Bom Dia a todos,

• O Primaz de toda a Nigéria, Sua Graça, Reverendíssimo Henry Ndukuba;

• O representante do Governador anfitrião da conferência da juventude, Governador do Estado de Enugu, Sua Excelência, Sr. Ifeanyi Ugwuanyi;

• O representante do Governador do Estado do Delta, Sua Excelência, Senador Ifeanyi Okowa;

• O Vice-Reitor da Universidade da Nigéria, Nsukka, Professor Charles Arizechukwu Igwe;

• Os eminentes dignitários da Igreja da Nigéria reuniram-se aqui hoje;

• E aos milhares de jovens reunidos aqui na Universidade de Nsukka para a Conferência Internacional da Juventude da Geração Joshua, todos os vinte e um mil de vocês, digo: parabéns por participarem neste importante evento que ocorrerá imediatamente após a Páscoa.

• Devo começar por agradecer ao Primaz de toda a Nigéria, Reverendíssimo Henry Ndukuba, por vários motivos:

• Em primeiro lugar, pela organização deste evento oportuno e importante e por garantir o seu grande sucesso. Olhando para a multidão presente aqui enquanto acompanho o programa online.

• A juventude é a nossa maior força no continente africano, e eventos como este que dão prioridade à nossa juventude devem ser elogiados.

• Então, obrigado, irmão mais velho, obrigado, grande homem de Deus.

• Agradeço também ao Primaz pelo seu caloroso convite para mim e, na verdade, pela sua consistência em me acompanhar para garantir que eu faça a palestra de abertura desta conferência.

• Obrigado também pela escolha acertada do tema e tema deste evento: 'África: desbloquear o nosso potencial, garantir o nosso futuro'.

• Deixe-me apresentar-me, sou Tony Elumelu, Presidente do United Bank for Africa (UBA) Plc.

• A UBA opera em 20 países africanos e esta é uma oportunidade maravilhosa para conversar com os jovens de África.

• Na Nigéria, a UBA opera perto de 700 filiais em todas as partes do país, atendemos 25 milhões de clientes e a maioria deles são jovens em toda a África.

• Os nossos jovens africanos são clientes orgulhosos da UBA, utilizam as nossas plataformas, cartões e o bot digital Leo para as suas transações.

• Quando recebi esse convite, pensei que seria uma maneira maravilhosa de falar com esses jovens.

• Também sou o presidente do Heirs Holdings Group. E o mais importante para mim é que sou o fundador da Fundação Tony Elumelu.

• E por causa desta sessão, falarei brevemente sobre o que fazemos na Fundação.

• O gentil orador que me apresentou falou sobre mais pessoas se inscrevendo no Programa de Empreendedorismo da Fundação em tefconnect.com.

• E acredito firmemente que a candidatura à Fundação Tony Elumelu é uma das formas de empoderar os jovens, e quero encorajar todos aqui a candidatarem-se.

• Aproveite, acesse TEFConnect.com e seja orientado sobre como se inscrever.

• Inscreva-se para o $5000 não reembolsável, que é o nosso compromisso de realmente capacitar os jovens africanos que acreditamos na TEF no futuro do continente.

2. Contexto

• Deixe-me, portanto, definir um contexto útil para orientar nossa discussão de hoje:

• A África é o continente mais jovem do mundo.

• Quase 60% da população de África tem menos de 25 anos.

• Na Nigéria, estima-se que os jovens com 35 anos ou menos constituam 70% da população do país.

• No entanto, a taxa de desemprego na Nigéria aumentou agora para cerca de 30% em Março de 2021.

• Alguns estados têm até 56% de toda a sua população jovem como desempregada.

• Em África, a situação não é muito diferente:

• Temos 65% de todos os africanos com menos de 35 anos e muitas destas pessoas não têm emprego remunerado. 

• A pandemia de Covid e os confinamentos resultantes expuseram as vulnerabilidades da nossa estrutura populacional.

• Temos agora, como continente, a maior geração jovem da história – esta população jovem é a esperança de África, é o nosso orgulho e é o nosso potencial.

• A urgência e a necessidade de desbloquear o potencial desta geração são imperativas para a segurança do nosso futuro colectivo.

• É por isso que elogio a todos vocês e ao Primaz por escolherem este tema.

• O que deveríamos fazer? Como desbloquear o potencial da juventude africana para catalisar o desenvolvimento socioeconómico do continente?

• A inquietação dos jovens é uma bomba-relógio e continuamos a enfrentar problemas diariamente em torno de:

• Extremismo
  • Banditismo
  • Roubo
  • Matança sem sentido
  • Sequestro
  • Violência política, para mencionar apenas alguns

• A questão é: o que estamos fazendo para conter isso?

• O que estamos fazendo para garantir nosso próprio futuro?

• Primeiro, deve haver um elevado sentido de urgência.

• Uma insatisfação com o que está acontecendo, um compromisso em melhorar as coisas.

• Devemos aceitar que enfrentamos um período crucial da nossa história em que as questões da juventude devem ser a questão principal e central do nosso tempo.

• Milhões dos nossos jovens ingressam no mercado de trabalho todos os anos;

•  São necessários 20 milhões de empregos criados anualmente para absorver novos entrantes no mercado de trabalho.

• Apenas cerca de 3 milhões de empregos formais são criados anualmente em África e isto foi mesmo antes do início da pandemia de Covid-19.

• O crescimento anual estimado da força de trabalho é de 5%, enquanto a taxa de crescimento do emprego é inferior a 2% em toda a África.

• Há um défice enorme e chocante.

• Como podemos desbloquear o poder de nossa juventude? Como aproveitamos sua energia para o bem, em vez de desperdiçá-la?

O poder do empreendedorismo

• Para mim e para os meus colegas da UBA, da TEF e de todo o Grupo HH, acreditámos que o empreendedorismo - o poder do empreendedorismo - é fundamental para aproveitar o potencial destes jovens africanos.

• Ao fazê-lo, garantimos o nosso próprio futuro.

• Isto vem da nossa própria experiência, primeiro como empreendedores.

• E, em segundo lugar, como pessoas que investiram muitos recursos na TEF (capital, tempo, pessoal) para ajudar a criar uma nova geração de empresários africanos.

• Estamos a ajudar a dar esperança económica e oportunidades aos jovens africanos.

• E falamos não apenas como pessoas que fazem isto na Nigéria, mas em todos os 54 países africanos, a intervenção do TEF abrange todos os sectores e género nos 54 países africanos.

• Porque acreditamos que a prosperidade deve ser partilhada tanto quanto possível e que a pobreza em qualquer lugar é uma ameaça para todos nós, em qualquer lugar

• Devemos dar prioridade ao nosso apoio às pequenas empresas, dado o enorme potencial da nossa juventude.

• As organizações empresariais têm um bom desempenho na contratação de pessoas, mas há um limite quanto ao que as empresas podem fazer ao empregar o grande número dos nossos jovens desempregados.

• Portanto, capacitar e apoiar as pequenas empresas, capacitar os nossos jovens e as suas empresas, é, na nossa opinião, o meio mais poderoso para reduzir o desemprego no continente.

• É a forma mais impactante de reduzir males como banditismo, bandidagem, etc.

• Porque as pessoas com esperança económica não querem tirar a vida de outras pessoas desnecessariamente.

• Pessoas que têm esperança pregarão paz e segurança.

• As pessoas que não têm esperança económica começarão a questionar a essência da sua existência.

• Vimos durante a pandemia como os jovens nos mostraram com as suas ações que sim, a vida é importante, mas o sustento é mais importante.

• É por isso que devemos abraçar o empreendedorismo e trabalhar juntos para resolver os problemas que enfrentamos hoje.

• Precisamos melhorar o acesso à electricidade se quisermos capacitar o nosso povo.

• Também assumo outra função como Presidente do Grupo Transcorp e, como disse o último orador, investimos maciçamente no sector energético na Nigéria.

• Colectivamente, foram investidos mais de $1bn no sector da energia devido à nossa crença de que a transformação económica da Nigéria e de África dependerá da disponibilidade de energia.

• Não podemos permitir que as nossas PME gastem os seus lucros na compra de poder para os seus negócios; precisamos de apoio infra-estrutural em grande escala para fornecer energia sustentável e constante ao nosso povo.

• Uma das principais reclamações que recebemos dos nossos empresários do TEF é sobre a falta de acesso à electricidade e como esta consome grande parte do seu capital.

• Não podemos progredir se não consertarmos o poder.

• Vamos fornecer eletricidade aos nossos jovens e eles farão grandes coisas diante dos nossos olhos.

• Precisamos de criar centros e zonas em todos os LGA, começando pela Nigéria, para podermos capacitar os nossos jovens.

• Se o governo, e quando dizemos governo aqui, nos referimos à LGA, criasse centros de pequenas empresas onde as pessoas pudessem expor as suas ideias e ter uma plataforma para converter as suas ideias na vida real, isso poderia fazer a diferença.

• Nós precisamos políticas favoráveis aos impostos que incentivam os nossos empresários, precisamos de reduzir os impostos para as PME, e devemos elogiar o governo federal, que tem feito um bom trabalho nesta área em termos de isenções fiscais para as microempresas, mas ainda assim, é necessário muito mais, mas um bom trabalho foi foi feito e o governo deve ser elogiado.

• Temos de criar acesso, o acesso ao financiamento é crucial, os jovens têm as ideias, o que lhes falta é a formação e o financiamento necessários para o arranque dos seus negócios.

• No TEF, fornecemos capital inicial não reembolsável, mas isso por si só não é um fim.

• Há muito que percebemos que, para que todos tenham sucesso, é necessária orientação e educação empresarial. E é por isso que temos o programa de treinamento de 12 semanas e quero que todos vocês aproveitem isso.

• Acesse TEFConnect.com para se inscrever para receber treinamento, o conhecimento que você obter a partir daí o ajudará a se tornar um empreendedor e para aqueles que já são empreendedores, o treinamento ajudará a expandir seu negócio para o próximo nível.

• Devemos criar ecossistemas e plataformas económicas para apoiar as pequenas empresas.

• Existem políticas governamentais necessárias para que nossos jovens prosperem:

• Regimes de taxas de imposto baixas,
  • treinamento,
  • e apoio de mentoria a empreendedores.

• É uma fonte de orgulho para os meus colegas e para mim que o empreendedorismo seja uma forma de concretizar o potencial dos jovens africanos.

• Devemos criar o ambiente certo; devemos elogiar o Primaz pela visão e engenhosidade na estruturação desta conferência, tal como ele e os seus colegas fizeram.

• A Fundação Tony Elumelu (TEF), que a minha família e eu fundámos em 2010, é a principal filantropia africana que capacita jovens empreendedores africanos. A TEF está a capacitar uma nova geração de empresários africanos, catalisando o crescimento económico, impulsionando a erradicação da pobreza e impulsionando a criação de emprego em todos os 54 países africanos.

• Desde a sua criação, a Fundação financiou cerca de 10.000 jovens, homens e mulheres, e criou um ecossistema digital de mais de um milhão de africanos, como parte do nosso compromisso de dez anos, US$100m, através do nosso Programa de Empreendedorismo TEF.

• Você pode e deve se inscrever hoje em tefconnect. com para acessar esta oportunidade de transformação de vida.

• O capital inicial não reembolsável $5000, o treinamento empresarial e a orientação fazem parte de nossa abordagem holística para desenvolver a capacidade de longo prazo de nossos jovens.

• A importância da formação é vital, pois os jovens empreendedores precisam de conhecer os princípios de negócios para escalar as suas empresas e aumentar o impacto sentido nas suas comunidades.

• Para que, quando o sucesso finalmente chegar, e ele chegará, você saiba como administrar o sucesso e não deixar que o sucesso o controle.

• Precisamos de mais programas funcionais e de formação profissional como a segunda forma de fazer com que África realize todo o potencial dos nossos jovens.

• Precisamos de mais programas de formação profissional, não estamos apenas a ser prescritivos, passei um pouco de tempo a explicar o que o TEF faz para que a oportunidade esteja disponível para todos os 21.000 aqui presentes e também para aqueles que nos assistem.

• Queremos catalisar outros africanos dotados para olharem para a área do empreendedorismo, todos temos um papel a desempenhar para fazer a diferença em África.

• Parte da mão-de-obra é importada para África, fazendo coisas que podemos fazer com que os africanos façam. Ao contratá-los, estamos a dar-lhes um sentido de auto-dignidade enquanto trabalham e ganham a vida e, ao fazê-lo, estamos a melhorar as suas famílias, as comunidades e a contribuir à sua própria maneira para a prosperidade económica do continente.
• Ouso dizer que os nossos jovens querem ser contados, querem fazer parte da solução.

• Ajudemos a criar programas de formação funcional e profissional.

Uma terceira solução é o Rejuvenescimento Moral e a reorientação dos nossos jovens:

• Precisamos que os nossos jovens abracem o trabalho árduo, sejam disciplinados, acreditem que o sucesso vem do compromisso, do trabalho árduo e de sacrifícios.

• Meu falecido pai me disse que se você ganhar 1 naira e não economizar, se ganhar 1 bilhão de naira, ainda assim não economizará!

• Precisamos mudar a maneira como nossos jovens veem a vida.

• Precisamos de lhes dar esperança económica, eles precisam de saber que não é necessário cometer fraudes para ter sucesso.

• Precisamos ter o nosso:

• Nossos líderes religiosos,

• Líderes comunitários

• Professores,

• Palestrantes,

• Líderes Tradicionais,

• Governos,

• Modelos e mentores lideram esta cruzada para mudar a mentalidade dos nossos jovens.

• Eles devem saber que a chave do sucesso é trabalho árduo, comprometimento e estar focado no que você considera importante.

• Os nossos jovens devem aprender sobre perseverança, paciência e pensar a longo prazo, devem saber que ganhos/vitórias rápidos podem criar mais problemas mais tarde na vida.

• Acredito que uma combinação de um pouco disso,

• A base moral correta

• Uma reorientação do nosso sistema de valores

• Treinar e ajustar nosso sistema educacional para ser mais funcional

• Acima de tudo, todas as coisas mencionadas anteriormente sobre empreendedorismo

• Se estes forem bem planeados e sequenciados, poderão ajudar, em grande medida, a mudar a trajetória futura do nosso continente.

• Em geral, precisamos ter um rejuvenescimento moral do nosso povo.

• Isso abrange todos os segmentos, esferas e dados demográficos da nossa sociedade.

• Todas as partes interessadas devem unir-se para desempenhar o seu papel e garantir esta reorientação colectiva.

Conclusão

• Para concluir, gostaria de reiterar a minha mensagem:

• Quando nutrimos e priorizamos nossos jovens?

• A resposta é agora: não há melhor momento do que agora para trazer a nossa juventude para a linha da frente

• Quaisquer atrasos adicionais serão extremamente catastróficos

• Não podemos dar-nos ao luxo de desperdiçar o dividendo demográfico, especialmente porque temos milhões de jovens a entrar anualmente no mercado de trabalho

• Como podemos alimentá-los?
  • A resposta é o empreendedorismo, a formação funcional e profissional e o rejuvenescimento/rearmamento moral e uma mudança na nossa orientação de valores.

• Quem irá nutrir, apoiar e orientar nossos jovens?

• A resposta é todos nós trabalhando juntos para o seu bem maior.

• O futuro da nossa África, como sempre digo, está verdadeiramente nas mãos destes jovens, mas todos temos a responsabilidade de fazer com que isso aconteça.

• Obrigado.

Tony O. Elumelu, CON
Presidente, Herdeiros Holdings
Presidente, Banco Unido para África (UBA)
Fundador, Fundação Tony Elumelu

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Aqui estão 10 curiosidades que aprendemos em nossa #TEFLiveSeries!

No último livro ele leu:  Houve um tempo em sua carreira em que ele lia vorazmente. Mas cada vez mais, com o peso das suas responsabilidades como presidente da Heirs Holdings e do United Bank for Africa, os seus hábitos de leitura foram alterados. Porém, ele está relendo “O Príncipe” de Nicolo Maquiavel, lembrando a todos nós que ler é importante e que reler um livro é muito mais divertido.

Sobre se o vermelho é sua cor favorita: Curiosamente, o vermelho não é sua cor favorita. Sempre que se socializava durante a era pré-covid, ele se inclinava para os conjuntos negros. No entanto, a razão pela qual o vermelho é a cor corporativa do grupo Heirs Holding é porque representa calor, amizade, frescor, fertilidade e força.

Sobre quantas gravatas vermelhas ele possui:  Como esperado, ele não sabe exatamente quantos são, mas ele (e nós também) sabemos que é muito. Ele muitas vezes diz a si mesmo: “ok, chega de gravatas vermelhas”, mas depois entra em uma loja e vê outra gravata vermelha e começa uma nova jornada com ela.

Em seu time esportivo favorito: Embora tenha uma quadra de tênis em sua residência, ele não consegue se lembrar quando foi a última vez que jogou tênis. No entanto, ele adora tênis de grama e futebol e até atuou como goleiro na escola primária!

Em quantos minutos ele consegue pranchar:  Sua nova rotina de pranchas é fortalecer a parte superior do corpo. Ele pode fazer uma prancha reta de 2 minutos e depois 30 segundos de cada lado. Ele tenta fazer 5 minutos no total e confessa que a parte mais difícil do planking são os primeiros 2 minutos.  

Com que idade ele começou seu primeiro negócio: Uma das coisas mais comoventes que ele disse foi que o caminho que se segue para abrir uma empresa é mais importante do que a idade que se tinha. Para alguns, este caminho pode surgir desde cedo, como quando estavam na escola primária, ou secundária, ou mesmo na faculdade ou universidade. Para ele, foi na época da universidade. Ele enfatizou a importância de estar presente e perseguir aquilo que nos apaixona, para identificar o momento certo para seguir esse caminho. Não é matemático ou mecânico começar aos 20, ou 30, ou 40, mas buscar estrategicamente aquilo pelo qual você é apaixonado. 

Sobre por que ele é chamado de Rei Leão: Há muitas razões pelas quais ele é chamado de Rei Leão. O leão é ágil. O leão é um animal grande, mas extremamente rápido, principalmente quando está correndo para se alimentar. Um leão também se move estrategicamente, ao mesmo tempo que sabe cuidar de seus filhotes. Um leão sabe quando atacar na hora certa, e é isso que faz do leão o rei da selva. 

Sobre como ele garante um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional:  É sobre “o gênio de e”, um truque que ele leu certa vez em um livro. Para ele, trata-se de garantir que o trabalho não seja prejudicado e, ao mesmo tempo, que o seu bem-estar como indivíduo, como homem de família e como membro da sociedade seja continuamente sustentado. É a compreensão de que se você não estiver saudável e mentalmente equilibrado, não poderá ser um membro produtivo da sociedade. Se houver harmonia geral, você poderá trabalhar melhor.  

Ativado se ele tiver mentores: Ele tem mentores, modelos e pessoas que o influenciaram muito. Seu maior mentor é Ebitimi Banigo, que lhe deu uma oportunidade de carreira e mudou sua vida. No entanto, ele tem outras pessoas que também o influenciaram, incluindo Michael Jackson, que era um perfeccionista. Ele adora o quão disciplinado e dedicado Michael Jackson era ao seu ofício. Outro artista musical que ele admira é Bob Marley. Ele voou para a Jamaica há dois anos com a única missão de pisar no solo e entrar na casa de Bob Marley. Ele também é influenciado por Steve Jobs por sua grande mente e ideias infinitas. É influenciado por pessoas que, apesar dos desafios, fazem a diferença e deixam legados duradouros.

Sobre seu amor pelo milho:  Na hora de comer milho, ele mantém a simplicidade: fervido com uma pitada de sal. Às vezes ele combina com coco. Mas ele não come milho há alguns meses e está muito emocionado com a aproximação da temporada do milho. 

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Se você perdeu nosso bate-papo #TEFLiveSeries com TOE, não deixe de conferir o vídeo completo em nossa página no YouTube AQUI. 

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Você é um empresário africano? Um africapitalista de coração? Uma pessoa voltada para os negócios? Então, essas citações serão incrivelmente esclarecedoras para você. 

Aqui estão 58 citações de Tony Elumelu! 

1. “Existe uma maneira melhor de investir em África para um futuro sustentável que crie valor para todos.” 
2. “A minha visão para a fundação é desbloquear os obstáculos que os empresários africanos enfrentam, para que eles, em vez de agências de ajuda ou governos, estimulem a transformação do continente” 
3. Como empresário, compreendo o que é ansiar por uma tábua de salvação, esperar por uma “grande oportunidade”, ansiar por desfrutar de um pouco de sorte.” 
4. “Africapitalismo trata da intersecção entre prosperidade económica e riqueza social, a intersecção entre obter lucro e fazer o bem, e não esperar para terminar uma antes de fazer a outra.” 
5. “O africapitalismo não é exclusivo das empresas africanas, mas devemos dar um exemplo a ser seguido por outros” 
6. “Somente o empreendedorismo pode criar oportunidades onde aparentemente não existem.” 
7. “Os jovens empreendedores e aqueles que eles inspiram são a força vital da ascensão de África.” 
8. “O africapitalismo significa, portanto, que não podemos deixar a questão do desenvolvimento apenas nas mãos dos nossos governos, países doadores e organizações filantrópicas.” 
9. “O tipo de desafios que enfrentamos no continente exige não só visão, mas também paciência e perseverança.” 
10. “O africapitalismo é o nexo entre a capacidade do sector privado de criar valor e a criação pelo governo de um ambiente favorável aos negócios.” 
11. “As empresas que incorporam a criação de valor local serão mais sustentáveis e mais lucrativas em África a longo prazo.” 
12. “Ao investir nas economias locais e criar empregos locais, estão também a aumentar o número de pessoas que podem pagar pelos seus produtos e serviços.” 
13. “Se você não se importa com a forma como seus negócios são conduzidos, seu próprio futuro pode estar em jogo.” 
14. “O antigo modelo de negócio de uma busca míope pelo lucro acima de tudo é, na melhor das hipóteses, imprudente e, na pior das hipóteses, imprudente no nosso mundo cada vez mais interligado e interdependente.” 
15. “O futuro que todos queremos para nós mesmos é criado por nós mesmos.” 
16. “O Programa de Empreendedorismo Tony Elumelu é um ato de fé em nossos empreendedores para transformar nosso continente. Porque negócios não envolvem apenas dinheiro.” 
17. “O empreendedorismo significa que os africanos já não têm de encontrar um emprego ou receber formação para serem empregados. Em vez disso, permitirá que os nossos jovens criem os seus próprios empregos, tornem-se empregadores e assumam o controlo do seu futuro, em vez de deixarem que o futuro lhes aconteça.” 
18. “Compreendi que a coisa mais importante que posso fazer para promover o nosso desenvolvimento é ajudar a replicar o meu sucesso nos outros e evangelizar a causa do empreendedorismo.” 
19. “Se ajudarmos as pessoas a fazer algo por si mesmas, investindo em empregos e oportunidades económicas, os beneficiários comprarão cuidados de saúde, comprarão educação para os seus filhos e cuidarão das suas famílias.” 
20. “Do ponto de vista africano, o desenvolvimento é uma questão de concretizar o nosso potencial e fazer o progresso que sabemos ser humanamente possível porque outros já o alcançaram.” 
21. “Precisamos dar na perspectiva de capacitar quem recebe, em vez de torná-lo dependente de nós.” 
22. “Acredito que a prosperidade económica e a riqueza social devem andar de mãos dadas para obter o máximo impacto.” 
23. “Tudo o que tenho hoje é por causa de África, nasci aqui, estudei aqui, trabalho aqui e estou a conseguir algum nível de conforto financeiro aqui.” 
24. “Qualquer que seja o curso que você escolha seguir ao serviço dos outros, seja guiado pelo objetivo de liberar o potencial inerente que reside em cada um de nós.” 
25. “A erradicação da pobreza deve ser uma responsabilidade colectiva.” 
26. “A transformação de África não é tarefa de um homem só. É um trabalho para todos nós e, ao capacitar estes empresários, estamos a ajudar a criar mais empregos e riqueza no continente.” 
27. “A pobreza em qualquer lugar é uma ameaça para todos em todos os lugares. Tem de ser tratado por todas as estruturas – as instituições governamentais, as instituições financeiras e os cidadãos.” 
28.  “O sucesso no empreendedorismo é o resultado de uma série de sucessos E fracassos de curto prazo”.
29. “Hoje podemos parecer jovens e as pessoas podem não acreditar em nós, mas vamos obrigá-las a acreditar em nós através das nossas conquistas.”
30. “A sua ideia pode transformar África. Vamos parar de falar e vamos começar a fazer.” 
31. “Um verdadeiro líder é aquele que permanece comprometido com um propósito mais elevado que a maioria dos outros ainda não percebe. Estudei grandes pessoas e uma coisa comum que encontrei entre elas é o Legado.”  
32. “Lembremo-nos do poder dos indivíduos e das poderosas capacidades e oportunidades que residem nisso. Ninguém além de nós desenvolverá África.” 
33. “A gestão de pessoas é fundamental. Aprenda como motivar seu pessoal. Seja meticuloso ao escolher as pessoas certas.” 
34. “É uma jornada de longo prazo. Não há conserto rápido. Você cometerá erros. Você terá desafios. Para você ter sucesso nessa jornada, você deve ter disciplina, fazer sacrifícios e economizar hoje para alcançar seus objetivos.” 
35. “A minha paixão pelo empreendedorismo está enraizada na filosofia económica de '#Africapitalismo', um termo que criei para enfatizar o papel que o sector privado de África deve desempenhar na transformação socioeconómica do nosso continente.” 
36. “É encorajador ver o sector público de África reconhecer que o futuro de África será determinado não apenas pelo crescimento económico, mas pelo sucesso que tivermos na criação de caminhos acessíveis para a prosperidade económica para todos os africanos em todo o mundo.” 
37. “África não é um país único, mas um continente, um lugar que oferece verdadeiras oportunidades de negócios para as quais o mundo deveria estar atento.” 
38. “Em meu ponto de vista, o empreendedorismo e o apoio às pequenas e médias empresas são uma das formas de abordar a pobreza de uma forma fundamental.” 
39. “Em vez de ter uma pirâmide de poucos bilionários, prefiro uma base grande que tenha prosperidade, pessoas mais felizes e pessoas cujas necessidades básicas sejam atendidas. Penso que é isso que nos dará a sustentabilidade de que necessitamos em África.” 
40. “Precisamos de um novo plano Marshall para África. Isto, para mim, deveria consistir em melhorar o acesso à electricidade. Uma vez feito isso em grande medida, todas as outras coisas se encaixam.” 
41. “A riqueza para uma pessoa da família não dá segurança. O que dá segurança é ver que democratizamos ao máximo a prosperidade que nos rodeia.” 
42. “As empresas que agem como empresas, e não como doadores de caridade, são a força mais poderosa para abordar as questões prementes que a sociedade enfrenta.” 
43. “A pandemia apresenta uma oportunidade para redefinir África, criar emprego e eliminar a pobreza”. 
44. “Na maioria das vezes, as empresas começam bem, mas a má gestão leva ao fracasso precoce.”
45. “Para nós, acreditamos que devemos, como líderes empresariais em África, levantar-nos, mostrar confiança no nosso continente, investindo no nosso continente, atrair investimentos para o continente e ajudar através deste processo a criar empregos.” 
46. “África, num momento como este, precisa de investimentos maciços em infra-estruturas e energia para ajudar a corrigir o nível de pobreza que vemos.” 
47. “Não nos preparamos para a pandemia, mas é tudo uma questão de agilidade, agilidade e rapidez de adaptação. Precisamos ter agilidade inerente naquilo que fazemos para que possamos reagir rapidamente às mudanças.” 
48. “Nosso povo precisa de empregos. Nosso pessoal precisa de modelos. O nosso povo precisa de ver que não é preciso migrar para fora de África para ganhar a vida ou para ter uma vida decente.”  
49. “A impossibilidade só acontece no cérebro”. 
50. “Nunca acredite que algo é impossível. Tenha uma mente aberta. Descubra o que é preciso para ter sucesso. Provavelmente, sim”. 
51. “As pessoas veem riscos, nós vemos oportunidades. Procuramos oportunidades e vemos como mitigar os riscos.”
52. “O vosso sucesso significa muito para África. Você deve ter sucesso para nos levantar. Continuaremos a encorajá-lo e apoiá-lo.”
53. “Apesar da pandemia, África é um continente de oportunidades. Existem desafios, mas também existem enormes retornos sobre o investimento. A hora de investir em África é agora.”
54. “A juventude africana precisa de oportunidades tecnológicas. Eles precisam de esperança. Eles precisam de tecnologia para o bem e querem tecnologia para todos”. 
55. “África tem uma estrutura demográfica que, se bem aproveitada, pode conferir-nos uma vantagem competitiva como continente neste século XXI. Mas não estamos fazendo tudo o que devemos fazer.” 
56. “Todos devemos trabalhar duro para tirar os jovens das ruas. Não fazer isso significará a ruína para todos nós.”
57. “Você deve perceber que a liderança, em grande parte, não é concedida, não é entregue a você. Você deve se preparar para a liderança e ela chegará até você.”
58. “Eu diria que mudar África é a nossa responsabilidade colectiva. Cada um de nós deve compreender que precisamos de uma África melhorada. O mundo está a mover-se e a evoluir, e enfrentamos um enorme risco de aumentar ainda mais o fosso de desenvolvimento se não fizermos nada.” 
    
    

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O evento enfatizou a agenda “Envolvimento da Juventude para a Acção Global” e o papel dos empresários africanos na promoção do desenvolvimento sustentável. Também examinou o papel crítico dos jovens na promoção do seu potencial, população e influência para criar mecanismos para o desenvolvimento sustentável em todo o continente. 

Moderado pelo CEO da TEF, Ifeyinwa Ugochukwu, o evento contou com um alinhamento de empresários pan-africanos e oradores do sector do desenvolvimento.

Dirigindo-se ao público, Ifeyinwa Ugochukwu chamou a atenção para a situação dos empreendedores africanos iniciantes durante a pandemia, ao mesmo tempo que destacou a importância das PME, especialmente durante este período. “As PME são os principais contribuintes para as economias africanas. Não devemos subestimar o nível de perturbação e incerteza que os jovens de todo o mundo enfrentaram como resultado da pandemia da COVID-19 em África.”

Ifeyinwa enfatizou a necessidade de capacitar os jovens para enfrentar a ameaça da pobreza no continente.

Wambui Gichuri, Ag. O Vice-Presidente da Agricultura, Desenvolvimento Humano e Social do Banco Africano de Desenvolvimento declarou: “O empreendedorismo é uma parte essencial do desafio do emprego em África e é onde devemos colocar o nosso foco como banco multilateral de desenvolvimento”.  

Ela acrescentou: “Precisamos de fazer tudo o que for preciso para capacitar os nossos jovens porque eles são o futuro do continente”.

Martha TM Phiri, PhD, Diretora de Desenvolvimento Humano, Juvenil e Social, Banco Africano de Desenvolvimento, afirmou que a parceria de $5million entre o Banco Africano de Desenvolvimento (BAD) e a Fundação Tony Elumelu em 2019 para capacitar mais jovens empreendedores africanos, foi um passo em a direcção certa para criar empregos no continente. “Essa foi uma parceria muito emocionante e sentimos que este deve ser o caminho a seguir se quisermos criar empregos no continente”, disse ela.  

Shoroke H. Zedan, Presidente da World Youth Skills, Egipto, afirmou: “É importante que os governos comecem a olhar para o empreendedorismo como um tema central fundamental que precisa de ser integrado no sistema educativo”. 

Falando sobre a incorporação dos jovens nas decisões políticas, a Presidente Global da AISEC, Alexandra Robinson, declarou: “Defendo qualquer política que envolva os jovens como co-proprietários do processo de elaboração de políticas. Eu realmente acredito que quando os jovens recebem a copropriedade da mesa, e não apenas são convidados para a mesa de outra pessoa, eles são capazes de ter conversas significativas”.

Bilikiss Adebiyi-Abiola, fundadora da Wecyclers Nigeria e ex-bolsista da Fundação Tony Elumelu relembrou o momento em que foi aceita no Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu: “Em 2012, quando fui convidada pela Fundação Tony Elumelu para apresentar minha ideia, Tive a sorte de apresentar uma proposta diretamente ao Sr. Elumelu e fiquei surpreso alguns dias depois de recebermos a bolsa. Essa bolsa foi muito importante para os Wecyclers”. 

Falando como empresário que faz negócios no continente, Leroy Mwasaru, fundador do Greenpact Quénia e ex-aluno do principal Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu, destacou a necessidade de transparência para atrair mais investidores: “É como resultado da partilha do que temos sido fazendo isso esperamos que haja menos fracassos e mais sucessos”. No início do ano, devido à pandemia, a Fundação Tony Elumelu anunciou o adiamento do seu emblemático Programa de Empreendedorismo TEF e do Fórum TEF, o maior encontro de empresários africanos no continente. Comemorando seus 10^º aniversário do ano no final de 2020, a Fundação conta com mais de 9.000 jovens países africanos em todos os 54 países africanos como beneficiários e ex-alunos do seu Programa de Empreendedorismo. Continua a apoiar empreendedores africanos com masterclasses ministradas por especialistas, formação em gestão empresarial e ligações de mercado na sua plataforma de rede digital, TEFConnect.  

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A sua declaração é apoiada pela sua experiência como economista, filantropo e, mais importante, como investidor através do seu veículo de investimento, Heirs Holdings, nos sectores-chave de África – energia, serviços financeiros, petróleo e gás, hotelaria, imobiliário e saúde. Embora tenha sido um investidor ávido, o seu trabalho árduo e a aposta no potencial do continente para gerar um retorno digno sobre os investimentos não estão isentos de desafios. Durante décadas, o sector privado trabalhou com a esperança de que as necessidades empresariais, incluindo electricidade, infra-estruturas e segurança, seriam satisfeitas pelos governos africanos; infelizmente, a esperança ainda não se tornou realidade. No entanto, o sector privado mantém-se firme na sua crença. Em 2015, Tony Elumelu comprometeu $100 milhões através do Programa de Empreendedorismo da sua Fundação para capacitar 10.000 jovens empreendedores africanos para validar a sua convicção no potencial do sector privado para catalisar a transformação. Em 2019, a Transcorp Power de Tony Elumelu investiu uma quantia não revelada na aquisição da central eléctrica Afam na esperança de que, combinada com os seus activos existentes, aumentasse o padrão de vida na Nigéria, contribuindo com 25% da capacidade total de geração de energia no país. Ele replicou essa mesma convicção em vários de seus negócios, incluindo a Transcorp Hotels Plc, com uma atualização no valor de bilhões de nairas e um compromisso recente em um acordo de energia ainda a ser divulgado. Muitos mais investidores privados como Tony Elumelu demonstraram a mesma fé no futuro do continente.

A importância de uma parceria do setor público-privado

O sector privado continua a desempenhar o seu papel, apoiando as palavras com acções. No entanto, reconhece que uma parceria mutuamente benéfica com o
o setor público é necessário neste momento. Tal como afirmou Tony Elumelu na mesa redonda virtual recentemente concluída envolvendo líderes empresariais africanos, houve um consenso de que a pandemia é de facto a reinicialização de que África necessita para catalisar a tão necessária transformação no continente. Esta posição foi corroborada pela Sra. Ngozi Okonjo-Iweala, ex-ministra das finanças da Nigéria, Tidjane Thiam, enviado especial da União Africana para a Covid-19, e pela moderadora Vera Songwe, subsecretária-geral das Nações Unidas, enquanto discutiam conjuntamente o tema “Mundo Resiliente: Um Chamado Africano para uma Nova Ordem Mundial”, na Mesa Redonda Virtual do New York Forum Institute. Okonjo-Iweala enfatizou a necessidade de diversificar a economia através do fortalecimento do sector industrial, Thiam insistiu na necessidade de criar mais empregos no continente, e Songwe afirmou que a Zona de Comércio Livre Continental Africana pode ser apenas a política necessária para iniciar a transformação – este é o melhor momento para alcançá-lo. Para Elumelu, dar prioridade aos jovens, garantir o acesso à electricidade e estabilizar o ambiente macroeconómico são áreas de foco adicionais necessárias neste momento.

Uma tarefa para reiniciar África exige um plano Marshall

Num futuro próximo, as moedas africanas irão desvalorizar significativamente e o serviço das nossas dívidas externas tornar-se-á um desafio ainda maior. Hoje, muitos países africanos já gastam mais anualmente no serviço da dívida do que na educação, nos cuidados de saúde e na segurança social juntos. Portanto, a mobilização do nível de financiamento que dará espaço a África para iniciar esta difícil tarefa de reinicialização exigirá um plano Marshall, semelhante ao Plano Marshall da América para a Europa após a Segunda Guerra Mundial. Este Plano Marshall para África será feito em colaboração com o Banco Mundial, o FMI e os países do G20.
e todas as outras agências relevantes, mas devem ser lideradas por instituições financeiras multilaterais africanas, como no caso da AFREXIM, sob a liderança do Prof. Okey Oramah, cuja implementação eficiente e imediata de $3 mil milhões de dólares para financiar e apoiar o comércio e as PME através de bancos africanos, é louvável e merece emulação.

A pandemia da Covid-19 apresenta um momento agridoce de clareza e reflexão que devemos aproveitar para redefinir o nosso continente. Proporciona a oportunidade de finalmente colocar África no caminho certo da sustentabilidade construída sobre os alicerces da competitividade.

Investimento Sustentado em Infraestrutura

Podemos gerar competitividade africana através do investimento sustentado em infra-estruturas básicas, electricidade, acesso à Internet e conectividade digital e, mais importante ainda, permitindo e incentivando o empreendedorismo. Esta combinação proporcionará esperança económica e oportunidades que envolverão produtivamente os nossos jovens africanos, que representam mais de 60% da nossa população de 1,3 mil milhões. Esta é a única forma de podermos relançar a economia, criar emprego, eliminar a pobreza, gerar receitas e atrair capital para o continente.

Esteja pronto para interrupções

África deve abraçar o novo normal. As disrupções que temos visto em todos os setores (saúde, logística, cadeia de abastecimento, economia digital, TI) vieram para ficar. Isto representa uma oportunidade única para uma África unida, um bloco regional forte que actua de forma coordenada em resposta a esta nova era. À medida que a globalização, o comércio e a política externa se ajustam em resposta a estes tempos, África apenas desfrutará de mais tracção, maior alavancagem e
mais influência forjando uma frente unida. Este é o momento para o continente aproveitar plenamente a sua vantagem competitiva na agricultura, através de investimentos focados na mecanização, instalações de armazenamento, logística, controlo de pragas, garantia de qualidade e processamento, reforçando simultaneamente a nossa experiência em têxteis, produção, cadeia de abastecimento, etc.

Na verdade, a disrupção está aqui. Pode não ser o ideal, mas a disrupção, nas muitas facetas que se apresenta, anunciou novas eras e poderes económicos. Se África tratar esta pandemia como um aviso e começar a implementar sistemas para garantir a estabilidade económica, este poderá ser o início da próxima potência económica global, concordaram todos os líderes empresariais.

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As Masterclasses TEF cobrem tópicos interessantes sobre o crescimento e a inovação dos negócios para ajudar os empreendedores iniciantes a remodelar seus negócios para o novo normal, apesar da pandemia. Será conduzido ao vivo e posteriormente hospedado em TEFConnect. com, para fácil acesso.

As Masterclasses TEF são uma das formas através das quais a Fundação apoia a comunidade empreendedora, ao mesmo tempo que cumpre a sua missão de capacitar os empreendedores africanos para acelerar o desenvolvimento do continente.

Para se inscrever nas Masterclasses de segunda-feira, que acontecem às 12h (horário da África Ocidental), clique AQUI.

Para acessar as aulas anteriores, clique AQUI.

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Para obter mais informações sobre o TEFConnect, você pode usar o TEFConnect para obter informações sobre o TEFConnect. Você pode usar o produto para obter mais informações sobre o produto. O TEFConnect permite que você instale o TEFConnect e conecte-o ao seu computador. Verifique se o produto está funcionando corretamente.

الصحة والأمان هما المقدمان عندنا, وترغب المؤسسة الجميع بأن يكونوا على الحذر وأن يلتزموا الوصايا الصحية صادرة من التنظيم العالمي الصحي (OMS) والحكومات الدولية وسائر التنظيمات الصحية المناسبة.

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Ifeyinwa Ugochukwu
CEO
مؤسسة توني أيلوميلو
لاغوس, Nigéria.

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