مؤسسة توني إلوميلو مؤسسة توني إلوميلو
  • عن
    • الرأسمالية الأفريقية
    • حول تي إي إف
    • رسالة المؤسس
    • رسالة المؤسس المشارك
    • قيادة
    • التحالف من أجل رجال الأعمال الأفارقة
  • الذي نفعله
    • ركائز تأثيرنا
    • نهجنا
    • برنامج TEF لريادة الأعمال
    • FAQ: Selection Process
    • برامجنا السابقة
    • منتدى TEF
  • تأثير
    • التقارير السنوية لـ TEF
    • البيانات المالية المدققة لـ TEF
    • تقارير تأثير TEF
    • شركاء وتأثير TEF
    • قصص نجاح المستفيدين
    • دراسات حالة TEF
  • الجنس والأخضر
    • أفريقيا الخضراء
    • WE4A أنا
    • WE4A II
    • امرأة تيف
  • وسائط
    • الأبحاث والمنشورات
    • الأخبار والقصص
    • المدونة الصوتية
    • أحداث TEF
    • دائرة TEFC
  • شبكة تي إي إف
    • الموجهون
    • طرق أخرى للمشاركة
    • مناطق تأثير TEF
  • اتصال تيف
  • arالعربية
    • en_GBEnglish (UK)
    • fr_FRFrançais
    • pt_PTPortuguês
  • تم إنشاؤها باستخدام رسم. TEFConnect
يغلق
Interview 1

مقابلة حول تنمية الشباب في أفريقيا مع كلود بورنا، المدير العام والرئيس التنفيذي للابتكار، مدينة سيمي

بواسطة يشوع الحمد على 29 يوليو 2020

يصف كلود نفسه بأنه استراتيجي ذو عقلية ريادة الأعمال، وهو شغوف بإنشاء وقيادة الأعمال التجارية الثورية. حصلت على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس والبكالوريوس من جامعة ماكجيل، وبدأت كمستشارة أولى لدى شركة ديلويت في لندن، ثم انضمت إلى أمازون لقيادة فئات استراتيجية للغاية، وانتقلت في النهاية إلى شركة سوني بيكتشرز حيث تم تعيينها نائبًا أول للرئيس لشؤون العملاء العالميين وفي جميع أنحاء العالم. الإستراتيجية التجارية.

في عام 2016، انضم كلود إلى رئاسة جمهورية بنين لتصور وتنفيذ المدينة الدولية للمعرفة والابتكار التي تسمى مدينة سيمي، وهي بيئة فريدة وحيوية لتطوير المواهب وتشجيع الابتكار المصنوع في أفريقيا. إنها تؤمن بقوة بأن هذا النوع من التعاون بين الأوساط الأكاديمية وريادة الأعمال هو المفتاح لتحويل أفريقيا.

ما هو الدور الذي يلعبه الشباب في تنمية القارة الأفريقية؟

وتظهر دراسة أجراها البنك الدولي أنه على الرغم من أن رواد الأعمال ذوي النمو المرتفع يمثلون أقل من 10% من مجموعة رواد الأعمال في أفريقيا، إلا أنهم مسؤولون عن ما يقرب من 40% من الوظائف التي يتم خلقها. وهذا مؤشر قوي على أنه مع التدريب المناسب والدعم المالي والدعم العام، فإن الشباب الأفريقي لديهم كل ما يلزم للتخفيف من حدة البطالة في جميع أنحاء أفريقيا.

Trending
تطلق مؤسسة توني إلوميلو إعلانها التلفزيوني لعام 2024

في Sèmè City، تتمثل مهمتنا في تمكين الشباب بالمهارات والكفاءات اللازمة لتحقيق النجاح في بيئات العمل الأفريقية الديناميكية سريعة التغير.

ما هي المبادرات الرئيسية التي نشرتها مدينة سيمي في السنوات الأخيرة لتحسين مساهمة الشباب في التنمية الشاملة للقارة الأفريقية، وكيف دعمت الحكومة هذا الطموح؟

تتكون خطة عمل حكومة جمهورية بنين من 45 مشروعًا رئيسيًا في القطاعات الرئيسية لاقتصادنا. وهو ينطوي على مستوى غير مسبوق من الاستثمار ويعتمد جزئياً على تنمية اقتصاد مزدهر قائم على المعرفة لتوفير فرص عمل جديدة مع زيادة الإنتاجية.

تعد مدينة سيمي أحد هذه المشاريع الرائدة، وبالتالي نحظى بالدعم الكامل من الحكومة.  

منذ عام 2017، قمنا بنشر العديد من المبادرات لدعم إطلاق وتسريع نمو المؤسسات المبتكرة. يتكون نهجنا من 6 مكونات.

نحن (1) نحدد المشاريع المبتكرة ورجال الأعمال، (2) نقدم برامج حضانة ذات قيمة مضافة عالية، (3) نقدم أدوات الدعم المالي، (4) نشجع التعاون مع الشركات العامة والخاصة، وكذلك شركاء التنمية، (5) إتاحة مختبر الابتكار المفتوح الخاص بنا للتجريب، وأخيرًا، نقوم (6) بتعزيز وتعزيز النظام البيئي للابتكار الأفريقي.

كيف سيكون شكل النجاح فيما يتعلق بتنمية الشباب وريادة الأعمال في القارة؟

بالنسبة لمدينة سيمي، فإن تنمية الشباب ونجاح ريادة الأعمال في القارة الأفريقية من شأنه أن يترجم إلى تحسن في إمكانية توظيف الخريجين الشباب، والحد من هجرة الأدمغة، وخلق فرص العمل، وزيادة عدد الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تؤثر بشكل إيجابي على مجتمعاتهم وبيئتهم المعيشية.

وبشكل أكثر تحديدًا، هدفنا في Sèmè City هو خلق أكثر من 100.000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة بحلول عام 2030، ثلثها للعمل الحر، و40% على الأقل تشغلها النساء. ونحن نسعى بنفس القدر للمساهمة في الناتج المحلي الإجمالي لجمهورية بنين من خلال تطوير الاقتصاد القائم على المعرفة، وتحسين الظروف المعيشية، وزيادة الإنتاجية.

ما هي التحديات الرئيسية في طريق النجاح؟

يتزايد عدد الشركات الناشئة بسرعة ولكن التحدي يكمن في ضمان أن يكون لدى عدد أكبر بكثير من رواد الأعمال المهارات اللازمة لبناء أعمال مستدامة ومربحة. لا يزال التمويل يمثل تحديًا حقيقيًا للمشاريع في المراحل المبكرة، ولكن من المهم أيضًا توفير التدريب والتوجيه المناسبين لرواد الأعمال الشباب الأفارقة.

هل هناك قصص واقعية عن التأثير الذي يمكنك مشاركته في هذا المجال؟

على الرغم من أن فيروس كورونا (COVID-19) كان بمثابة أزمة دولية مدمرة، إلا أنه بالنسبة لنا في مدينة سيمي، كان بمثابة تأكيد إيجابي على مدى تأثير آلية دعم رواد الأعمال والشباب لدينا.

من خلال فرقة العمل Innov COVID-19، التي أنشأتها Sèmè City بالشراكة مع صندوق الأمم المتحدة للسكان واليونيسف، تمكنا من جمع أكثر من 120 جهة فاعلة مبتكرة في جميع أنحاء جمهورية بنين لإنشاء نماذج أولية وإطلاق حلول مبتكرة ومبتكرة في المعركة ضد كوفيد-19. (www.asuka.bj)

حتى الآن، نجح رواد الأعمال في نظامنا البيئي، في وقت قصير أو معدوم، في إنشاء ونشر الحلول التي تشمل: أنظمة غسل اليدين، وأقنعة الوجه المعتمدة للاستخدام العام، ودروع الوجه المطبوعة ثلاثية الأبعاد، وأجهزة تتبع المرضى، وتطبيقات الدعم المهني الطبي، والمواد الغذائية والصناعية. تطبيقات توصيل الاحتياجات الأساسية والمحتوى التعليمي للأطفال وغير ذلك الكثير.

وتمكن العديد من رواد الأعمال هؤلاء أيضًا من مساعدة وزارة الصحة، جنبًا إلى جنب مع الوزارات والوكالات الأخرى، في تطوير وإنتاج حلول مبتكرة واسعة النطاق ضد كوفيد-19.

كيف تتوافق الشراكة مع مؤسسة توني إلوميلو مع هدف تمكين الشباب الأفارقة؟

ومع مكانة مؤسسة توني إلوميلو باعتبارها المنظمة الرائدة في أفريقيا لدعم ريادة الأعمال، فإن هذه الشراكة حيوية في سعينا لتطوير وتمكين الشباب في جمهورية بنين. وفيما يتعلق بالفائزين بجوائز TEF لعام 2019، كنا فخورين للغاية باحتلالنا المرتبة الأولى في أفريقيا الناطقة بالفرنسية والثانية في غرب أفريقيا بعد نيجيريا.

كيف تعتقد أنه يمكن للقطاعين العام والخاص العمل بشكل أكثر تعاونًا لتحقيق النمو والتنمية المستدامين في أفريقيا؟

Sèmè City هي مؤسسة عامة وضعت تحت إشراف رئاسة جمهورية بنين. وهي ملتزمة تمامًا بتيسير التعاون بين الأوساط الأكاديمية والقطاع الخاص من خلال مبادرات مختلفة:

  • وضع إطار لتنمية المهارات يسمح للمتعلمين باكتساب خبرة عملية من خلال ريادة الأعمال والتجريب القائم على المشاريع؛
  • والقيام بدور المناصرة لضمان دعم الإصلاحات الإدارية والقانونية والمالية لريادة الأعمال ذات النمو المرتفع؛
  • تطوير وتنفيذ أدوات مبتكرة لتحسين الوصول إلى التمويل مثل الصناديق التأسيسية وصناديق ضمان الابتكار والقروض بدون فائدة.

0/400
شكرا لملاحظاتك!
نشر في أخبار, غرب افريقيا.
يشارك
← الأحدثحول بناء الأفراد وتربية القادة - محادثة مع الرئيس التنفيذي لـ TEF، Ifeyinwa Ugochukwu
أقدم →ملخص ريادة الأعمال الأفريقية – عدد أغسطس

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • نحن نشطون على وسائل التواصل الاجتماعي

    تي إي إف على فيسبوكتي إي إف على تويترتي إي إف على إنستغرامتي إي إف على لينكدإنتي إي إف على يوتيوبTEF على التيك توك
    يتصل: +234-1-2774641-5
    مراسلتنا على البريد الاليكتروني
    انضم إلى شبكتنا من المؤثرين في جميع أنحاء أفريقيا

     

     

  • معلومات عنا

    • المهمة والرؤية
    • نبذة عن الشركة
    • الشركاء
    • الموجهون
    • شارك
    • أحداث TEF
  • برامجنا

    • البرامج السابقة
    • قصص النجاح الأفريقية
    • تأثير
    • WE4A II FAQs
    • أفريقيا الخضراء
    • Aguka
  • موارد

    • TEF2025 FAQs
    • وسائط
    • بحث
    • Press Releases
    • وظائف
    • TEFCircle
  • © 2025 The Tony Elumelu Foundation. All Rights Reserved
  • البنود و الظروف سياسة الحماية سياسة الخصوصية
  • عن
    • الرأسمالية الأفريقية
    • حول تي إي إف
    • رسالة المؤسس
    • رسالة المؤسس المشارك
    • قيادة
    • التحالف من أجل رجال الأعمال الأفارقة
  • الذي نفعله
    • ركائز تأثيرنا
    • نهجنا
    • برنامج TEF لريادة الأعمال
    • FAQ: Selection Process
    • برامجنا السابقة
    • منتدى TEF
  • تأثير
    • التقارير السنوية لـ TEF
    • البيانات المالية المدققة لـ TEF
    • تقارير تأثير TEF
    • شركاء وتأثير TEF
    • قصص نجاح المستفيدين
    • دراسات حالة TEF
  • الجنس والأخضر
    • أفريقيا الخضراء
    • WE4A أنا
    • WE4A II
    • امرأة تيف
  • وسائط
    • الأبحاث والمنشورات
    • الأخبار والقصص
    • المدونة الصوتية
    • أحداث TEF
    • دائرة TEFC
  • شبكة تي إي إف
    • الموجهون
    • طرق أخرى للمشاركة
    • مناطق تأثير TEF
  • اتصال تيف
  • arالعربية
    • en_GBEnglish (UK)
    • fr_FRFrançais
    • pt_PTPortuguês
en_GB English (UK)
en_GB English (UK)
fr_FR Français
pt_PT Português
ar العربية
 
By continuing to use this website, you agree to the use of cookies. Our cookies policy provides more information about what cookies we use and how you can change them.يقبللاسياسة ملفات الارتباط