherche pour trouver le plus abordable, le plus sain et le plus \u00e9cologique. solution menstruelle conviviale pour les femmes et les filles nig\u00e9rianes. Ces recherches lui ont donn\u00e9 naissance \u00e0 la cr\u00e9ation de Pad-Up Creations.<\/p>\n
Olivia Onyemaobi est une entrepreneure et PDG de Tony Elumelu 2016, productrice de Pad-Up Creations de kits menstruels Pad-Up. Ces kits menstruels sont sans produits chimiques, abordables, respectueux de l\u2019environnement, lavables\/r\u00e9utilisables et ont une p\u00e9riode de r\u00e9utilisation minimale de 1 an. Ses produits ont \u00e9radiqu\u00e9 la peur du manque de serviettes hygi\u00e9niques ou d\u2019argent pour en acheter une de mani\u00e8re spontan\u00e9e. Ayant pour mission de fournir des solutions menstruelles innovantes s'appuyant sur une main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e et motiv\u00e9e, \u00e0 la pointe de la technologie et de la recherche pour am\u00e9liorer le rapport qualit\u00e9-prix des clients, ces serviettes hygi\u00e9niques r\u00e9utilisables sont con\u00e7ues pour offrir une protection et un confort sup\u00e9rieurs en mati\u00e8re d'hygi\u00e8ne f\u00e9minine.<\/p>\n
Avec un effectif de 25 personnes, Olivia s'appr\u00eate \u00e0 remplir la mission de Pad-up Creations, mais atteindre le niveau de succ\u00e8s qu'elle conna\u00eet aujourd'hui avec Pad up s'accompagne d'une certaine responsabilit\u00e9\u00a0! \u00ab J\u2019ai s\u00e9par\u00e9 ma vie personnelle de ma vie professionnelle. Je me verse un salaire et je n'ai aucune raison d'utiliser l'argent ou les produits de l'entreprise pour mon usage personnel. Une autre chose est la discipline. J'ai \u00e9galement \u00e9t\u00e9 fid\u00e8le aux heures de reprise et de fermeture de notre entreprise, afin qu'aucun membre du personnel ne soit en d\u00e9faut sur ce point. Parfois, j'arrive au bureau avant certains membres de notre personnel. Je ne devrais pas \u00eatre en retard parce que je suis le PDG. Enfin, il y a l'int\u00e9gration du personnel. Je comprends \u00e0 quel point il est important que tout mon personnel comprenne la mission et la vision de l'entreprise. Ainsi, chaque collaborateur, quel que soit son d\u00e9partement ou son unit\u00e9, est impliqu\u00e9 dans le d\u00e9veloppement de nouveaux march\u00e9s pour l'entreprise. \u00bb<\/p>\n
En tant que d\u00e9butante et pionni\u00e8re dans ce domaine, Olivia a rencontr\u00e9 des d\u00e9fis, avec des comp\u00e9tences, des mat\u00e9riaux et des ressources. Elle dit : \u00ab Auparavant, nous avions du mal \u00e0 recruter des employ\u00e9s qualifi\u00e9s pour faire fonctionner certaines machines. J'en ai pay\u00e9 certains pour aller acqu\u00e9rir cette comp\u00e9tence, mais ils n'ont pas pu. J\u2019ai d\u00fb aller l\u2019apprendre moi-m\u00eame.<\/p>\n
En outre, en mati\u00e8re de financement pour augmenter la production, dit la patronne de Padup, elle re\u00e7oit parfois des commandes sup\u00e9rieures \u00e0 sa capacit\u00e9 de production et il est n\u00e9cessaire de se procurer davantage de mati\u00e8res premi\u00e8res. Cependant, un d\u00e9fi majeur pour elle a \u00e9t\u00e9 l\u2019app\u00e9tit pour les produits fabriqu\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. \u00ab Certains Nig\u00e9rians ont du mal \u00e0 fr\u00e9quenter les produits fabriqu\u00e9s au Nigeria. La plupart du temps, certaines entreprises nig\u00e9rianes iront jusqu'\u00e0 importer des serviettes hygi\u00e9niques r\u00e9utilisables dans le pays, m\u00eame apr\u00e8s avoir test\u00e9 et confirm\u00e9 que notre produit est meilleur que celui qu'ils obtiennent \u00e0 l'\u00e9tranger. Nous surmontons cela en tenant notre promesse : une qualit\u00e9 constante. Nous avons actuellement eu un impact sur la vie de plus de 40\u00a0000 Nig\u00e9rians avec nos produits, en moins d\u2019un an.<\/p>\n
Une grande partie de son travail et des solutions pour surmonter ces d\u00e9fis proviennent, selon elle, de son apprentissage gr\u00e2ce au programme d'entrepreneuriat Tony Elumelu. Avant sa s\u00e9lection en 2016, Olivia a lanc\u00e9 environ 5 start-ups qui ont \u00e9chou\u00e9. Elle d\u00e9clare : \u00ab Je pensais que travailler dans la banque pendant plus de 7 ans m'avait permis d'acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences dont j'avais besoin pour p\u00e9renniser mon entreprise. Mais je n'ai pas r\u00e9ussi \u00e0 cr\u00e9er ces entreprises, mais gr\u00e2ce \u00e0 l'apprentissage gr\u00e2ce au programme TEF, j'ai une proposition de valeur red\u00e9finie, je comprends ma part de march\u00e9 et qui sont mes vrais concurrents. De plus, le financement de la fondation Tony Elumelu a \u00e9t\u00e9 pour nous un formidable levier pour augmenter la production. Nous avons pu acqu\u00e9rir davantage de machines et motoriser notre syst\u00e8me, notamment l'alimentation \u00e9lectrique alternative qui \u00e9claire notre section de production pendant les heures de travail. Je suis toujours reconnaissant pour cette opportunit\u00e9.<\/p>\n
Conform\u00e9ment \u00e0 sa strat\u00e9gie et \u00e0 sa mission consistant \u00e0 disposer d'une main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e et motiv\u00e9e, Olivia a introduit la reconnaissance du personnel exceptionnel du mois. \u00ab Apr\u00e8s le premier prix, j'ai d\u00e9couvert que tout le monde travaillait dur pour d\u00e9passer l'objectif. M\u00eame certains membres du personnel qui n'\u00e9taient pas impliqu\u00e9s dans le marketing commercialisaient \u00e9galement les produits, juste pour \u00eatre enregistr\u00e9s comme personnel exceptionnel. Gr\u00e2ce \u00e0 cela, j'ai appris qu'aucun personnel n'est ennuyeux, tout ce dont ils ont besoin c'est de relever des d\u00e9fis. La plupart d\u2019entre eux ont d\u00e9couvert de nouveaux march\u00e9s et nous avons r\u00e9alis\u00e9 de bonnes ventes. Faire la m\u00eame chose tous les jours leur semble monotone, nous leur avons ensuite permis d'innover par eux-m\u00eames et nous avons d\u00e9couvert que tout le monde est cr\u00e9atif, il suffit d'un petit d\u00e9fi.<\/p>\n
Au d\u00e9part comme une entreprise sociale, Pad-Up Creations int\u00e8gre toujours cette vision dans son fonctionnement en fournissant des emplois aux personnes, en particulier aux femmes, en cr\u00e9ant des entreprises pour les ambassadeurs de produits qui commercialisent nos produits, en r\u00e9duisant l'utilisation de mat\u00e9riaux non hygi\u00e9niques pour prendre soin des menstruations, donc diminution de l\u2019infection chez les filles et les femmes.<\/p>\n
Olivia ne retient pas son chemin pour r\u00e9aliser sa vision d'\u00eatre parmi les 5 principales organisations mondiales fabriquant des articles sanitaires pour femmes en 5 ans - Vision 5' en 5' alors que Padup Creations pr\u00e9voit d'augmenter l'accessibilit\u00e9 aux personnes dans diff\u00e9rents \u00c9tats du Nigeria, ouvrir un centre de vente dans tous les \u00c9tats de la f\u00e9d\u00e9ration avant la fin de 2018. Cela implique des capitaux, mais elle estime qu'une plus grande visibilit\u00e9 augmentera l'accessibilit\u00e9 de nos produits.<\/p>\n
Padup Creations est accessible via leur site Web www.padupcreations.com<\/a>; adresse e-mail info@padupcreations.com<\/a>. R\u00e9seaux sociaux, Facebook\u00a0: https:\/\/facebook.com\/PadUpCreations<\/a> et sur Twitter : https:\/\/twitter.com\/PadupCreations<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Avec une s\u00e9rie d'exp\u00e9riences cruelles, incroyables et aigres au cours de son enfance de 9 ans, Olivia a lanc\u00e9 une campagne contre les abus sexuels sur les enfants en juillet 2015, \u00e9duquant et r\u00e9adaptant les enfants, en particulier ceux souffrant de traumatismes sexuels au Nigeria. En faisant \u00e9quipe avec des b\u00e9n\u00e9voles, Olivia s'est adress\u00e9e, a conseill\u00e9 et r\u00e9habilit\u00e9 plus de 1 500 filles en octobre 2015. Au cours de laquelle elle\u2026<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[55,366],"tags":[],"class_list":["post-3759","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-west-africa","category-west-african-alumni"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3759\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}