{"id":10335,"date":"2020-03-04T13:45:14","date_gmt":"2020-03-04T12:45:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=10335"},"modified":"2020-06-17T13:57:21","modified_gmt":"2020-06-17T12:57:21","slug":"5-maneiras-de-comemorar-o-dia-internacional-da-mulher-como-empreendedora-africana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/articles\/5-ways-to-celebrate-international-womens-day-as-an-african-entrepreneur","title":{"rendered":"5 maneiras de comemorar o Dia Internacional da Mulher como empreendedora africana"},"content":{"rendered":"<p>O crescimento de empresas africanas de grande escala dirigidas por mulheres est\u00e1 a aumentar. Cada vez mais mulheres est\u00e3o a entrar em sectores anteriormente considerados dominados pelos homens e a subir na proverbial carreira muito mais rapidamente do que antes. H\u00e1 uma crescente consciencializa\u00e7\u00e3o e adop\u00e7\u00e3o do empreendedorismo e isto est\u00e1 a impulsionar a onda de mudan\u00e7a na \u00c1frica empresarial de hoje.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao celebrarmos a edi\u00e7\u00e3o deste ano do Dia Internacional da Mulher (DIM), o mundo precisa de mais vozes para contribuir para a concretiza\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero, a fim de combater a exclus\u00e3o econ\u00f3mica, os sistemas financeiros discriminat\u00f3rios, a participa\u00e7\u00e3o limitada na vida pol\u00edtica e p\u00fablica, a falta de acesso a educa\u00e7\u00e3o, fraca reten\u00e7\u00e3o das raparigas nas escolas e pr\u00e1ticas e normas culturais discriminat\u00f3rias que limitam as mulheres. Esta \u00e9 a raz\u00e3o pela qual o tema do IWD deste ano \u00e9 \u201cCada um por Igual\u201d; cada pessoa tem a responsabilidade de garantir que um futuro de oportunidades iguais esteja ao seu alcance.<\/p>\n\n\n\n<p>Participe da celebra\u00e7\u00e3o do Dia Internacional da Mulher (IWD) com estas etapas:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Participe de eventos e fa\u00e7a networking com outras profissionais do sexo feminino <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para os empres\u00e1rios, especialmente as mulheres empres\u00e1rias, o Dia Internacional da Mulher \u00e9 uma oportunidade de encontrar e interagir com mulheres empres\u00e1rias e profissionais que partilham experi\u00eancias semelhantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer voc\u00ea seja um empreendedor ou esteja apenas procurando expandir seu c\u00edrculo, \u00e9 uma boa ideia entrar em contato com mulheres empres\u00e1rias neste per\u00edodo. V\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es realizam eventos com foco em reunir mulheres durante a celebra\u00e7\u00e3o, e pesquisar os principais players do setor em sua \u00e1rea, ou mesmo fora de sua \u00e1rea de interesse, pode ajud\u00e1-lo <a href=\"https:\/\/tefconnect.com\/learning\/144\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">forjar redes<\/a> isso pode ser ben\u00e9fico mais tarde.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso n\u00e3o possa estar fisicamente presente nesses eventos, voc\u00ea tamb\u00e9m pode fazer networking participando de grupos, f\u00f3runs e online e nas redes sociais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Empreste seu tempo: seja mentor de outros profissionais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 mais estabelecido em seu neg\u00f3cio\/carreira, considere se tornar um mentor para mulheres empreendedoras. O crescimento de um neg\u00f3cio requer muito conhecimento e navegar nos ambientes de neg\u00f3cios locais pode ser um inc\u00f4modo para as mulheres que podem saber nada ou muito pouco sobre como \u00e9 realmente o ambiente de neg\u00f3cios. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As mulheres t\u00eam mais dificuldade em estabelecer rela\u00e7\u00f5es de mentoria s\u00f3lidas e isso por vezes dificulta o crescimento do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Compartilhando seu conhecimento e incentivando empreendedores voc\u00ea <a href=\"https:\/\/tefconnect.com\/learning\/53\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mentor com muita compreens\u00e3o<\/a>, a empatia e o tom positivo s\u00e3o essenciais para formar mulheres empreendedoras que n\u00e3o recuem diante dos desafios. <\/p>\n\n\n\n<p>O empreendedorismo feminino em \u00c1frica melhorar\u00e1 \u00e0 medida que mais mulheres jovens vejam figuras identific\u00e1veis em posi\u00e7\u00f5es de topo, \u00e0 medida que mulheres empres\u00e1rias e organiza\u00e7\u00f5es mais bem-sucedidas continuem a progredir e a contribuir para o ecossistema.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode come\u00e7ar sua jornada de mentoria se voluntariando para ser mentor no <a href=\"http:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/\">Programa de Empreendedorismo da Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu<\/a>, ou inscrevendo-se como mentor em <a href=\"https:\/\/tefconnect.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tefconnect. com<\/a> e compartilhar seu conhecimento com empreendedores que possam precisar dele.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fa\u00e7a parceria com empreendedores e empresas de propriedade feminina<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o hesite em fazer parceria com uma mulher empreendedora sem bons motivos. Encontre maneiras de <a href=\"https:\/\/tefconnect.com\/learning\/108\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fazer parceria com outras empresas<\/a> que s\u00e3o propriedade de mulheres. Inclua mulheres em oportunidades de falar em pain\u00e9is e como l\u00edderes inovadoras nas ind\u00fastrias.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao trabalhar com mulheres, pagar-lhes igualmente, respeitar as suas opini\u00f5es e respeitar a sua autoridade como l\u00edder \u00e9 um grande passo para garantir que o preconceito contra os indiv\u00edduos com base no seu g\u00e9nero seja eliminado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00ea \u00e0s mulheres empreendedoras oportunidades de prosperar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Existem factores internos autolimitantes que impedem as mulheres de ver progressos nos neg\u00f3cios. Enquanto os homens s\u00e3o geralmente condicionados a serem competitivos, a serem l\u00edderes, a serem assertivos, as raparigas e as mulheres s\u00e3o socializadas para desempenhar um papel mais passivo na sociedade e geralmente acabam por n\u00e3o ser capazes de pedir articuladamente o que querem.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar um passo adiante neste Dia Internacional da Mulher, e depois, para oferecer uma oportunidade a uma mulher empreendedora quando ela precisar, garantir\u00e1 que mais mulheres se destaquem nos locais de trabalho e nas empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea conhece algu\u00e9m que pode ajudar uma mulher empreendedora, fa\u00e7a a apresenta\u00e7\u00e3o. Novos contatos s\u00e3o extremamente valiosos para os empres\u00e1rios. Voc\u00ea pode ter algu\u00e9m em sua rede que possa oferecer a uma empres\u00e1ria o tipo de recursos de que ela precisa.<\/p>\n\n\n\n<p>As mulheres empreendedoras tamb\u00e9m devem celebrar as suas pequenas vit\u00f3rias como um grande neg\u00f3cio, em vez de se concentrarem apenas na grande vit\u00f3ria. Comemorar pequenas vit\u00f3rias pode evitar que voc\u00ea fique desmotivado e desista do seu objetivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Doe para organiza\u00e7\u00f5es dedicadas ao desenvolvimento da mulher<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ao apoiar organiza\u00e7\u00f5es que empoderam as mulheres, o sucesso pode ser alcan\u00e7ado ainda mais rapidamente. Seja volunt\u00e1rio doando dinheiro, recursos e tempo para organiza\u00e7\u00f5es que capacitam as mulheres a se destacarem. <\/p>\n\n\n\n<p>Ao apoiar mulheres e empresas pertencentes a mulheres, voc\u00ea n\u00e3o s\u00f3 ajuda o empreendedor, mas tamb\u00e9m ajuda a garantir que as mulheres em todo o continente tenham acesso a vidas melhores. <\/p>\n\n\n\n<p>Ao seguir estes passos neste Dia Internacional da Mulher, voc\u00ea pode contribuir para quebrar as barreiras que as mulheres enfrentam e tamb\u00e9m ouvir e refletir sobre quest\u00f5es que surgem de conversas que impactam as mulheres e a sociedade em geral. Com um esfor\u00e7o colectivo, os pa\u00edses tornam-se mais pr\u00f3speros quando as mulheres e as empresas lideradas por mulheres conseguem funcionar no seu pleno potencial.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O crescimento de empresas africanas de grande escala dirigidas por mulheres est\u00e1 a aumentar. 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