- H\u00e1 um alinhamento na vis\u00e3o das nossas institui\u00e7\u00f5es, em acreditar que o empreendedorismo \u00e9 o caminho para a cria\u00e7\u00e3o de emprego e para o crescimento econ\u00f3mico.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- \u00c9 o que queremos promover em termos de inclus\u00e3o e desenvolvimento sustent\u00e1vel, onde os setores p\u00fablico e privado desempenham o seu papel, porque ningu\u00e9m o pode fazer sozinho, e sabemos que h\u00e1 uma s\u00e9rie de barreiras que as PME ainda t\u00eam de ultrapassar. Trabalhando juntos, podemos enfrentar alguns desses desafios.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- No \u00e2mbito da nossa iniciativa Empregos para os Jovens, pretendemos criar 25 milh\u00f5es de empregos e capacitar 50 milh\u00f5es de jovens at\u00e9 2025. A parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu e o seu Programa de Empreendedorismo para ajudar os empres\u00e1rios africanos, abordando estes obst\u00e1culos, para mim, est\u00e1 realmente alinhada com esse objectivo. . <\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Ao alargar o nosso alcance a produtos adicionais e inovadores liderados por jovens em muitos pa\u00edses de \u00c1frica, estamos a afirmar que as institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas podem partilhar conhecimentos infra-estruturais para capacitar Empreendedores africanos<\/a>. Parcerias como esta devem ser multiplicadas entre diferentes tipos de intervenientes para aproveitar os pontos fortes uns dos outros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
A vis\u00e3o global de \u00c1frica para o crescimento e desenvolvimento sustent\u00e1veis \u00e9 clara \u2013 porque \u00e9 que a diversidade de g\u00e9nero \u00e9 t\u00e3o importante neste contexto?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
- Igualdade de g\u00eanero<\/a> est\u00e1 no centro da estrat\u00e9gia de 10 anos do Banco e das suas 5 \u00e1reas priorit\u00e1rias.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Sabemos que \u00c1frica tem lutado nas \u00faltimas d\u00e9cadas para tornar o crescimento econ\u00f3mico mais inclusivo, para criar empregos, reduzir a desigualdade e a pobreza e fizemos progressos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- No entanto, o emprego continua muito baixo. Deixamos muitas pessoas para tr\u00e1s na armadilha da pobreza; vimos o sem precedentes impacto da COVID-19<\/a>, o que apenas exacerbou as desigualdades existentes e arraigadas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Portanto, n\u00f3s, como africanos, sejam os seus governos, o sector privado ou outras partes interessadas, precisamos realmente de criar as condi\u00e7\u00f5es para que a nossa economia prospere e implementar caminhos de crescimento mais inclusivos e sustent\u00e1veis para que possamos aproveitar o poder da nossa juventude e de todos os nosso povo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Neste contexto, sabemos que as mulheres s\u00e3o a espinha dorsal da economia africana. Temos a percentagem mais elevada de mulheres empreendedoras do mundo, com cerca de 1 em cada 4 mulheres a iniciar um neg\u00f3cio j\u00e1 dominando o setor privado, especialmente o informal. Esse \u00e9 um grande trunfo a ser aproveitado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Sabemos tamb\u00e9m, atrav\u00e9s de pesquisas, que quando as mulheres ganham um rendimento, elas reinvestem cerca de 90% na educa\u00e7\u00e3o, na sa\u00fade e na nutri\u00e7\u00e3o da sua fam\u00edlia e da sua comunidade. Portanto, sabemos que proporcionam o maior retorno do investimento em termos de impacto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Se conseguirmos garantir a igualdade de acesso aos recursos, as mulheres libertar\u00e3o a sua comprovada compet\u00eancia, criatividade e fiabilidade e poder\u00e3o realmente contribuir n\u00e3o s\u00f3 para os esfor\u00e7os de recupera\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m para o crescimento sustent\u00e1vel do continente.
<\/li><\/ul>\n\n\n\nQue desafios reais existem para alcan\u00e7ar a diversidade de g\u00e9nero e o crescimento inclusivo em \u00c1frica?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
- Se olharmos particularmente para o sector privado, as empresas lideradas por mulheres ainda lutam para sobreviver, especialmente as PME, porque os seus neg\u00f3cios s\u00e3o normalmente mais pequenos, t\u00eam menos empregados e menos acesso ao capital.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Algo tem que mudar.<\/li>
- Eles n\u00e3o t\u00eam igual acesso aos recursos porque neste momento est\u00e3o marginalizados no acesso \u00e0 maioria dos recursos produtivos, sejam eles financeiros, forma\u00e7\u00e3o, informa\u00e7\u00e3o, redes, etc.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Devemos colocar uma \u00eanfase muito maior no desenvolvimento humano, com investimento na seguran\u00e7a social e econ\u00f3mica da nossa popula\u00e7\u00e3o, e isso significa, em particular, o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, combatendo a desigualdade em termos de acesso \u00e0 justi\u00e7a social e servi\u00e7os de sa\u00fade para as raparigas, para que possamos equip\u00e1-las desde o in\u00edcio com todas as ferramentas de que necessitam para serem produtivos na sociedade e para desempenharem plenamente o seu papel e participarem. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/AFDB-Male-Female-1024x658.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nO Grupo do Banco Africano de Desenvolvimento tem um grande portf\u00f3lio de trabalho que realiza em toda a \u00c1frica. Algum est\u00e1 focado na promo\u00e7\u00e3o da diversidade de g\u00e9nero e do crescimento inclusivo em todo o continente?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
- A igualdade de g\u00e9nero e o empoderamento das mulheres est\u00e3o no centro da nossa estrat\u00e9gia a 10 anos, centrada em dois mandatos principais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Por um lado, garantir que o g\u00e9nero seja integrado em todas as nossas opera\u00e7\u00f5es. Isso significa que todos os investimentos que o Banco est\u00e1 a fazer, 8-10 milh\u00f5es de d\u00f3lares por ano, quer sejam em infra-estruturas, educa\u00e7\u00e3o, energia, transportes, precisam de ter em conta a considera\u00e7\u00e3o do g\u00e9nero.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Portanto, a melhor parte do que fazemos \u00e9 garantir o m\u00e1ximo impacto e melhorar a qualidade das nossas opera\u00e7\u00f5es.<\/li>
- Por outro lado, temos iniciativas direcionadas que atingem especificamente mulheres e raparigas. O nosso maior carro-chefe para as mulheres \u00e9 o Programa de Ac\u00e7\u00e3o Financeira Afirmativa para as Mulheres em \u00c1frica (AFAWA), que visa melhorar o financiamento inclusivo para empresas empoderadas pelas mulheres no continente.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Na verdade, trata-se de tr\u00eas coisas. Um deles, o acesso ao financiamento, especificamente com produtos garantidos. Segundo, assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0s institui\u00e7\u00f5es financeiras para que compreendam melhor as mulheres empres\u00e1rias. Em terceiro lugar, o di\u00e1logo pol\u00edtico para apoiar reformas jur\u00eddicas, pol\u00edticas e regulamentares e desbloquear as barreiras estruturais que as mulheres enfrentam no acesso ao financiamento, \u00e0 terra e \u00e0s oportunidades econ\u00f3micas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Ainda temos muitos pa\u00edses onde as mulheres n\u00e3o podem possuir terras e sabemos o efeito que isso tem na inclus\u00e3o financeira.
<\/li> - Tamb\u00e9m inici\u00e1mos recentemente uma parceria com o CICV para analisar como, juntos, podemos apoiar mulheres que vivem em comunidades fr\u00e1geis, nomeadamente pessoas deslocadas internamente e pessoas presas em campos de migra\u00e7\u00e3o. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Para apoiar todo esse trabalho, investimos na investiga\u00e7\u00e3o, na recolha de dados e na cria\u00e7\u00e3o de conhecimento, para que qualquer di\u00e1logo pol\u00edtico e envolvimento pol\u00edtico que fa\u00e7amos seja realmente baseado em evid\u00eancias.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Fomos al\u00e9m da quest\u00e3o moral em termos de empoderamento das mulheres \u2013 sabemos que \u00e9 a coisa certa a fazer e n\u00e3o se trata de mulheres contra homens. Trata-se de garantir que todos tenham acesso para que todos possamos fazer melhor.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Que resultados s\u00e3o esperados relativamente \u00e0 pr\u00f3xima d\u00e9cada de crescimento sustent\u00e1vel em \u00c1frica e como \u00e9 que a diversidade de g\u00e9nero influencia estes resultados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n- H\u00e1 tantas coisas que eu adoraria ver acontecer na pr\u00f3xima d\u00e9cada e o Banco tem um papel enorme a desempenhar. Seu poder de convoca\u00e7\u00e3o traz consigo responsabilidades.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Devemos reunir todos os parceiros porque nenhum interveniente pode faz\u00ea-lo sozinho.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Em termos do nosso pr\u00f3prio trabalho, o n\u00famero um \u00e9 garantir a plena inclus\u00e3o do g\u00e9nero nas nossas opera\u00e7\u00f5es. Introduzimos algumas ferramentas, como o Sistema de Marcadores de G\u00e9nero, h\u00e1 dois anos, que agora nos ajuda a categorizar todas as nossas opera\u00e7\u00f5es com base no impacto potencial nas mulheres e raparigas e na igualdade de g\u00e9nero.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- At\u00e9 agora, nos \u00faltimos dois anos, conseguimos cobrir quase 70% das nossas opera\u00e7\u00f5es no sector p\u00fablico. Quero ver o 100% e n\u00e3o apenas cem por cento como um exerc\u00edcio de preenchimento de requisitos, mas garantir que tenhamos resultados e quadros que mostrem um impacto real para mulheres e raparigas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Por outro lado, a execu\u00e7\u00e3o do nosso programa AFAWA, o esfor\u00e7o mais ambicioso do Banco no espa\u00e7o de inclus\u00e3o financeira para as mulheres, \u00e9 importante. Estamos gratos e tivemos a sorte de, no ano passado, mobilizar o apoio global do G7, dos Pa\u00edses Baixos e do Ruanda \u2013 estamos tamb\u00e9m a falar com outros pa\u00edses \u2013 e isso resultou nos maiores esfor\u00e7os de mobiliza\u00e7\u00e3o de sempre para o acesso das mulheres ao financiamento em \u00c1frica.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- O nosso objectivo nos pr\u00f3ximos anos \u00e9 implantar este mecanismo em todos os pa\u00edses africanos. Isto significa que todas as mulheres em \u00c1frica saber\u00e3o que com os neg\u00f3cios vi\u00e1veis certos poder\u00e3o ter acesso a empr\u00e9stimos garantidos, \u00e0 forma\u00e7\u00e3o, e que os governos trabalhar\u00e3o de m\u00e3os dadas com o sector privado para reformar o ambiente para elas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Essa \u00e9 a imagem do sucesso. \u00c9 altamente ambicioso. N\u00e3o se trata apenas de n\u00f3s, mas de todas as partes interessadas. Os governos t\u00eam um enorme papel a desempenhar. O sector privado tem um enorme papel a desempenhar. Funda\u00e7\u00f5es como a Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu t\u00eam um papel importante a desempenhar e n\u00f3s realmente valorizamos todas essas parcerias porque juntos podemos fazer uma diferen\u00e7a real<\/a>. \u00c9 crucial enfatizar a necessidade de trabalharmos juntos como parceiros africanos para que possamos tra\u00e7ar o nosso pr\u00f3prio destino.<\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Uma entrevista com Vanessa Moungar, Diretora de G\u00e9nero, Mulheres e Sociedade Civil, Grupo do Banco Africano de Desenvolvimento A Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu e o Grupo do Banco Africano de Desenvolvimento est\u00e3o em parceria para capacitar jovens empreendedores africanos. Como \u00e9 que isto se enquadra na agenda do BAD e como podem os sectores p\u00fablico e privado trabalhar de forma mais colaborativa\u2026<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":11762,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[62],"tags":[67,208,150,216,126,168,48,49],"class_list":["post-11748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interviews-speeches","tag-african-entrepreneurs","tag-african-entrepreneurship","tag-empowering-african-entrepreneurs","tag-project-management-institute","tag-tef-alumni","tag-tef-masterclass","tag-tony-elumelu-entrepreneur","tag-tony-elumelu-foundation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11748"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11748\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Essa \u00e9 a imagem do sucesso. \u00c9 altamente ambicioso. N\u00e3o se trata apenas de n\u00f3s, mas de todas as partes interessadas. Os governos t\u00eam um enorme papel a desempenhar. O sector privado tem um enorme papel a desempenhar. Funda\u00e7\u00f5es como a Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu t\u00eam um papel importante a desempenhar e n\u00f3s realmente valorizamos todas essas parcerias porque juntos podemos fazer uma diferen\u00e7a real<\/a>. \u00c9 crucial enfatizar a necessidade de trabalharmos juntos como parceiros africanos para que possamos tra\u00e7ar o nosso pr\u00f3prio destino.<\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
- O nosso objectivo nos pr\u00f3ximos anos \u00e9 implantar este mecanismo em todos os pa\u00edses africanos. Isto significa que todas as mulheres em \u00c1frica saber\u00e3o que com os neg\u00f3cios vi\u00e1veis certos poder\u00e3o ter acesso a empr\u00e9stimos garantidos, \u00e0 forma\u00e7\u00e3o, e que os governos trabalhar\u00e3o de m\u00e3os dadas com o sector privado para reformar o ambiente para elas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Por outro lado, a execu\u00e7\u00e3o do nosso programa AFAWA, o esfor\u00e7o mais ambicioso do Banco no espa\u00e7o de inclus\u00e3o financeira para as mulheres, \u00e9 importante. Estamos gratos e tivemos a sorte de, no ano passado, mobilizar o apoio global do G7, dos Pa\u00edses Baixos e do Ruanda \u2013 estamos tamb\u00e9m a falar com outros pa\u00edses \u2013 e isso resultou nos maiores esfor\u00e7os de mobiliza\u00e7\u00e3o de sempre para o acesso das mulheres ao financiamento em \u00c1frica.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- At\u00e9 agora, nos \u00faltimos dois anos, conseguimos cobrir quase 70% das nossas opera\u00e7\u00f5es no sector p\u00fablico. Quero ver o 100% e n\u00e3o apenas cem por cento como um exerc\u00edcio de preenchimento de requisitos, mas garantir que tenhamos resultados e quadros que mostrem um impacto real para mulheres e raparigas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Em termos do nosso pr\u00f3prio trabalho, o n\u00famero um \u00e9 garantir a plena inclus\u00e3o do g\u00e9nero nas nossas opera\u00e7\u00f5es. Introduzimos algumas ferramentas, como o Sistema de Marcadores de G\u00e9nero, h\u00e1 dois anos, que agora nos ajuda a categorizar todas as nossas opera\u00e7\u00f5es com base no impacto potencial nas mulheres e raparigas e na igualdade de g\u00e9nero.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Devemos reunir todos os parceiros porque nenhum interveniente pode faz\u00ea-lo sozinho.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- H\u00e1 tantas coisas que eu adoraria ver acontecer na pr\u00f3xima d\u00e9cada e o Banco tem um papel enorme a desempenhar. Seu poder de convoca\u00e7\u00e3o traz consigo responsabilidades.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Fomos al\u00e9m da quest\u00e3o moral em termos de empoderamento das mulheres \u2013 sabemos que \u00e9 a coisa certa a fazer e n\u00e3o se trata de mulheres contra homens. Trata-se de garantir que todos tenham acesso para que todos possamos fazer melhor.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Para apoiar todo esse trabalho, investimos na investiga\u00e7\u00e3o, na recolha de dados e na cria\u00e7\u00e3o de conhecimento, para que qualquer di\u00e1logo pol\u00edtico e envolvimento pol\u00edtico que fa\u00e7amos seja realmente baseado em evid\u00eancias.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Ainda temos muitos pa\u00edses onde as mulheres n\u00e3o podem possuir terras e sabemos o efeito que isso tem na inclus\u00e3o financeira.
- Na verdade, trata-se de tr\u00eas coisas. Um deles, o acesso ao financiamento, especificamente com produtos garantidos. Segundo, assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0s institui\u00e7\u00f5es financeiras para que compreendam melhor as mulheres empres\u00e1rias. Em terceiro lugar, o di\u00e1logo pol\u00edtico para apoiar reformas jur\u00eddicas, pol\u00edticas e regulamentares e desbloquear as barreiras estruturais que as mulheres enfrentam no acesso ao financiamento, \u00e0 terra e \u00e0s oportunidades econ\u00f3micas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Por um lado, garantir que o g\u00e9nero seja integrado em todas as nossas opera\u00e7\u00f5es. Isso significa que todos os investimentos que o Banco est\u00e1 a fazer, 8-10 milh\u00f5es de d\u00f3lares por ano, quer sejam em infra-estruturas, educa\u00e7\u00e3o, energia, transportes, precisam de ter em conta a considera\u00e7\u00e3o do g\u00e9nero.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- A igualdade de g\u00e9nero e o empoderamento das mulheres est\u00e3o no centro da nossa estrat\u00e9gia a 10 anos, centrada em dois mandatos principais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Devemos colocar uma \u00eanfase muito maior no desenvolvimento humano, com investimento na seguran\u00e7a social e econ\u00f3mica da nossa popula\u00e7\u00e3o, e isso significa, em particular, o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, combatendo a desigualdade em termos de acesso \u00e0 justi\u00e7a social e servi\u00e7os de sa\u00fade para as raparigas, para que possamos equip\u00e1-las desde o in\u00edcio com todas as ferramentas de que necessitam para serem produtivos na sociedade e para desempenharem plenamente o seu papel e participarem. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Se olharmos particularmente para o sector privado, as empresas lideradas por mulheres ainda lutam para sobreviver, especialmente as PME, porque os seus neg\u00f3cios s\u00e3o normalmente mais pequenos, t\u00eam menos empregados e menos acesso ao capital.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Se conseguirmos garantir a igualdade de acesso aos recursos, as mulheres libertar\u00e3o a sua comprovada compet\u00eancia, criatividade e fiabilidade e poder\u00e3o realmente contribuir n\u00e3o s\u00f3 para os esfor\u00e7os de recupera\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m para o crescimento sustent\u00e1vel do continente.
- Sabemos tamb\u00e9m, atrav\u00e9s de pesquisas, que quando as mulheres ganham um rendimento, elas reinvestem cerca de 90% na educa\u00e7\u00e3o, na sa\u00fade e na nutri\u00e7\u00e3o da sua fam\u00edlia e da sua comunidade. Portanto, sabemos que proporcionam o maior retorno do investimento em termos de impacto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Neste contexto, sabemos que as mulheres s\u00e3o a espinha dorsal da economia africana. Temos a percentagem mais elevada de mulheres empreendedoras do mundo, com cerca de 1 em cada 4 mulheres a iniciar um neg\u00f3cio j\u00e1 dominando o setor privado, especialmente o informal. Esse \u00e9 um grande trunfo a ser aproveitado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Portanto, n\u00f3s, como africanos, sejam os seus governos, o sector privado ou outras partes interessadas, precisamos realmente de criar as condi\u00e7\u00f5es para que a nossa economia prospere e implementar caminhos de crescimento mais inclusivos e sustent\u00e1veis para que possamos aproveitar o poder da nossa juventude e de todos os nosso povo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- No entanto, o emprego continua muito baixo. Deixamos muitas pessoas para tr\u00e1s na armadilha da pobreza; vimos o sem precedentes impacto da COVID-19<\/a>, o que apenas exacerbou as desigualdades existentes e arraigadas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Sabemos que \u00c1frica tem lutado nas \u00faltimas d\u00e9cadas para tornar o crescimento econ\u00f3mico mais inclusivo, para criar empregos, reduzir a desigualdade e a pobreza e fizemos progressos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Igualdade de g\u00eanero<\/a> est\u00e1 no centro da estrat\u00e9gia de 10 anos do Banco e das suas 5 \u00e1reas priorit\u00e1rias.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Ao alargar o nosso alcance a produtos adicionais e inovadores liderados por jovens em muitos pa\u00edses de \u00c1frica, estamos a afirmar que as institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas podem partilhar conhecimentos infra-estruturais para capacitar Empreendedores africanos<\/a>. Parcerias como esta devem ser multiplicadas entre diferentes tipos de intervenientes para aproveitar os pontos fortes uns dos outros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- No \u00e2mbito da nossa iniciativa Empregos para os Jovens, pretendemos criar 25 milh\u00f5es de empregos e capacitar 50 milh\u00f5es de jovens at\u00e9 2025. A parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu e o seu Programa de Empreendedorismo para ajudar os empres\u00e1rios africanos, abordando estes obst\u00e1culos, para mim, est\u00e1 realmente alinhada com esse objectivo. . <\/li><\/ul>\n\n\n\n
- \u00c9 o que queremos promover em termos de inclus\u00e3o e desenvolvimento sustent\u00e1vel, onde os setores p\u00fablico e privado desempenham o seu papel, porque ningu\u00e9m o pode fazer sozinho, e sabemos que h\u00e1 uma s\u00e9rie de barreiras que as PME ainda t\u00eam de ultrapassar. Trabalhando juntos, podemos enfrentar alguns desses desafios.<\/li><\/ul>\n\n\n\n