{"id":13831,"date":"2020-12-03T13:50:07","date_gmt":"2020-12-03T12:50:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=13831"},"modified":"2020-12-03T13:50:12","modified_gmt":"2020-12-03T12:50:12","slug":"lidar-com-pivos-quando-e-como-faze-lo-de-forma-eficaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/news\/dealing-with-pivots-when-and-how-to-do-it-effectively","title":{"rendered":"Lidando com piv\u00f4s: quando e como fazer isso de forma eficaz"},"content":{"rendered":"

Moyo Olisa, Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu<\/em><\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea cresceu em uma fam\u00edlia africana, \u00e9 prov\u00e1vel que lhe tenham dito que, se n\u00e3o aspirasse ser m\u00e9dico, advogado, banqueiro ou engenheiro, acabaria fracassando \u2013 isso geralmente era complementado com uma suposta hist\u00f3ria de advert\u00eancia sobre um vagabundo que morava na vizinhan\u00e7a, um primo distante ou filho de um amigo da fam\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n

Este tipo de condicionamento muitas vezes resulta em muitos jovens que se especializam e trabalham em ind\u00fastrias pelas quais n\u00e3o t\u00eam paix\u00e3o. Em alguns casos raros, eles passam a gostar do seu trabalho e prosseguem para se tornarem CEOs ou empreendedores de certa forma bem-sucedidos, mas permanecem presos a uma \u00fanica ideologia de como o sucesso \u00e9 alcan\u00e7ado.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 aqui que as coisas desmoronam.<\/p>\n\n\n\n

Veja, existem 3 tipos de pessoas neste mundo: pensadores anal\u00edticos, pensadores criativos e pessoas que s\u00e3o ambos.<\/p>\n\n\n\n

Muitas vezes, os pensadores anal\u00edticos s\u00e3o v\u00edtimas da mentalidade estreita, pois s\u00e3o criaturas habituais. Isso significa que preferem uma rotina di\u00e1ria previs\u00edvel e s\u00e3o resistentes a mudan\u00e7as<\/a>. Mas porque s\u00e3o pensadores lineares com um apetite voraz por factos e n\u00fameros, acreditam sempre que t\u00eam todas as respostas para todos os problemas. Errado! Existe uma certa arrog\u00e2ncia que as pessoas que pensam que sabem tudo possuem. Acredito que este \u00e9 o orgulho b\u00edblico que vem antes da queda, e esta \u00e9 uma condi\u00e7\u00e3o que aflige os pensadores anal\u00edticos.<\/p>\n\n\n\n

Os pensadores criativos s\u00e3o mais curiosos. Eles ficam fascinados com o mundo ao seu redor e est\u00e3o mais dispostos a considerar que existem diferentes maneiras de resolver um problema. Isso \u00e9 bom, mas voc\u00ea j\u00e1 tentou dizer a uma pessoa verdadeiramente criativa o que fazer? Geralmente ocorre o caos. As pessoas nesta categoria geralmente preferem trabalhar em seu pr\u00f3prio ritmo e precisam de um ambiente menos convencional para estimular seu processo criativo: como explicar o n\u00e3o cumprimento de prazos pela milion\u00e9sima vez ao RH ou ao conselho de administra\u00e7\u00e3o?<\/p>\n\n\n\n

Agora vamos falar sobre as pessoas que pensam de forma criativa e anal\u00edtica, eu as chamo de pensadores complexos. Essas pessoas s\u00e3o capazes de combinar o melhor dos dois mundos, pois podem se concentrar na solu\u00e7\u00e3o de problemas, mas tamb\u00e9m s\u00e3o capazes de levar cada projeto at\u00e9 a conclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ser capaz de pensar em um n\u00edvel complexo \u00e9 uma qualidade fundamental que pode ser encontrada em todos os gestores de topo eficazes e em empres\u00e1rios de sucesso. Desafiam constantemente suposi\u00e7\u00f5es, mant\u00eam a mente aberta, s\u00e3o capazes de reconhecer padr\u00f5es e acolher ideias provocativas. O pivotamento \u00e9 algo natural para essas pessoas e a boa not\u00edcia \u00e9 que todos podem treinar suas mentes para se tornarem assim, estando dispostos a desaprender e reaprender o tempo todo \u2014 esta \u00e9 a \u00fanica maneira de permanecerem relevantes em um mundo em constante mudan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea pode aplicar essa analogia a cen\u00e1rios da vida real. Antes de empresas como Apple e Zoom, existiam a Research In Motion (RIM), tamb\u00e9m conhecida como Blackberry e Skype. Este \u00faltimo teve uma vantagem de quase uma d\u00e9cada para dominar o espa\u00e7o de trabalho digital! A Blackberry foi a primeira empresa m\u00f3vel a trazer servi\u00e7os de e-mail para celulares port\u00e1teis com seu teclado QWERTY de marca registrada e foi indispens\u00e1vel para l\u00edderes mundiais, chef\u00f5es corporativos e tamb\u00e9m para os ricos e famosos. Possuir um desses dispositivos era um s\u00edmbolo de status, e o v\u00edcio do BlackBerry era uma condi\u00e7\u00e3o predominante<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

A hist\u00f3ria do Skype era a mesma. H\u00e1 mais de uma d\u00e9cada, voc\u00ea n\u00e3o conseguia pensar em videochamadas sem o Skype; ser capaz de entrar em contato instantaneamente com um parceiro de neg\u00f3cios ou ente querido de uma parte diferente do mundo, ao mesmo tempo que pode v\u00ea-los e sem nenhum custo? Hav\u00edamos alcan\u00e7ado uma nova era da tecnologia m\u00f3vel.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, avan\u00e7amos para 2020 e o surgimento de uma pandemia global que resultou em uma enorme demanda por mensagens instant\u00e2neas e teleconfer\u00eancias, mas foi a Apple e o Zoom que se mostraram \u00e0 altura da ocasi\u00e3o. Esse sucesso n\u00e3o foi instant\u00e2neo. Ao longo dos anos, sua equipe com vis\u00e3o de futuro desenvolveu e lan\u00e7ou constantemente atualiza\u00e7\u00f5es inovadoras com processos e produtos aprimorados; tudo isso se revelou indispens\u00e1vel num per\u00edodo de distanciamento social e de encerramento total de instala\u00e7\u00f5es n\u00e3o essenciais.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 muito que podemos aprender com essa hist\u00f3ria, mas o principal \u00e9 estar sempre focado na solu\u00e7\u00e3o de um problema, pois a hora de Pivotar \u00e9 sempre agora e desenvolver as seguintes qualidades facilita:<\/p>\n\n\n\n

  1. Pensando no futuro<\/li>
  2. Estar aberto \u2013 receba bem todos os coment\u00e1rios, sejam eles negativos ou positivos<\/li>
  3. Ter uma perspectiva positiva<\/li>
  4. Ser curioso<\/li>
  5. Ser flex\u00edvel<\/li>
  6. Aprendendo a identificar conex\u00f5es e padr\u00f5es.<\/li>
  7. N\u00e3o focar em quest\u00f5es isoladas \u2013 ter uma vis\u00e3o panor\u00e2mica de todas as situa\u00e7\u00f5es.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Os pensadores complexos muitas vezes trabalham em diferentes fun\u00e7\u00f5es dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o e podem ficar confusos sobre qual \u00e9 o seu verdadeiro prop\u00f3sito, porque muitas vezes n\u00e3o conseguem se especializar em uma \u00e1rea espec\u00edfica. \u00c9 por isso que costumo dizer que um pau para toda obra n\u00e3o \u00e9 mestre em nada, porque Jack \u00e9 o CEO.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Moyo Olisa, Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu Se voc\u00ea cresceu em um lar africano, \u00e9 prov\u00e1vel que lhe tenham dito que, se n\u00e3o aspirasse ser m\u00e9dico, advogado, banqueiro ou engenheiro, acabaria fracassando \u2013 isso acontecia com frequ\u00eancia. complementado com uma suposta hist\u00f3ria de advert\u00eancia sobre um vagabundo que morava em\u2026<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[20,18],"tags":[],"class_list":["post-13831","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articles","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13831","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13831"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13831\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13831"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13831"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}