O empreendedorismo agrícola refere-se à capacidade dos agricultores de mudar ou abandonar modelos antigos e entrar em novas fases da agricultura.

E isso nos leva ao episódio de hoje do espaço #TEFAdvocacy onde falamos sobre as políticas que afetam os empresários no Burundi.

A economia do Burundi é dominada por micro, pequenas e médias empresas (MPME). De acordo com a pesquisa feita por finclusionlab.org, as microempresas (aquelas com menos de 5 trabalhadores em tempo integral) representavam 34% da população de empresas formais, enquanto as pequenas empresas (aquelas com 5 a 19 trabalhadores em tempo integral) representavam 46% do número total de empresas formais. empresas. Assim, as micro e pequenas empresas representavam 80% de todas as empresas formais no Burundi em 2007.

Entre os 9 países pesquisados na África Oriental e Austral, o Burundi tem o nível mais baixo de inclusão financeira, com 85,7% da população que não utiliza qualquer produto financeiro (BRB — Banco da República do Burundi, 2012.)

Embora as MPME no Burundi pareçam ter o mesmo nível de acesso aos serviços financeiros formais que noutros países em desenvolvimento, a estrutura a prazo dos recursos dos bancos comerciais está demasiado concentrada no crédito de curto prazo. Como resultado, as MPME recorrem a empréstimos bancários para necessidades de curto prazo, tais como capital de exploração ou linhas de crédito, em vez de investimento, uma vez que este último requer empréstimos de médio e longo prazo. Também é relevante notar que o custo do crédito é proibitivo. Dados do banco central do Burundi (ou BRB) As taxas de empréstimo de curto prazo variam entre 14,3 por cento para importação e 17,4 por cento para crédito de capital de giro, a forma mais dominante de crédito de curto prazo. Estes elevados níveis de crédito implicam que, para ser viável, uma MPME deve ter uma taxa de rentabilidade muito elevada para pagar o seu empréstimo e cobrir os seus outros custos.

Nossa recomendação

• No que diz respeito à distribuição sectorial do crédito, sectores produtivos como a agricultura e a indústria beneficiaram de 0,5% e 7% do crédito total, respectivamente, enquanto o crédito ao comércio representou 43 por cento do crédito total (Nkurunziza et al., 2016; Nkurunziza e Ngaruko , 2008). Os bancos do Burundi também atribuem uma parte substancial do seu crédito ao governo. Em média, o crédito ao governo representa 38 por cento do crédito total, o que é elevado mesmo para os padrões africanos, uma vez que o crédito ao governo no resto de África representa, em média, 25 por cento do crédito total. Combinado com a ineficiência na utilização dos recursos governamentais no Burundi, o grande número de recursos financeiros atribuídos ao governo pelos bancos exclui recursos que poderiam ter sido utilizados de forma mais eficiente pelas empresas privadas. Recomendamos que a atribuição excessiva de recursos financeiros ao governo seja minimizada e que mais, até 40%, sejam atribuídos ao sector privado. Acreditamos que isto fortalecerá o sector de receitas primárias do país, a Agricultura, num aumento de mais de 50% na produção.
  
  
• O padrão de atribuição de crédito no Burundi ilustra uma desconexão entre o sector financeiro e a economia real. A agricultura é o esteio da economia do Burundi. Em 2014, representava 39 por cento do PIB contra 42 por cento do PIB do sector dos serviços (Banco Mundial, 2015). A agricultura é também onde é criada a maior parte dos empregos. Segundo estimativas, o sector empregava 70 por cento da força de trabalho em 2009 (Conselho LO/FTF, 2014). Recomendamos também que a disponibilidade de recursos financeiros seja maior para o sector agrícola, uma vez que este é o principal sector de receitas do país. Isto também levará a mais criação de emprego, o que ajudará a erradicar a pobreza e a aumentar o PIB económico do país.

Em conclusão, a dimensão de uma empresa nos países em desenvolvimento é o principal determinante da sua eficiência, resiliência, rentabilidade e acesso a insumos. O domínio do sector empresarial do Burundi pelas MPME torna o seu sector privado em declínio particularmente vulnerável à instabilidade política e económica do país, o que acarreta a necessidade de disponibilidade de recursos financeiros para as MPME para provocar o rápido crescimento económico do país.

~ Autor: Oluwadamilola Oladepo

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A educação é a arma mais poderosa que você pode usar para mudar o mundo

A educação proporciona aos empreendedores competências cognitivas para melhor avaliar e explorar oportunidades empreendedoras. 

No episódio de hoje do #TEFAdvocacy, discutiremos os desafios que afetam os empresários no Senegal. 

A escassez de empregos no Senegal significa que as pessoas são forçadas a defenderem-se sozinhas para gerar o seu próprio rendimento. Este “empreendedorismo de sobrevivência” poderá ser uma oportunidade única para o país, no entanto, se for utilizado como catalisador para a criação de PME com capacidade para desenvolver atividades de longo prazo. 

Esta é a razão pela qual a Fundação Tony Elumelu (TEF) interveio para ajudar no financiamento de jovens empreendedores em países como este para ajudar a gerar rendimentos para si próprios e a criar empregos diretos e indiretos dentro do país para melhorar ainda mais a economia do país.  

Apesar da oportunidade concedida pela TEF e do “espírito de sobrevivência” dos senegaleses, eles ainda enfrentam vários desafios que os limitam para atingir os seus objectivos e ter liberdade financeira, o que por sua vez melhora a economia do país.  

Entre os muitos desafios enfrentados, o fraco investimento na educação tem sido um problema importante. De acordo com o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), o Senegal não é apenas um dos países mais pobres em termos de PIB per capita, mas também em termos de desenvolvimento humano. A falta de investimento no sector da educação levou muitos cidadãos a contentarem-se com empregos braçais, o que é agora uma norma entre os cidadãos. Isto limitou muitos cidadãos a gerar ideias que podem mudar a narrativa do país.  

Uma pesquisa feita por BAD em 2009 mostra que 47% do total da despesa com educação foram atribuídos ao ensino primário, 27% ao ensino secundário e 24% ao ensino superior. Esta repartição reflecte a crença de que o ensino primário e secundário são mais importantes do que o ensino superior para a redução da pobreza, e tem sido incentivada pelas agências internacionais de desenvolvimento. 

A questão também tem sido uma das principais razões para o desemprego, levando a mais empregos em indústrias que exigem pouca ou nenhuma formação educacional. 

Nossa recomendação

Recomendamos que o governo invista mais na educação e garanta que haja um aumento significativo no número de estudantes em todos os estados do Senegal. Estes investimentos devem abranger o ensino primário e superior, pois isso ajudará a atingir a eficiência padrão exigida pelo sector da educação.  

Segundo o Banco Africano de Desenvolvimento (BAD), a eficiência da educação é avaliada com base em dois critérios: eficiência interna e externa. A eficiência interna é medida conjuntamente pela capacidade do sistema em reter o máximo número de alunos na escola, pelos resultados obtidos pelos alunos e pelos recursos disponíveis (professores, turmas, equipamentos, etc.). A eficiência externa corresponde à correspondência entre a oferta de educação e as necessidades do mercado. A taxa alcançada no Senegal fica muito aquém da taxa-alvo de 83% estabelecida pelo Banco Mundial e é consideravelmente inferior às taxas registadas por outros países da África Ocidental (Gana 73%, Gâmbia 91%, Mali 79% e Cabo Verde 85%). A taxa de matrícula no ensino secundário é muito mais baixa – 31,4% em 2008, enquanto a matrícula no ensino superior não excedeu 8,3% em 2008.  

O investimento estratégico no sector da educação ajudará a ver esta taxa aumentar razoavelmente e dará aos futuros empreendedores a exposição de que necessitam para idealizar, planear, desenvolver e fornecer soluções. Também fornecerá a plataforma de que precisam para ter o conhecimento básico que todo empresário precisa para fornecer soluções para os problemas que o país enfrenta. 

Nós, na TEF, também propomos que o governo crie iniciativas que exponham os cidadãos a uma formação profissional que os possa ajudar a serem independentes, em vez da norma de empregos simples. Esta plataforma também os ajudará a pensar em formas inovadoras de realizar tarefas, tornando-os empreendedores.  

Acreditamos que a prosperidade no Senegal é prosperidade para África em geral, e é por isso que nós, na TEF, trabalhamos incansavelmente para cumprir a nossa missão de melhorar vidas e transformar África. .

~ Autor: Oluwadamilola Oladepo

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“Precisamos priorizar nossas mulheres. Como pai de cinco meninas e rodeado de mulheres no local de trabalho, vejo em primeira mão a energia, o potencial e o profissionalismo na liderança feminina e incentivo-o.” 

África lidera o mundo em termos de número de mulheres empresárias. Na verdade, as mulheres em África têm mais probabilidades do que os homens de serem empreendedoras. As mulheres constituem 58 % a população autônoma do continente. No entanto, um recente Relatório do Banco Mundial, beneficiando da paridade, mostra que as mulheres empresárias em toda a África Subsariana continuam a obter lucros inferiores aos dos homens (34 % menos, em média).  

Em média, as microempresas pertencentes a mulheres no Uganda geram lucros 30 por cento inferiores aos dos seus homólogos masculinos (Banco Mundial 2019). Níveis mais baixos de inovação, menor utilização de capital e trabalho e segregação sexual com base no sector são factores associados aos resultados empresariais mais fracos das mulheres empreendedoras em relação aos homens no Uganda.

As mulheres em África têm mais probabilidades do que os homens de escolher o empreendedorismo, não porque tenham uma paixão ardente ou as competências certas, mas devido à falta de melhores oportunidades. As oportunidades de emprego remunerado são relativamente escassas em África e este é ainda mais o caso das mulheres que muitas vezes têm níveis mais baixos de educação formal e podem enfrentar discriminação nas práticas de contratação. Além disso, as mulheres tendem a receber a maior parte da responsabilidade pelo trabalho doméstico, incluindo o cuidado dos filhos, pelo que os negócios domésticos de pequena escala podem ser uma das poucas formas de gerar rendimento para ajudar a cobrir as necessidades das suas famílias. 

Assim, muitas mulheres que se tornam empreendedoras por necessidade económica não pretendem nem têm as competências necessárias para construir empresas grandes e bem-sucedidas. A sua decisão de iniciar um negócio em vez de procurar trabalho remunerado é influenciada por restrições importantes, tais como diferenças de competências, capital, redes, tempo e formação familiar, oportunidades profissionais e segurança. 

De acordo com Oppong (1994), o trabalho das mulheres tem estado muitas vezes oculto nas tarefas associadas aos papéis domésticos e conjugais, o que levou à relativa invisibilidade das mulheres nas estatísticas oficiais do trabalho de muitos países da África Subsariana. A razão para este preconceito admitido em relação ao trabalho das mulheres, em contraste com o trabalho dos homens, é que as actividades económicas das mulheres têm sofrido com conceitos errados, medição e registo deficientes e consequente negligência, uma vez que tendem a ser incluídas nos papéis das mulheres como filhas, donas de casa e mães. 

Além disso, as conclusões do Uganda também apontaram para a segregação sectorial como um importante determinante da disparidade salarial entre homens e mulheres no empreendedorismo. No Uganda, por exemplo, o lucro médio mensal no sector dos bares dominado pelas mulheres é de apenas 86 dólares, enquanto aqueles nos sectores eléctricos dominados pelos homens desfrutam de lucros mensais médios de US$ 371.

Recomendações  

Para abordar as causas das disparidades de género, o governo do Uganda poderia considerar a implementação de políticas e programas centrados na melhoria das competências empreendedoras das mulheres. Fornecer a estas mulheres empresárias a formação de que necessitam para desenvolverem as competências adequadas e uma mentalidade orientada para o crescimento para estimular a inovação; melhorar a sua utilização e controlo sobre o capital.

Melhorar também as competências das mulheres empresárias através de formação adequada em sectores dominados pelos homens e proporcionar acesso ao capital poderia ajudar as mulheres empresárias a passarem para sectores mais lucrativos dominados pelos homens. 

~ Autor: Eniye Aduwari

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A corrupção continua a ser uma grande barreira à realização de negócios em Angola, apesar de alguns progressos. Cria perdas de peso morto privadas e sociais e, portanto, os empresários estão dispostos a pagar rendas de corrupção (subornos) para contornar a burocracia que reduz a produtividade. Estrin et al. (2016) sugerem que menos corrupção e uma proteção mais forte dos direitos de propriedade aumentam o crescimento do empreendedorismo. Angola desenvolveu um quadro jurídico abrangente para combater a corrupção, mas ainda enfrenta desafios na implementação.  

Em 2021, Angola ficou classificada em 136º lugar entre 180 no mais recente índice de percepção de corrupção da Transparência Internacional.  

Os funcionários públicos pedem rotineiramente subornos, o que chamam de “gasosas” na língua local. Isto normalmente serve para complementar os seus baixos salários, cobrando encargos adicionais por serviços burocráticos, tais como autorizações, licenças e registo de empresas. Espera-se que os proprietários de empresas façam pagamentos informais para “fazer as coisas”. 36 %of empresas identificaram a corrupção como um grande obstáculo à realização de negócios no país (Banco Mundial e IFC, 2006). 

Embora tenham sido feitos progressos nos últimos anos para melhorar o ambiente regulamentar global, o ambiente empresarial continua difícil. É atormentado por corrupção generalizada, procedimentos burocráticos complexos e um sistema financeiro subdesenvolvido (Departamento de Estado dos EUA, 2010). 

O Presidente Lourenço deu prioridade à luta anticorrupção, apresentando novas leis sobre o Combate ao Branqueamento de Capitais, o Combate ao Financiamento do Terrorismo e a Proliferação de ADM; a Lei de Repatriação de Recursos Financeiros; e desenvolvimento de uma estratégia nacional anticorrupção. Houve uma série de processos judiciais de grande repercussão contra altos funcionários, que resultaram em algumas penas de prisão e numa série de demissões. Esta luta contra a corrupção é um veículo para garantir um ambiente de negócios favorável aos empresários angolanos.  

Recomendação   

Recomendamos ainda a política de chapéus os fabricantes reduzem os impostos, reduzem a burocracia e aumentam a eficiência das instituições públicas que lidam com os empresários. 

Além disso, as empresas devem avaliar o clima de negócios no sector em que irão operar ou investir, ter um programa ou medidas de conformidade eficazes para prevenir e detectar a corrupção e familiarizar-se com as leis anticorrupção relevantes de Angola e dos Estados Unidos. 

~ Autor: Eniye Aduwari

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No episódio de hoje do #TEFAdvocacia, discutiremos os desafios que afetam os empresários na Nigéria. Desafios logísticos essencialmente baseados em políticas. 

Começamos a advocacia [através do Fundação Tony Elumelu] para fazer com que o setor público compreenda a necessidade de as empresas terem um bom desempenho.

Tony O. Elumelu, CON

Numa discussão com alguns empresários nigerianos, a fundação concluiu que a logística representa um grande desafio para os empresários do comércio. Conversamos com dois empresários; Lojas Hills-Tech e Telefones e gadgets do vendedor. Eles negociam na compra e venda de smartphones e gadgets na vila de computadores de Ikeja, em Lagos, e representam a maioria dos negócios semelhantes. 

Essas empresas têm o mesmo desafio com logística. Eles afirmaram como o custo das entregas por meio de despachos dentro da mesma cidade é incrivelmente alto e continua a aumentar. Descobriu-se que o governo do estado explora essas empresas de logística com um pagamento ou outro e, portanto, elas não têm outra opção a não ser aumentar correspondentemente suas tarifas.  

A logística de carga interestadual é hoje uma forte oposição a estes empresários. É necessário enviar itens frágeis e sensíveis ao tempo no mais curto espaço de tempo através dos aeroportos, mas os preços exorbitantes e o cancelamento frequente de voos têm prejudicado estes esforços.  

Os usuários das estradas não ficam de fora. “Há sempre a questão da paragem e busca policial ou da ausência de movimento na parte sudeste do país.” Estas coisas paralisam as atividades empresariais e levantam questões de custos adicionais e questões de integridade entre estes empresários e os seus clientes. Os itens ficam mais tempo nas estradas e até ficam danificados em alguns casos. 

Recomendações 

Tendo em conta que os empresários são a força vital da ascensão da nação, o governo nigeriano deveria agir correctamente relativamente a estes jovens empresários, proporcionando-lhes uma aterragem suave para iniciar e gerir um negócio. O governo é responsável pela elaboração de políticas e deve promover o empreendedorismo. Propomos que certas taxas e encargos, especialmente relativos a serviços logísticos, sejam devidamente regulamentados e padronizados para favorecer todas as partes envolvidas. 

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“Precisamos de um setor privado mais ativo. O sector privado deve colaborar com o governo para informá-lo da necessidade de abordar a questão do emprego, de modo a obter investimentos maciços para criar oportunidades de emprego para os jovens.” 

A Líbia conheceu recentemente mudanças políticas, sociais e económicas significativas no seu estado e na sociedade. Devido a décadas de domínio estatal na maioria das actividades económicas sob o antigo regime, o sector privado do país tem sido pequeno e marcado como informal (Ali e Omar, 2015). No contexto da economia da Líbia dominada pelo petróleo e da continuação do grande papel do Estado como empregador (com o sector público a empregar cerca de 75% da força de trabalho do país), há pouca compreensão da propensão para investimentos significativos e atividade empreendedora sustentada.

A situação está a mudar rapidamente à medida que mais líbios conseguem ver novas oportunidades no sector privado emergente. Embora já tenham ocorrido alguns esforços no sentido de criar uma economia mais orientada para o sector privado, ainda existem dificuldades significativas em apoiar activamente estas aspirações no sector privado emergente. 

“A ideia que os jovens têm do 'emprego dos sonhos' está a mudar devido à situação económica e à realidade que enfrentam na Líbia. Eles percebem que o tipo de trabalho que gostariam de ter é difícil de conseguir, então concluem que prefeririam criar eles próprios esse trabalho para fazerem o que amam e o que é melhor para a sociedade”. Amir Neihoum, Tatweer Entrepreneurship Campus (TEC) manager.

O nosso presidente tinha toda a razão quando disse: “Os jovens empreendedores e aqueles que eles inspiram são a força vital da ascensão de África”. 

Existe um acordo geral na investigação empresarial de que o empreendedorismo promove o crescimento económico, cria novos empregos, oportunidades e gera prosperidade numa economia. Além de lançar novos produtos e serviços, as atividades empresariais apoiam a inovação e são capazes de efetuar mudanças sociais. 

Um outro ponto crucial é que o empreendedorismo, com as capacidades acima mencionadas, pode ser um motor-chave na próxima construção da paz – e no processo de estabilização do país. Assim, a criação de uma economia mais orientada para o sector privado seria da maior importância, uma vez que um sector privado que funcione bem contribui para um ambiente de negócios encorajador, que por sua vez promove o empreendedorismo. 

Recomendações  

A Pesquisa Nacional de Especialistas do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) estuda os fatores ambientais – na terminologia do GEM – Condições de Estrutura Empresarial (EFCs) que comprovadamente influenciam o desenvolvimento da atividade empreendedora e a qualidade do empreendedorismo em um país. Esses incluem; financiamento empresarial, política governamental, programas governamentais de empreendedorismo, educação e formação em empreendedorismo, infra-estruturas comerciais e jurídicas, regulamentos de entrada, infra-estruturas físicas, cultura e normas sociais, investigação e desenvolvimento. O nível de actividade empresarial na Líbia depende, entre outros, da qualidade dos respectivos EFCs no país.  

Alguns autores (Omar, A., Ali, F. e Imhamed, S. 2020.) forneceram recomendações no seu artigo académico sobre como fornecer conhecimentos bons e práticos sobre possíveis oportunidades de melhoria para tornar o ambiente de empreendedorismo líbio mais positivo e atraente e capaz de melhorar as start-ups.  

O seguinte representa as implicações políticas sugeridas para a Líbia:

• O governo líbio deve adoptar uma política de desenvolvimento das PME que procure melhorar o desempenho das PME e melhorar o ambiente empresarial líbio em geral. Esta política deverá incluir uma estratégia para reforçar o quadro jurídico e institucional global. Deverá também promover a criação de empresas e a sua diversificação, o que pode proporcionar oportunidades de emprego e rendimento e contribuir para o crescimento económico.  

•  Há uma necessidade urgente de fazer uma mudança no actual sistema educativo líbio – no que está a ser ensinado em todos os níveis do sistema educativo e nos métodos utilizados no ensino a estes níveis. Para este efeito, a educação e a formação em empreendedorismo podem desempenhar um papel, devendo o empreendedorismo ser ensinado, nesta fase inicial, ao nível do ensino superior, em todas as disciplinas académicas. Além disso, a formação em empreendedorismo deve estar disponível para todos os diplomados, com maior ênfase nos conhecimentos e competências necessários para gerir um novo negócio. Deverá proporcionar uma melhor compreensão da capacidade empresarial da Líbia. Assim, a educação e a formação relacionadas com o empreendedorismo deveriam talvez prestar mais atenção aos CEF na Líbia e aos aspectos relevantes que podem receber atenção limitada, mas que podem desempenhar um papel importante para os empresários.  

•  Está a tornar-se claro que todos os factores desfavoráveis dos CEF no ambiente empresarial líbio podem estar directamente ligados às principais fraquezas e limitações de que o sistema nacional de inovação na Líbia sofre há muito tempo. Os principais aspectos destas fraquezas e limitações reflectem-se na ausência de algumas instituições importantes e nas fracas ligações e interacções entre as instituições relevantes existentes. Estes representam obstáculos que podem impedir o crescimento das atividades empresariais na Líbia, especialmente das empresas de elevado crescimento. Assim, melhorias específicas precisam ser aplicadas urgentemente para desenvolver elementos relevantes do sistema nacional de inovação, onde a propriedade deve ser dada à reforma dos sistemas de educação e financiamento e das regulamentações governamentais relacionadas ao empreendedorismo. 

~ Autor: Eniye Aduwari

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 “Acho que os últimos dois anos foram bastante traumáticos para a humanidade. Expôs a forma como os líderes se estavam a tornar demasiado nacionalistas em vez de serem globais e vimos o impacto devastador em todos os continentes.” 

As pequenas e médias empresas (PME) são possivelmente as mais atingidas em todos os países, o que implica que há necessidade de programas e pacotes especiais de revitalização económica. Relatório do Statistica mostra que em 2 de março de 2022 o número total de confirmados Os casos de COVID-19 em Marrocos foram 1.161.290. Isto faz de Marrocos o segundo país mais afectado do continente, com a África do Sul a liderar.  

As pequenas e médias empresas constituem 92% do tecido económico marroquino e estão entre as mais gravemente afectadas pela a atual pandemia. As pequenas e médias empresas serão provavelmente gravemente afetadas, uma vez que tendem a estar mais concentradas em setores que foram diretamente afetados pelas medidas de resposta à COVID-19 e são normalmente mais limitadas em termos de crédito do que as grandes empresas. É importante ressaltar que as pequenas empresas constituem a maioria das empresas e são responsáveis por uma fração substancial do emprego. 

De acordo com a Revisão da Actividade Empresarial de 2020 do Global Entrepreneurship Monitor (GEM), Marrocos viveu um ano de 2020 difícil do ponto de vista económico, com a pandemia a ter um impacto significativo em várias medidas-chave da actividade empresarial, levando ao encerramento de muitas empresas. Ao nível da população em geral, 71% de adultos marroquinos (18-64) relataram uma perda do rendimento familiar global como resultado da pandemia. Esta foi uma das taxas mais elevadas entre as economias GEM.  

Uma resposta a esta realidade económica continua a ser uma ironia, uma vez que a população adulta de Marrocos aumentou a sua intenção de iniciar um negócio nos próximos três anos, de 42% em 2019 para 49% em 2020. Este foi o maior aumento, proporcionalmente, de qualquer economia GEM. Isto pode levar à suposição de que a maior parte deste aumento resultou da necessidade causada pela pandemia; no entanto, apenas 50% desses potenciais empreendedores afirmaram que isto foi influenciado pela pandemia, sugerindo uma série de outros fatores que impulsionam esta taxa bastante elevada de aspirantes a empreendedores em Marrocos. Por um lado, a taxa de actividade empreendedora total em fase inicial (TEA) de Marrocos diminuiu de 11,4% em 2019 para 7,1% em 2020, o que significa que muitos dos potenciais empreendedores de 2019 (42%) não deram o salto para uma actividade activa. iniciando um novo empreendimento. Um número substancial de 82% dos entrevistados marroquinos atualmente envolvidos na TEA não vê novas oportunidades como resultado da pandemia. Um 95% mais alarmante daqueles na categoria de Propriedade Empresarial Estabelecida (EBO) também não vê oportunidades. 

Isto apresenta-nos um duplo impacto da covid 19 nas pequenas e médias empresas (PME) em Marrocos; onde uma percentagem da população adulta aumentou a intenção de iniciar um negócio nos próximos 3 anos, enquanto a Propriedade Empresarial Estabelecida (EBO) não vê oportunidades. Enquanto outros perderam negócios, alguns viram oportunidades. 

Recomendações para uma recuperação equitativa e sustentada  

Dado o número de empresas que tiveram de fechar, propomos programas de revitalização para empreendedores. Esses programas podem incluir programas especiais de empréstimos, educação para o empreendedorismo, enfatizando a inovação e a digitalização do empreendedorismo, etc. Os empreendedores e as start-ups devem ser mais oportunistas durante este período, dinamizando os seus negócios através de algum tipo de “reaproveitamento” e redirecionando os conhecimentos, competências, pessoas e redes existentes. para atender às necessidades atuais. 

~ Autor: Eniye Aduwari

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“Vejo um futuro impulsionado por fundamentos. O empreendedorismo é a única forma de ajudar a criar acesso a novas oportunidades.” 

According to Kasi Insight, industries and enterprises in Kenya are hit with new laws and regulations every day. These laws are often carried out by the government and stakeholders to regulate the operations of enterprises. These laws can pose a huge threat to the growth of the economy because enterprises don’t have control over certain operations, therefore, their potential is limited. 

Recent changes and developments to business laws and the regulatory environment.

De acordo com o relatório Doing Business in Kenya de 2017, a facilidade com que as empresas podem ser registadas tem influência no número de empresários que iniciam negócios no sector formal, onde os governos facilitam o registo, mais empresários iniciam negócios no sector formal, criando mais bons empregos e gerando mais receitas para o governo. No Quénia, abrir uma empresa envolve sete procedimentos, demora 22 dias e custa 21,1 por cento do rendimento per capita tanto para homens como para mulheres. 

As políticas e os ambientes regulamentares devem incentivar os empresários a criar os seus negócios e a explorar novas oportunidades e ideias, bem como a assumir riscos calculados, mantendo mínimos os encargos administrativos, regulamentares e de licenciamento. 

Portanto, o governo precisa criar as condições ambientais ideais para que os indivíduos iniciem e desenvolvam negócios. O Índice Nacional de Contexto de Empreendedorismo (GEM NECI) do Global Entrepreneurship Monitor fornece aos formuladores de políticas informações sobre como promover tal ambiente. O índice mede as 12 condições do ambiente empreendedor (CEFs) que compõem o contexto em que a atividade empreendedora ocorre em um país. Nosso foco aqui é um destes ambientes: políticas governamentais, regulamentações e burocracia. 

O forte impacto destas regulamentações limitará normalmente o potencial destas empresas e o crescimento da economia será igualmente afectado. 

Recomendação 

Com o avanço tecnológico mundial, propomos a introdução de procedimentos baseados em TIC para registo e relatórios de empresas. Os registos online, sempre que viável, são uma das formas mais eficazes de acelerar o registo de empresas e agilizar os procedimentos para garantir que os empresários não tenham de recorrer a várias agências governamentais. Serve como forma de eliminar processos burocráticos e burocráticos associados ao registro de empresas e à obtenção de licenças. Uma vez que essas etapas de registro de empresa possam ser realizadas on-line, os empreendedores poderão acessar facilmente documentos e obter certificados, também com a regulamentação adequada em vigor. 

Os procedimentos longos e tediosos para start-ups devem ser eliminados para incentivar os empresários a concretizar as suas ideias. Entre os benefícios estão mais empresas cadastradas, recursos financeiros e oportunidades de emprego. 

~ Autor: Eniye Aduwari

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“A transformação económica está nas mãos dos jovens, empreendedores que têm grandes ideias, energia e audácia sobre o que e como podem contribuir para o crescimento económico do continente”

Na Fundação Tony Elumelu, acreditamos que o sector privado detém a chave para desbloquear o potencial económico de África. Portanto, o empreendedorismo jovem é uma alavanca importante para o crescimento económico e a criação de emprego em África.

De acordo com Idris Dempsey (CEO, FNB Commercial Banking), o empreendedorismo capacita os cidadãos e é necessário para que qualquer mercado emergente avance e se integre com sucesso na economia global. O governo sul-africano reconheceu esta contribuição e, portanto, tem como objectivo estabelecer a África do Sul como uma nação empreendedora que recompensa e reconhece o empreendedorismo.

Para este curso vemos a contribuição da Agência de Desenvolvimento de Pequenas Empresas para promover o empreendedorismo e o desenvolvimento de pequenas empresas, fornecendo serviços personalizados de apoio às empresas não financeiras que resultam no crescimento e sustentabilidade dos negócios. Isto ocorre em colaboração com outros atores como Endeavor South Africa, First National Bank, Kauffman Foundation, entre outros. Mesmo com tudo isso, o maior desafio enfrentado pelos empresários na África do Sul continua a ser o acesso ao capital, especialmente ao financiamento inicial.

A questão não é a disponibilidade de fundos, mas a sensibilização e a preparação entre os empresários. Existe uma falta geral de conhecimento sobre os procedimentos e cursos de acção envolvidos na obtenção de financiamento.

Além disso, há o processo de candidatura que tende a ser burocrático e muito carregado de protocolo e burocracia, à medida que os financiadores se esforçam por ganhar confiança e segurança ao concederem financiamento aos empresários.

Além do financiamento está a falta de formação empresarial básica. “Desde a pré-escola até à graduação universitária, os jovens sul-africanos são educados e preparados para ingressar no mercado de trabalho, mas esta formação muitas vezes não inclui as bases básicas necessárias para o empreendedorismo. Esta omissão no nosso sistema educativo pode impedir que os aspirantes a empreendedores obtenham as competências essenciais de que necessitam no início do seu negócio incipiente.” – Gugu Mjadu

Recomendações

A nossa recomendação será que os empresários sejam mais pró-activos na procura de oportunidades de financiamento e se munirem de informação adequada. Existe uma riqueza de informações na Internet e nos meios de comunicação social para investigar as diversas formas de financiamento disponíveis. Isto deve ser feito juntamente com o aperfeiçoamento das suas ideias ou operações de negócio para garantir que estão prontos e elegíveis para oportunidades de financiamento e para ver se o seu negócio está em conformidade com o mandato dos financiadores.

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No episódio de hoje do #TEFAdvocacy, discutiremos políticas que afetam os empreendedores em Namíbia.

A investigador classificou os impostos e taxas em segundo lugar entre os 5 principais desafios que afetam os empreendedores em Windhoek, Namíbia. De acordo com Lázaro Amukeshe de O Namibiano, economistas e analistas pediram um imposto mais enxuto para as pequenas empresas nos últimos anos, e o ministério só cedeu à exigência no final do ano passado, dizendo que precisaria de pelo menos um ano para estudar a melhor forma de tributar as pequenas empresas. e médias empresas. O código tributário da Namíbia não discrimina os contribuintes de acordo com o tamanho e Schlettwein, um ex-ministro das finanças, disse que isso não mudará. Essa afirmação foi feita em janeiro de 2020, estamos em 2022 e o a taxa de imposto ainda é 32%. Os empresários queixaram-se de que esta taxa de imposto é demasiado elevada para os seus negócios. Esta taxa de imposto impedirá que alguns empresários registem os seus negócios, o que conduz à evasão fiscal e à redução dos rendimentos do governo. 

Dos 190 países classificados no Relatório Doing Business 2020 do Banco Mundial, a Namíbia ficou em 104º lugar. A Namíbia ficou em último lugar nas três áreas seguintes: Registo de Propriedade (173); Iniciando um Negócio (165); e Comércio Transfronteiriço (138). Existem 10 procedimentos que duram 54 dias, envolvidos no registo de uma empresa na Namíbia. Este é um momento que os empreendedores não podem se dar ao luxo de perder porque a maioria das startups tem poucos ou nenhum funcionário e o fardo de administrar o negócio recai sobre muito poucas pessoas. Quando o tempo que deveria ser gasto na administração do negócio é desviado para o registro do negócio, o negócio provavelmente sofrerá alguns contratempos ou até mesmo perdas. 

Recomendações 

Propomos que o governo procure melhores formas de reduzir a carga fiscal e tributária a favor das PME. As PME desempenham um papel vital na formação da economia de uma empresa; portanto, devem receber tratamento preferencial em alguns aspectos, a fim de promover o seu crescimento e desenvolvimento. 

Propomos que o governo reduza as etapas envolvidas no registro de uma empresa, torne algumas dessas etapas on-line e mais fáceis. 

A Política para Micro, Pequenas e Médias Empresas, aprovada pelo gabinete e pelo parlamento da Namíbia em 2016, foi um passo na direcção certa. Abordou muitos dos desafios enfrentados pelos empresários e também fez excelentes recomendações para resolver esses desafios, mas infelizmente não há uma diferença significativa no espaço das MPME. Tem havido uma falta de implementação das recomendações feitas. 

É nossa esperança e desejo na TEF que o governo da Namíbia implemente a política das MPME. Irá certamente contribuir muito para melhorar o empreendedorismo na Namíbia, o que, por sua vez, melhorará o crescimento económico.  

~ Autor: Opeyemi Ayodeji

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