مؤسسة توني إلوميلو مؤسسة توني إلوميلو
  • عن
    • الرأسمالية الأفريقية
    • حول تي إي إف
    • رسالة المؤسس
    • رسالة المؤسس المشارك
    • قيادة
    • التحالف من أجل رجال الأعمال الأفارقة
  • الذي نفعله
    • ركائز تأثيرنا
    • نهجنا
    • برنامج TEF لريادة الأعمال
    • FAQ: Selection Process
    • برامجنا السابقة
    • منتدى TEF
  • تأثير
    • التقارير السنوية لـ TEF
    • البيانات المالية المدققة لـ TEF
    • تقارير تأثير TEF
    • شركاء وتأثير TEF
    • قصص نجاح المستفيدين
    • دراسات حالة TEF
  • الجنس والأخضر
    • أفريقيا الخضراء
    • WE4A أنا
    • WE4A II
    • امرأة تيف
  • وسائط
    • الأبحاث والمنشورات
    • الأخبار والقصص
    • المدونة الصوتية
    • أحداث TEF
    • دائرة TEFC
  • شبكة تي إي إف
    • الموجهون
    • طرق أخرى للمشاركة
    • مناطق تأثير TEF
  • اتصال تيف
  • arالعربية
    • en_GBEnglish (UK)
    • fr_FRFrançais
    • pt_PTPortuguês
  • تم إنشاؤها باستخدام رسم. TEFConnect
يغلق
نور الدين أوديتايو

كيف انضممت إلى برنامج Heirs Holdings Graduate Trainee Program

بواسطة يشوع الحمد على 8 أبريل 2022

كل يوم من أيام الأسبوع خلال الأسابيع الثلاثة القادمة، أشق طريقي إلى الطابق العلوي من مبنى Heirs Place. هذا الطابق عبارة عن مساحة مكتبية ذات مخطط مفتوح من الزجاج والبلاط، حيث يقوم فريق مؤسسة توني إلوميلو بتنفيذ أنشطتهم اليومية. أنا الآن جزء من فريق، وذلك لكوني جزءًا من متدربي الخريجين من Heirs Holdings المعينين في مؤسسة Tony Elumelu في أول دورة وظيفية لي. في المؤسسة، أعمل مع فريق التسويق والاتصالات المؤسسية، ولكن قبل أن أخوض في تجربتي حتى الآن، اسمحوا لي أن أعيدكم إلى كيف وأين بدأ كل شيء.

في شهر ديسمبر من العام الماضي تقريبًا، أرسل لي أخي رابطًا للتقديم في برنامج Heirs Holdings Graduate Trainee Programme. لقد أجريت القليل من البحث حول Heirs Holdings وأدركت أن هذا هو المكان المناسب لي. كنت أعلم أنه ستتاح لي الفرصة للقاء كبار المديرين التنفيذيين وحتى السيد توني إلوميلو شخصيًا! أومو! تقدمت بطلب على عجل ثم بام! لقد حصلت على موعد لاختبار التقييم الأول الذي كان معرفيًا. لقد فشلت في عدد لا بأس به من الاختبارات المعرفية في الماضي، ولكن لأنني كنت مصممًا على الانضمام إلى شركة Heirs Holdings، قمت بعمل أكثر جدية ووعيًا هذه المرة وازدهرت! لقد حصلت على البريد الذي مررته. وبعد فترة وجيزة، تمت دعوتي إلى مرحلة التقييم التالية التي كانت صارمة للغاية.

Trending
Deloitte and Tony Elumelu Foundation Strengthen Commitment to Empower 250,000 African Entrepreneurs by 2030

وكانت مرحلة التقييم الثانية على ثلاث مراحل؛ أولاً، تم إجراء مقابلة على أساس الكفاءة، ثم تم تقديم سؤال لدراسة الحالة لنا والذي كان من المفترض أن نجيب عليه ونقدمه في برنامج PowerPoint ومناقشة جماعية مع المتقدمين الآخرين. وبعد حوالي 4 ساعات من الانتقال من قاعة اجتماعات إلى أخرى، انتهت مرحلة التقييم الثانية أخيرًا.

مرت بضعة أسابيع ولم أسمع من أحد ولم أتلق ردًا على متابعاتي، شعرت، مما أثار استيائي، وكأن فرصة أخرى قد مرت، وفي ذهني، كنت أحلل حيث يجب علي لقد حدث خطأ أثناء مرحلة التقييم. ومما زاد الطين بلة، أنني سمعت أن بعض الأشخاص كانوا يتلقون بالفعل رسائل بريد إلكتروني تهنئة تطلب منهم الذهاب للعلاج الطبي وتم تحديد تاريخ الاستئناف. لقد كان قلبي محطمًا لكنني لم أستسلم، ويرجع الفضل في ذلك في الغالب إلى أخي الذي ظل يشجعني. لقد أرسلت العديد من رسائل البريد الإلكتروني ولكن لم يتم الرد، وفي مرحلة ما كنت أقول، "يا رجل، انس هذا، لا تذهب"!

لذا، في الخامس من مارس 2022، تلقيت مكالمة هاتفية من شخص مجهول يقدم نفسه كموظف موارد بشرية في Heirs Holdings ويهنئني على انضمامي إلى برنامج Heirs Holdings للمتدربين الخريجين. سألني إذا كنت متاحًا للاستئناف يوم الأربعاء 9 مارس 2022. يمكنك أن تتخيل ردي، هههه!

وفي يوم الأربعاء، بدأت الرحلة بافتتاح رسمي لبرنامج الخريجين المتدربين. وحضر الحفل السيد توني إلوميلو وغيره من كبار المديرين التنفيذيين، وتلاه حفل كوكتيل في ختام الحفل. كان الوقوف بجانب TOE لالتقاط الصورة هو أبرز ما يميز هذا الحدث.

في اليوم التالي عدنا إلى الفصل لمدة أسبوعين ونصف من جلسة توجيهية مكثفة، أشرف عليها كبار المديرين التنفيذيين وموظفي شركة Heirs Holdings الذين قدموا لنا معلومات ثاقبة حول ثقافة Heirs Holdings. تضمنت جلسة التوجيه هذه أيضًا التواصل مع المتدربين الخريجين الآخرين في استراحة الشاي في الصباح وفي وقت الغداء الذي أقيم في حديقة Heirs Place، والتي كانت لحظاتي المفضلة.

الآن حول كيف تسير الأمور. ذكرت سابقًا أنني أعمل مع قسم الإعلام والاتصالات (صناع المحتوى). لقد كان العمل ضمن فريق التسويق والاتصال المؤسسي أمرًا شاقًا للغاية ولكنه ممتع ومليء بالمرح. لقد تعلمت أشياء جديدة بما في ذلك كيفية استخدام اللوحة، وإنشاء محتوى جذاب على وسائل التواصل الاجتماعي، وتعلمت أيضًا عن العلاقات الخارجية والشراكة.

أكثر ما يعجبني في فريق التسويق والاتصالات المؤسسية هو الطبيعة الملائمة لكل عضو في الفريق، إنها عائلة كبيرة هنا في مؤسسة توني إلوميلو MCC. التجربة حتى الآن كانت رائعة.

إنها تجربة جديدة تمامًا بالنسبة لي، لكني أحب المكان هنا وإذا سألتني، لا أريد أن تنتهي الأسابيع الثلاثة التي قضيتها هنا بعد.

~ نور الدين أوديتايو

0/400
شكرا لملاحظاتك!
نشر في مقالات, مدونة TEF للخريجين المتدربين والموسومة #TEFGRADUATETRAINEEBLOG, ورثة القابضة, سمو الشعب.
يشارك
← الأحدثكيف يعمل برنامج HH Graduate Trainee على إثراء مسيرتي المهنية
أقدم →#TEFAlumniCorner: باميلا موكوينها، مؤسسة ShareOpps.com
  • نحن نشطون على وسائل التواصل الاجتماعي

    تي إي إف على فيسبوكتي إي إف على تويترتي إي إف على إنستغرامتي إي إف على لينكدإنتي إي إف على يوتيوبTEF على التيك توك
    يتصل: +234-1-2774641-5
    مراسلتنا على البريد الاليكتروني
    انضم إلى شبكتنا من المؤثرين في جميع أنحاء أفريقيا

     

     

  • معلومات عنا

    • المهمة والرؤية
    • نبذة عن الشركة
    • الشركاء
    • الموجهون
    • شارك
    • أحداث TEF
  • برامجنا

    • البرامج السابقة
    • قصص النجاح الأفريقية
    • تأثير
    • WE4A II FAQs
    • أفريقيا الخضراء
    • Aguka
  • موارد

    • TEF2025 FAQs
    • وسائط
    • بحث
    • Press Releases
    • وظائف
    • TEFCircle
  • © 2025 The Tony Elumelu Foundation. All Rights Reserved
  • البنود و الظروف سياسة الحماية سياسة الخصوصية
  • عن
    • الرأسمالية الأفريقية
    • حول تي إي إف
    • رسالة المؤسس
    • رسالة المؤسس المشارك
    • قيادة
    • التحالف من أجل رجال الأعمال الأفارقة
  • الذي نفعله
    • ركائز تأثيرنا
    • نهجنا
    • برنامج TEF لريادة الأعمال
    • FAQ: Selection Process
    • برامجنا السابقة
    • منتدى TEF
  • تأثير
    • التقارير السنوية لـ TEF
    • البيانات المالية المدققة لـ TEF
    • تقارير تأثير TEF
    • شركاء وتأثير TEF
    • قصص نجاح المستفيدين
    • دراسات حالة TEF
  • الجنس والأخضر
    • أفريقيا الخضراء
    • WE4A أنا
    • WE4A II
    • امرأة تيف
  • وسائط
    • الأبحاث والمنشورات
    • الأخبار والقصص
    • المدونة الصوتية
    • أحداث TEF
    • دائرة TEFC
  • شبكة تي إي إف
    • الموجهون
    • طرق أخرى للمشاركة
    • مناطق تأثير TEF
  • اتصال تيف
  • arالعربية
    • en_GBEnglish (UK)
    • fr_FRFrançais
    • pt_PTPortuguês
en_GB English (UK)
en_GB English (UK)
fr_FR Français
pt_PT Português
ar العربية
 
By continuing to use this website, you agree to the use of cookies. Our cookies policy provides more information about what cookies we use and how you can change them.يقبللاسياسة ملفات الارتباط