دوميساني نتيني يسهم في النهوض بالحوكمة المؤسسية في أفريقيا
لرجل الأعمال البوتسواني دوميساني نتيني, ، أصبح هذا التحدي فرصة لإعادة النظر في الطريقة التي تتعامل بها الشركات الأفريقية مع حوكمة الشركات. من خلال مجموعة الحوكمة العالمية, ، فهو يساعد المؤسسات على إرساء أسس أكثر متانة — مبرهناً على أن الحوكمة الرشيدة ليست حكراً على الشركات متعددة الجنسيات، بل هي أمر ضروري للشركات من جميع الأحجام.
إعادة النظر في نماذج الحوكمة للشركات الأفريقية النامية
غالبًا ما ترتبط حوكمة الشركات بالشركات الكبيرة المدرجة في البورصة، والأطر التنظيمية المعقدة، ومجالس الإدارة الضخمة. وبالنسبة للعديد من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs)، قد تبدو هذه المسألة بعيدة المنال أو مكلفة أو غير ضرورية.
نتيني يتحدى هذا التصور.
وهو يرى أن الحوكمة يجب أن تكون عملية وسهلة المنال ومصممة لدعم رواد الأعمال أثناء نموهم، بدلاً من أن تصبح مسألة تُؤخذ في الاعتبار فقط بعد وصول الشركات إلى مرحلة النضج.
من خلال ترجمة مبادئ الحوكمة إلى أدوات عمل عملية، يساعد المؤسسات على تحسين عملية اتخاذ القرار، وإدارة المخاطر، وتعزيز المساءلة، وتهيئة الظروف الملائمة لتحقيق النمو على المدى الطويل.
يعكس هذا النهج الاحتياجات المتغيرة للشركات الأفريقية التي تعمل في أسواق تتسم بتنافسية متزايدة وترابط متزايد.
تأسيس مجموعة الحوكمة العالمية
بصفتي المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة مجموعة الحوكمة العالمية, ، أنشأ دوميساني نتيني شركة استشارية تركز على مساعدة الشركات على ترسيخ القيادة الأخلاقية وأنظمة الإدارة الفعالة وهياكل الحوكمة المستدامة.
وبدلاً من تقديم حلول موحدة تناسب الجميع، تعمل الشركة على تكييف أطر الحوكمة لتتناسب مع واقع الشركات التي تعمل في الأسواق الأفريقية الناشئة.
ويشمل عملها تقديم الخدمات الاستشارية الاستراتيجية، وتنفيذ ممارسات الحوكمة، وتطوير الكوادر التنفيذية، مما يساعد المؤسسات على التوافق مع المتطلبات التنظيمية مع تعزيز الأنظمة الداخلية التي تدعم النمو المستدام.
بالنسبة لرواد الأعمال الباحثين عن فرص استثمارية أو فرص للتوسع، يمكن لهذه الأسس الإدارية أن تعزز المرونة التشغيلية وتزيد من ثقة المستثمرين.
تسريع وتيرة النمو من خلال مؤسسة توني إلوميلو
في 2021, ، انضم دوميساني نتيني إلى برنامج مؤسسة توني إلوميلو لريادة الأعمال, ، ليصبح بذلك جزءًا من شبكة رواد الأعمال الأفريقية التي تنظمها المؤسسة.
ومن خلال هذا البرنامج، حصل على US$5,000 كرأس مال تأسيسي, ، إلى جانب التدريب في مجال الأعمال، والإرشاد، وإتاحة الوصول إلى منظومة ريادة الأعمال التي تشمل جميع الدول الأفريقية البالغ عددها 54 دولة.
وقد عززت هذه التجربة رؤيته الرامية إلى جعل حوكمة الشركات في متناول الشركات في جميع أنحاء القارة.
وبالإضافة إلى الدعم المالي، ساهمت المشاركة في البرنامج في توسيع فرص التعاون، وتعزيز شبكته الإقليمية، وإعطاء دفعة إضافية لتوسيع نطاق تأثير «مجموعة الحوكمة العالمية».
وقد جاء دعم المؤسسة مكملاً لرسالة «نتيني» المتمثلة في تزويد المؤسسات الأفريقية بأنظمة الحوكمة اللازمة لتحقيق النمو المستدام والمنافسة على الصعيد العالمي.
بناء مؤسسات أقوى من خلال المعرفة
وإدراكاً منها بأن الحوكمة تكون أكثر فعالية عندما تُفهم بدلاً من أن تُفرض، استثمرت «نتيني» بشكل مكثف في التعليم في مجال الأعمال والمشاركة العامة.
تحت قيادته، أطلقت «مجموعة الحوكمة العالمية» #ورشات عمل حول الحوكمة الرشيدة, ، حيث يجمع بين المديرين التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة ورجال الأعمال لاستكشاف نُهج عملية في مجالات الحوكمة والقيادة والاستدامة التنظيمية.
تشجع هذه الورشات الشركات على النظر إلى الحوكمة ليس مجرد إجراء للامتثال، بل كأصل استراتيجي يعزز المرونة ويحسن الشفافية ويدعم اتخاذ قرارات أفضل.
من خلال تسهيل الوصول إلى المعرفة في مجال الحوكمة، تساهم الشركة في بناء مؤسسات تجارية أكثر قوة في جميع أنحاء بوتسوانا وخارجها.
توجيه الحوار حول حوكمة الشركات
يمتد تأثير دوميساني نتيني إلى ما هو أبعد من مجال الاستشارات.
وهو شخصية مرموقة في الأوساط التجارية في بوتسوانا، ويقدم بانتظام رؤى حول حوكمة الشركات من خلال ظهوره في تلفزيون بوتسوانا (BTV) وـ«له» # ركن حوكمة الشركات مقال نُشر في مجلة بوتسوانا للأعمال الأسبوعية.
ومن خلال هذه المنصات، يواصل الدعوة إلى اعتبار الحوكمة محفزاً لنجاح الأعمال، وجاهزية الاستثمار، والتنمية الاقتصادية المستدامة.
تسهم أعماله في إثراء النقاش الأوسع نطاقاً حول الدور الذي تلعبه الحوكمة في تعزيز القطاع الخاص في أفريقيا وإنشاء شركات قادرة على تحقيق قيمة على المدى الطويل.
يعتقد دوميساني نتيني أن القدرة التنافسية المستقبلية للقارة لا تعتمد فقط على الطموح الريادي، بل تعتمد أيضًا على قوة المؤسسات التي يبنيها رواد الأعمال.
ومن خلال «مجموعة الحوكمة العالمية»، يعمل على ضمان أن تصبح الحوكمة جزءًا لا يتجزأ من نمو الأعمال، بدلاً من أن تكون مجرد مسألة ثانوية.
بالنسبة لرواد الأعمال الذين يسعون إلى بناء مؤسسات مستدامة، لا تقتصر الحوكمة على إدارة المخاطر فحسب، بل تتعلق أيضًا بتهيئة الظروف اللازمة لتحقيق نجاح دائم.
