{"id":18801,"date":"2022-04-08T09:31:47","date_gmt":"2022-04-08T08:31:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=18801"},"modified":"2026-03-30T10:28:39","modified_gmt":"2026-03-30T09:28:39","slug":"como-entrei-no-programa-de-trainee-de-pos-graduacao-da-heirs-holdings","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/articles\/how-i-got-into-the-heirs-holdings-graduate-trainee-programme","title":{"rendered":"Como entrei no Programa de Trainee de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o da Heirs Holdings"},"content":{"rendered":"<p>Every weekday for the next 3 weeks, I make my way to the top floor of the Heirs Place building. This floor, a glass and tile open plan office space, is where the Tony Elumelu Foundation team carries out their daily activities. A team I am now a part of, courtesy of being part of the <a href=\"https:\/\/www.heirsholdings.com\/careers\/#graduate-programme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Heirs Holdings Graduate Trainees<\/a> assigned to the Tony Elumelu Foundation for my first job rotation. At the Foundation, I work with the Marketing and Corporate Communications team, but before I go any further into my experience so far, allow me to take you back to how and where it all started.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por volta de dezembro do ano passado, meu irm\u00e3o me enviou um link para me inscrever no Programa de Trainee de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o da Heirs Holdings. Pesquisei um pouco sobre a Heirs Holdings e sabia que este era o lugar para mim. Eu sabia que teria a oportunidade de conhecer pessoalmente os principais CEOs e at\u00e9 mesmo o Sr. Tony Elumelu! Omo! Eu me inscrevi apressadamente ent\u00e3o Bam! Consegui uma data para o primeiro teste de avalia\u00e7\u00e3o que era cognitivo. J\u00e1 falhei em v\u00e1rios testes cognitivos no passado, mas como estava determinado a entrar na Heirs Holdings, desta vez fiz um trabalho mais s\u00e9rio e consciente e bum! Recebi um e-mail que passei. Pouco depois, fui convidado para a pr\u00f3xima etapa de avalia\u00e7\u00e3o, que foi bastante rigorosa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A segunda etapa de avalia\u00e7\u00e3o ocorreu em tr\u00eas fases; primeiro, uma entrevista baseada em compet\u00eancias, depois uma pergunta de estudo de caso que dever\u00edamos responder e apresentar em um PowerPoint e em uma discuss\u00e3o em grupo com outros candidatos. E depois de cerca de 4 horas de mudan\u00e7a de uma sala de reuni\u00e3o para outra, a segunda etapa de avalia\u00e7\u00e3o finalmente chegou ao fim.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Algumas semanas se passaram e n\u00e3o tive not\u00edcias de ningu\u00e9m nem obtive resposta aos meus acompanhamentos. Parecia, para minha consterna\u00e7\u00e3o, como se outra oportunidade tivesse passado e, na minha cabe\u00e7a, eu estava analisando onde devo deram errado durante a fase de avalia\u00e7\u00e3o. Para piorar a situa\u00e7\u00e3o, ouvi dizer que algumas pessoas j\u00e1 estavam recebendo e-mails de felicita\u00e7\u00f5es pedindo que fizessem exames m\u00e9dicos e a data de retomada foi marcada. Fiquei com o cora\u00e7\u00e3o partido, mas n\u00e3o desisti, principalmente gra\u00e7as ao meu irm\u00e3o que continuou me incentivando. Mandei v\u00e1rios e-mails mas n\u00e3o obtive resposta, em algum momento fiquei tipo \u201ccara, esque\u00e7a esse, v\u00e1 embora\u201d!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ent\u00e3o, no dia 5 de mar\u00e7o de 2022, recebi um telefonema de uma pessoa desconhecida apresentando-se como funcion\u00e1rio de RH da Heirs Holdings e me parabenizando por ter entrado no programa de est\u00e1gio de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da Heirs Holdings. Ele me perguntou se eu estava dispon\u00edvel para retomar na quarta-feira, 9 de mar\u00e7o de 2022. Voc\u00eas podem imaginar qual foi minha resposta, haha!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Na quarta-feira, a jornada come\u00e7ou com a abertura formal do programa de est\u00e1gio de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Tony Elumelu e outros CEOs importantes estiveram presentes, seguido de um coquetel para encerrar. Posar ao lado do TOE para uma foto foi o meu destaque do evento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No dia seguinte, voltamos \u00e0s aulas para duas semanas e meia de uma sess\u00e3o de orienta\u00e7\u00e3o intensiva, facilitada pelos principais CEOs e funcion\u00e1rios da Heirs Holdings, que nos deram informa\u00e7\u00f5es esclarecedoras sobre a cultura da Heirs Holdings. Esta sess\u00e3o de orienta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m envolveu o v\u00ednculo com outros formandos no intervalo para o ch\u00e1 da manh\u00e3 e na hora do almo\u00e7o, realizado no jardim do Heirs Place, que foram os meus momentos favoritos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Agora sobre como as coisas est\u00e3o indo. Mencionei anteriormente que trabalho no departamento de m\u00eddia e comunica\u00e7\u00f5es (os criadores de conte\u00fado). Trabalhar na equipe de Marketing e Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa tem sido muito trabalhoso, mas envolvente e divertido. Aprendi coisas novas, incluindo como usar o canvas, criar conte\u00fado envolvente nas redes sociais, tamb\u00e9m aprendi sobre rela\u00e7\u00f5es externas e parcerias.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O que mais gosto na equipe de Marketing e Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa \u00e9 a natureza complacente de cada membro da equipe, \u00e9 uma grande fam\u00edlia aqui no MCC da Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu. A experi\u00eancia at\u00e9 agora tem sido excelente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 uma experi\u00eancia totalmente nova para mim, mas ei, estou adorando estar aqui e se voc\u00ea me perguntar, n\u00e3o quero que minhas 3 semanas aqui acabem ainda.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>~Nurudeen Odetayo<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos os dias da semana, durante as pr\u00f3ximas 3 semanas, vou at\u00e9 o \u00faltimo andar do pr\u00e9dio Heirs Place. Este piso, um espa\u00e7o de escrit\u00f3rios em plano aberto de vidro e azulejos, \u00e9 onde a equipa da Funda\u00e7\u00e3o Tony Elumelu desenvolve as suas atividades di\u00e1rias. Uma equipe da qual agora fa\u00e7o parte, cortesia de fazer parte\u2026<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":18804,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[20,515],"tags":[507,290,508],"class_list":["post-18801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","category-tef-graduate-trainee-blog","tag-tefgraduatetraineeblog","tag-heirs-holdings","tag-hh-people"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18801"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28536,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18801\/revisions\/28536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}