O sector agrícola em África é um dos principais contribuintes para a economia do continente, representando cerca de 15% do PIB de África e empregando cerca de 43,8% da população em 2020, de acordo com o Statista. O agronegócio é o setor com maior número de empreendedores capacitados pelo Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu. Cerca de 44% da rede de jovens empresários africanos de antigos alunos da Fundação operam neste sector.

Apesar disso, o sector enfrenta muitos desafios, como a baixa produtividade, infra-estruturas deficientes e acesso limitado ao financiamento, que dificultam o seu crescimento e desenvolvimento. No entanto, o crescente interesse e envolvimento de jovens empreendedores no agronegócio apresenta uma oportunidade para enfrentar alguns destes desafios e transformar o setor.

Aqui estão alguns dos benefícios e oportunidades do empreendedorismo jovem no agronegócio:

• Criação de oportunidades de emprego para jovens: Em África, as taxas de desemprego juvenil são elevadas, com cerca de 60% de pessoas desempregadas com menos de 25 anos. Ao iniciar e desenvolver as suas próprias agroindústrias, os jovens podem criar empregos para si e para outros, contribuindo assim para a redução da pobreza e para o crescimento económico.

• Promoção da segurança alimentar e redução da fome em África: Com uma população crescente e hábitos alimentares em mudança, a procura de alimentos está a aumentar rapidamente em África e prevê-se que duplique até 2050. Ao iniciarem agro-indústrias que se concentrem na produção e distribuição de alimentos nutritivos e acessíveis, os jovens empresários podem contribuir para garantir que mais pessoas têm acesso a alimentos e que estão consumindo uma dieta balanceada. Também apresenta uma oportunidade para os jovens empreendedores investirem na produção, processamento e distribuição de produtos alimentares.

• Impulsionar a inovação e a adoção de tecnologia no setor: os jovens empreendedores são muitas vezes conhecedores de tecnologia e podem aproveitar a tecnologia para melhorar a produção, processamento e distribuição agrícola. Por exemplo, podem utilizar aplicações de telemóveis para aceder a informações de mercado, conectar-se com compradores e aceder a financiamento. Eles também podem usar tecnologias de agricultura de precisão, como drones e sensores, para melhorar o rendimento das colheitas e reduzir as perdas pós-colheita.

Este setor também apresenta uma oportunidade para o avanço tecnológico. Isto acontece porque a tecnologia está a revolucionar a indústria do agronegócio em África e os jovens empreendedores podem aproveitar isso para desenvolver soluções inovadoras que abordem os desafios do sector. Por exemplo, podem desenvolver aplicações móveis que forneçam informações de mercado, liguem agricultores a compradores ou monitorizem o crescimento das culturas.

• Políticas governamentais favoráveis: Vários governos africanos reconheceram o potencial da indústria do agronegócio no desenvolvimento económico do continente e implementaram políticas que criam um ambiente favorável ao empreendedorismo jovem no sector. Essas políticas incluem incentivos fiscais, subsídios e programas de facilitação de mercado.

• Acesso ao financiamento: Várias organizações estão oferecendo oportunidades de financiamento e investimento para apoiar jovens empreendedores na indústria do agronegócio. Estes incluem iniciativas governamentais, setores privados e organizações de desenvolvimento. Além disso, existem vários concursos, bolsas e programas de incubação destinados a apoiar jovens empreendedores do setor.

No entanto, apesar dos potenciais benefícios, o empreendedorismo jovem no agronegócio enfrenta vários desafios em África. Aqui estão alguns dos principais desafios:

• Acesso limitado ao financiamento: Apesar da disponibilidade de oportunidades de financiamento, o acesso ao capital continua a ser um desafio significativo para os jovens empreendedores em África. A maioria das instituições financeiras exige garantias/histórico de crédito, o que a maioria dos jovens empreendedores não possui, dificultando a obtenção de empréstimos ou financiamento. Como resultado, muitos jovens empreendedores dependem das suas poupanças, da família e dos amigos, bem como de outras fontes informais de financiamento, para iniciar e expandir os seus negócios.

• Acesso limitado aos mercados: Muitos jovens empresários lutam para encontrar mercados para os seus produtos devido às fracas ligações de mercado e à informação de mercado inadequada. Enfrentam também a concorrência de empresas agrícolas estabelecidas, que têm posições de mercado mais fortes e maiores recursos.

• Falta de habilidades técnicas e conhecimento de gestão empresarial: Este também é um desafio significativo para os jovens empreendedores do agronegócio. Muitos jovens em África têm uma exposição limitada às práticas agrícolas modernas e à gestão empresarial, o que lhes dificulta competir no mercado e sustentar os seus negócios.

• Infraestrutura inadequada: Infra-estruturas deficientes, tais como transportes, instalações de armazenamento e sistemas de irrigação inadequados, representam um desafio significativo para o desenvolvimento do agronegócio em África. Isto dificulta o acesso dos jovens empreendedores aos mercados e o transporte dos seus produtos até aos consumidores.

• Acesso limitado à informação: A informação é crítica na indústria do agronegócio, desde tendências de mercado até dados climáticos. No entanto, os jovens empreendedores em África enfrentam desafios no acesso a informações relevantes devido à tecnologia inadequada e aos baixos níveis de alfabetização.

• Mercados fragmentados: Os mercados africanos são frequentemente fragmentados, com múltiplos intermediários envolvidos na cadeia de valor, o que conduz a elevados custos de transacção e a uma baixa rentabilidade. Isto representa um desafio significativo para os jovens empreendedores, que muitas vezes não dispõem de redes e recursos para navegar em estruturas de mercado complexas.

• Das Alterações Climáticas: O esgotamento dos recursos e as alterações climáticas colocam grandes desafios ao sistema alimentar global. A agricultura depende dos recursos naturais do mundo e a produção futura de alimentos dependerá da forma como esses recursos são conservados e utilizados. A agricultura não é apenas impactada pelo ambiente, mas também pelas técnicas de produção que podem afectar o solo, a água, a biodiversidade e os gases com efeito de estufa.

O sector agrícola é directamente responsável por 12% de emissões globais de gases com efeito de estufa, principalmente devido às emissões de metano provenientes da pecuária e do arroz, e às emissões de óxido nitroso provenientes de fertilizantes. É o sector que mais consome água e pode prejudicar a biodiversidade e reduzir a qualidade da água proveniente do escoamento de fertilizantes, estrume e pesticidas. A utilização excessiva de nutrientes na agricultura tem sido uma importante fonte de poluição da água e estima-se que tenha reduzido a biodiversidade em rios, lagos e zonas húmidas em cerca de um terço a nível mundial.

Para superar estes desafios, os governos, as organizações de desenvolvimento e outras partes interessadas podem apoiar o empreendedorismo jovem no agronegócio através de diversas intervenções. Algumas das intervenções incluem:

• Fornecer acesso ao financiamento: Os governos podem desenvolver políticas que apoiem o empreendedorismo jovem no agronegócio e criar instalações especiais que atendam às necessidades dos jovens empreendedores. As organizações de desenvolvimento e os setores público e privado também podem apoiar jovens empreendedores através de subvenções e assistência técnica.

• Melhorar as ligações de mercado: Os governos e as organizações de desenvolvimento podem apoiar o desenvolvimento de cadeias de valor e promover a integração dos pequenos agricultores nos mercados formais. Podem também fornecer informações de mercado e facilitar a formação de grupos e cooperativas de agricultores.

• Capacitação: As organizações de desenvolvimento e os sectores público e privado podem fornecer formação técnica e de gestão empresarial a jovens empreendedores para melhorar as suas competências e conhecimentos. Isto pode incluir formação em práticas agrícolas modernas, agregação de valor e gestão financeira.

• Promover a inovação e a adoção de tecnologia: Os sectores públicos, os sectores privados e as organizações de desenvolvimento devem incentivar a inovação e a adopção de tecnologia por parte dos jovens empresários africanos para impulsionar o crescimento e desbloquear a prosperidade no continente.

A indústria do agronegócio em África apresenta uma oportunidade significativa para os jovens empreendedores impulsionarem o crescimento económico e criarem oportunidades de emprego. Contudo, os desafios do acesso limitado ao capital, das infra-estruturas inadequadas, do acesso limitado à informação e dos mercados fragmentados precisam de ser enfrentados para aproveitar plenamente este potencial. Os governos, as organizações de desenvolvimento e os sectores público e privado precisam de colaborar para criar um ambiente propício que apoie o empreendedorismo jovem no sector do agronegócio em África.

Aqui estão alguns dos beneficiários do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu que opera na Indústria Agrícola:

Avotriniaina Stannie lançou uma pequena fábrica chamada Mahatsara, com o objetivo de produzir frutas e legumes secos, mas tem mais produtos como cachaça arranjada com frutas secas.

Através do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu, Stannie conseguiu aprimorar suas habilidades empreendedoras em benefício dela mesma e de sua comunidade. O conhecimento adquirido durante a formação contribuiu significativamente para o desenvolvimento sustentável da sua comunidade, e ela continua na sua busca para criar mais empregos para as mulheres rurais.

Desde o programa, Stannie capacitou jovens empreendedores ao seu redor para contribuírem de forma eficaz e criarem impactos positivos nas suas comunidades. A sua ambição é ter a maior fábrica de processamento de frutos secos de África, dando acesso a nutrientes a todos os que deles necessitam, especialmente na parte sul de Madagáscar e também em África.

Flavien Kouatcha é um jovem engenheiro que dirige Salve nossa agricultura, empresa especializada em aquaponia, sistema que permite o cultivo de plantas e a criação de peixes no mesmo aparelho. Usando excrementos de peixe, ele é capaz de criar um fertilizante natural para o crescimento das plantas. Através do sistema Save Our Agriculture eles conseguem criar hortas orgânicas com produtos como tomate, alface, pimentão, quiabo, mas também bagre.

Ele comercializa suas unidades aquapônicas para indivíduos e profissionais em áreas urbanas. A vantagem da sua solução é que permite obter produções maiores do que na agricultura tradicional, utilizando menos recursos. Por exemplo, as suas unidades aquapónicas urbanas ajudam os pequenos agricultores a cultivar 2 a 3 vezes mais volumes de alimentos orgânicos, utilizando apenas 10% da água utilizada pela agricultura tradicional no mesmo espaço. Desde a conclusão do Programa TEF, Flavien Kouatcha alcançou um volume de negócios superior a $120.000 e empregou 18 pessoas diretamente e 42 indiretamente.

Israel Mwalyaje dirige o Zai Vet Center Company Ltd que aumenta o rendimento das pessoas através da criação de gado, especificamente vacas leiteiras, porcos e galinhas locais, permitindo aos agricultores o acesso a factores de produção a preços mais baratos e fornecendo-lhes competências regularmente.

No programa de empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu de 2017, o ruandês Justin Niyigena aprendeu como cultivar valiosas habilidades de rede e liderança empresarial por meio de uma série de treinamentos para expandir sua empresa de avicultura, Galinhas de criação LTDA. Com apenas 2 anos de experiência no seu agronegócio, o capital inicial também o ajudou a gerir o seu negócio de forma profissional.

Ele aspira se tornar a empresa avícola preferida em Ruanda. Até agora, o seu negócio criou empregos e continua a contribuir para o desenvolvimento nacional através de impostos. Ele também é um modelo em sua comunidade para a geração mais jovem.

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O Africapitalismo posiciona o sector privado, mais importante ainda, o empreendedorismo, a inovação e a iniciativa empresarial, como o principal motor económico do crescimento e da criação de emprego em toda a África, ao mesmo tempo que promove o desenvolvimento sustentável. A Fundação Tony Elumelu (TEF) é a principal defensora do Africapitalismo em África e em todo o mundo, com contribuições significativas para a consecução dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas em todo o continente.

Neste artigo, examinaremos o conceito de Africapitalismo e o papel do TEF na sua promoção para o desenvolvimento sustentável em África.

O que é o Africapitalismo?

A filosofia económica do Africapitalismo do Sr. Tony O. Elumelu é sustentada pela sua crença de que os africanos não podem depender apenas do sector público ou do governo para o desenvolvimento socioeconómico do continente, mas sim que o sector privado precisa de se unir ao sector público para gerir e dimensionar infra-estruturas críticas. que são pertinentes para melhorar vidas e transformar África.

A missão da Fundação Tony Elumelu está profundamente enraizada no Africapitalismo e acreditamos que, ao criar um ambiente operacional mais competitivo para os empresários, desbloquearemos a prosperidade para África e para os africanos.

TEF e Africapitalismo:

A Fundação Tony Elumelu foi fundada em 2010 como um mecanismo para promover o desenvolvimento económico em África. Em 2015, lançámos o principal Programa de Empreendedorismo, no valor de 100 milhões de dólares, como uma abordagem mais estruturada para capacitar empreendedores através do acesso ao desenvolvimento de capacidades, mentoria, redes e ligações de mercado, bem como capital inicial não reembolsável.

Através de parcerias estratégicas com os principais intervenientes do sector público e privado, a Fundação Tony Elumelu ampliou o seu impacto e criou o desenvolvimento sustentável em África, catalisando o empreendedorismo. Hoje, a Fundação Tony Elumelu treinou mais de 1,5 milhões de jovens africanos em www.tefconnect.com, o maior ecossistema de empreendedorismo digital de África, e desembolsou quase $100 milhões de dólares em financiamento direto para mais de 18.000 mulheres e homens africanos, que criaram coletivamente mais de 400.000 projetos diretos e empregos indiretos.

O TEF e os ODS:

Os ODS das Nações Unidas proporcionam um quadro para alcançar o desenvolvimento sustentável em todo o mundo. A missão da Fundação Tony Elumelu está estreitamente alinhada com muitos dos ODS, particularmente aqueles relacionados com o crescimento económico, a criação de emprego e o empreendedorismo.

Através do seu apoio aos empresários africanos, a Fundação contribuiu para todos os 17 ODS, no entanto, abaixo estão 5 para os quais a Fundação contribuiu significativamente:

1.  ODS 1 – erradicação da pobreza: Ao promover o africapitalismo e o empreendedorismo, o TEF ajudou a criar oportunidades económicas para indivíduos e comunidades de baixos rendimentos.
2. ODS 4 – promoção de uma educação de qualidade: Através dos seus programas de formação e mentoria, a Fundação Tony Elumelu ajudou a dotar os empresários africanos com as competências e conhecimentos de que necessitam para terem sucesso.
3. ODS 5 – Igualdade de Género: A Fundação é deliberada nos seus esforços para capacitar mulheres empreendedoras para transformarem os seus negócios e comunidades. Ao longo dos anos, a Fundação capacitou mais de 7.000 mulheres empresárias africanas.
4. ODS 8: Um dos principais ODS para os quais a Fundação Tony Elumelu tem contribuído é a promoção do crescimento económico sustentado, inclusivo e sustentável, do emprego pleno e produtivo e do trabalho digno para todos.
5.  ODS 9 – promoção da indústria, inovação e infraestruturas: Ao apoiar o empreendedorismo e a inovação, o TEF ajudou a promover o desenvolvimento de novas indústrias e tecnologias em África.

Embora as atividades da Fundação abordem direta e indiretamente os diferentes ODS, a Fundação também capacita empreendedores cujos negócios abordem direta e indiretamente os diferentes ODS.

Exemplos de projetos apoiados pelo TEF:

A Fundação Tony Elumelu apoia empreendedores que estão empenhados em resolver os desafios sociais e económicos mais prementes de África e que estão alinhados com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas. Aqui estão alguns exemplos de beneficiários do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu, cujas empresas atendem aos ODS:

• Reciclagem D’Rose: Esta é uma empresa amiga do ambiente fundada por Adebimpe Oni. Ela recicla resíduos sólidos como pneus velhos, garrafas e plásticos em móveis reciclados adequados para residências, escritórios, playgrounds, estúdios, etc. A empresa busca enfrentar o desafio colocado pelas toneladas de plásticos e pneus que acabam no oceano em um anualmente, causando poluição da água e levando a vida marinha à extinção. Suas operações estão alinhadas com ODS 11, que visa tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.

• Novos Começos Investimento Limitado: Este é um centro de aprendizagem fundado por uma empreendedora ugandesa, Caroline Ocanda. Através disto, ela empoderou muitas meninas que abandonaram a escola e não têm nenhuma fonte de rendimento e mulheres que são totalmente dependentes dos seus maridos e até mesmo mães solteiras que lutam para sobreviver. Isto se alinha com ODS 4 que visa promover uma educação de qualidade.

• A Biblioteca de Grãos (Grainothèque): Foi fundada por Daniel Oulai, que é natural de uma pequena aldeia na Costa do Marfim. Ele viu, repetidas vezes, como os produtores agrícolas suavam e reclamavam dos preços de venda das suas colheitas, bem como da perda de grandes porções das suas colheitas devido ao mau controlo de pragas. Ele criou o negócio para fornecer apoio social aos agricultores nas áreas rurais, fornecendo acesso a sementes de qualidade, dados relevantes e ferramentas tecnológicas necessárias para a produção agrícola máxima, gestão de precisão e melhorias gerais na produção de alimentos. Suas operações estão alinhadas com ODS 2, que visa acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhorar a nutrição e promover a agricultura sustentável.

• Embalagem Verde: O negócio de Gaone Ditsele, 'Embalagem Verde', está centrado na produção de sacolas e garrafas plásticas biodegradáveis. A empresa trabalha para eliminar problemas de poluição do solo e minimizar o volume de resíduos em aterros para garantir que não sejam fatais para a vida animal. Isto se alinha com ODS 7, que visa garantir o acesso a energia acessível, fiável, sustentável e moderna para todos.
• Mãe Superdotada: Agbor Ashumanyi Ako co-fundou a 'Gifted Mom', uma plataforma digital de saúde com sede nos Camarões que dá às mulheres grávidas e mães em toda a África acesso a informações e cuidados de saúde vitais. Sendo uma plataforma digital, a GiftedMom é capaz de se expandir mais rapidamente do que os sistemas de saúde tradicionais e a start-up pretende atingir 10 milhões de mulheres nos próximos 10 anos. A plataforma agora tem mais de 170.000 usuários. A aplicação premiada melhorou significativamente a frequência dos exames de gravidez e a participação na vacinação, com o objetivo final de ver um mundo livre de mortes maternas e infantis evitáveis. Em colaboração com o Ministério da Saúde Pública, 28 unidades de saúde e 40 trabalhadores comunitários nos Camarões, Agbor conseguiu acompanhar mais de 29.000 mulheres grávidas e lactantes em todo o país. Suas atividades estão alinhadas com ODS 3, que visa promover a boa saúde e o bem-estar.

• Comida Britânica: Britts Foods, fundada por Belema Alagun, é uma start-up focada em entregar os melhores sanduíches e smoothies aos clientes. Ela começou seu negócio em um pequeno apartamento de um quarto e conseguiu transformar seu negócio a ponto de possuir seu próprio centro de coleta. As atividades de negócios se alinham com ODS 12, que visa garantir padrões sustentáveis de consumo e produção.

Estes são apenas alguns exemplos dos milhares de beneficiários do TEF cujos negócios se alinham com os ODS. Através do nosso emblemático Programa de Empreendedorismo, continuamos empenhados em resolver os desafios sociais e económicos no continente, apoiando os empresários africanos que contribuem para a realização dos ODS.

O Africapitalism é um modelo experimentado e comprovado para impulsionar o crescimento económico e o desenvolvimento em África através das suas iniciativas para promover a inovação, criar empregos e reduzir a pobreza no continente, que amplificam o papel crítico da Fundação Tony Elumelu na definição do futuro do desenvolvimento sustentável em África .

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Sempre tive paixão por transmitir conhecimento, então decidi seguir o caminho normal de me formar, fazer mestrado ou doutorado e, em seguida, conseguir um emprego como professor. Inicialmente fiz mestrado em bancos e finanças, antes de obter um MSC em economia. Então, fui mais longe para obter um doutorado. em economia e, finalmente, em 2006, comecei minha carreira como professor. 

Enquanto lecionava na universidade, tive todos os sentimentos que esperava obter com a experiência, como perceber minha paixão, ser capaz de estabelecer conexões intelectuais e ser capaz de impactar vidas, mas não era 100% o que eu queria, até Tropecei em uma função de professor em uma creche/escola primária.  

Quando ensinei crianças pequenas, me senti mais conectado a elas. Comecei a nutrir a ideia de casar meu trabalho universitário com o ensino de crianças em idade pré-escolar e, eventualmente, a ideia ganhou vida. 

Mas havia um problema – eu não fui talhado para uma vida regrada. Sim, ser um palestrante que trabalha dia e noite para crescer na hierarquia e se tornar professor pode ser interessante, mas em pouco tempo comecei a me sentir entediado. 

Tudo o que eu estava fazendo era marcar os requisitos para alcançar o que era necessário para ser promovido ao próximo nível, mas não foi emocionante. Logo me dei conta de que, afinal, eu não era uma pessoa que trabalhava das nove às cinco. Eu precisava de liberdade para fazer outras coisas e viver minha vida do jeito que eu queria.  

Nesse ponto, decidi iniciar uma série de atividades paralelas. Viajei entre Lagos e Kano comprando e vendendo itens como sapatos e até carros (na época eu era motorista de ônibus).  

As palestras me proporcionaram uma renda estável, mas não tive a capacidade de me expressar livremente e acho que foi isso que me fez começar a me aventurar no empreendedorismo.  

Ser empreendedor veio naturalmente para mim. Continuei administrando minha escola, minha função de professor e minhas atividades paralelas ao mesmo tempo, de 2012 a 2020, quando me desliguei voluntariamente de meu serviço na universidade. 

A Brilliant Footsteps International Academy foi criada como uma solução para um problema óbvio.  

Quando começamos em 2012, olhamos para o sistema educacional nigeriano, especialmente aqui no Norte. Vimos que havia inúmeras escolas por perto, mas faltavam muitas coisas, especialmente em termos de padrões e qualidade. Também observámos um problema predominante que chamo de terrorismo futurista, que se refere à mentalidade da nossa juventude que recorre tão facilmente ao extremismo.  

Queríamos construir uma escola completa que resolvesse o problema da educação de qualidade, ao mesmo tempo que construía uma mentalidade de crescimento nos jovens que vivem nesta parte do país.  

A nossa escola expõe os nossos alunos ao aspecto do Islão que os prepara para se tornarem adultos que desejarão contribuir para a construção da nação, em oposição a um tipo cru de currículo islâmico que se concentra cegamente nas escrituras sem olhar para o outro lado da tolerância. Somos movidos por três princípios: padrões convencionais, currículos islâmicos e aquisição de competências para o empreendedorismo. Combinamos essas três coisas de uma forma que irá perturbar o status quo.  

Como parte dos passos que tomamos para evoluir e estar atentos às necessidades dos nossos clientes, observamos alguns inconvenientes que já estavam ligados aos pais e se tornaram a norma. Em resposta, fornecíamos almoço diariamente aos nossos alunos, eles faziam uma hora de sesta diariamente, oravam na escola nos horários apropriados e tinham espaço e instalações adequadas para brincar na escola. 

Houve um boom em nossos serviços entre os pais de Sokoto quando nos estabelecemos devido ao nível de conveniência que nossos serviços oferecem. Ajudamos a aliviar muito o estresse deles e eles se sentiram mais seguros. Eles conseguiram economizar mais dinheiro e o deslocamento era menos arriscado. Além disso, as crianças estavam melhor porque não precisavam passar pelo estresse de voltar para casa, trocar de uniforme, almoçar bem rápido e voltar para outras atividades. 

Mesmo depois de 11 anos, e de toda a expansão da escola, ainda leciono - além de proprietário/diretor da escola, também sou diretor interino do departamento de Artes e Ciências Sociais.  

Permaneci muito activo neste domínio, de modo a estabelecer um ritmo de padrões e a criar um serviço excelente que seja competitivo a nível nacional e enfatize o conhecimento islâmico. Isso ajuda a garantir que nossos alunos estejam sempre conectados à sociedade com uma mentalidade de desenvolvimento.  

Incorporamos diferentes aspectos da tecnologia no que fazemos. Todos os nossos alunos estão matriculados em aulas de programação de computadores e inteligência artificial. Eles também têm aulas de habilidades vocacionais, como confecção de bolsas, miçangas e assim por diante. Também contratamos profissionais que lhes ensinam dicção. Temos a intenção de criar uma instituição de classe mundial para nossos alunos. 

Hoje, temos 6 filiais espalhadas pelo estado, com 3.000 alunos e quase 600 funcionários.  

Eu não diria que chegamos onde queremos, porque sempre foi meu sonho construir uma universidade e espero concretizar esse sonho.  

 
A minha história pode parecer inspiradora, mas acredite, o que vemos agora não aconteceu da noite para o dia e devo dizer que não foi fácil. O desafio mais difícil que enfrento todos os dias é garantir que tomo constantemente as decisões corretas para construir um legado que continue a causar impacto mesmo 100 anos depois de minha partida.  

Eu previ esse momento há 10 anos. Naquela época, quando eu conversasse com as pessoas, eu lhes diria que construiria uma escola que fosse a primeira escolha de todos os pais no estado de Sokoto.  

Um momento memorável que teve um impacto positivo e permanente em minha vida foi quando o Sr. Tony Elumelu disse; “você se torna bem-sucedido quando não precisa microgerenciar.” Houve um tempo em que eu tinha que estar nos negócios de todos na escola, mas hoje posso dizer que muitas vezes passo um mês inteiro sem visitar nenhuma de nossas 6 filiais escolares, porque fui deliberado em capacitar e capacitar nossos funcionários para se apropriarem de seus papéis. Construí um sistema de contabilidade financeira onde não sou signatário – não controlo as contas, apenas recebo um salário. Também temos um sistema de patrimônio que me permite compartilhar os lucros com meus gestores.  

Ao construir esta estrutura de governação, continua a ser prioritário dar prioridade ao bem-estar do meu pessoal, das suas famílias e ao nível do meu agregado familiar, porque uma escola está além do edifício, da infra-estrutura ou do plano, está também além do sistema. A escola é o professor.  

Nosso objetivo é treinar e conectar nossos professores em todo o mundo. Recentemente, estabelecemos contactos com a Kent State University, nos Estados Unidos, para formar os nossos professores, e essa é apenas uma das oportunidades que conseguimos oferecer-lhes fora da Nigéria. Não comprometemos o investimento em áreas que afetam diretamente a nossa qualidade, desde a mão-de-obra, à infraestrutura e a tudo o que fazemos. 

Eu me vejo mais como um empreendedor social. A Fundação me proporcionou exposição global. Ser ex-aluno da Fundação Tony Elumelu me levou à Casa Branca, também me levou ao Global Entrepreneurship Summit, onde falei e tive muitas oportunidades. Expandi minha rede internacional, falei com pessoas de todo o mundo e ganhei muito.  

Ser ex-aluno também me deu oportunidades de orientação. Fiz conexões com diferentes CEOs da Fundação. Lembro-me de Parminder Vir (CEO da Fundação Tony Elumelu 2014 – 2018) uma vez me dizendo para parar de voar e trabalhar no meu negócio. Garanto-vos que até hoje não viajei duas vezes porque continuo a recordar o que ela disse.  

A Fundação me colocou no mapa e me deu muita visibilidade. As pessoas sabem quem é SHADI. Tenho um vídeo onde Barack Obama menciona meu nome e menciona o nome da escola. 

Através da Fundação criei um CV à espera dos meus futuros formandos porque eles têm provas em vídeo para dizer a qualquer pessoa na China, no Japão, em qualquer parte do mundo que Barack Obama sabe da existência da sua escola, mesmo que ela fica em um canto da Nigéria chamado Sokoto. As pessoas me perguntam quanto recebi da Fundação? Digo-lhes que recebi um capital inicial de N500.000 e eles ficam surpresos. 

Não se trata de dinheiro. Existem outras coisas que significam mais do que dinheiro em um negócio. Para mim, fico orgulhoso quando meus filhos vão para a Embaixada Americana e, com apenas uma pesquisa no Google pelo nome Brilliant Footsteps, minha escola aparece em todos os lugares. Pode não ser quantificável para outros, mas para mim significa muito. É um ativo.  

Eu terminaria lembrando-nos que, como empresário, um fator importante é o financiamento, mas você deve ter os dois “I”. Os dois “eu” significam ideia e integridade e eles me guiam.  

Então, pergunte-se: você tem uma ideia viável? Você tem integridade para divulgar essa ideia se conseguir o investimento certo?  

Empreendedores africanos, a minha história é a prova de que quando se tem a ideia e a integridade, o investimento virá.  

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A Fundação Tony Elumelu, a principal instituição filantrópica empenhada em capacitar os empresários africanos, para transformar os seus negócios e comunidades, tem sido deliberada nos seus esforços para impulsionar a inclusão das mulheres e o empoderamento económico em todo o continente. Desde o lançamento do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu em 2015, mais de 7.000 mulheres empreendedoras beneficiaram da formação empresarial, orientação, acesso a recursos e redes do programa, e receberam o capital inicial não reembolsável de $5.000. Neste artigo, exploraremos os desafios e oportunidades que as mulheres empreendedoras africanas enfrentam, bem como os esforços da Fundação Tony Elumelu para apoiar e promover o empreendedorismo feminino. 

A situação do empreendedorismo feminino em África: 

O empreendedorismo feminino está a aumentar em África, com mais mulheres a iniciar e gerir empresas do que nunca. O Global Entrepreneurship Monitor (GEM) relata que as mulheres na África Subsaariana têm maior probabilidade de iniciar negócios do que as mulheres em qualquer outra região do mundo. 

Apesar das contribuições significativas das mulheres empresárias para o crescimento económico de África, elas enfrentam vários desafios, incluindo acesso limitado ao financiamento, à formação e aos mercados. De acordo com a investigação, as mulheres na África Subsariana têm menos probabilidades do que os homens de ter uma conta bancária e têm menos probabilidades de ter acesso ao crédito formal. Esta barreira no acesso ao financiamento torna difícil para as mulheres iniciar e expandir os seus negócios.  

Com base no nosso envolvimento direto com mulheres empreendedoras em África, compilamos uma lista de alguns dos desafios que elas partilharam connosco: 

• Acesso ao Financiamento: As mulheres empresárias em África têm muitas vezes dificuldade em aceder ao financiamento para iniciar ou expandir os seus negócios. Isto deve-se a uma variedade de factores, incluindo falta de garantias, literacia financeira limitada e discriminação. Estudos mostram que as mulheres têm menos probabilidades de receber empréstimos do que os homens e, quando o fazem, recebem quantias menores e pagam taxas de juros mais elevadas. 

• Acesso a Mercados e Redes: As mulheres podem não ter acesso às mesmas oportunidades de marketing e networking que os homens, o que pode dificultar o estabelecimento de ligações e parcerias comerciais. 

• Barreiras Culturais e Sociais: As mulheres em África enfrentam frequentemente barreiras culturais e sociais que lhes dificultam a criação ou o crescimento de empresas. Estas barreiras incluem os papéis tradicionais de género, a mobilidade limitada e a discriminação. Espera-se também muitas vezes que as mulheres priorizem as suas responsabilidades familiares em detrimento do trabalho, o que torna difícil dedicar o tempo e os recursos necessários para construir um negócio de sucesso. 

• Equilibrando Trabalho e Família: As mulheres em África têm frequentemente de equilibrar o seu trabalho com as suas responsabilidades familiares. Isso pode dificultar a dedicação do tempo e dos recursos necessários para iniciar e desenvolver um negócio de sucesso. As mulheres são muitas vezes responsáveis pelo cuidado dos filhos, pelas tarefas domésticas e pelos cuidados aos familiares idosos, o que pode limitar a sua capacidade de participar em eventos de networking, workshops e programas de formação. 

Oportunidades para mulheres empreendedoras em África 

Apesar dos desafios, existem muitas oportunidades para as mulheres empreendedoras em África. Aqui estão alguns exemplos: 

• Agricultura: A agricultura é a espinha dorsal de muitas economias africanas e as mulheres são as principais agricultoras em muitas comunidades. As mulheres empresárias podem tirar partido desta situação criando empresas que apoiam o sector agrícola, tais como processamento, embalagem e distribuição de alimentos. 

• Tecnologia: A indústria tecnológica está a crescer rapidamente em África, com startups no Quénia, na Nigéria e na África do Sul a liderar o caminho. As mulheres empresárias podem tirar partido desta situação criando empresas tecnológicas que abordem desafios locais, tais como sistemas de pagamento móvel ou plataformas de comércio eletrónico. 

• Turismo: A África é um destino turístico popular, com milhões de visitantes todos os anos. As mulheres empreendedoras podem iniciar negócios que atendam turistas, como restaurantes, hotéis ou empresas de turismo. 

A Fundação Tony Elumelu e o empreendedorismo feminino: 

A Fundação Tony Elumelu está empenhada em promover o empreendedorismo feminino em África, proporcionando formação, orientação e acesso a financiamento. O principal programa da Fundação, o Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu, capacitou mais de 18.000 empreendedores em toda a África desde o seu lançamento em 2015, com foco específico nas mulheres empreendedoras. 

O Programa de Empreendedorismo TEF oferece aos empreendedores selecionados um programa de treinamento abrangente que abrange habilidades empresariais essenciais, incluindo gestão financeira, marketing e vendas. Os participantes também recebem orientação e acesso a uma rede de empreendedores e investidores de sucesso. 

Além do Programa de Empreendedorismo, a Fundação Tony Elumelu lançou diversas iniciativas destinadas a promover o empreendedorismo feminino em África e uma delas é a Empreendedorismo Feminino para África (WE4A) programa que visa aumentar o acesso ao financiamento, oportunidades de mercado, melhoria do conhecimento e formação técnica para mulheres empresárias em África. 

Histórias de impacto e sucesso: 

Os esforços da Fundação Tony Elumelu para apoiar o empreendedorismo feminino em África produziram resultados impressionantes. Desde o lançamento do Programa de Empreendedorismo, as mulheres empresárias representaram cerca de 40% dos beneficiários do programa. 

Aqui estão algumas das mulheres empreendedoras da Rede TEF Alumni que criam impacto nas suas comunidades: 

Princesa Adeyinka Tekenah corre 'Café feliz', uma empresa nigeriana de café Seed to Cup indígena, melhorando o consumo e a produção de café de origem local, trazendo café fresco para a xícara de um nigeriano médio. Atualmente, 90% de café consumido na Nigéria são importados, criando assim oportunidades no setor cafeeiro, onde o mercado de café torrado na Nigéria era igual a 681,60 milhões de dólares. Prevê-se que o mercado cafeeiro na Nigéria atinja 4,62 mil milhões de dólares (em preços de retalho), aumentando assim a uma CAGR de 18.13% por ano para o período entre 2020-2025. Com uma doação inicial de $5000 em 2015, projetamos com sucesso 10 produtos de café adequados ao mercado, estabelecemos 3 Centros de Experiência de Café, servimos mais de 30.000 xícaras de café e fomos pioneiros em um festival de café, todos com uma receita crescente de mais de $80.000 (cumulativa). ). Nos próximos 5 anos, o nosso objetivo é aumentar a nossa receita para $ 2 milhões e expandir o nosso portfólio para 5 cidades nigerianas e 2 países, ao mesmo tempo que aumentamos o estado da nossa participação na Cadeia de Valor do Café. 

Chioma Ogbudimkpa dirige uma empresa de moda conhecida como Botão vermelho que se concentra na produção de roupas de trabalho para profissionais do sexo feminino, fundindo estética africana, materiais ecológicos e arte de todo o mundo. Em cada peça, a marca dá ênfase às histórias africanas, às mulheres poderosas e à sustentabilidade. Porque a mulher africana é vibrante, a designer cria um equilíbrio entre cores e texturas, ao interpretar força e sofisticação. Essencialmente, a Redbutton procura projetar inovações raras em design e cultura africana moderna para o resto do mundo. A alfaiataria da marca é feita na Nigéria e vendida globalmente através do redbuttonng.com e de outras lojas de varejo locais e internacionais. 

Jocelyn Agbo é a fundadora da 'Fazenda sobre rodas', uma empresa social que trabalha com pequenos agricultores rurais em comunidades de difícil acesso na Nigéria. Eles iniciaram as operações em 2017, reunindo-se com pequenos agricultores e chefes comunitários, envolvendo-os no processo de desenvolvimento do nosso modelo através de pesquisas e reuniões municipais. Isto permitiu-lhes criar um modelo de negócio que fornecesse os recursos agrícolas necessários que um pequeno agricultor rural precisa para ter um emprego remunerado e ter poder financeiro nas suas comunidades. Em 2017, formaram alguns agricultores nas suas comunidades e, em 2018, tiveram uma grande participação de agricultores para formação nestas comunidades. Isto deu-lhes acesso a agricultores genuínos nestas comunidades que até agora beneficiaram dos seus programas de formação, serviços de extensão e ligação ao mercado. 

Lucy Mary Athieno é a fundadora da Eco-Pads Uganda que surgiu como uma solução para fabricar absorventes menstruais reutilizáveis e acessíveis, usados por até um ano no $4. Eles também trabalham no treinamento de meninas e professores seniores do sexo masculino e feminino em gestão da saúde menstrual e saúde sexual e reprodutiva. A ideia de negócio nasceu da sua preocupação com as alunas que faltam 4-5 dias à escola por mês devido à falta de materiais menstruais acessíveis no Uganda (IRC 2013).  

Charity Nyakundi é outro empresário africano que está a fazer grandes avanços no mundo da arte, moda e design. O nome da empresa dela é Porabe Designs (que significa 'Limpo') e ela lida com roupas artesanais; eles desenham roupas e fazem eles próprios as roupas e os tecidos. 

Estas mulheres, entre outras, têm um desempenho incrivelmente bom nos seus vários sectores de actividade, criando empregos e impactos sociais e económicos nas suas diferentes comunidades. 

O empreendedorismo feminino é, de longe, uma componente crítica do desenvolvimento económico em África, e a Fundação Tony Elumelu está a liderar o caminho na promoção e apoio às mulheres empreendedoras em todo o continente. Através dos seus vários programas e iniciativas, a Fundação está a ajudar a derrubar as barreiras que limitam o acesso das mulheres ao financiamento, à formação e aos mercados e a criar oportunidades para as mulheres iniciarem e desenvolverem negócios de sucesso. 

Neste Dia Internacional da Mulher, celebremos as conquistas de mulheres empreendedoras em África e continuar a apoiar os seus esforços para impulsionar o crescimento económico e o desenvolvimento. 

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A Fundação Tony Elumelu reconhece a importância da formação e capacitação dos jovens empresários africanos para os ajudar a iniciar ou expandir os seus negócios e é por isso que a Formação em Gestão Empresarial TEF é um dos pilares fortes do programa emblemático da Fundação.

Este treinamento foi cuidadosamente organizado para equipar os empreendedores com o conhecimento e as habilidades empresariais necessárias para lançar e administrar negócios de sucesso. Abrange vários tópicos, incluindo início e expansão de um negócio, desenvolvimento de negócios, finanças e contabilidade, estratégia de marketing, liderança, gestão eficaz e construção de uma equipe dinâmica. Ao longo dos anos, a Fundação formou mais de 1,5 milhões de jovens africanos nas suas TEFConnect plataforma.

Neste artigo, examinaremos as competências críticas necessárias para o empreendedorismo jovem, a importância da educação e formação empresarial na construção dessas competências e o papel das diversas partes interessadas.

Competências críticas para o empreendedorismo jovem em África:

1. Criatividade e inovação: Os jovens empreendedores em África devem ser criativos e inovadores para desenvolver produtos e serviços novos e únicos que satisfaçam as necessidades do mercado africano. A criatividade e a inovação exigem competências de pensamento crítico, que podem ser desenvolvidas através da educação e formação empresarial.

• Gestão de negócios: O empreendedorismo requer uma compreensão de conceitos básicos de negócios, como contabilidade, marketing, liderança (pessoal, de equipe e organizacional) e gestão de recursos humanos. Os jovens empreendedores devem ter uma compreensão básica destes conceitos para gerir um negócio de sucesso.

• Gestão financeira: Os empreendedores devem ser capazes de gerir as finanças de forma eficaz para garantir a sustentabilidade e o crescimento dos seus negócios. Isso inclui orçamento, previsão financeira e gerenciamento de fluxo de caixa.

• Habilidades de comunicação: A comunicação eficaz é crucial para que os empreendedores construam relacionamentos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas. As habilidades de comunicação incluem comunicação verbal e escrita, negociação e networking.

• Alfabetização digital: Na era digital de hoje, os empreendedores devem ter competências de literacia digital para aproveitar a tecnologia para melhorar os seus negócios. Isso inclui o uso de mídias sociais para marketing, vendas online e comércio eletrônico.

Importância da educação e formação empresarial na construção de competências para o empreendedorismo jovem em África:

A educação e a formação empresarial desempenham um papel crucial na construção das competências necessárias para o sucesso do empreendedorismo jovem em África. Aqui estão algumas razões do porquê:

• Colmatar a lacuna de competências: A educação e a formação empresarial podem colmatar a lacuna entre as competências que os jovens possuem e as competências de que necessitam para um empreendedorismo de sucesso. Muitos jovens não possuem as competências de gestão empresarial e financeira necessárias para iniciar e gerir um negócio de sucesso. A educação e o treinamento empresarial podem fornecer-lhes essas habilidades.

• Incentivar a criatividade e a inovação: A educação e a formação empresarial podem incentivar a criatividade e a inovação, proporcionando aos jovens as ferramentas e técnicas para desenvolverem novas ideias e soluções para problemas.

• Construindo confiança: A educação e a formação empresarial podem aumentar a confiança dos jovens empresários, proporcionando-lhes os conhecimentos e as competências de que necessitam para terem sucesso. Isto pode ajudá-los a superar os desafios e contratempos que podem enfrentar como empreendedores.

• Melhorar o acesso ao financiamento: A educação e a formação empresarial podem ajudar os jovens empresários a aceder ao financiamento, dotando-os dos conhecimentos e competências necessários para preparar um plano de negócios, gerir as finanças e demonstrar o potencial de crescimento e rentabilidade do seu negócio.

Papel das partes interessadas na oferta de educação e formação empresarial para jovens empreendedores:

• Setor público: O sector público pode desempenhar um papel crucial na oferta de educação e formação a jovens empresários. Podem criar políticas que promovam o empreendedorismo e forneçam financiamento para programas de educação e formação empresarial. O sector público também pode trabalhar com o sector privado para criar programas de mentoria e coaching para apoiar jovens empreendedores.

• Instituições educacionais: As instituições educativas, como universidades e centros de formação profissional, podem oferecer programas de educação e formação empresarial especificamente concebidos para jovens empreendedores. Seguindo os passos da Fundação Tony Elumelu, a principal instituição filantrópica que capacita empreendedores africanos de todos os 54 países africanos através de financiamento, formação, orientação e networking de jovens empreendedores africanos, estes programas podem abranger gestão empresarial, gestão financeira, marketing e outras competências críticas. necessários para um empreendedorismo de sucesso.

• Setor privado: O sector privado pode acomodar estes jovens empresários africanos que frequentaram educação e formação empresarial e dar-lhes espaço para actualizarem o que aprenderam. Isso pode ser um estágio ou treinamento vocacional.

A importância da formação de jovens empresários africanos nunca pode ser subestimada. O nosso recente relatório de avaliação de impacto na Fundação solidifica isto, pois 93% dos inquiridos (empreendedores) concordam que as formações obtidas na nossa plataforma, TEFConnect, foram fundamentais na tomada de decisões empresariais importantes e noutras áreas relevantes.

A formação e o reforço de capacidades desempenham um papel crucial na formação de jovens empreendedores africanos e na sua dotação com as competências e conhecimentos de que necessitam para as suas jornadas empreendedoras. A Fundação Tony Elumelu compreende o valor da formação e da capacitação e é por isso que continua a ser um dos pilares da Fundação.

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A indústria da moda é um dos setores mais prósperos do continente africano. Todos os dias vemos o surgimento da criatividade e da inovação por parte dos designers africanos.

A indústria da moda também está entre os cinco principais setores com o maior número de empresários africanos capacitados pelo TEF em toda a nossa rede de ex-alunos. Nosso banco de dados mostra que temos cerca de 6.28% (862) de nossos empreendedores operando na Indústria da Moda em mais de quarenta setores com empreendedores capacitados do Programa de Empreendedorismo TEF. Isto realça a necessidade de continuar a apoiar o setor criativo e industrial, uma vez que existe um potencial crescente de emprego neste setor.

Este artigo destaca as oportunidades e os desafios enfrentados pelos jovens empresários africanos na indústria da moda à medida que procuram inovar, criar empregos, promover o crescimento económico e aliviar a pobreza. Aqui estão alguns dos benefícios e oportunidades do empreendedorismo jovem na moda:

• Mercado em crescimento: A indústria da moda africana tem um mercado grande e crescente, tanto a nível nacional como internacional. O interesse crescente e crescente pela moda africana em todo o mundo proporciona uma oportunidade significativa para os jovens empresários aproveitarem-na.

Nos últimos tempos, têm havido oportunidades crescentes para os empreendedores mostrarem o seu trabalho, como semanas de moda, feiras comerciais e plataformas online. As redes sociais também mudaram o jogo para a moda africana, pois permitem que os empresários apresentem o seu trabalho a um público global e se conectem com compradores e influenciadores de todo o mundo.

• Estilos únicos: A moda africana é conhecida pelos seus estilos e estampas únicos, que são cada vez mais reconhecidos e celebrados globalmente. Isto representa uma oportunidade para os jovens empreendedores criarem marcas únicas e autênticas que mostrem a moda africana. As culturas africanas são evidentes na forma como os designs/estilos são criados, que captam a história e a diversidade das diferentes culturas e as tornam excepcionais.

• Acesso a recursos: Com o foco crescente no empreendedorismo jovem em África, existem agora mais recursos disponíveis para os jovens empreendedores iniciarem e expandirem os seus negócios. Isto inclui o Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu, que dá acesso a financiamento, orientação e programas de formação que podem ajudar jovens empreendedores a desenvolver as competências e conhecimentos necessários para ter sucesso na indústria da moda.

• Tecnologia: A tecnologia tornou mais fácil para jovens empreendedores iniciar e expandir seus negócios de moda. Plataformas de mídia social como Instagram, TikTok, Facebook e Twitter fornecem uma plataforma para jovens empreendedores apresentarem seus produtos e alcançarem um público mais amplo.

• Promoção do talento e da criatividade locais: Muitos jovens designers baseiam-se nas tradições e materiais africanos para criar designs únicos e bonitos que reflectem a rica herança cultural do continente. Ao apoiar o talento local, os nossos empreendedores de moda TEF em todos os 54 países de África também estão a criar empregos e a contribuir para o crescimento económico.

• Provisão de oportunidades para mulheres e comunidades marginalizadas: Muitos jovens empresários da indústria da moda são mulheres que enfrentaram discriminação e barreiras à entrada noutras indústrias. Ao criar as suas próprias marcas de moda, estas mulheres são capazes de quebrar estas barreiras e criar oportunidades económicas para elas próprias e para as suas comunidades.

Apesar dos potenciais benefícios, o empreendedorismo jovem na moda enfrenta vários desafios em África. Aqui estão alguns dos principais desafios:

• Falta de acesso ao financiamento: Um dos principais desafios que os jovens empreendedores enfrentam em África é a falta de acesso ao financiamento. Muitos jovens empreendedores lutam para garantir o financiamento necessário para iniciar e expandir os seus negócios, o que pode limitar a sua capacidade de competir no setor.

Muitos investidores hesitam em investir em um negócio novo e não testado. No entanto, o Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu fornece financiamento e apoio aos empreendedores da moda africanos, fornecendo formação, orientação e capital inicial a jovens empreendedores em diferentes setores, como a indústria da moda, para iniciarem ou expandirem os seus negócios.

• Concorrência: A indústria da moda africana está a tornar-se cada vez mais competitiva, com marcas e designers estabelecidos a dominar o mercado. Isto pode dificultar a entrada de jovens empreendedores na indústria e o seu estabelecimento.

• Infraestrutura limitada: A falta de infra-estruturas em muitos países africanos também pode representar um desafio para os jovens empresários da indústria da moda. Isto inclui acesso limitado à electricidade, conectividade à Internet e restrições infra-estruturais/problemas logísticos que podem dificultar aos jovens empresários o fabrico e a distribuição dos seus produtos.

• Roubo de propriedade intelectual: O roubo de propriedade intelectual é um problema comum na indústria da moda em África, com muitos jovens empresários a lutar para proteger os seus designs e marcas registadas. Isto pode limitar a sua capacidade de expandir os seus negócios e competir no mercado.

Globalmente, o empreendedorismo jovem na moda em África é uma indústria dinâmica e estimulante que contribui para o crescimento económico do continente e promove o talento e a criatividade locais. Com o apoio e os recursos adequados, os jovens empreendedores da moda africana têm potencial para se tornarem líderes na indústria da moda global e criarem um futuro melhor para si próprios e para as suas comunidades.

Além disso, os governos e outras partes interessadas precisam de apoiar os jovens empresários da indústria da moda, proporcionando acesso a financiamento, orientação e programas de formação, tal como o Programa de Empreendedorismo TEF, para que estes empresários superem os desafios que enfrentam. Isso lhes permitirá produzir designs padronizados e participar de eventos e vitrines de classe mundial.

Aqui estão alguns dos beneficiários do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu que opera na Indústria da Moda:

Chioma Ogbudimkpa dirige uma empresa de moda conhecida como Redbutton, que se concentra na produção de roupas de trabalho para profissionais do sexo feminino, fundindo a estética africana, materiais ecológicos e arte de todo o mundo. Em cada peça, a marca dá ênfase às histórias africanas, às mulheres poderosas e à sustentabilidade. Porque a mulher africana é vibrante, a designer cria um equilíbrio entre cores e texturas, ao interpretar força e sofisticação. Essencialmente, a Redbutton procura projetar inovações raras em design e cultura africana moderna para o resto do mundo. A alfaiataria da marca é feita na Nigéria e vendida globalmente através do redbuttonng.com e de outras lojas de varejo locais e internacionais.

Franklin-Isinguzo atua na indústria da moda. Seu negócio possui duas seções que são: Roupas urbanas prontas para vestir e branding/impressão de vestuário. Ele está na indústria da moda há cerca de três anos.

Charity Nyakundi é outro empresário africano que está a fazer grandes avanços no mundo da arte, moda e design. O nome de sua empresa é Porabe Designs (que significa 'Limpo') e ela lida com roupas artesanais; eles desenham roupas e fazem eles próprios as roupas e os tecidos.

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África, apesar da sua baixa contribuição para as emissões de gases com efeito de estufa, continua a ser o continente mais vulnerável aos impactos das alterações climáticas em todos os cenários climáticos acima de 1,5 graus Celsius. Uma das principais conclusões da conferência (COP27) é o papel vital que as empresas e instituições terão de desempenhar para criar um ecossistema favorável ao clima.

Como escreveu o nosso fundador no seu artigo que resultou da sua conversa com o senador John Kerry: “À medida que o mundo continua a experimentar o impacto diário do aquecimento global, quer se trate das trágicas inundações recentes no Paquistão, ou das menos cobertas, mas igualmente prejudiciais, degradação ambiental persistente da região africana do Sahel, os líderes precisam de agir e não apenas falar. Da mesma forma, África não deve apenas estar presente na conversa, mas também definir activamente a agenda.”

Num outro artigo com David Miliband, o nosso fundador afirmou que o empreendedorismo verde e o agroempreendedorismo desempenham papéis críticos na promoção de soluções inovadoras para questões ambientais. É crucial investir nas pessoas por detrás destes empreendimentos para alcançar a equidade climática ao nível micro. Existem soluções de baixo para cima que devem ser buscadas.

É necessário concentrar-se na priorização, na responsabilização e no compromisso por parte destas instituições públicas, privadas e de desenvolvimento bem-intencionadas.

Depende também da pertinência do surgimento de mais empresários cujos negócios abordam questões relacionadas com as alterações climáticas; empresas que se concentram em energias renováveis, agricultura inteligente para o clima e restauração paisagística.

África é rica em recursos naturais e a economia verde apresenta uma oportunidade significativa para o continente alcançar crescimento e desenvolvimento sustentáveis, protegendo ao mesmo tempo o ambiente. Os jovens empresários em África estão bem posicionados para aproveitar esta oportunidade e liderar o desenvolvimento de negócios inovadores e sustentáveis. É necessário 21^st empreendedores do século XX para diversificar e explorar terrenos, como o EMPREENDEDORISMO VERDE.

Ao longo dos anos, a Fundação Tony Elumelu financiou mais de 18.000 empreendedores africanos, e um relatório recente da nossa equipa de Monitorização e Avaliação mostra que financiámos cerca de 818 empreendedores verdes em África: 441 e 377 nas áreas de Gestão de Resíduos e Energia e Energia. setores respectivamente. A maioria dos empresários capacitados, cerca de 44%, estão no sector agrícola, e isto mostra que há necessidade de os empresários se aprofundarem noutros sectores relevantes, especialmente com o actual desenvolvimento no mundo.

Oportunidades para jovens empreendedores em negócios verdes em África

• Crescente demanda por produtos e serviços ecológicos: Os consumidores estão cada vez mais conscientes do impacto das suas escolhas de consumo no ambiente. Os jovens empreendedores em empresas verdes podem tirar partido desta procura crescente, oferecendo produtos e serviços ecológicos, tais como alimentos orgânicos, soluções energéticas sustentáveis e transportes ecológicos.

• Acesso ao financiamento: As empresas verdes estão a tornar-se mais atractivas para os investidores e os jovens empresários podem tirar partido desta tendência para garantir financiamento para os seus negócios. Existem várias oportunidades de financiamento disponíveis para jovens empreendedores em negócios verdes, tais como subvenções de agências de desenvolvimento como a Fundação Tony Elumelu.

• Inovação: A economia verde apresenta uma oportunidade significativa para os jovens empreendedores inovarem e desenvolverem novas soluções para os desafios ambientais. A utilização da tecnologia e da inovação pode ajudar a melhorar a eficiência das empresas verdes, reduzir o seu impacto ambiental e melhorar a sua competitividade.

• Apoio do setor público e privado: Muitos governos africanos e sectores público e privado estão a reconhecer a importância da economia verde e a prestar apoio a jovens empreendedores em negócios verdes. Este apoio pode assumir a forma de quadros políticos, incentivos fiscais, serviços de desenvolvimento empresarial e subvenções.

Desafios para Jovens Empreendedores em Negócios Verdes em África

• Acesso limitado ao financiamento: Apesar do interesse crescente nas empresas verdes, os jovens empresários em África ainda enfrentam desafios na obtenção de financiamento para os seus negócios. Muitos investidores ainda estão céticos em relação às empresas verdes e podem hesitar em investir em modelos de negócios não testados.
• Acesso limitado à tecnologia: O acesso à tecnologia pode ser um desafio significativo para os jovens empreendedores em África. Sem acesso à tecnologia mais recente, pode ser difícil para as empresas verdes permanecerem competitivas e inovadoras.
• Falta de infraestrutura: Infra-estruturas inadequadas, tais como sistemas de transporte e de energia deficientes, podem dificultar o funcionamento eficiente e económico das empresas verdes.
• Acesso limitado ao mercado: As empresas verdes enfrentam frequentemente um acesso limitado ao mercado devido a barreiras regulamentares e aos elevados custos associados à certificação e conformidade. Isto pode dificultar aos jovens empreendedores a expansão dos seus negócios e o alcance de novos mercados.
• Falta de habilidades e experiência: Os jovens empresários podem não ter as competências e a experiência necessárias para terem sucesso em negócios verdes. Isto pode dificultar o desenvolvimento e a implementação de estratégias empresariais eficazes, a gestão financeira e a navegação no panorama regulamentar.

A economia verde apresenta oportunidades significativas para os jovens empreendedores em África desenvolverem negócios inovadores e sustentáveis. No entanto, os jovens empreendedores em empresas verdes também enfrentam desafios significativos, tais como acesso limitado ao financiamento, tecnologia e infraestruturas, e barreiras regulamentares.

Para superar estes desafios, os jovens empreendedores precisam de acesso a financiamento, tecnologia e apoio ao desenvolvimento empresarial, bem como a políticas que promovam o crescimento de negócios verdes. Com o apoio adequado, os jovens empreendedores em empresas verdes podem desempenhar um papel vital na promoção do crescimento económico sustentável e do desenvolvimento em África.

A Fundação Tony Elumelu está a fazer esforços deliberados para promover o empreendedorismo verde e promover um ambiente onde os empreendedores verdes possam prosperar. Também apelamos aos sectores públicos e privados bem-intencionados para se juntarem a nós nesta busca para promover um continente amigo do ambiente.

Aqui estão alguns dos beneficiários do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu que opera na Indústria Verde:

Lombola Lombola iniciou o Empresa Bamboo Express para capacitar os jovens e as mulheres localmente. A Bamboo Express está resolvendo o problema do desmatamento, do desemprego juvenil e da falta de alternativas de renda para as mulheres rurais. Eles administram um programa de aprendizagem para jovens e compram 90% de matérias-primas de mulheres rurais.

Bimpe Oni dirige uma empresa amiga do ambiente chamada Reciclagem D’Rose que recicla resíduos sólidos como pneus velhos, garrafas, plásticos em móveis reciclados adequados para residências, escritórios, parques infantis, estúdios, etc. 

A empresa procura enfrentar o desafio colocado pelas toneladas de plásticos e pneus que anualmente vão parar ao oceano, causando poluição da água e levando à extinção da vida marinha. 

Richard Bbaale é um empreendedor social de Uganda que fundou BanaPads em 2010, uma empresa utiliza resíduos de pseudocaule de bananeira, que geralmente apodrecem após a colheita, para fazer absorventes higiênicos. 

A BanaPads é uma empresa social premiada registada no Uganda e na Tanzânia com o objectivo de fabricar pensos higiénicos económicos e ecológicos (100% biodegradáveis) para manter as raparigas das aldeias na escola e criar empregos para as mulheres locais. As almofadas também são coletadas para serem utilizadas como adubo e isso significa que os resíduos que vão para o aterro local serão reduzidos, já que o pseudocaule da bananeira é um produto reciclável. 

Letsogile Kennedy é um premiado empreendedor social, arquiteto e fundador da Ecocentro, uma start-up estabelecida que utiliza resíduos plásticos de forma inovadora para produzir ecobricks e ecohouses de embalagem plana, acessíveis e projetados por arquitetos. 

EcoHub é uma empresa start-up local que fabrica tijolos ecológicos a partir de materiais reciclados. O plano é fabricar materiais de construção “verdes” a partir de resíduos e, ao mesmo tempo, fornecer habitação a preços acessíveis e habitação sustentável que possa durar de 20 a 25 anos. 

A empresa fabrica tijolos ecológicos produzidos a partir de materiais especiais a partir de resíduos. 

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A mentoria envolve juntar um empreendedor menos experiente com um empreendedor experiente que pode fornecer orientação, aconselhamento e apoio enquanto eles enfrentam os desafios de iniciar e expandir um negócio. A orientação é crucial para os jovens empreendedores em África porque pode ajudá-los a evitar armadilhas comuns e a aprender com as experiências daqueles que os precederam. Os mentores podem fornecer insights sobre a indústria, o mercado e o ambiente regulatório, entre outras coisas.

Por outro lado, as redes empreendedoras são grupos de empreendedores com ideias semelhantes que se reúnem para partilhar conhecimentos, recursos e apoio. Estas redes são fundamentais para os jovens empresários em África porque proporcionam um espaço para os empresários trocarem ideias, aprenderem uns com os outros e colaborarem em oportunidades de negócios. As redes também podem ajudar os jovens empreendedores a obter acesso a recursos e oportunidades que de outra forma não teriam.

Estas são algumas razões pelas quais a Mentoria e as Redes desempenham papéis cruciais na formação de jovens empreendedores africanos:

Acesso ao capital

Um dos maiores desafios que os jovens empreendedores enfrentam em África é o acesso ao capital. Mentores e redes podem ajudar os jovens empreendedores a aceder ao capital, proporcionando ligações a investidores, apresentando-os a potenciais parceiros e ajudando-os a desenvolver planos de negócios e apresentações com maior probabilidade de atrair financiamento. Com a orientação e a rede adequadas, os jovens empreendedores podem obter o apoio financeiro de que necessitam para lançar os seus negócios.

Acesso aos mercados

Os jovens empresários em África lutam frequentemente para obter acesso aos mercados. Mentores e redes podem ajudá-los a superar este desafio, proporcionando-lhes conexões com potenciais clientes e parceiros de negócios. Ao alavancar as redes dos seus mentores e colegas empreendedores, os jovens empreendedores podem expandir o seu alcance e explorar novos mercados aos quais de outra forma não teriam acesso.

Mentoria para Desenvolvimento Pessoal

A mentoria não envolve apenas desenvolvimento de negócios; trata-se também de desenvolvimento pessoal. Os mentores podem ajudar jovens empreendedores a desenvolver habilidades sociais essenciais, como comunicação, liderança e inteligência emocional. Ao fornecer orientação e apoio, os mentores podem ajudar os jovens empreendedores a crescerem como indivíduos e a tornarem-se mais bem equipados para lidar com os desafios do empreendedorismo.

Construindo Resiliência

O empreendedorismo é uma jornada desafiadora e muitas vezes imprevisível. Como diz frequentemente o nosso Fundador: “O empreendedorismo não é linear; há altos e baixos”

A orientação e as redes podem ajudar os jovens empreendedores a criar resiliência, fornecendo um sistema de apoio que os pode ajudar a enfrentar os altos e baixos da criação e do crescimento de um negócio. Ao ter alguém a quem recorrer para obter orientação e apoio, os jovens empreendedores podem manter o foco e a motivação mesmo quando as coisas ficam difíceis.

Incentivando a Inovação

A inovação é um motor crítico do crescimento económico e do desenvolvimento em África. A orientação e as redes podem ajudar os jovens empreendedores a tornarem-se mais inovadores, expondo-os a novas ideias, tecnologias e modelos de negócio. Ao conectar jovens empreendedores com mentores experientes e colegas empreendedores, as redes podem ajudar a gerar novas ideias e impulsionar a inovação em todos os setores.

Edifício comunitário

A orientação e as redes também podem ajudar a construir comunidades mais fortes de empreendedores em África. Ao reunir jovens empreendedores, mentores, investidores e outras partes interessadas, as redes podem promover a colaboração e incentivar a partilha de conhecimentos e recursos. Isto, por sua vez, pode ajudar a construir um ecossistema empresarial mais robusto e solidário em África.

Transferência de conhecimento

A orientação e as redes podem ajudar a transferir conhecimento e experiência de uma geração de empreendedores para outra. Ao fornecer orientação e apoio aos jovens empreendedores, os mentores podem ajudar a garantir que as lições aprendidas pelos empreendedores experientes não se perdem. Isto pode ajudar a criar uma cultura de empreendedorismo em África, baseada na experiência e na sabedoria daqueles que o precederam.

A orientação e as redes são essenciais para apoiar o empreendedorismo jovem em África. Ao fornecer orientação e apoio, torna-se menos difícil para eles desenvolverem as habilidades e conhecimentos necessários para expandir seus negócios. Muitos empreendedores necessitam de apoio e ligações estratégicas para poderem crescer e expandir os seus negócios. Também é muito importante que esse apoio e coaching venham de um profissional ou especialista na área em que o empreendedor atua.

A Fundação Tony Elumelu vê a Mentoria e o Networking como pilares fundamentais para os empreendedores africanos e como equipando-os para as suas jornadas empreendedoras.

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O empreendedorismo jovem surgiu como uma solução potencial para este desafio. Os jovens africanos reconhecem cada vez mais que as oportunidades de emprego tradicionais são limitadas e recorrem ao empreendedorismo como meio de criar as suas próprias oportunidades económicas. Isto é evidente no crescimento em termos do número de candidaturas que o Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu recebe todos os anos. Em 2015, a Fundação teve cerca de 20.000 candidaturas e, em 2022, as candidaturas cresceram para mais de 400.000. Isto mostra que o empreendedorismo jovem se tornou a espinha dorsal do continente africano, impulsionando a inovação, a criação de emprego e o crescimento económico.

Capacitar os jovens empresários de África é vital para impulsionar o crescimento económico, reduzir a pobreza e moldar o futuro do continente. Ao proporcionar acesso a recursos, orientação e mercados, a TEF está a capacitar a próxima geração de líderes na construção de negócios sustentáveis e inovadores que não só beneficiam as suas comunidades locais, mas também contribuem para o desenvolvimento global de África.

A popularidade do empreendedorismo tem crescido entre os jovens em África nos últimos anos. Os jovens estão cada vez mais interessados em criar os seus próprios negócios, em vez de procurarem oportunidades de emprego tradicionais. Esta mudança foi impulsionada por vários factores, incluindo o desejo de independência financeira, a falta de segurança no emprego e o desejo de trazer soluções inovadoras para os desafios enfrentados pelas suas comunidades.

O espírito empreendedor entre os jovens em África é visto como uma força motriz por trás do crescimento económico da região. Com uma população grande e jovem, África tem um vasto potencial para se tornar líder em inovação e empreendedorismo. Os jovens empreendedores têm uma oportunidade única de criar novos produtos, serviços e mercados que possam contribuir para o desenvolvimento da região.

Contudo, o caminho para o empreendedorismo nem sempre é fácil para os jovens em África. Enfrentam uma série de desafios, incluindo acesso limitado ao financiamento, políticas restritivas do sector público e acesso limitado a serviços de desenvolvimento empresarial. Apesar destes desafios, muitos jovens empreendedores estão a encontrar soluções inovadoras para superar estes obstáculos.

Uma das formas pelas quais os jovens em África estão a superar estes desafios é através da utilização da tecnologia. O crescimento da Internet e da tecnologia móvel criou novas oportunidades para jovens empreendedores alcançarem clientes, acederem a informações e se conectarem com investidores. Através destas plataformas, os jovens empreendedores conseguem conectar-se com clientes, fornecedores e outros empreendedores, e aceder a novos mercados que antes eram inacessíveis.

Existem vários factores que contribuíram para o aumento do empreendedorismo jovem em África. Em primeiro lugar, os avanços na tecnologia tornaram mais fácil e barato iniciar um negócio. Hoje, um empreendedor em África pode iniciar um negócio apenas com um smartphone e uma ligação à Internet. Isto reduziu as barreiras à entrada de jovens empresários, permitindo-lhes lançar os seus negócios rapidamente e a baixo custo.

Outro factor que contribuiu para o crescimento do empreendedorismo jovem em África é a crescente disponibilidade de financiamento e apoio. O Fundação Tony Elumelu está fornecendo financiamento, treinamento e orientação para jovens empreendedores. A Fundação reconhece o potencial do empreendedorismo jovem para impulsionar o crescimento económico e está a investir no futuro do continente.

A orientação e o networking também desempenham um papel importante no empreendedorismo jovem em África. Os jovens empreendedores necessitam muitas vezes de orientação e apoio à medida que constroem os seus negócios e beneficiam da ligação com empreendedores experientes que passaram pelos mesmos desafios. Estas ligações podem fornecer aos jovens empreendedores conselhos e apoio valiosos e ajudá-los a expandir os seus negócios.

Além destes factores externos, existem também factores culturais e sociais que contribuíram para o aumento do empreendedorismo jovem em África. Em muitas culturas africanas, o empreendedorismo é visto como um caminho desejável e respeitado, e os jovens são incentivados a segui-lo. Além disso, a experiência do desemprego e da insegurança económica motivou muitos jovens africanos a resolver o problema pelas suas próprias mãos e a criar as suas próprias oportunidades económicas.

O empreendedorismo jovem tem potencial para transformar o continente africano de várias maneiras. Em primeiro lugar, pode criar empregos e impulsionar o crescimento económico. Ao iniciarem empresas e criarem oportunidades de emprego para si e para outros, os jovens empreendedores podem contribuir para o desenvolvimento das suas comunidades e do continente como um todo.

Em segundo lugar, o empreendedorismo jovem pode impulsionar a inovação e a criatividade. Os jovens estão frequentemente mais abertos a novas ideias e tecnologias, e as suas novas perspetivas podem levar a avanços em domínios que vão da agricultura aos cuidados de saúde.

Também pode capacitar os jovens para assumirem o controlo do seu próprio futuro. Ao iniciarem empresas e criarem as suas próprias oportunidades económicas, os jovens podem construir a sua própria riqueza e segurança e adquirir as competências e a experiência necessárias para terem sucesso nas áreas que escolheram.

À medida que a população de África continua a crescer e a evoluir, o empreendedorismo jovem tornar-se-á um motor ainda mais importante de mudança e progresso e, com o apoio contínuo do governo e de outras partes interessadas, os jovens empreendedores em África podem superar os desafios que enfrentam e transformar as suas ideias inovadoras em ideias de sucesso. negócios. Ao capacitar a próxima geração de empreendedores, podemos ajudar a construir um futuro mais sustentável e próspero para África.

A Fundação Tony Elumelu apela a todos os intervenientes bem-intencionados dos sectores privado, público e de desenvolvimento para se juntarem a nós na nossa missão de criar um ecossistema empresarial sustentável e próspero em África. Ao trabalharmos juntos, podemos fornecer mais recursos, orientação e financiamento para ajudar os empresários africanos a transformar as suas ideias inovadoras em negócios de sucesso. Junte-se a nós neste esforço para transformar a economia de África e criar um futuro melhor para o seu povo. Vamos fazer a diferença juntos!

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Quigali, 13^º Outubro de 2022: O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) no Ruanda e a Fundação Tony Elumelu assinaram um acordo histórico de 4 anos no valor de $1,4 milhões de dólares e com duração de 2022-2026 para capacitar a juventude do Ruanda a beneficiar de uma vida mais inclusiva, competitiva e sustentável. crescimento económico do país. Faz parte do novo acordo de parceria assinado com a União Europeia (UE) no início deste ano que visa expandir as oportunidades socioeconómicas para os jovens.

Esta nova parceria posicionará o empreendedorismo como um motor de crescimento empresarial e de criação de emprego, capacitando os jovens através de um programa intensivo que envolve o desenvolvimento de capacidades de empreendedorismo, apoio financeiro ao arranque e orientação empresarial individual. Previsto para ser realizado pelo PNUD juntamente com a Fundação Tony Elumelu e o Ministério da Juventude e Cultura, o programa irá:

1. Fornecer formação a 400 jovens empreendedores ruandeses com uma ideia de negócio inovadora.
2. Fornecer financiamento inicial a 100 jovens empreendedores ruandeses para iniciarem e expandirem os seus negócios.
3. Fornecer orientação empresarial individual ministrada pelos principais empreendedores do país.
4. Garantir que 50 por cento dos beneficiários do programa sejam mulheres.

A juventude do Ruanda (com idades compreendidas entre os 16 e os 30 anos) representa cerca de um terço da população do país. Embora a juventude continue a ser fundamental para o crescimento transformacional do país, a juventude do Ruanda ainda enfrenta vários desafios, incluindo elevados níveis de pobreza (29,5 por cento dos jovens vivem em agregados familiares abaixo do limiar da pobreza), elevados níveis de desemprego e subemprego (taxa de desemprego de 15,7 por cento entre jovens), bem como baixos níveis de empreendedorismo e escassez de competências.

O desemprego juvenil continua a ser um desafio persistente ao desenvolvimento, com o PNUD e os parceiros a posicionarem a criação de emprego alimentada pelo empreendedorismo – especialmente as pequenas e médias empresas (PME) lideradas por jovens – como uma solução de desenvolvimento prioritária.

Maxwell Gomera, Representante Residente do PNUD em Ruanda, destacou a importância dos jovens na definição da jornada de desenvolvimento de Ruanda. “Esta parceria com a Fundação Tony Elumelu beneficiará diretamente os jovens homens e mulheres do Ruanda através da criação de mais de 1.600 novos negócios”, disse ele. “Não tenho dúvidas de que estas empresas, lideradas por uma nova geração de empreendedores, também contribuirão enormemente para a criação de empregos e oportunidades de subsistência para mais jovens. O PNUD está empenhado em posicionar os jovens no centro da jornada de desenvolvimento do Ruanda e, juntamente com os nossos valiosos parceiros, continuaremos a capacitar os jovens, homens e mulheres, para que alcancem o seu pleno potencial.”

“Estamos entusiasmados por ampliar o nosso impacto na redução da pobreza, na criação de emprego e no empoderamento das mulheres em África através desta parceria inaugural com o PNUD Ruanda e o Ministério da Juventude e Cultura do Ruanda. O programa de empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu foi desenvolvido com base no princípio de que a capacitação económica da juventude africana é fundamental para o crescimento económico e o desenvolvimento sustentável em todo o continente africano, e acreditamos que esta parceria nos aproximará da nossa visão partilhada de apoiar a juventude africana através de empreendedorismo, criando oportunidades sustentáveis para o desenvolvimento transformador em todo o continente.” – Ifeyinwa Ugochukwu, CEO da TEF.

Sobre o PNUD

O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) é a principal organização das Nações Unidas que luta para acabar com as injustiças da pobreza, da desigualdade e das alterações climáticas. Trabalhando com uma ampla rede de especialistas e parceiros em mais de 170 países, o PNUD ajuda as nações a construir soluções integradas e duradouras para as pessoas e o planeta.

O PNUD está empenhado em enfrentar o desafio do desemprego e do subemprego juvenil, dotando os jovens de competências profissionais, aumentando a competitividade dos jovens no mercado de trabalho, capacitando as instituições nacionais para integrar o emprego juvenil e apoiando as empresas lideradas por jovens para testar e expandir ideias inovadoras. .

Sobre a Fundação Tony Elumelu

A Fundação Tony Elumelu é a principal defensora do empreendedorismo em África, com o objectivo de capacitar mulheres e homens em todo o continente, catalisar o crescimento económico, impulsionar a erradicação da pobreza e garantir a criação de emprego. A visão da Fundação Tony Elumelu baseia-se no princípio económico do Africapitalismo do nosso Fundador, Sr. Tony O. Elumelu CFR, que enfatiza o papel crítico que o sector privado - mais especificamente os empresários - desempenha na realização do desenvolvimento de África, e para concretizá-lo, o sector privado deve criar riqueza económica e social.

O Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu é um programa emblemático da Fundação com o objetivo de: i) identificar 10.000 start-ups e empreendedores africanos com ideias que tenham potencial para ter sucesso, durante um período de dez anos; ii) apoiar o crescimento destas empresas através de formação empresarial, orientação, acesso a financiamento inicial e admissão de empresários como membros da rede de antigos alunos da Fundação em toda a África e; iii) criar empresas que possam gerar pelo menos 1 milhão de novos empregos e contribuir com pelo menos $10 mil milhões de dólares em novas receitas anuais em toda a África.

Para perguntas da mídia, entre em contato: 

Stella Tushabe
Oficial de Relações Externas, PNUD 
stella.tushabe@undp.org  

Moyo Olisa 
Ag. Chefe de Marketing e Comunicação Corporativa, TEF 
Moyo.olisa@tonyelumelufoundation.org 

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