Em 23 de janeiro de 2024, a Fundação Tony Elumelu (TEF), a principal instituição filantrópica que capacita jovens empreendedores africanos de todos os 54 países africanos, também anunciou o lista selecionada para o Programa de Empreendedorismo TEF 2023.

• A Fundação Tony Elumelu já desembolsou mais de $100 milhões em financiamento direto para 20.000 jovens empreendedores africanos de todos os 54 países africanos.
• A Fundação publicou recentemente o seu Relatório de Impacto, demonstrando que os beneficiários criaram mais de 400.000 empregos e geraram $2,5 mil milhões em apenas alguns anos.
• A Fundação está atualmente recebendo inscrições para seu Programa de Empreendedorismo TEF 2024 em TEFConnect. com

Os 5 principais filantropos que apoiam o desenvolvimento de África

No artigo do Business Insider Africa, Beny Steinmetz também foi reconhecido pelos seus esforços filantrópicos. Steinmetz, Presidente e Cofundador da Fundação Agnes e Beny Steinmetz, partilha o compromisso de promover o desenvolvimento de África.

Outro casal filantrópico notável apresentado na lista é o Dr. Precious Moloi-Motsepe e o Dr. Desde a criação da Fundação Motsepe em 1999, têm-se dedicado a apoiar comunidades empobrecidas na África do Sul, em África e noutros locais.

Entre as estimadas organizações filantrópicas mencionadas estão a Fundação Bill e Melinda Gates, conhecida pelo seu impacto global, e a Fundação TY Danjuma, que se concentra na melhoria da qualidade de vida dos nigerianos.

No entanto, é a dedicação inabalável da Fundação Tony Elumelu em capacitar os empresários africanos e impulsionar mudanças sustentáveis que continua a ter um impacto profundo na trajectória de desenvolvimento do continente.

À medida que África luta pelo progresso e pela prosperidade, a Fundação Tony Elumelu permanece como um farol de esperança, catalisando mudanças transformadoras e criando oportunidades para as gerações vindouras.

Este artigo destaca as contribuições significativas da Fundação Tony Elumelu para o desenvolvimento de África, ao mesmo tempo que reconhece outros esforços filantrópicos notáveis na região.

Sobre a Fundação Tony Elumelu

A Fundação Tony Elumelu é a principal instituição filantrópica que capacita uma nova geração de empresários africanos, impulsionando a erradicação da pobreza, catalisando a criação de emprego em todos os 54 países africanos e garantindo o empoderamento económico inclusivo. Desde o lançamento do Programa de Empreendedorismo TEF em 2015, a Fundação treinou mais de 1,5 milhões de jovens africanos no seu centro digital, TEFConnect, e desembolsou quase $100 milhões de dólares em financiamento direto a 18.000 mulheres e homens africanos, que criaram coletivamente mais de 400.000 projetos diretos e empregos indiretos. A missão da Fundação está enraizada no Africapitalismo, que posiciona o sector privado, e mais importante ainda, os empresários, como o catalisador para o desenvolvimento social e económico do continente africano.

The post The Leading Philanthropy in Africa: Tony Elumelu Foundation appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

Izu Freeman decidiu ajudar micro, pequenas e médias empresas a digitalizar seus processos gratuitamente para que possam fechar o financiamento para pequenas empresas lacunas em África para ter acesso a recursos para crescer e contribuir para a criação de emprego.

“Ver o impacto devastador da pobreza à minha volta motivou-me a tornar-me um empreendedor; sabendo que posso contribuir tanto na criação direta como indireta de empregos que contribuirão para a redução da pobreza.”

Financiamento inicial para MPMEs na Nigéria

A empresa tem usuários na Nigéria e em Gana. Eles ganharam dois prêmios nacionais da Agência Nacional de Desenvolvimento de Tecnologia da Informação (NITDA) e da Comissão de Comunicações da Nigéria (NCC), respectivamente, em 2021. Eles foram convidados para uma viagem com todas as despesas pagas para expor nossa solução na GITEXT Dubai em 2021 e na LEAP Riyadh Arábia Saudita em fevereiro de 2022. Atualmente estão em programa de aceleração em Nova York, EUA; levantando $250.000 USD. Eles também têm uma demanda para se estabelecerem na Arábia Saudita e na Polônia, a convite dos dois principais bancos desses países, respectivamente. Eles estão em uma conversa séria com a MTN Nigéria em parceria para co-criar produtos empresariais para pequenas empresas.

Também criaram 4 empregos a tempo inteiro e mais de 10 empregos a tempo parcial.

“O financiamento inicial me ajudou a iniciar esta jornada e outro aspecto transformacional do TEF é saber que sempre poderei obter mais apoio do TEF assim que conseguir determinados impulsos. Estamos contribuindo para a digitalização das micro, pequenas e médias empresas, democratizando assim o acesso a informações históricas e transparentes MPMEs dados para tomada de decisão adequada sobre investimentos, empréstimos e concessões. E também estamos contribuindo para a criação de empregos.”

Sobre a Fundação Tony Elumelu

A Fundação Tony Elumelu é a principal instituição filantrópica que capacita uma nova geração de empreendedores africanos, impulsionando a erradicação da pobreza, catalisando a criação de emprego em todos os 54 países africanos e assegurando a capacitação económica inclusiva. Desde o lançamento do Programa de Empreendedorismo TEF em 2015, a Fundação formou mais de 1,5 milhões de jovens africanos no seu centro digital, TEFconectare desembolsou quase USD $100 milhões em financiamento direto a 18.000 mulheres e homens africanos, que criaram coletivamente mais de 400.000 empregos directos e indirectos. A missão da Fundação assenta no Africapitalismo, que posiciona o sector privado e, sobretudo, os empresários, como catalisadores do desenvolvimento social e económico do continente africano.

The post Meet Izu Freeman, 2019 TEF Alumni who is into processing, distribution of products from cassava. appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

O número de pessoas subnutridas na África Subsariana aumentou de 181 milhões em 2010 para quase 222 milhões em 2016. Entre as crianças, embora a prevalência do atraso no crescimento tenha diminuído de 38,3% em 2000 para 30,3% em 2017, os números afectados aumentaram de 50,6 milhões. para 58,7 milhões devido ao crescimento populacional.

Como Lahja iniciou um negócio de processamento de alimentos

Lahja Amakali foi homenageada pelo Namibia Business Hall of Fame como uma empreendedora agrícola emergente. O seu negócio visa apoiar e encorajar as pessoas a envolverem-se no agronegócio para reduzir as importações, o nível de pobreza e a desnutrição em África.

“O que me motivou foi reduzir a importação de alimentos de outros países como se não tivéssemos mãos e não fôssemos à universidade para adquirir conhecimento como qualquer outro povo. Muitas doenças crónicas prevalecem e é pior quando se come o que é produzido e processado por outra pessoa.”

Subsídio TEF e treinamento para empresas de processamento de alimentos

A formação ministrada em tele programa foi uma revelação para Lahja Amakali.

"O Aulas TEF que nos foi dado foi meu abridor de olhos. Isso me aproxima dos colegas para discutir e compartilhar nossos desafios e histórias de sucesso em nossos negócios. O capital inicial me empurrou para onde estou hoje, especialmente meus 3 acionistas desistiram e retiraram seu dinheiro. Eu não conseguiria se a TEF não estivesse lá para resgatar Niithete Agro-Business Investment cc (Nabi cc) Perfeito para a TEF. Agora temos cinco sabores, sorgo menta, sorgo limão, sorgo substituto do café laranja e o sorgo substituto do café puro. E outra pesquisa está em andamento para o grupo de emagrecimento.”

História de sucesso africana em negócios de processamento de alimentos

A empresa apoia 10 pequenos produtores de limão, 2 produtores de hortelã e 5 produtores de sorgo. Eles têm 2 funcionários em tempo integral e 8 funcionários em tempo parcial. Seus produtos entram no mercado nacional através da loja Local Product Merchant. Mudaram a atitude de não acreditar nos negros que eles possam processar para o nacional e logo para o internacional. Os agricultores contratados que fornecem matérias-primas estão a expandir as suas áreas de cultivo de sorgo. Muitos agricultores estão começando a cultivar diferentes variedades, como hortelã, gengibre e assim por diante.

O negócio criou mais oportunidades para pequenos produtores. Treiná-los sobre como selecionar produtos para comercialização, capacitá-los na horta do quintal e produzir biogás para cozinhar e esterco para sua pequena horta.

Sobre a Fundação Tony Elumelu

A Fundação Tony Elumelu é a principal instituição filantrópica que capacita uma nova geração de empreendedores africanos, impulsionando a erradicação da pobreza, catalisando a criação de emprego em todos os 54 países africanos e assegurando a capacitação económica inclusiva. Desde o lançamento do Programa de Empreendedorismo TEF em 2015, a Fundação formou mais de 1,5 milhões de jovens africanos no seu centro digital, TEFconectare desembolsou quase USD $100 milhões em financiamento direto a 18.000 mulheres e homens africanos, que criaram coletivamente mais de 400.000 empregos directos e indirectos. A missão da Fundação assenta no Africapitalismo, que posiciona o sector privado e, sobretudo, os empresários, como catalisadores do desenvolvimento social e económico do continente africano.

The post Meet 2018 TEF Alumni, Lahja Amakali who started food processing and training services business appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

Compreendendo a resiliência nos negócios:

A resiliência nos negócios refere-se à capacidade de uma empresa se adaptar, resistir e recuperar de vários desafios, ao mesmo tempo que continua a perseguir os seus objetivos e a criar valor. No contexto africano, a resiliência é particularmente crucial devido ao complexo ambiente operacional e à necessidade de navegar por múltiplas incertezas económicas, sociais e políticas.

Desafios de navegação:

1. Défices de infra-estruturas: Um dos principais desafios enfrentados pelas empresas em África são as infra-estruturas inadequadas, incluindo fornecimento de energia pouco fiável, redes de transporte limitadas, portos entupidos, sistemas de comunicação inadequados, etc. em fontes de energia alternativas, aproveitando a tecnologia para uma logística eficiente e colaborando com governos e parceiros de desenvolvimento para colmatar lacunas em infraestruturas.

2. Ambiente político e regulamentar: A instabilidade política, a corrupção e os quadros regulamentares complexos colocam obstáculos significativos às empresas em África. Os empresários precisam de compreender o cenário político local, construir relações sólidas com os decisores políticos e envolver-se activamente em esforços de advocacia para promover ambientes de negócios favoráveis. A colaboração com os governos e a sociedade civil pode ajudar a simplificar as regulamentações, fomentar a transparência e promover uma cultura de boa governação.

3. Acesso ao financiamento: O acesso limitado ao capital continua a ser uma barreira significativa para as empresas africanas, especialmente para startups e pequenas empresas. Os empreendedores devem explorar diversas opções de financiamento. O principal programa de empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu, que fornece capital inicial, orientação e formação empresarial, é um exemplo brilhante de como as organizações podem colmatar a lacuna de financiamento e capacitar os empreendedores para construir negócios resilientes.

Abraçando oportunidades:

1. Dividendo Demográfico Juvenil: África orgulha-se de ter uma população jovem, o que representa uma tremenda oportunidade para as empresas. Os empresários podem aproveitar este dividendo demográfico criando oportunidades de emprego, desenvolvendo produtos e serviços adaptados às necessidades dos jovens consumidores e promovendo uma cultura de empreendedorismo e inovação.

2. Urbanização rápida: A urbanização está a transformar as cidades africanas em centros económicos vibrantes. Os empresários podem capitalizar esta tendência identificando as exigências dos mercados emergentes, aproveitando a tecnologia para serviços urbanos eficientes e desenvolvendo soluções sustentáveis para habitação, transporte, saúde e educação.

3. Transformação Digital: A rápida adopção de tecnologias digitais em toda a África está a revolucionar as indústrias e a abrir novos caminhos para as empresas. Os empreendedores devem abraçar a transformação digital, aproveitar as plataformas de comércio eletrónico, aproveitar a análise de dados para obter insights de mercado e aproveitar a tecnologia móvel para alcançar segmentos de consumidores inexplorados.

O papel da Fundação Tony Elumelu:

A Fundação Tony Elumelu tem estado na vanguarda da catalisação do empreendedorismo e da construção de empresas resilientes em África. Através do seu Programa de Empreendedorismo, o Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu (TEFEP), a Fundação capacitou milhares de empreendedores em todo o continente, proporcionando-lhes capital inicial, orientação, formação em gestão empresarial e oportunidades de networking. Ao nutrir uma nova geração de empreendedores resilientes, a Fundação está a promover o crescimento económico, a criação de emprego e a redução da pobreza em África.

Construir empresas resilientes em África é simultaneamente um desafio e uma oportunidade. Ao enfrentar desafios como os défices de infra-estruturas, as complexidades políticas e o acesso limitado ao financiamento, os empresários africanos podem desbloquear o vasto potencial do continente e aproveitar as oportunidades disponíveis. O compromisso da Fundação Tony Elumelu em capacitar os empreendedores é fundamental para a criação de um ambiente propício.

The post Building Resilient Businesses in Africa: Navigating Challenges and Embracing Opportunities appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

Tony Elumelu: Sou um executivo de negócios na África. Sou um filantropo em África. Também sou investidor em muitos países do continente. E é especialmente na nossa juventude que invisto. Com o tempo, desenvolvi uma convicção: cabe a nós, africanos, desenvolver África no século XXI. E para conseguir isto, o sector privado deve assumir a liderança, para confiar na economia do continente. Tenho visto que com investimento real podemos superar os desafios que enfrentamos. Por isso criei esta filosofia: “Africapitalismo”. É um apelo ao sector privado para investir no desenvolvimento do continente. Precisamos de investimentos a longo prazo em sectores estratégicos da economia africana. Isto é o que irá criar prosperidade económica, riqueza social, empregos… Isto é o que permitirá às mulheres participar em actividades económicas e erradicar a pobreza em África. Isto é “africapitalismo”.

RFI: Em termos de inovações, a África de língua inglesa dá por vezes a impressão de ser mais avançada do que a África de língua francesa. Você compartilha desse ponto de vista?

Tony Elumelu: Faço negócios em mais de vinte países da África. Fui confrontado com diferentes culturas, de um país para outro. Em certas regiões da África francófona, a cultura de trabalho é de facto um pouco diferente. Mas o que vejo também é que com a tecnologia, as redes sociais e o digital, o mundo está a globalizar-se. As pessoas influenciam umas às outras de maneira positiva. Percebo que os comportamentos, as atitudes, são cada vez mais parecidos. As pessoas estão cada vez mais empreendedoras. Você sabe, eu converso com jovens empreendedores nos Camarões. Converso com empresários na Costa do Marfim, Burkina Faso e Mali. O entusiasmo deles, eu vejo. Eles adotam essa atitude empreendedora. E tanto melhor! Mas há uma coisa que digo aos governos: os empreendedores têm sucesso quando os estados decidem deliberadamente apoiá-los e criar um ambiente propício. Isto é o que a maioria dos governos africanos deveria fazer. Se virmos um país onde o sector privado está a crescer, onde os empresários estão a prosperar, então o governo fez o que é certo. Os líderes africanos devem, portanto, garantir que apoiam os seus empresários para terem sucesso. é que o governo fez as coisas direito. Os líderes africanos devem, portanto, garantir que apoiam os seus empresários para terem sucesso. é que o governo fez as coisas direito. Os líderes africanos devem, portanto, garantir que apoiam os seus empresários para terem sucesso.

RFI: Este é um ponto interessante. Mas, não acha que a falta de democracia em certos países, em particular os francófonos, pode ser um obstáculo ao desenvolvimento do empreendedorismo, à criação de start-ups?

Tony Elumelu: Existe uma correlação positiva entre democracia, boa governação e o sucesso do sector privado e dos empresários. Portanto, precisamos de governos que incentivem deliberadamente o empreendedorismo. Precisamos de governos que criem ambientes propícios, leis fiscais, infra-estruturas, políticas coerentes e políticas macroeconómicas estáveis. Precisamos de governos que facilitem o clima de negócios e a criação de empresas. Esses são os fatores que permitem que os empreendedores tenham sucesso. E os governos que não fizerem isso provavelmente não se sairão melhor.

RFI: A Fundação Tony-Elumelu foi criada para capacitar as mulheres e os homens do continente e acelerar o crescimento económico do continente. A sua fundação mostra que tem uma confiança inabalável na juventude africana. Como fazer com que todos esses jovens acreditem em si mesmos?

Tony Elumelu: Minha própria história. O que me fez acreditar em mim mesmo foi ter uma atitude positiva perante a vida. Você também precisa olhar as coisas no longo prazo. Você pode estar sofrendo hoje. Mas diga a si mesmo que as coisas acabarão melhorando. É esta esperança que vos transporta. E então o universo faz coisas boas acontecerem. O potencial de África é enorme. Mas, ao mesmo tempo, sabemos que temos de trabalhar arduamente para transformar esse potencial em realidade. O que digo aos jovens empresários africanos é que o ambiente em que evoluem é difícil. Mas não desista. Seja resiliente. Continue tentando. Olhe para alguém como eu, Tony Elumelu: não sou filho de um bilionário e, ainda assim, tive sucesso em África. Isso significa que você também pode ter sucesso, ainda melhor do que eu! Mas você tem que trabalhar duro. Seja resiliente. Concentrado. Pronto para fazer sacrifícios. E aí você irá longe na vida. A aventura empreendedora não é fácil. É feito de altos e baixos. Então você tem que manter o foco e ter uma visão de longo prazo, porque é aí que tudo vai acontecer.

RFI: Você é um modelo, uma fonte de inspiração para muitos empresários africanos. Você começou sua vida como vendedor de copiadoras. Qual é o segredo do seu sucesso?

Tony Elumelu: Trabalho duro. Resiliência. Perseverança. Disciplina. Foco. Também é importante aprender a economizar e não consumir tudo o que tem em mãos. Se você tem um dólar em mãos, reserve um pouco. Se você não fizer isso quando tiver um dólar, não fará isso quando tiver um bilhão de dólares. Finalmente, o mais importante é a graça de Deus.

The post Our Founder, Mr. Tony O. Elumelu’s interview on Guest Africa with Radio France Internationale (RFI) appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

O poder dos dados no empreendedorismo africano

Os dados podem ser usados para criar valor de diversas maneiras para os empreendedores. Algumas dessas maneiras incluem:

• Identificando lacunas e oportunidades de mercado: Os dados podem ajudar os empresários a identificar necessidades não satisfeitas no mercado e oportunidades para novos produtos e serviços. Ao analisar os dados dos clientes, os empreendedores podem identificar os pontos problemáticos dos clientes e desenvolver produtos ou serviços que resolvam esses problemas.

• Melhorando as operações de negócios: Os dados podem ajudar os empreendedores a otimizar seus processos de negócios, como gestão da cadeia de suprimentos, gestão de estoques e atendimento ao cliente. Ao analisar os dados, os empreendedores podem identificar áreas onde podem cortar custos, melhorar a eficiência e proporcionar melhores experiências aos clientes.

• Melhorando as experiências do cliente: Os dados podem ajudar os empreendedores a personalizar suas ofertas e proporcionar melhores experiências aos clientes. Ao examinar os dados dos clientes, os empreendedores podem compreender as preferências e comportamentos dos seus clientes e adaptar os seus produtos ou serviços para satisfazer essas necessidades.

• Tomar melhores decisões de negócios: Os dados podem fornecer aos empreendedores insights que podem ajudá-los a tomar melhores decisões de negócios. Por exemplo, os dados podem ajudar os empresários a identificar quais os canais de marketing mais eficazes, quais os produtos ou serviços que geram mais receitas e quais os clientes que são mais rentáveis.

Como a Fundação Tony Elumelu está a aproveitar dados para impulsionar o empreendedorismo africano

A Fundação Tony Elumelu tem estado na vanguarda do apoio ao empreendedorismo africano através do seu principal Programa de Empreendedorismo, o Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu (TEFEP). O programa oferece financiamento inicial, formação, orientação e oportunidades de networking para empreendedores africanos. Ao longo dos anos, a Fundação capacitou mais de 18 000 jovens empreendedores de todos os 54 países africanos e o seu impacto tem sido significativo.

Para aproveitar o poder dos dados na promoção do empreendedorismo africano, a Fundação Tony Elumelu tem vindo a recolher e a analisar dados sobre o seu Programa de Empreendedorismo, tais como perfis de negócios, resultados de negócios, dados financeiros, dados de impacto a longo prazo, progresso e marcos.

A Fundação tem utilizado estes dados para melhorar o seu programa e prestar melhor apoio aos seus empreendedores. Algumas das maneiras pelas quais a Fundação tem aproveitado os dados incluem:

• Identificando o impacto do programa: A Fundação tem vindo a recolher dados sobre o impacto do seu Programa de Empreendedorismo nos seus beneficiários. Esses dados incluem informações sobre o número de empregos criados, as receitas geradas e o crescimento dos negócios dos seus beneficiários. Ao analisar estes dados, a Fundação pode identificar áreas onde necessita de melhorar o seu programa e prestar melhor apoio aos seus empresários.

• Compreender as necessidades dos empreendedores: Os dados recolhidos pela Fundação ajudam na compreensão das necessidades dos empreendedores em África. Estes dados incluem informações sobre os desafios que os empreendedores enfrentam e as áreas onde necessitam de mais apoio. Ao examinar estes dados, a Fundação pode adaptar o seu programa para atender às necessidades específicas dos seus empresários.

• Identificando tendências no empreendedorismo africano: Estão também a ser recolhidos dados relativos às tendências do empreendedorismo africano. Estes dados incluem informações sobre os setores que atraem mais investimento, os modelos de negócio mais bem-sucedidos e os desafios que os empreendedores enfrentam. Ao examinar estes dados, a Fundação pode identificar tendências no empreendedorismo africano e fornecer um melhor apoio aos seus empresários.

Como se costuma dizer, “Os dados são reis”, são uma ferramenta poderosa que pode ajudar os empreendedores a impulsionar o crescimento e a tomar decisões informadas. Em África, onde o empreendedorismo é fundamental para o desenvolvimento económico, os dados são particularmente cruciais. A Fundação Tony Elumelu reconhece a importância dos dados para o empreendedorismo africano e tem trabalhado para alavancar o seu poder para apoiar os empreendedores africanos. Ao investir em infra-estruturas de dados, priorizando a recolha e análise de dados, utilizando dados para informar os processos de tomada de decisão, medindo o desempenho dos seus negócios e identificando novas oportunidades de crescimento, os empresários africanos podem utilizar os dados para atingir os seus objectivos empresariais e contribuir para o desenvolvimento económico de África.

The post Leveraging the Power of Data to Drive African Entrepreneurship appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

no

Salão de Banquetes Presidenciais

Casa do Estado

Abuja – FCT

Segunda-feira, 15 de maio de 2023

PARTE 1: Introdução e Saudação

• Bom dia Excelências

• O Presidente da República Federal da Nigéria, Presidente Muhammadu Buhari   

• Meu irmão e amigo, o Presidente do Quênia, Presidente William Ruto

• O ex-primeiro-ministro do Reino Unido, meu amigo, senhor. Tony Blair

• A vice-secretária-geral da ONU, Amina J. Mohammed

• Minha irmã mais velha, a Diretora Geral da Organização Mundial do Comércio, Dra. Ngozi Okonjo-Iweala

• Os governadores recém-eleitos e retornantes dos 36 estados da República Federal da Nigéria

• Distintos Senhoras e Senhores todos presentes hoje

• Gostaria de começar apresentando meus sinceros parabéns aos governadores recém-eleitos e reeleitos.

• Parabéns pelas eleições tão duramente disputadas, mas agora é o momento de mostrar aos seus eleitores porque é que eles depositaram a sua fé e esperança numa vida melhor e numa vida melhor nas suas mãos.

• Quero também agradecer ao Fórum de Governadores da Nigéria, liderado pelo meu irmão, o Governador do Estado de Sokoto, Governador Aminu Tambuwal, por este convite para falar sobre um tema. É uma honra estar aqui e um privilégio ter a oportunidade de falar sobre um assunto que me é caro – e vital para o futuro do nosso querido continente:

Empreendedorismo, envolvimento dos jovens e criação de riqueza'.

• A dinâmica da governação no nosso país exige preparação e este programa é louvável por estabelecer bases importantes.

• Ninguém pode subestimar o papel da boa governação no contributo para o desenvolvimento da Nigéria.

• O nosso país tem uma população de cerca de 220 milhões de habitantes – a maior de África e a grande maioria são jovens.

• Cada um de vocês governa ou governará estados com dinâmicas diferentes:

• Densidade populacional diferente
  • Composição diferente de grupos etnolinguísticos
  • Diferentes dotações de recursos naturais
  • Diferentes níveis de atividade econômica
  • Diferentes dinâmicas rurais e urbanas

• Mas há uma constante!

• Todos vocês governarão estados onde haverá maioria de jovens.

• Nigerianos com menos de 35 anos.

• O que isso significa?

• Sabemos que a política vê muitos grupos de interesse e partes interessadas, competindo, se acotovelando – mas o seu sucesso significará priorizar o maior grupo de partes interessadas nos seus estados, a nossa juventude.

• É por isso que esta conversa que estamos tendo é tão oportuna e oportuna.

• Peço a todos vocês que priorizem o envolvimento dos jovens

• É o meio seguro para criar o maior impacto e catalisar o desenvolvimento e o crescimento socioeconómico – para os seus respectivos estados e para a Nigéria em geral.

Parte 2

• Não sou um político – mas partilho dos seus objectivos, um amanhã melhor e mais brilhante para a Nigéria. Uma jornada para a unidade, prosperidade e bem-estar para todos.

• Estes são objectivos que o sector privado partilha e para os quais pode contribuir.

• O destino da Nigéria só pode ser alcançado com os sectores público e privado a trabalharem em sincronia – para o bem comum.

• É por isso que defendo o empreendedorismo entre os nossos jovens.

• Um empresário tem interesse no sucesso do nosso país.

• Um empreendedor carrega consigo outras pessoas, familiares, funcionários e comunidades.

• Um empreendedor deseja estabilidade, poder, educação, respeito e certeza em seu ambiente. Com esta base, os empreendedores podem ser os motores do nosso crescimento. Sabemos que a Nigéria é uma nação de empreendedores, precisamos dos nossos governadores para libertar esta próxima geração.

• Então, pergunto-vos, como podemos tornar os vossos estados mais empreendedores e orientados para a criação de riqueza?

• Como criaremos o Steve Jobs nigeriano nos próximos 4 anos do seu primeiro mandato.

• 4 anos é pouco tempo!

• Deixe-me dar-lhe meus pensamentos

• Em primeiro lugar, trata-se de criar o ambiente propício adequado

• Cada um dos nossos estados é como um país

• Veja Singapura, um país com 6 milhões de habitantes

• Em 1965, o PIB per capita do país era de 500 dólares

• Em 1991, o PIB per capita era de 14.500 dólares

• Hoje, o PIB per capita é de 55.000 dólares, tornando o país um dos países mais desenvolvidos e prósperos do mundo.

• Esta também pode ser a história do seu estado

• Singapura é uma cidade-estado sem petróleo, sem abundância de recursos naturais, apenas recursos humanos e liderança proposital

• Mas como eles chegaram lá? Não foi um erro, foram tomadas acções deliberadas por parte de uma liderança focada que começou com o líder pós-independência do país, Lee Kuan Yew.

• Uma combinação de políticas financeiras e económicas sólidas, aliadas a um ambiente livre de corrupção e ao avanço tecnológico, conduziu a um aumento maciço do nível de vida das pessoas e à redução da pobreza.

• Da mesma forma, nas economias dos Tigres do Leste Asiático, como a Coreia do Sul e Taiwan, observem o seu sucesso, verão os mesmos temas passando pelo empreendedorismo, educação, assistência de crédito direcionada, incubadoras e aceleradores, maior facilidade regulatória, etc.

• Senhores, gostaria que todos vocês se considerassem presidentes de seus estados, CEOs e mentores líderes.

• Todos vocês podem fazer isso

• E começa desde o primeiro dia no escritório e como você organiza seu escritório e administração

• Defina a visão e a estratégia para o que você gostaria de alcançar

• Penso em quando assumi um banco em dificuldades e criei o Standard Trust Bank, estabelecemos para nós mesmos um plano estratégico de três níveis sobre o que queríamos alcançar

• Fomos incansáveis e em menos de uma década alcançámos todos os nossos planos e concluímos a maior fusão de serviços financeiros na África Subsaariana que deu origem ao novo UBA

• Escolha a equipe certa para ajudar a impulsionar a visão.

• É muito importante que isso seja feito da maneira certa, sem sentimentos.

• É um desserviço às pessoas que você serve, aos seus eleitores, se você não colocar a competência acima da “lealdade”.

• Sejamos francos, na Nigéria há demasiada confiança na atribuição de fundos provenientes do centro

• Precisamos que os nossos governadores governem os seus estados, não faz sentido ir sempre a Abuja para reuniões que podem ser feitas virtualmente

• Digitalize sua administração, elimine ineficiências e gargalos

• Lidere pelo exemplo

Parte 3: Como você cria empreendedores?

• Temos a maior população jovem de África.

• O futuro dos nossos estados e país pertence à nossa juventude.

• Sabemos que os jovens na Nigéria estão desligados da sociedade e isso cria alienação e falta de propósito.

• Esta frustração manifesta-se no extremismo, na emigração e na descida escorregadia para o crime.

• Na Fundação Tony Elumelu, a filantropia líder em África que capacita os jovens em todos os 54 países africanos, compreendemos em primeira mão a importância do empreendedorismo e do envolvimento dos jovens.

• Reconhecemos a importância dos jovens na tomada de decisões e em papéis de liderança e em capacitá-los para contribuir para o desenvolvimento das suas comunidades.

• Acreditamos que os nossos jovens podem fazer contribuições significativas para a sociedade, quando recebem o apoio de que necessitam.

• Devemos criar uma plataforma para que a maioria jovem prospere, seja ouvida e contribua.

• A taxa de desemprego juvenil da Nigéria está projetada em cerca de 51 por cento em 2023.

• Uma mente ociosa atrai o mal e com razão.

• O envolvimento dos jovens é crucial para o desenvolvimento de qualquer sociedade e o empreendedorismo pode desempenhar um papel significativo na promoção deste envolvimento.

Parte 4: Como você envolve os jovens?

• Como líder do sector privado com investimentos em sectores-chave da economia nigeriana através do Heirs Holdings Group, Transcorp Group, United Bank for Africa Group, vejo os desafios enfrentados pelos nossos jovens.

• Juntos, o nosso Grupo emprega 40.000 pessoas em toda a Nigéria e posso atestar em primeira mão a onda de jovens qualificados que abandonam o país em busca dos chamados pastos mais verdes

• A síndrome de Japa

• Temos de dizer a verdade a nós próprios: o mundo de hoje é tão global que o talento irá sempre deslocar-se para onde as condições são mais favoráveis.

• Não podemos dar-nos ao luxo de desperdiçar o nosso recurso mais precioso, os nossos jovens

• Compreendo em primeira mão a importância do empreendedorismo na promoção do envolvimento dos jovens.

• A nossa filosofia Africapitalismo demonstra a nossa crença de que o sector privado de África pode e deve desempenhar um papel de liderança no desenvolvimento do continente.

• O empreendedorismo é um processo transformador, pois ajuda a explorar a criatividade, perseguir paixões e permite contribuir com um impacto significativo nas nossas próprias comunidades.

• Ajuda a construir resiliência e perseverança.

• Começar um negócio não é fácil, o sucesso não é garantido.

• Esta administração teve algum sucesso na implementação de políticas que facilitam a vida dos empresários, mas é evidente que é necessário fazer muito mais.

• Ao incentivar os jovens a prosseguirem o empreendedorismo, podemos ajudá-los a desenvolver estas qualidades importantes que os servirão bem em todos os aspectos da vida.

• No entanto, ainda existem muitos obstáculos que os jovens enfrentam quando se trata de iniciar os seus próprios negócios, e estes precisam de ser abordados.

• Os obstáculos mais prevalentes são:

1. Acesso ao capital
2. Ambientes de negócios hostis.
3. Infraestrutura deficiente

• A maioria dos jovens carece de recursos financeiros para dar à luz as suas ideias e, por isso, devemos explorar fontes alternativas de financiamento para eles, como mais opções de subsídios de fundações, do sector privado e de agências governamentais.

• De acordo com um relatório da PwC, cerca de 80% de pequenas e médias empresas (PME) na Nigéria faliram no primeiro ano de operação.

• Cada um dos governadores aqui tem uma responsabilidade e deve comprometer-se a criar políticas favoráveis que garantam o sucesso destas empresas.

• É crucial que os líderes criem um ambiente propício que capacite e apoie os nossos jovens para aproveitarem o seu potencial e criarem riqueza para a nossa nação.

• Excelências, devem promover o crescimento de um sector privado nacional formal e competitivo, criando regulamentações de mercado justas, estáveis e transparentes no seu estado.

• A Fundação Tony Elumelu capacitou mais de 18.000 jovens africanos de todos os 54 países africanos

• Nós os treinamos sobre como fazer negócios, fornecemos mentores para ajudá-los enquanto tentam expandir seus negócios e lhes damos uma doação não reembolsável de US$ 5.000,00

• Apoiamos todos os tipos de negócios, somos agnósticos em termos de sector, temos empreendedores na agricultura, moda, entretenimento, saúde, indústria transformadora, etc.

• Agora, estas jovens empresas criaram mais de 400.000 empregos diretos e indiretos em toda a África!

• Conseguimos alcançar esse impacto através de parcerias com organizações de desenvolvimento como o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, a Fundação para o Desenvolvimento de África dos EUA, a União Europeia, a Google e a Cruz Vermelha. E fizemos parcerias com países como o Congo, RDC e Botswana e aqui na Nigéria, o estado de Anambra fez parceria connosco para replicar algumas destas histórias de sucesso.

• Agora imagine se pudéssemos replicar resultados semelhantes em cada estado da Nigéria e na FCT

• Governador Tambuwal, você conhece Shaddi Sabeh que é do seu estado, Sokoto, ele é beneficiário da Fundação Tony Elumelu.

• Com o apoio da TEF, Shadi abriu uma escola. Ele trabalhou duro, foi disciplinado e manteve o curso.

• Hoje, o jovem Shadi expandiu sua escola para 6 filiais no estado e conta com 3.000 alunos e 571 funcionários.

• Ele é o segundo maior empregador de mão de obra em Sokoto, sendo o cimento BUA e me conta como quer ultrapassar a BUA e se tornar o número 1 no estado.

• Esta é a esperança económica e a oportunidade que precisamos de dar aos nossos jovens.

• Não é ciência de foguetes, se nos concentrarmos nos jovens dos nossos respectivos estados, capacitá-los, criarmos um ambiente propício para que tenham sucesso, resolveremos os nossos problemas neste país.

• É a falta de esperança económica ou de oportunidade que leva um jovem a portar uma AK47 e a juntar-se a um grupo terrorista ou de bandidos.

• Precisamos criar o sentimento e a crença de que é um destino mútuo

• A pobreza em qualquer parte do país é uma ameaça para todos nós em todos os lugares.

PARTE 5: Conclusão

• Deixe-me concluir.

• Como empresário, invisto no longo prazo.

• Na política, devemos fazer o mesmo – investir na Nigéria.

• Invista nas nossas infra-estruturas, seja estratégico, identifique as áreas onde todos obteremos o melhor retorno – e por melhor, quero dizer o melhor para o nosso país – em termos de estabilidade, prosperidade e bem-estar do nosso povo.

• Tenho visto como no sector da energia, quando o governo, o sector privado e a comunidade se alinham, os resultados são transformacionais.

• Façamos o mesmo pelos nossos jovens.

•  A próxima geração da Nigéria é a nossa esperança de um futuro melhor e mais próspero.

• São dinâmicos, vocais, patrióticos – mas precisam do nosso apoio, atenção e empatia. Eles precisam da nossa ação! Precisamos da participação deles em nossa sociedade. Devemos abraçar e acolher isso.

• Aos nossos líderes políticos, hoje unidos, neste fórum essencial, digo para criarem políticas mais favoráveis ao sector privado para aumentar a criação de riqueza e encorajar o empreendedorismo.

• Como líderes, decisores políticos e partes interessadas na nossa sociedade, devemos reconhecer o potencial do empreendedorismo para promover o envolvimento dos jovens e a criação de riqueza na Nigéria.

• Devemos investir em programas que apoiem e incentivem os jovens a perseguir os seus sonhos e a desenvolver as competências necessárias para terem sucesso como empreendedores.

• Trabalhemos juntos para criar um ambiente propício ao empreendedorismo prosperar na Nigéria e para capacitar os nossos jovens para se tornarem participantes activos no desenvolvimento do nosso país.

• Dê-lhes esperança económica e eles transformarão o nosso país.

• E, finalmente, o meu conselho aos nossos Governadores e Líderes: Ao iniciarem esta jornada – reflitam sobre o seu legado. Como a história nos julgará?

• Que maior legado existe do que o seu presente para a próxima geração – o grande destino que aguarda a Nigéria.

• Obrigado.

Tony O. Elumelu, CFR

Presidente; Grupo de Herdeiros Holdings

Grupo Banco Unido para África (UBA)

Grupo Transcorp

&

Fundador, Fundação Tony Elumelu

The post OUR FOUNDER’S REMARKS ON ENTREPRENEURSHIP, YOUTH ENGAGEMENT AND WEALTH CREATION AT THE NIGERIAN GOVERNORS FORUM INDUCTION SESSION appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

A Fundação Tony Elumelu tem estado na vanguarda da defesa da inclusão económica das mulheres em toda a África. Através do seu principal Programa de Empreendedorismo, a Fundação apoiou mais de 18 000 empresários africanos, dos quais mais de 7 000 são mulheres. Estes empreendedores estão a criar empregos, a impulsionar a inovação e a transformar comunidades em todo o continente. 

No entanto, devemos fazer mais.  

O Banco Mundial estima que África tem a maior disparidade de género do mundo, com as mulheres detendo apenas um terço das empresas formais. Isto representa um potencial significativo e inexplorado para o crescimento económico no continente. Existem várias formas de investir em mulheres empreendedoras em África. Primeiro, devemos aumentar o acesso inclusivo ao financiamento. As mulheres empresárias enfrentam barreiras significativas no acesso ao financiamento, incluindo a falta de garantias e a literacia financeira limitada. A Fundação Tony Elumelu já tomou medidas para resolver esta questão, fornecendo financiamento inicial a jovens empresários africanos, homens e mulheres, através do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu. No entanto, precisamos de mais investimento nestas mulheres empresárias por parte de organizações privadas, públicas e de desenvolvimento. 

Em segundo lugar, temos de proporcionar às nossas mulheres empresárias as competências e os conhecimentos de que necessitam para terem sucesso. Isto inclui formação em gestão financeira, marketing, estratégia empresarial, etc. Através do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu, mais de 1,5 milhões de africanos tiveram acesso à nossa associação global de mentores e ao nosso Kit de Ferramentas de Desenvolvimento Empresarial em www.TEFConnect.com. Ainda assim, precisamos de intensificar estes esforços e garantir que mais mulheres empresárias africanas tenham acesso à formação e orientação. 

Além disso, devemos abordar as barreiras culturais e sociais que impedem as mulheres africanas de iniciar e desenvolver negócios de sucesso, abordando a violência baseada no género, promovendo a igualdade de acesso à educação e alterando as normas culturais em torno dos papéis das mulheres na sociedade.  

Ao longo dos anos, a Fundação Tony Elumelu fez parceria com várias organizações, como a União Europeia (UE), o Google e o Banco Árabe para o Desenvolvimento Económico em África (BADEA), para capacitar exclusivamente mulheres empresárias em África, que passaram a causar um tremendo impacto em suas diversas comunidades. 

Investindo em mulheres empreendedoras não é apenas a coisa certa a fazer; é também a coisa mais inteligente a fazer, como diz o nosso cofundador, Dr. Awele V. Elumelu: “Quando você empodera uma mulher, você empodera uma nação!”  

As mulheres empresárias estão a impulsionar a inovação, a criar empregos e a contribuir para o crescimento económico e o desenvolvimento em todo o continente. Ao investir em mulheres empreendedoras, podemos desbloquear o potencial de África e acelerar a jornada do continente rumo à prosperidade e ao desenvolvimento. A Fundação Tony Elumelu mostrou o caminho e todos devemos seguir o seu exemplo. 

Aqui estão algumas das mulheres empreendedoras de Tony Elumelu que estão criando impactos em suas diversas comunidades:  

Nkem Okocha é o fundador da MamaMoni, uma startup fintech que fornece serviços financeiros digitais para mulheres carentes na Nigéria por meio de uma combinação de aplicativos móveis, web e rede de agentes. Ela e a sua equipa estão a fornecer uma plataforma inclusiva para mulheres desfavorecidas que, de outra forma, seriam excluídas dos canais bancários formais, micro seguros de saúde, poupanças e outros serviços financeiros. 

Mamamoni.ng oferece uma variedade de recursos enriquecedores de vida, como microseguro saúde, agência bancária (serviços POS), transferência de dinheiro de terceiros e pagamento de contas. 

Através da sua plataforma, Nkem capacitou mais de 50.000 mulheres nigerianas. 

Juliet Namujju é uma agente de mudança, designer de moda, empreendedora de resíduos e ambientalista. Ela é a fundadora da Moda Kimuli uma empresa de moda ecológica do Uganda que reaproveita o polietileno plástico para criar roupas e acessórios duráveis e impermeáveis, numa tentativa de reverter os efeitos da crise climática global, especialmente em África, e criar possibilidades de trabalho para jovens e alfaiates deficientes. 

Ela é apaixonada por salvar o ambiente e defender a plena inclusão das pessoas com deficiência em África. 

Chioma Ogbudimkpa fundou a grife conhecida como Botão vermelho, uma empresa de pronto-a-vestir amiga do ambiente que se concentra na produção de vestuário de trabalho para profissionais do sexo feminino, fundindo estética africana, materiais ecológicos e arte de todo o mundo. Em cada peça, a marca dá ênfase às histórias africanas, às mulheres poderosas e à sustentabilidade.   

Através da Redbutton, Chioma procura projetar inovações raras em design e cultura africana moderna para o resto do mundo. A alfaiataria da marca é feita na Nigéria e vendida globalmente através do redbuttonng.com e de outras lojas de varejo locais e internacionais. 

Lucy Mary Athieno é a fundadora da Eco-Pads Uganda, uma empresa de higiene amiga do ambiente que foi criada como uma solução para os desafios de higiene que as mulheres africanas enfrentam, criando pensos menstruais reutilizáveis e acessíveis, que podem ser reutilizados até um ano e custam apenas $4 USD. Lucy e a sua equipa também estão empenhadas em consciencializar, através de formações, jovens raparigas e professores seniores do sexo masculino e feminino sobre gestão da saúde menstrual e saúde sexual e reprodutiva. A ideia do Eco-Pads Uganda nasceu da preocupação de Lucy com as jovens estudantes que regularmente faltavam 4-5 dias à escola por mês devido à falta de acesso a materiais menstruais acessíveis no Uganda.  

Até agora, através da sua iniciativa, Lucy e a equipa da Eco-Pads mantiveram milhares de jovens africanas na escola. 

The post INVESTING IN AFRICAN WOMEN ENTREPRENEURS TO DRIVE THE CONTINENT’S ECONOMIC GROWTH appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

No entanto, construir uma cultura de inovação não é fácil e os empresários africanos enfrentam vários desafios únicos a este respeito. Desde o acesso limitado ao financiamento e às infra-estruturas até às barreiras culturais e à falta de formação e educação formais, existem muitos obstáculos que podem dificultar aos empresários africanos a promoção de uma cultura de inovação. Neste artigo, exploraremos alguns dos principais passos que os empresários africanos podem tomar para superar estes desafios e construir uma cultura de inovação em África.

• Adotando uma mentalidade de crescimento: O primeiro passo na construção de uma cultura de inovação é adotar uma mentalidade de crescimento. Isto significa reconhecer que a inovação não consiste apenas em apresentar novas ideias, mas também em aprender com os fracassos, abraçar a experimentação e iterar e melhorar continuamente. Os empresários africanos devem estar dispostos a assumir riscos, abraçar a incerteza e ser resilientes face aos desafios e contratempos.

• Desenvolvendo a infraestrutura certa: A inovação requer um ecossistema de apoio que proporcione aos empreendedores acesso aos recursos e infraestruturas de que necessitam para terem sucesso. Isto inclui acesso a financiamento, orientação e oportunidades de networking, bem como acesso a tecnologia moderna e outros recursos essenciais. Os empresários africanos devem trabalhar para construir e fortalecer este ecossistema, tanto a nível nacional como regional.

• Aproveitando a tecnologia para impulsionar a inovação: A tecnologia é uma ferramenta poderosa para impulsionar a inovação e os empresários africanos devem aproveitá-la ao máximo. Isto significa abraçar tecnologias emergentes como a inteligência artificial, a blockchain e a Internet das Coisas, e utilizá-las para criar novos produtos e serviços, melhorar a eficiência operacional e alcançar novos mercados.

• Incentivar a colaboração e a parceria: A inovação raramente é o trabalho de um único indivíduo ou organização. Em vez disso, requer colaboração e parceria entre diferentes partes interessadas, incluindo empresários, investidores, académicos e governo. Os empresários africanos devem trabalhar para construir parcerias e colaborar com outros para impulsionar a inovação e criar impacto em grande escala.

• Promover a educação e a formação empreendedora: Por último, a construção de uma cultura de inovação requer uma base sólida na educação e formação empresarial. Os empresários africanos devem ter acesso a programas de formação e educação de alta qualidade que lhes proporcionem as competências e conhecimentos de que necessitam para construir negócios de sucesso e impulsionar a inovação. Isso inclui treinamento em áreas como gestão e fundamentos de negócios, liderança e crescimento de negócios, seleção e formação de uma equipe, como iniciar e administrar um negócio, design thinking, marketing, gestão financeira, etc., conforme ensinado em TEFConnect, a plataforma de treinamento digital da Fundação Tony Elumelu.

É digno de nota que a construção de uma cultura de inovação é fundamental para que os empresários africanos impulsionem o crescimento económico e o desenvolvimento sustentáveis. Embora existam muitos desafios que os empresários africanos devem superar para atingir este objectivo, também existem muitas oportunidades e recursos à sua disposição. Ao adoptarem uma mentalidade de crescimento, desenvolverem as infra-estruturas adequadas, alavancarem a tecnologia, encorajarem a colaboração e a parceria e promoverem a educação e formação empreendedora, os empresários africanos podem criar um ecossistema próspero de inovação que apoia o seu sucesso. A Fundação Tony Elumelu está empenhada em apoiar os empreendedores africanos nesta jornada e estamos ansiosos para ver as incríveis inovações e o impacto que surgirão como resultado.

Aqui estão alguns dos beneficiários do TEF que estão a melhorar vidas e a transformar África através da inovação e da invenção:

Mohamed Dhaoufi é beneficiário em 2017 do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu e fundador da CURA, uma organização que causa um tremendo impacto na vida dos amputados e garante que eles possam funcionar adequadamente, apesar de viverem num mundo que não foi construído para acomodá-los.

O nascimento do CURE foi inspirado no primo do amigo de Mohamed, que nasceu sem membros superiores e não tinha dinheiro para comprar próteses.

Ele estabeleceu dois programas principais para ajudá-lo a atingir seus objetivos; o desenvolvimento de mãos biônicas personalizadas e impressas em 3D e o fornecimento de soluções disruptivas de reabilitação física para amputados que vivem principalmente em áreas rurais e têm recursos limitados usando realidade virtual.

Angele Messa é a fundadora da EduClick África, um mecanismo de busca de empregos (www.educlickcareers.com) criado para promover o acesso a uma educação de qualidade e a oportunidades de trabalho digno.

Seu modelo de negócios ajuda a treinar e orientar indivíduos para que realizem seu verdadeiro potencial. O EduClick Africa é atualmente o maior motor de busca de emprego nos Camarões.

Através do seu negócio, Angele tem a visão de democratizar o acesso a empregos dignos para todos, independentemente da localização geográfica, qualificações e género. Ela tem a meta de ajudar 1 milhão de jovens a ter acesso a empregos e oportunidades decentes por meio do EduClick Careers até 2025.

Haythem Dabbabi é um empreendedor TEF 2019 da Tunísia e fundador da  Evocraft, uma organização que ajuda crianças e adultos a se familiarizarem com STEM, robótica e programação de software usando abordagens divertidas e não tradicionais. Até agora, eles ensinaram e impactaram mais de 200 crianças.

Através de Com o coaching da TEF, eles conseguiram fazer mudanças significativas em seu modelo de negócios e operações. Isso também os ajudou a expandir-se para mais escolas e a vender mais robôs em todos os lugares. 

Os seus planos futuros incluem expandir-se mais em território nacional, para chegar a mais escolas.

Richard Bbaale é um empreendedor social de Uganda que fundou BanaPads em 2010, uma empresa utiliza resíduos de pseudocaule de bananeira, que geralmente apodrecem após a colheita, para fazer absorventes higiênicos. 

A BanaPads é uma empresa social premiada registada no Uganda e na Tanzânia com o objectivo de fabricar pensos higiénicos económicos e ecológicos (100% biodegradáveis) para manter as raparigas das aldeias na escola e criar empregos para as mulheres locais. As almofadas também são coletadas para serem utilizadas como adubo e isso significa que os resíduos que vão para o aterro local serão reduzidos, já que o pseudocaule da bananeira é um produto reciclável. 

The post <strong>Building a Culture of Innovation in Africa: How African Entrepreneurs Can Foster Innovation to Drive Economic Growth and Development</strong> appeared first on The Tony Elumelu Foundation.

E não poderíamos estar mais entusiasmados em testemunhar esse grande feito, por isso reunimos 60 fatos sobre ele.

1. Ele possui muitas gravatas vermelhas.
2. Sua cor favorita não é vermelho.
3. Ele liderou a maior fusão bancária em África entre o United Bank of Africa e o Standard Trust Bank (STB)
4. Ele acredita que a sorte é tão importante quanto o trabalho duro.
5. Ele é o fundador e presidente da Heirs Holdings, sua empresa familiar de investimentos.
6. Ele começou sua carreira como vendedor de copiadoras.
7. Ele tem mestrado em economia pela Universidade de Lagos.
8. Ele adora tênis de grama e futebol.
9. Ele atuou como goleiro na escola primária.
10. Ele cresceu rapidamente e se tornou o mais jovem gerente de agência bancária do Allstates Trust Bank, aos 26 anos.
11. Ele formou uma coalizão para adquirir uma instituição financeira em dificuldades, o Crystal Bank, e tornou-se seu CEO; ação que rendeu a ele e ao seu círculo de pares o apelido – “os cowboys da banca”.
12. Ele pode fazer uma prancha reta de 2 minutos e depois 30 segundos de cada lado.
13. Ele gosta de ioga.
14. Ele é conhecido por muitos como o rei leão.
15. Ele é um mentor para muitos, mas ainda tem seu mentor, Sua Alteza Real, o Rei Ebitimi Banigo.
16. Ele foi premiado com o Daily Times, homem nigeriano do ano em 2016
17. Ele foi homenageado com o Prêmio da Ordem do Mérito da Produtividade Nacional em 2019.
18. Ele está na lista das 100 pessoas mais influentes de 2020 da revista TIME.
19.  No dia 11 de outubro de 2022, Elumelu recebeu a Honra Nacional de Comendador da Ordem da República Federal.
20. Ele foi muito influenciado pelo perfeccionismo de Michael Jackson.
21. Ele voou para a Jamaica em 2019 com a única missão de pisar no solo/e entrar na casa de Bob Marley.
22. Ele adora milho.
23. Em 2010, ele comprometeu 100 milhões de dólares para capacitar empresários africanos
24. O ex-presidente dos EUA, Barrack Obama, é um defensor da sua filosofia económica de Africapitalismo.
25. Ele é pai de 7 filhos.
26. Ele se tornou CEO aos 34 anos.
27. Ele é o pai do Africapitalismo.
28. Ele nasceu em Jos, Nigéria
29. Sua primeira graduação foi em Economia pela Universidade Ambrose Ali
30. Ele cresceu com 4 irmãos.
31. Ele nasceu na área do governo local de Aniocha North, no estado do Delta, na Nigéria.
32. Ele acredita na democratização da sorte.
33. Ele é um forte defensor do empoderamento das mulheres.
34. Ele serviu em Sokoto e trabalhou no Union Bank como membro do Youth Corp.
35. Ele se aposentou como CEO do United Bank for Africa em 2010
36. Ele acredita que o papel do sector privado é fundamental para o desenvolvimento de África.
37. Através da Fundação Tony Elumelu, capacitou mais de 18.000 empresários africanos e construiu uma rede de mais de 1,5 milhões de empresários.
38. Em 2003, o Governo Federal da Nigéria concedeu a Elumelu o título de Membro da Ordem da República Federal MFR, uma honra nacional.
39. Em 2012, foi agraciado com a Honra Nacional de Comandante da Ordem do CON do Níger pelos seus serviços na promoção da iniciativa privada.
40. Em 2018 e 2019, ele recebeu o prêmio de Filantropo do Ano do All-Africa Business Leaders Awards (AABLA).
41. Em 2019, recebeu o título honorário de Doutor em Administração pela Bayero University Kano (BUK).
42. Ele foi homenageado com o Prêmio da Ordem do Mérito da Produtividade Nacional em 2019.
43. Ele se casou em 1993.
44. Ele foi premiado como Banqueiro Africano do Ano pela revista African Banker em 2008.
45. Em 2010, ele recebeu o título honorário de Doutor em Administração de Empresas (HonDBA) pela Benue State University.
46. Ele foi premiado com o prêmio de Líder Empresarial Africano do Ano pelo Conselho Corporativo da África em 2012
47. Ele tem um forte senso de família e é dedicado àqueles que considera família.
48. Ele adora viajar.
49. Ele comemora ativamente as vitórias da equipe.
50. Ele adora futebol e costuma brincar com seus filhos gêmeos.
51. Ele pensa muito na contratação e geralmente participa do processo.
52. Ele ama tanto o Afrobeat que o Spotify teve que fazer sua própria playlist.
53. Ele adora festa.
54. Ele trata seus colegas como sua família.
55. Ele escreve sempre com caneta verde.
56. O Senegal é um dos seus países africanos favoritos.
57. Ele acredita na genialidade de 'E'.
58. Ele é considerado o pai do Africapitalismo.
59. Se você enviar um e-mail para ele, ele leu tudo detalhadamente.
60. A memória do TOE é muito nítida. Ele se lembra de quase todos os encontros.
61.  Em 2022 recebeu o prêmio de impacto TIME. Isso foi depois que ele foi listado nas 100 pessoas mais influentes de 2020 da revista TIME.
62. Não importa o que esteja fazendo, TOE sempre atende o telefone quando seus filhos ligam para ele.
63. TOE realmente gosta de dirigir sozinho.
64. Ele é muito competitivo e gosta de superar sua última conquista.
65. Ele é um visionário prolífico e muito meticuloso.
66. Ele gosta de desafiar o status quo.
67. Ele assume riscos, mas é muito estratégico em seus investimentos.
68. Recebeu o Prémio de Liderança em Negócios e Filantropia dos Prémios de Liderança em Negócios e Filantropia (AAI) e também foi nomeado Ícone de Negócios Africanos nos Prémios de Negócios Africanos de 2013 e em 2016, na 5ª edição do Fórum Económico anual da Costa do Marfim. Conselho Nacional de Empregadores, Academia CGECI, em Abidjan, foi galardoado com o Prémio pelo conjunto da sua obra.
69. Quando conheceu sua esposa, ele sabia que iria se casar com ela.
70. TOE é um leitor ávido. Ele também gosta de assistir documentários.
71. Ele é um disciplinador e é considerado o pai mais rígido por seus filhos.
72. A TOE acredita na excelência em tudo. Ao trabalhar em seu escritório em casa, TOE se veste como se estivesse indo para seu prédio comercial.

The post <strong>60 FACTS ABOUT TOE</strong> appeared first on The Tony Elumelu Foundation.