África, apesar da sua baixa contribuição para as emissões de gases com efeito de estufa, continua a ser o continente mais vulnerável aos impactos das alterações climáticas em todos os cenários climáticos acima de 1,5 graus Celsius. Uma das principais conclusões da conferência (COP27) é o papel vital que as empresas e instituições terão de desempenhar para criar um ecossistema favorável ao clima.

Como escreveu o nosso fundador no seu artigo que resultou da sua conversa com o senador John Kerry: “À medida que o mundo continua a experimentar o impacto diário do aquecimento global, quer se trate das trágicas inundações recentes no Paquistão, ou das menos cobertas, mas igualmente prejudiciais, degradação ambiental persistente da região africana do Sahel, os líderes precisam de agir e não apenas falar. Da mesma forma, África não deve apenas estar presente na conversa, mas também definir activamente a agenda.”

Num outro artigo com David Miliband, o nosso fundador afirmou que o empreendedorismo verde e o agroempreendedorismo desempenham papéis críticos na promoção de soluções inovadoras para questões ambientais. É crucial investir nas pessoas por detrás destes empreendimentos para alcançar a equidade climática ao nível micro. Existem soluções de baixo para cima que devem ser buscadas.

É necessário concentrar-se na priorização, na responsabilização e no compromisso por parte destas instituições públicas, privadas e de desenvolvimento bem-intencionadas.

Depende também da pertinência do surgimento de mais empresários cujos negócios abordam questões relacionadas com as alterações climáticas; empresas que se concentram em energias renováveis, agricultura inteligente para o clima e restauração paisagística.

África é rica em recursos naturais e a economia verde apresenta uma oportunidade significativa para o continente alcançar crescimento e desenvolvimento sustentáveis, protegendo ao mesmo tempo o ambiente. Os jovens empresários em África estão bem posicionados para aproveitar esta oportunidade e liderar o desenvolvimento de negócios inovadores e sustentáveis. É necessário 21^st empreendedores do século XX para diversificar e explorar terrenos, como o EMPREENDEDORISMO VERDE.

Ao longo dos anos, a Fundação Tony Elumelu financiou mais de 18.000 empreendedores africanos, e um relatório recente da nossa equipa de Monitorização e Avaliação mostra que financiámos cerca de 818 empreendedores verdes em África: 441 e 377 nas áreas de Gestão de Resíduos e Energia e Energia. setores respectivamente. A maioria dos empresários capacitados, cerca de 44%, estão no sector agrícola, e isto mostra que há necessidade de os empresários se aprofundarem noutros sectores relevantes, especialmente com o actual desenvolvimento no mundo.

Oportunidades para jovens empreendedores em negócios verdes em África

• Crescente demanda por produtos e serviços ecológicos: Os consumidores estão cada vez mais conscientes do impacto das suas escolhas de consumo no ambiente. Os jovens empreendedores em empresas verdes podem tirar partido desta procura crescente, oferecendo produtos e serviços ecológicos, tais como alimentos orgânicos, soluções energéticas sustentáveis e transportes ecológicos.

• Acesso ao financiamento: As empresas verdes estão a tornar-se mais atractivas para os investidores e os jovens empresários podem tirar partido desta tendência para garantir financiamento para os seus negócios. Existem várias oportunidades de financiamento disponíveis para jovens empreendedores em negócios verdes, tais como subvenções de agências de desenvolvimento como a Fundação Tony Elumelu.

• Inovação: A economia verde apresenta uma oportunidade significativa para os jovens empreendedores inovarem e desenvolverem novas soluções para os desafios ambientais. A utilização da tecnologia e da inovação pode ajudar a melhorar a eficiência das empresas verdes, reduzir o seu impacto ambiental e melhorar a sua competitividade.

• Apoio do setor público e privado: Muitos governos africanos e sectores público e privado estão a reconhecer a importância da economia verde e a prestar apoio a jovens empreendedores em negócios verdes. Este apoio pode assumir a forma de quadros políticos, incentivos fiscais, serviços de desenvolvimento empresarial e subvenções.

Desafios para Jovens Empreendedores em Negócios Verdes em África

• Acesso limitado ao financiamento: Apesar do interesse crescente nas empresas verdes, os jovens empresários em África ainda enfrentam desafios na obtenção de financiamento para os seus negócios. Muitos investidores ainda estão céticos em relação às empresas verdes e podem hesitar em investir em modelos de negócios não testados.
• Acesso limitado à tecnologia: O acesso à tecnologia pode ser um desafio significativo para os jovens empreendedores em África. Sem acesso à tecnologia mais recente, pode ser difícil para as empresas verdes permanecerem competitivas e inovadoras.
• Falta de infraestrutura: Infra-estruturas inadequadas, tais como sistemas de transporte e de energia deficientes, podem dificultar o funcionamento eficiente e económico das empresas verdes.
• Acesso limitado ao mercado: As empresas verdes enfrentam frequentemente um acesso limitado ao mercado devido a barreiras regulamentares e aos elevados custos associados à certificação e conformidade. Isto pode dificultar aos jovens empreendedores a expansão dos seus negócios e o alcance de novos mercados.
• Falta de habilidades e experiência: Os jovens empresários podem não ter as competências e a experiência necessárias para terem sucesso em negócios verdes. Isto pode dificultar o desenvolvimento e a implementação de estratégias empresariais eficazes, a gestão financeira e a navegação no panorama regulamentar.

A economia verde apresenta oportunidades significativas para os jovens empreendedores em África desenvolverem negócios inovadores e sustentáveis. No entanto, os jovens empreendedores em empresas verdes também enfrentam desafios significativos, tais como acesso limitado ao financiamento, tecnologia e infraestruturas, e barreiras regulamentares.

Para superar estes desafios, os jovens empreendedores precisam de acesso a financiamento, tecnologia e apoio ao desenvolvimento empresarial, bem como a políticas que promovam o crescimento de negócios verdes. Com o apoio adequado, os jovens empreendedores em empresas verdes podem desempenhar um papel vital na promoção do crescimento económico sustentável e do desenvolvimento em África.

A Fundação Tony Elumelu está a fazer esforços deliberados para promover o empreendedorismo verde e promover um ambiente onde os empreendedores verdes possam prosperar. Também apelamos aos sectores públicos e privados bem-intencionados para se juntarem a nós nesta busca para promover um continente amigo do ambiente.

Aqui estão alguns dos beneficiários do Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu que opera na Indústria Verde:

Lombola Lombola iniciou o Empresa Bamboo Express para capacitar os jovens e as mulheres localmente. A Bamboo Express está resolvendo o problema do desmatamento, do desemprego juvenil e da falta de alternativas de renda para as mulheres rurais. Eles administram um programa de aprendizagem para jovens e compram 90% de matérias-primas de mulheres rurais.

Bimpe Oni dirige uma empresa amiga do ambiente chamada Reciclagem D’Rose que recicla resíduos sólidos como pneus velhos, garrafas, plásticos em móveis reciclados adequados para residências, escritórios, parques infantis, estúdios, etc. 

A empresa procura enfrentar o desafio colocado pelas toneladas de plásticos e pneus que anualmente vão parar ao oceano, causando poluição da água e levando à extinção da vida marinha. 

Richard Bbaale é um empreendedor social de Uganda que fundou BanaPads em 2010, uma empresa utiliza resíduos de pseudocaule de bananeira, que geralmente apodrecem após a colheita, para fazer absorventes higiênicos. 

A BanaPads é uma empresa social premiada registada no Uganda e na Tanzânia com o objectivo de fabricar pensos higiénicos económicos e ecológicos (100% biodegradáveis) para manter as raparigas das aldeias na escola e criar empregos para as mulheres locais. As almofadas também são coletadas para serem utilizadas como adubo e isso significa que os resíduos que vão para o aterro local serão reduzidos, já que o pseudocaule da bananeira é um produto reciclável. 

Letsogile Kennedy é um premiado empreendedor social, arquiteto e fundador da Ecocentro, uma start-up estabelecida que utiliza resíduos plásticos de forma inovadora para produzir ecobricks e ecohouses de embalagem plana, acessíveis e projetados por arquitetos. 

EcoHub é uma empresa start-up local que fabrica tijolos ecológicos a partir de materiais reciclados. O plano é fabricar materiais de construção “verdes” a partir de resíduos e, ao mesmo tempo, fornecer habitação a preços acessíveis e habitação sustentável que possa durar de 20 a 25 anos. 

A empresa fabrica tijolos ecológicos produzidos a partir de materiais especiais a partir de resíduos. 

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A mentoria envolve juntar um empreendedor menos experiente com um empreendedor experiente que pode fornecer orientação, aconselhamento e apoio enquanto eles enfrentam os desafios de iniciar e expandir um negócio. A orientação é crucial para os jovens empreendedores em África porque pode ajudá-los a evitar armadilhas comuns e a aprender com as experiências daqueles que os precederam. Os mentores podem fornecer insights sobre a indústria, o mercado e o ambiente regulatório, entre outras coisas.

Por outro lado, as redes empreendedoras são grupos de empreendedores com ideias semelhantes que se reúnem para partilhar conhecimentos, recursos e apoio. Estas redes são fundamentais para os jovens empresários em África porque proporcionam um espaço para os empresários trocarem ideias, aprenderem uns com os outros e colaborarem em oportunidades de negócios. As redes também podem ajudar os jovens empreendedores a obter acesso a recursos e oportunidades que de outra forma não teriam.

Estas são algumas razões pelas quais a Mentoria e as Redes desempenham papéis cruciais na formação de jovens empreendedores africanos:

Acesso ao capital

Um dos maiores desafios que os jovens empreendedores enfrentam em África é o acesso ao capital. Mentores e redes podem ajudar os jovens empreendedores a aceder ao capital, proporcionando ligações a investidores, apresentando-os a potenciais parceiros e ajudando-os a desenvolver planos de negócios e apresentações com maior probabilidade de atrair financiamento. Com a orientação e a rede adequadas, os jovens empreendedores podem obter o apoio financeiro de que necessitam para lançar os seus negócios.

Acesso aos mercados

Os jovens empresários em África lutam frequentemente para obter acesso aos mercados. Mentores e redes podem ajudá-los a superar este desafio, proporcionando-lhes conexões com potenciais clientes e parceiros de negócios. Ao alavancar as redes dos seus mentores e colegas empreendedores, os jovens empreendedores podem expandir o seu alcance e explorar novos mercados aos quais de outra forma não teriam acesso.

Mentoria para Desenvolvimento Pessoal

A mentoria não envolve apenas desenvolvimento de negócios; trata-se também de desenvolvimento pessoal. Os mentores podem ajudar jovens empreendedores a desenvolver habilidades sociais essenciais, como comunicação, liderança e inteligência emocional. Ao fornecer orientação e apoio, os mentores podem ajudar os jovens empreendedores a crescerem como indivíduos e a tornarem-se mais bem equipados para lidar com os desafios do empreendedorismo.

Construindo Resiliência

O empreendedorismo é uma jornada desafiadora e muitas vezes imprevisível. Como diz frequentemente o nosso Fundador: “O empreendedorismo não é linear; há altos e baixos”

A orientação e as redes podem ajudar os jovens empreendedores a criar resiliência, fornecendo um sistema de apoio que os pode ajudar a enfrentar os altos e baixos da criação e do crescimento de um negócio. Ao ter alguém a quem recorrer para obter orientação e apoio, os jovens empreendedores podem manter o foco e a motivação mesmo quando as coisas ficam difíceis.

Incentivando a Inovação

A inovação é um motor crítico do crescimento económico e do desenvolvimento em África. A orientação e as redes podem ajudar os jovens empreendedores a tornarem-se mais inovadores, expondo-os a novas ideias, tecnologias e modelos de negócio. Ao conectar jovens empreendedores com mentores experientes e colegas empreendedores, as redes podem ajudar a gerar novas ideias e impulsionar a inovação em todos os setores.

Edifício comunitário

A orientação e as redes também podem ajudar a construir comunidades mais fortes de empreendedores em África. Ao reunir jovens empreendedores, mentores, investidores e outras partes interessadas, as redes podem promover a colaboração e incentivar a partilha de conhecimentos e recursos. Isto, por sua vez, pode ajudar a construir um ecossistema empresarial mais robusto e solidário em África.

Transferência de conhecimento

A orientação e as redes podem ajudar a transferir conhecimento e experiência de uma geração de empreendedores para outra. Ao fornecer orientação e apoio aos jovens empreendedores, os mentores podem ajudar a garantir que as lições aprendidas pelos empreendedores experientes não se perdem. Isto pode ajudar a criar uma cultura de empreendedorismo em África, baseada na experiência e na sabedoria daqueles que o precederam.

A orientação e as redes são essenciais para apoiar o empreendedorismo jovem em África. Ao fornecer orientação e apoio, torna-se menos difícil para eles desenvolverem as habilidades e conhecimentos necessários para expandir seus negócios. Muitos empreendedores necessitam de apoio e ligações estratégicas para poderem crescer e expandir os seus negócios. Também é muito importante que esse apoio e coaching venham de um profissional ou especialista na área em que o empreendedor atua.

A Fundação Tony Elumelu vê a Mentoria e o Networking como pilares fundamentais para os empreendedores africanos e como equipando-os para as suas jornadas empreendedoras.

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Desde o lançamento do Programa de Empreendedorismo TEF em 2015, mais de 1000 mentores de 33 países de África e 23 países de todo o mundo, representando mais de 20 sectores, participaram no programa. Forneceram orientação a 3.000 empresários de 54 países africanos, ajudando-os a construir negócios a partir do zero. Hoje, estes empresários estão a utilizar as suas competências, criatividade e inovações para o desenvolvimento económico de África. Tinashe Gombiro é mentora do programa e é apaixonada por orientar os futuros titãs empresariais de África.

Tinashe Gombiro é consultora-gerente do grupo de consultoria TFG que opera no Zimbabué e na África do Sul. Iniciando sua entrada na consultoria de negócios em 2012, ele descobriu que tinha um dom e uma paixão por desempenho e treinamento e isso ele aproveitou ao se tornar mentorado de profissionais de negócios estabelecidos “Comecei a buscar orientação de consultores e coaches estabelecidos que tivessem experiência em desenvolvimento de liderança , análises, gestão de mudanças e transformação da cultura organizacional”

Com pouco capital para fazer negócios e sem capacidade para obter empréstimos de instituições financeiras, Tinashe começou por oferecer serviços de desenvolvimento de negócios, registo de empresas, consultor fiscal e branding corporativo em 2013 e isso ajudou-o a construir uma reputação e aos poucos a ganhar público para atividades de formação. . Ele introduziu agora currículos de programas, avaliações de impacto e especialização em consultoria, juntamente com o estabelecimento de metas e treinamentos de desenvolvimento de carreira. Nos últimos cinco anos, ele testemunhou um crescimento constante e uma expansão satisfatória dos negócios e diz que isso se deve à perseverança “Meu maior motivador de sucesso tem sido a perseverança. Os serviços de consultoria numa economia em desenvolvimento não são valorizados e apreciados como nos países desenvolvidos. Isso significa que os consultores precisam trabalhar muito para provar seu valor e valor para clientes corporativos e departamentos governamentais que precisariam de seus serviços. A perseverança me ajudou a me destacar e me distinguir em um mercado adormecido.”

Com desafios financeiros e operacionais ao longo do caminho ocasionados por fluxos de caixa imprevisíveis, ele teve que desenvolver planejamento e modelagem financeira robustos para manter seu negócio funcionando e continua inspirado por testemunhos de mudança, melhoria e transformação em organizações e vidas individuais e pelo evidente impacto na vida de seus clientes.

Apaixonado por partilhar a sua experiência com futuros empreendedores africanos e ajudá-los a ter sucesso sem dificuldades nas áreas que ele fez, Tinashe começou a ser mentor no programa TEF. “Este programa me mantém receptivo ao meu objetivo de compartilhar minha experiência empreendedora com aqueles que têm ambição empresarial e esperam se tornar futuros empreendedores. Como consultor, estou empenhado em capacitar as pessoas e este compromisso de mentoria enquadra-se perfeitamente nesse compromisso. Ser um mentor me beneficia através da oportunidade de aprender com as histórias de triunfos e dificuldades de meus pupilos. A experiência de mentoria do TEF tem sido boa com vários pontos de aprendizagem, especialmente na correspondência entre mentores e pupilos. Sinto que, embora cada mentor possa ter algumas informações úteis para compartilhar com seu pupilo, elas podem não ser as mais ideais para desenvolver o pupilo de forma holística. Acredito que um sistema de correspondência ao longo das linhas de negócios ou carreira ajudaria muito no alinhamento do pupilo e do mentor. “

Atualmente mentor de Albert Olodi, Agricultura, (Agronegócio, Agricultura), Tinashe partilha abertamente os seus valores pessoais e profissionais com o seu pupilo, pois acredita que a partilha de valores dá uma oportunidade de apreciar outras culturas, indústrias e nacionalidades no continente africano. Para Tinashe, a gestão do tempo é essencial na mentoria. Equilibrar as funções de mentor com uma agenda pessoal exigente requer uma abordagem regulamentada do tempo e a manutenção de níveis excepcionais de organização de forma consistente. No entanto, ele aprecia os benefícios que advêm da orientação no programa: “O programa de empreendedorismo TEF ajudou-me a apreciar as oportunidades noutras partes do continente e desafiou-me a alargar os meus horizontes para o crescimento e expansão dos negócios. A minha empresa adoptou uma filosofia renovada de acolhimento de potenciais clientes africanos, começando pela oferta de serviços em português, francês e árabe. Estou grato pela oportunidade de orientar empreendedores africanos”

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