Pour la plupart des d\u00e9veloppeurs de logiciels, recevoir une offre d'emploi d'une entreprise comme Microsoft est une opportunit\u00e9 unique qu'il serait litt\u00e9ralement fou de refuser.<\/p>\n\n\n\n
Mais c'est exactement ce que Chris Kwekowe, Nig\u00e9rian de 26 ans (photo ci-dessus<\/em>), le PDG et co-fondateur de Ardoisecube<\/a>, a fait.<\/p>\n\n\n\n En 2015, apr\u00e8s avoir termin\u00e9 une ann\u00e9e d'\u00e9tudes au Massachusetts Institute of Technology (MIT), Kwekowe affirme qu'un cadre sup\u00e9rieur du bureau de Microsoft \u00e0 Boston l'a approch\u00e9 avec une offre d'emploi.<\/p>\n\n\n\n \u00abC'\u00e9tait une de ces conversations informelles, mais avec de graves cons\u00e9quences\u00bb, dit-il.<\/p>\n\n\n\n Il a refus\u00e9, choisissant plut\u00f4t de se concentrer sur sa startup, un acc\u00e9l\u00e9rateur de talents bas\u00e9 sur un logiciel en tant que service qui aide \u00e0 former du personnel junior dans des domaines tels que l'ing\u00e9nierie logicielle et l'animation, avant de les placer dans des emplois dans des entreprises.<\/p>\n\n\n\n Pour Kwekowe, les offres d'emploi, comme celle qu'il a re\u00e7ue de Microsoft, sont monnaie courante.<\/p>\n\n\n\n \u00ab J'ai \u00e9galement \u00e9t\u00e9 approch\u00e9 par des entreprises technologiques et des entreprises d'autres secteurs. Beaucoup d'entre eux aux \u00c9mirats arabes unis (\u00c9mirats arabes unis) ou par des startups plus petites sur le continent<\/p>\n\n\n\n "Et vous continuez \u00e0 vous demander que vous allez avoir presque soif et que vous perdrez de l'importance en vieillissant, mais l\u00e0 encore, le fait que ces entreprises viennent \u00e0 vous signifie que vous avez de la valeur", a-t-il d\u00e9clar\u00e9. dit.<\/p>\n\n\n\n Slatecube, que Kwekowe a lanc\u00e9 au Nigeria avec son fr\u00e8re Emerald Kwekowe en 2014 \u00e0 l'\u00e2ge de 21 ans, s'est r\u00e9cemment \u00e9tendu \u00e0 l'Afrique du Sud.<\/p>\n\n\n\n Kwekowe affirme que la startup, qui emploie actuellement 20 personnes \u00e0 temps plein, envisage de s'\u00e9tendre au Kenya au d\u00e9but de l'ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n\n\n\n Slatecube, dit-il, tente de lutter contre le ch\u00f4mage des jeunes sur le continent gr\u00e2ce \u00e0 la technologie.<\/p>\n\n\n\n Selon lui, bien qu'il y ait des millions d'offres d'emploi chaque ann\u00e9e sur les deux plus grands march\u00e9s d'Afrique, l'Afrique du Sud et le Nigeria, bon nombre de ces offres restent vacantes parce que de nombreux dipl\u00f4m\u00e9s n'ont pas les comp\u00e9tences recherch\u00e9es par les entreprises \u2013 ce qu'il appelle une inad\u00e9quation des comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Nous sommes donc en train de cr\u00e9er deux services qui exploitent l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique pour aider \u00e0 recruter des talents qui int\u00e9ressent les entreprises.<\/p>\n\n\n\n \u00abEnsuite, nous aidons \u00e9galement les entreprises \u00e0 cr\u00e9er ce bassin d'emplois qui refl\u00e8te la culture d'entreprise, les comp\u00e9tences qu'elles souhaitent et les types de personnalit\u00e9 qu'elles souhaitent parmi les talents qu'elles peuvent embaucher - c'est un m\u00e9lange de technologie \u00e9ducative et de technologie de recrutement\u00bb, dit-il.<\/p>\n\n\n\n Il souligne que la startup travaille principalement avec des entreprises qui disposent d'un programme de recrutement de dipl\u00f4m\u00e9s. Parmi les clients de Slatecube figurent le cabinet d'avocats SA Webber Wentzel.<\/p>\n\n\n\n Il affirme qu'en Afrique du Sud et au Nigeria, la startup a un taux de placement de 80% pour ceux qui utilisent la plateforme Slatecube.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Nous allons d\u00e9sormais nous rapprocher du 90%, car il s'agit d'un syst\u00e8me de bout en bout. Nous devons compl\u00e9ter la demande de la part des \u00e9tudiants ou des talents et la demande de la part des entreprises. Nous devons donc inciter davantage d\u2019entreprises \u00e0 attirer davantage de talents que nous avons sur notre plateforme \u00bb, d\u00e9clare Kwekowe.<\/p>\n\n\n\n Capital initial lev\u00e9 gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement de logiciels<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kwekowe est un ing\u00e9nieur logiciel autodidacte qui a d\u00e9j\u00e0 aid\u00e9 son fr\u00e8re \u00e0 apprendre le d\u00e9veloppement de logiciels.<\/p>\n\n\n\n Il a d\u00e9clar\u00e9 qu'il avait fait cela pour se concentrer sur le d\u00e9veloppement commercial tandis que son fr\u00e8re, qui est le CTO de la startup, se concentrait sur la partie principale du d\u00e9veloppement logiciel de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n Le duo a investi environ $10 000 de leur propre capital qu'ils ont constitu\u00e9 en proposant des services de d\u00e9veloppement de logiciels \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s comme MTN.<\/p>\n\n\n\n La startup a jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent lev\u00e9 $90 000 en investissement externe.<\/p>\n\n\n\n Cela comprend $10 000 provenant des amis et de la famille, $25 000 en 2015 lorsque Kwekowe a remport\u00e9 la premi\u00e8re place au Prix Anzisha <\/a>(alors \u00e2g\u00e9 de 22 ans) et $5000 de la Fondation Tony Elumelu.<\/p>\n\n\n\n L'ann\u00e9e derni\u00e8re, la startup a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e dans la deuxi\u00e8me cohorte de l'incubateur edtech du Cap Injini o\u00f9 elle a re\u00e7u un investissement en fonds propres de $50 000 (voir ceci histoire<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Kwekowe dit que lorsqu'il a finalement rencontr\u00e9 Bill Gates \u2013 en 2016 \u2013 il lui a dit que Microsoft avait essay\u00e9 de l'embaucher.<\/p>\n\n\n\n "Bill a simplement souri et a poursuivi en expliquant comment un soutien devrait \u00eatre accord\u00e9 aux jeunes entrepreneurs africains qui r\u00e9solvent certains des plus grands probl\u00e8mes du continent", a d\u00e9clar\u00e9 Kwekowe \u00e0 propos de la rencontre.<\/p>\n\n\n\n Il ajoute que Slatecube est \u00ab proche \u00bb de la Fondation Bill & Melinda Gates et cherche \u00e0 collaborer avec l'organisation.<\/p>\n\n\n\n Il dit \u00e9galement que la startup est heureuse de travailler avec Microsoft.<\/p>\n\n\n\n Kwekowe ajoute : \u00ab Ils sont tr\u00e8s enthousiastes \u00bb.<\/p>\n\n\n\nChris Kwekowe s'attaque au ch\u00f4mage et \u00e0 la gestion des talents avec Slatecube<\/a><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Heureux de travailler avec Microsoft\u00a0\u00bb<\/h3>\n\n\n\n