{"id":5666,"date":"2018-02-02T16:35:11","date_gmt":"2018-02-02T16:35:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/?p=4756"},"modified":"2021-04-26T16:26:54","modified_gmt":"2021-04-26T15:26:54","slug":"chris-kwekowe-esta-combatendo-o-desemprego-e-a-gestao-de-talentos-com-o-slatecube","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/west-africa\/chris-kwekowe-is-tackling-unemployment-and-talent-management-with-slatecube","title":{"rendered":"Chris Kwekowe est\u00e1 combatendo o desemprego e a gest\u00e3o de talentos com Slatecube"},"content":{"rendered":"

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Chris Kwekowe n\u00e3o \u00e9 um jovem normal de 24 anos!<\/p>\n

Aos 19 anos, este empreendedor Tony Elumelu, ao lado de seu irm\u00e3o, fundou a Microbold, uma empresa focada em fornecer solu\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios para PMEs e empresas de grande porte, oferecendo uma abordagem amplamente inovadora no fornecimento de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para neg\u00f3cios, educa\u00e7\u00e3o, fam\u00edlias e at\u00e9 mesmo entusiastas de tecnologia.<\/p>\n

No entanto, Microbold n\u00e3o \u00e9 o que faz lembrar quando voc\u00ea menciona o nome dele. Ele \u00e9 conhecido por ser o jovem que rejeitou empregos em empresas globais como a Microsoft, numa tentativa de realizar o seu sonho de acrescentar valor directamente a \u00c1frica. Em 2014, Chris come\u00e7ou a lidar com a gest\u00e3o de talentos, a lacuna de compet\u00eancias e o desemprego e isso o fez encontrar o cubo Slate. Atrav\u00e9s do Slatecube, estudantes e rec\u00e9m-formados inscrevem-se na plataforma onde aprendem e adquirem compet\u00eancias relevantes para a ind\u00fastria, ap\u00f3s o que adquirem experi\u00eancia estagiando virtualmente em empresas de TIC de renome, colocando em pr\u00e1tica as compet\u00eancias aprendidas. Sua experi\u00eancia geral na Slatecube lhes d\u00e1 a chance de serem contratados por algumas empresas internacionais de alto perfil.<\/p>\n

De acordo com\u00a0relat\u00f3rios<\/a>, a plataforma tem uma taxa de emprego de 80% para seus usu\u00e1rios. E economizaram para as empresas mais de $100.000 na contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios qualificados e prontos para trabalhar.<\/p>\n

Slatecube tamb\u00e9m trabalha com escolas e organiza\u00e7\u00f5es para criar, hospedar e implementar programas virtuais de aprendizagem e treinamento organizacional. Al\u00e9m de fornecer talentos empreg\u00e1veis. At\u00e9 agora, a plataforma tem mais de 157 t\u00f3picos relacionados com a ind\u00fastria, desde finan\u00e7as corporativas at\u00e9 gest\u00e3o de raiva, est\u00e1 em parceria com 23 escolas e organiza\u00e7\u00f5es e forneceu mais de 1.500 programas de est\u00e1gio virtual. Slatecube tamb\u00e9m tem uma grande quantidade de tr\u00e1fego, com mais de 3.000 visitantes por m\u00eas.<\/p>\n

Em 2015, Chris foi selecionado entre 20.000 inscri\u00e7\u00f5es para o Programa de Empreendedorismo Tony Elumelu, o que significa que ele obteve seu primeiro financiamento e capital inicial que, segundo ele, abriu caminho para v\u00e1rios outros financiamentos, incluindo estudar sobre Empreendedorismo Global no MIT. Com a rede e a valida\u00e7\u00e3o da ideia de neg\u00f3cio que veio com sua sele\u00e7\u00e3o no programa TEF como sua maior vantagem, Chris est\u00e1 pronto para aproveitar mais, fornecendo conhecimento t\u00e9cnico para Tony Elumelu Empreendedores que precisam de habilidades em Tecnologia, Design e Marketing.<\/p>\n

Como empres\u00e1rio, Chris abra\u00e7a a filosofia do Africapitalismo, pois acredita que os africanos s\u00e3o a chave para resolver os problemas de \u00c1frica e o Slatecube torna-se mais pr\u00f3spero ajudando os outros. Agora, no ano do seu lan\u00e7amento completo, Chris e a sua equipa de 10 homens de 20 anos e mais de 100 volunt\u00e1rios em todo o mundo est\u00e3o preparados para servir plenamente e p\u00f4r fim ao desafio do desemprego. equipe Kwekowe passa at\u00e9 quatro meses por ano cortejando investidores e potenciais empregadores para a plataforma nos EUA. Ele tamb\u00e9m diz que est\u00e1 negociando com v\u00e1rios nomes conhecidos - incluindo Google e Microsoft - sobre como trabalhar com Slatecube. Em 2017, a empresa planeia abrir escrit\u00f3rios no Qu\u00e9nia, no Gana e na \u00c1frica do Sul, e est\u00e1 em conversa\u00e7\u00f5es com uma empresa de capital de risco nigeriana sobre o que Kwekowe descreve como \u201cum investimento significativo\u201d.<\/p>\n

\u00c0 medida que a Slatecube segue o caminho do sucesso, Chris est\u00e1 optimista de que o sucesso em Lagos significa que ele pode levar esta solu\u00e7\u00e3o a outras partes de \u00c1frica \u201cSe voc\u00ea pode fazer neg\u00f3cios em Lagos, voc\u00ea pode fazer neg\u00f3cios em qualquer lugar do mundo\u201d, diz ele. \u201cA luta \u00e9 real aqui.\u201d<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chris Kwekowe n\u00e3o \u00e9 um jovem normal de 24 anos! Aos 19 anos, este empreendedor Tony Elumelu, ao lado de seu irm\u00e3o, fundou a Microbold, uma empresa focada em fornecer solu\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios para PMEs e empresas de grande porte, oferecendo uma abordagem amplamente inovadora no fornecimento de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para neg\u00f3cios, educa\u00e7\u00e3o, fam\u00edlias e at\u00e9 mesmo entusiastas de tecnologia. No entanto, Microbold n\u00e3o \u00e9 o que soa\u2026<\/p>","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[55,366],"tags":[],"class_list":["post-5666","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-west-africa","category-west-african-alumni"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5666"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5666\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tonyelumelufoundation.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}