مؤسسة توني إلوميلو مؤسسة توني إلوميلو
  • عن
    • الرأسمالية الأفريقية
    • حول تي إي إف
    • رسالة المؤسس
    • رسالة المؤسس المشارك
    • قيادة
    • التحالف من أجل رجال الأعمال الأفارقة
  • الذي نفعله
    • ركائز تأثيرنا
    • نهجنا
    • برنامج TEF لريادة الأعمال
    • FAQ: Selection Process
    • برامجنا السابقة
    • منتدى TEF
  • تأثير
    • التقارير السنوية لـ TEF
    • البيانات المالية المدققة لـ TEF
    • تقارير تأثير TEF
    • شركاء وتأثير TEF
    • قصص نجاح المستفيدين
    • دراسات حالة TEF
  • الجنس والأخضر
    • أفريقيا الخضراء
    • WE4A أنا
    • WE4A II
    • امرأة تيف
  • وسائط
    • الأبحاث والمنشورات
    • الأخبار والقصص
    • المدونة الصوتية
    • أحداث TEF
    • دائرة TEFC
  • شبكة تي إي إف
    • الموجهون
    • طرق أخرى للمشاركة
    • مناطق تأثير TEF
  • اتصال تيف
  • arالعربية
    • en_GBEnglish (UK)
    • fr_FRFrançais
    • pt_PTPortuguês
  • تم إنشاؤها باستخدام رسم. TEFConnect
يغلق

إعطاء الأولوية للتكنولوجيا والمساواة بين الجنسين لخلق فرص اقتصادية للشباب الأفريقي – إلوميلو يحث قادة العالم في فرنسا

بواسطة يشوع الحمد على 16 مايو 2019

ea012f02 d3e4 4b56 9560 1a62e4c12235

في يوم الأربعاء الموافق 16 مايو، انضم توني إلوميلو، مؤسس مؤسسة توني إلوميلو، إلى القادة العالميين في قمة التكنولوجيا من أجل الخير 2019 في فرنسا بدعوة من الرئيس الفرنسي، فخامة إيمانويل ماكرون، لمناقشة موضوعين وثيقي الصلة به: التكنولوجيا أداة للتحول الاقتصادي والمساواة بين الجنسين.

كانت مساهمة إلوميلو في هذه المحادثة المستمرة واضحة وفي الوقت المناسب حيث تركز المناقشات العالمية على تحديات الهجرة والطريق إلى الأمام. وحث زعماء العالم الحاضرين في الاجتماع على إعطاء الأولوية للتكنولوجيا في أفريقيا لخلق فرص اقتصادية ونمو لملايين رواد الأعمال الشباب الأفارقة في القارة.

لماذا هذا في الوقت المناسب؟

تعد أفريقيا موطنًا لمليار شخص، 60% منهم تحت سن الثلاثين، ويعد الحفاظ على مشاركة هؤلاء الشباب بشكل منتج أمرًا أساسيًا. وهذا يتطلب من القارة أن تعمل على رفع مستوى لعبتها ليس فقط من خلال خلق فرص العمل ولكن أيضًا إنشاء آلية دورية من شأنها أن تضمن إتاحة الملايين من الفرص الاقتصادية باستمرار لشبابها.

Trending
Deloitte and Tony Elumelu Foundation Strengthen Commitment to Empower 250,000 African Entrepreneurs by 2030

ولخلق ما يكفي من فرص العمل للحفاظ على مشاركة هذه الفئة من الشباب بنشاط، ستحتاج القارة إلى رفع مستوى لعبتها ليس فقط في خلق فرص العمل ولكن أيضًا في إنشاء آلية دورية تضمن إتاحة ملايين الفرص الاقتصادية لشبابها - الجماهير التي تتخرج سنويًا من الجامعات وأولئك الذين يقررون متابعة مسار ريادة الأعمال/المهنة في وقت مبكر من حياتهم.

"الشباب الأفريقي بحاجة إلى الفرص التكنولوجية. إنهم بحاجة إلى الأمل. قال إلوميلو: "إنهم بحاجة إلى التكنولوجيا من أجل الخير ويريدون التكنولوجيا للجميع".

في العام الماضي، تم إطلاق مؤسسة توني إلوميلو، المؤسسة الخيرية الرائدة في أفريقيا لتمكين رواد الأعمال TEFConnect في محاولة للاستفادة من التكنولوجيا لتمكين رواد الأعمال. TEFConnect، وهي عبارة عن منصة للتواصل الرقمي تجمع مئات الآلاف من رواد الأعمال والمستثمرين والموجهين الشباب في أفريقيا، وهي متاحة بلغات مختلفة ومفتوحة لرواد الأعمال في 54 دولة أفريقية. تعد المنصة شهادة على هدف المؤسسة المتمثل في تحقيق الأعمال التجارية خارج الحدود المادية، لخلق المزيد من الفرص الاقتصادية بما يتجاوز التزامها بـ $100million لتحديد وتدريب وتوجيه وتمويل 10000 من رواد الأعمال الأفارقة في 10 سنوات.

الفرص المتاحة على TEFConnect - الوصول إلى الموجهين، والمواد التعليمية في مجال الأعمال، وغرف الدردشة الشبكية، والأهم من ذلك، البيانات المذهلة لرواد الأعمال في جميع أنحاء القارة - يضفي مصداقية على كلمات Elumelu ومهمة المؤسسة المتمثلة في تمكين رواد الأعمال الأفارقة.

 

(هذا أيضًا لدعوة الموجهين الذين يرغبون في تخصيص وقتهم وخبراتهم وشبكاتهم لتوجيه عدد قليل من رواد الأعمال من بين رواد الأعمال البالغ عددهم 7,520، انقر هنا).

 

في الاستثمار في التكنولوجيا، يلعب الإدماج بين الجنسين والتنوع دورًا مهمًا في تحقيق النجاح. إن تمكين المرأة، من القاعدة الشعبية إلى القمة، سوف يؤدي إلى تمكين الأجيال. وفي نفس السياق، شاركت إيلوميلو في التوقيع على ميثاق التنوع الذي يهدف إلى زيادة مشاركة المرأة في القيادة والتكنولوجيا بحلول عام 2022. ميثاق التنوع، الذي سيستفيد من التكنولوجيا لسد الفجوة بين الجنسين في مساحة العمل سريعة التطور اليوم ودفع عجلة التغيير. بيئة عمل أكثر شمولاً، تهدف إلى وصول 30% من النساء إلى مناصب قيادية بحلول عام 2022؛ وهو إنجاز تفوقت فيه مجموعة شركات Elumelu.

تقود مجموعة UBA التنوع عبر 20 دولة أفريقية تعمل فيها، وكذلك في المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا مع 31% من المناصب الإدارية العليا/التنفيذية التي تشغلها النساء و30% تمثيل نسائي في مجلس إدارتها. إن مؤسسة توني إلوميلو التي أسسها في عام 2010 لا تتمتع فقط بتمثيل نسائي بنسبة 50% في مجلس إدارتها، وتمثيل رائع بنسبة 100% في الإدارة العليا، ولكنها تواصل أيضًا رفع المستوى ضمن برنامج ريادة الأعمال الخاص بها؛ ومن بين الطلبات المتلقاة، كانت هناك زيادة في الشركات التي تقودها النساء من 29% إلى 42% في عام 2019. وقد قامت شركة Transcorp Plc، وهي إحدى الشركات المستثمرة في مجموعة Heirs Holdings Group، مؤخرًا بتعيين مديرة تنفيذية للفنادق واثنين من النساء. مديرات غير تنفيذيات.

في الختام، مع التقدم التكنولوجي والاستثمار الكبير في التنوع بين الجنسين، أصبحت أفريقيا بالفعل على حافة أن تشهد أسرع تجربة تنمية منذ عقود.

لخص إلوميلو أهمية هذه اللحظة في اقتباسه: "التكنولوجيا هي صاحب العمل العظيم. التكنولوجيا تقود الشمولية. تساعد التكنولوجيا على التخفيف من حدة الفقر، لكن أفريقيا بدأت للتو، ونحن بحاجة إلى أن يهتم العالم بهذا حتى يمكن معالجة قضايا الهجرة بطريقة أكثر جوهرية حتى يمكن التخفيف من حدة الفقر الذي يشكل تهديدًا للجميع في كل مكان.

 

احصل على الأخبار العاجلة أولاً من مؤسسة توني إلوميلو!

* يشير المطلوبة



0/400
شكرا لملاحظاتك!
نشر في مقالات, افريقيا الوسطى, شرق أفريقيا, شمال أفريقيا, جنوب أفريقيا والموسومة رجال الأعمال الأفارقة, قمة التكنولوجيا من أجل الخير, توني إلوميلو.
يشارك
← الأحدثإعطاء الأولوية للتكنولوجيا والتنوع بين الجنسين لخلق فرص اقتصادية للشباب الأفريقي – إلوميلو يحث قادة العالم في فرنسا.
أقدم →الإصدار الخامس من منتدى رواد الأعمال: مؤسسة توني إلوميلو تستقبل التجمع السنوي الأكبر لرواد الأعمال الأفارقة في يوليو في أبوجا

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • نحن نشطون على وسائل التواصل الاجتماعي

    تي إي إف على فيسبوكتي إي إف على تويترتي إي إف على إنستغرامتي إي إف على لينكدإنتي إي إف على يوتيوبTEF على التيك توك
    يتصل: +234-1-2774641-5
    مراسلتنا على البريد الاليكتروني
    انضم إلى شبكتنا من المؤثرين في جميع أنحاء أفريقيا

     

     

  • معلومات عنا

    • المهمة والرؤية
    • نبذة عن الشركة
    • الشركاء
    • الموجهون
    • شارك
    • أحداث TEF
  • برامجنا

    • البرامج السابقة
    • قصص النجاح الأفريقية
    • تأثير
    • WE4A II FAQs
    • أفريقيا الخضراء
    • Aguka
  • موارد

    • TEF2025 FAQs
    • وسائط
    • بحث
    • Press Releases
    • وظائف
    • TEFCircle
  • © 2025 The Tony Elumelu Foundation. All Rights Reserved
  • البنود و الظروف سياسة الحماية سياسة الخصوصية
  • عن
    • الرأسمالية الأفريقية
    • حول تي إي إف
    • رسالة المؤسس
    • رسالة المؤسس المشارك
    • قيادة
    • التحالف من أجل رجال الأعمال الأفارقة
  • الذي نفعله
    • ركائز تأثيرنا
    • نهجنا
    • برنامج TEF لريادة الأعمال
    • FAQ: Selection Process
    • برامجنا السابقة
    • منتدى TEF
  • تأثير
    • التقارير السنوية لـ TEF
    • البيانات المالية المدققة لـ TEF
    • تقارير تأثير TEF
    • شركاء وتأثير TEF
    • قصص نجاح المستفيدين
    • دراسات حالة TEF
  • الجنس والأخضر
    • أفريقيا الخضراء
    • WE4A أنا
    • WE4A II
    • امرأة تيف
  • وسائط
    • الأبحاث والمنشورات
    • الأخبار والقصص
    • المدونة الصوتية
    • أحداث TEF
    • دائرة TEFC
  • شبكة تي إي إف
    • الموجهون
    • طرق أخرى للمشاركة
    • مناطق تأثير TEF
  • اتصال تيف
  • arالعربية
    • en_GBEnglish (UK)
    • fr_FRFrançais
    • pt_PTPortuguês
en_GB English (UK)
en_GB English (UK)
fr_FR Français
pt_PT Português
ar العربية
 
By continuing to use this website, you agree to the use of cookies. Our cookies policy provides more information about what cookies we use and how you can change them.يقبللاسياسة ملفات الارتباط