الحياة السرية لمتلقي البذور
خيوط التغيير الخفية: قصص قصيرة من المستفيدين من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو
أفريقيا ليست دولة واحدة، ولا ثقافة واحدة. إنها تتألف من 54 دولة، تضم آلاف الثقافات، وملايين قصص ريادة الأعمال التي تتكشف كل يوم.
إن الدعم الذي تقدمه مؤسسة توني إلوميلو يشبه صبغة متتبعة تسلط الضوء على المسارات الحيوية للنظام البيئي لريادة الأعمال في أفريقيا. فهو يكشف عن الكيفية التي يستجيب بها رواد الأعمال عبر مختلف المناطق الجغرافية والقطاعات والثقافات للقوة المحفزة المتمثلة في “القليل من الحظ”، والتي غالبًا ما تكون هي الدفعة الأولية التي يحتاجونها لاختراق الحواجز وإحداث تأثير دائم.
قصصهم ليست متشابهة؛ فهي متنوعة بقدر تنوع الأسواق التي يخدمونها. لكن عند وضعها جنبًا إلى جنب، تظهر أنماطًا معينة: كيف يخلق رأس المال فرص العمل، وكيف تحفز الإرشاد التوجيهي على تغيير مسار الأعمال، وكيف تبدو المرونة في قطاع الزراعة مقارنةً بقطاع التكنولوجيا، وكيف تشكل الثقافة الابتكار.
هذه المقالة عبارة عن خريطة لروايات مصغرة، كل واحدة منها صغيرة بحد ذاتها، لكنها تشكل معًا فسيفساءً تعكس الصورة الحقيقية لريادة الأعمال في أفريقيا: متنوعة، ومرنة، ومنهجية، وإنسانية.
2018 خريجو برنامج TEF الأوغنديون – إلياب ماينغو
في سن الثانية عشرة، كان إلياب ماينغو يمول تعليمه بنفسه، حيث كان يصنع الطوب الطيني يدويًّا لتغطية رسومه المدرسية. وبعد سنوات، وحيث حصل على شهادة في الهندسة الميكانيكية، عاد إلى نفس الأرض، هذه المرة حاملاً رؤية لتصنيع الطوب. وتقوم شركته، «أوركا-بود هولدنجز»، بتصنيع الآلات التي تنتج مواد بناء عالية الجودة وبأسعار معقولة، مثل الطوب الطيني، وفتحات التهوية، وكتل التقسيم، مما يجعل الحصول على سكن لائق أكثر سهولة للطبقة الوسطى في أوغندا.
وبدعم من مؤسسة توني إيلوميلو، تمكن إلياب من توسيع نطاق عملياته بشكل كبير. فقد زاد عدد موظفيه من 20 إلى 45 موظفًا، وارتفعت إيراداته السنوية من 145 مليون شلن أوغندي إلى 201 مليون شلن أوغندي. كما قام ببناء فرن صديق للبيئة، مما أدى إلى تقليل استهلاك الوقود مع زيادة الطاقة الإنتاجية، مما سمح له بالتوسع في مناطق جديدة.
بالنسبة لإلياب، تُعد الطوب أساس الكرامة، فهي تمكّن الأسر الأوغندية من بناء منازل أكثر أمانًا، وتُثبت في الوقت نفسه أن الابتكار المحلي قادر على معالجة تحديات الإسكان بطريقة مستدامة.
2019 خريجو برنامج TEF التونسيون – هيثم دبابي
عندما دخل العالم في حالة إغلاق عام 2020، دخلت تونس في حالة مماثلة، لكن خريج برنامج توني إيلوميلو لريادة الأعمال (TEF)، هيثم دبابي، لم يرَ في ذلك شللاً بل فرصة. فمن خلال مشروعه «إيفوكرافت» (Evocraft)، بدأ في تعريف الأطفال بالروبوتات والبرمجة ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) من خلال أساليب مرحة وغير تقليدية. وما بدأ كنموذج أولي واحد، أصبح، بفضل التدريب والإرشاد ورأس المال التأسيسي الذي قدمه برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو، نموذجًا تجاريًّا متناميًّا يخدم المدارس والمجتمعات المحلية.
اليوم، أثرت مبادرة «إيفوكرافت» على حياة مئات الأطفال، من خلال حافلة «تكبوس» الرائدة التي تتوجه إلى المناطق الريفية لتعليم الفتيات المحرومات كيفية البرمجة وبناء الروبوتات وتصور مستقبلهن في مجال التكنولوجيا. ولم يقتصر دور برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة تي إي إف على تمويل حلمه فحسب، بل أعاد تشكيل طريقة عمله، مما ساعده على التوسع على الصعيد الوطني والاستعداد لدخول الأسواق الدولية.
“هدفي في الحياة هو مساعدة الآخرين على تنمية مهاراتهم.” بالنسبة له، الروبوتات ليست الغاية؛ بل هي أدوات. والاختراع الحقيقي هو الثقة: إثبات للشباب الأفريقيين، ولا سيما الفتيات، أن مستقبل مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) يخصهم أيضًا.
2019 خريجة برنامج TEF المغربية – نورا شاينان
في المغرب، هناك 80% من المراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عامًا غير متأكدين من مسارهم المهني. بالنسبة لنورا شاينان، لم يكن هذا الارتباك أمراً حتمياً، بل كان مشكلة تنتظر من يحلها. وبدعم من مؤسسة توني إيلوميلو، أسست «شاين سبيس»، وهي مبادرة اجتماعية-تعليمية تزود الشباب بالمهارات التقنية والشخصية التي غالباً ما تفتقر إليها التعليم النظامي.
قبل جائحة كوفيد-19، نظمت «شاين سبيس» أكثر من 10 ورش عمل، قدمت خلالها خدمات التوجيه والإرشاد المهني. وعندما أُغلقت الفصول الدراسية، تحولت نورا إلى العمل عبر الإنترنت، حيث نظمت 20 ورشة عمل رقمية، وقدمت الدعم لـ 100 طالب من خلال الإرشاد المباشر، ووصلت إلى أكثر من 2,500 مشارك. كما تعاونت مع المراكز الصحية ووزارة الصحة المغربية لزيادة الوعي بفيروس كوفيد-19، مما أظهر التزامها بالتعليم ورفاهية المجتمع على حد سواء.
وكانت خطوتها التالية هي «Glisa bla VISA»، أول منصة تفاعلية في المغرب مصممة لتحسين المهارات اللغوية والتحاورية من خلال مجموعات نقاش حول القضايا الراهنة.
خريجة برنامج TEF الزيمبابوي لعام 2019 – غلاديس تشيباندا
في سن الحادية والعشرين فقط، أعادت غلاديس تشيباندا تصور نسيج «أنقرة» ليس كمجرد ملابس، بل كفن عملي. ومن خلال علامتها التجارية «كرافتد إنك»، بدأت في إنتاج دفاتر ملاحظات ومذكرات يدوية الصنع، بالإضافة إلى عبوات هدايا مزينة بالمنسوجات الأفريقية. وبفضل الدعم الذي حصلت عليه من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إيلوميلو، والذي شمل التدريب والإرشاد ورأس المال التأسيسي، تمكنت غلاديس من صقل نموذج أعمالها، وإقامة شراكات ذكية، وتوسيع قاعدة عملائها من بضع عشرات إلى أكثر من 50,000 مستخدم في جميع الولايات النيجيرية البالغ عددها 36 ولاية.
تتجاوز رؤيتها مجرد الحرف اليدوية. ففي عام 2022، أطلقت مبادرة «Dignity for Her»، وهي مشروع يهدف إلى تدريب الفتيات المراهقات على بيع الفوط الصحية القابلة لإعادة الاستخدام في مجتمعاتهن المحلية. وحتى الآن، تم تزويد أكثر من 300 فتاة بالمعرفة اللازمة عن المنتج وفرص كسب الدخل، مع استهداف الوصول إلى 2,000 فتاة. تجمع هذه المبادرة بين التثقيف الصحي المتعلق بالدورة الشهرية وريادة الأعمال، مما يكسر في الوقت نفسه حلقة الفقر والوصمة الاجتماعية.
خريجة برنامج TEF الناميبي لعام 2018 – لاهجا أماكالي
عندما انسحب المساهمون الثلاثة الوحيدون في شركتها، كادت لاهجا أماكالي أن تفقد مشروعها الزراعي. لكن رأس المال التأسيسي الذي حصلت عليه من برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إيلوميلو ساهم في الحفاظ على استمرار شركة “نييتيتي» للأعمال الزراعية. واليوم، تنتج شركتها خمسة نكهات من بدائل القهوة المصنوعة من السورغوم، وتتعامل مع مزارعي النعناع والليمون والزنجبيل. «كانت الدورات التي نظمتها مؤسسة توني إلوميلو بمثابة تجربة فتحت عينيّ,”، تقول. “لقد وفروا لي رفاقاً أشاركهم التحديات، ودفعوني إلى الأمام عندما استسلم الآخرون.” توظف شركتها حالياً 10 موظفين بدوام جزئي وموظفين اثنين بدوام كامل، كما تعمل على تمكين صغار المزارعين من خلال توفير التدريب في مجالات الغاز الحيوي، والحدائق المنزلية، وتسويق المحاصيل.
بالنسبة إلى «لاهجا»، فإن قطاع الأعمال الزراعية لا يقتصر على الربح فحسب: بل إنه دليل على أن الناميبيين قادرون على تصنيع الأغذية للأسواق الوطنية والدولية، وإطعام أنفسهم بأيديهم.
خريجة برنامج TEF الزيمبابوي لعام 2019 – مسيندازوي ندلوفو
في بولاوايو، زيمبابوي، يعمل مسيندازوي ندلوفو على حل أزمتين في آن واحد: النفايات البلاستيكية ونقص المساكن. تقوم شركته، “ذا نوبل سافاج»، بإعادة تدوير النفايات البلاستيكية لتحويلها إلى بلاطات تسقيف وقضبان سقف وكتل رصف — وهي أخف وزنًا وأقوى وأرخص ثمناً من البدائل التقليدية. وبفضل الدعم الذي حصل عليه من مؤسسة توني إيلوميلو، تمكن من زيادة عدد الموظفين من خمسة إلى ثمانية، ومضاعفة الإيرادات السنوية من $10,000 إلى $20,000. وتلا ذلك تكريمه بحصوله على جائزتين وطنيتين للابتكار، وإجراء دراسة جدوى مع شركة «إيرث كابيتال» للحصول على استثمار بقيمة $1 مليون. “أريد أن أغير أفريقيا قطعة بلاستيكية تلو الأخرى,،” يقول.
يُظهر عمله كيف يمكن للنفايات، إذا ما أُعيد تصور دورها، أن تصبح مأوىً للفئات الأكثر ضعفاً.
خريجو برنامج TEF الزامبي لعام 2019 – بيتر تشاما
من تجارة الشعر عبر الحدود إلى إلقاء المحاضرات، لم يكن مسار بيتر تشاما مستقيماً على الإطلاق. لكنه قاده إلى تأسيس «بيتشا» – مركز الطب التكميلي، وهو أول مؤسسة معتمدة في زامبيا في مجال العلاج الطبيعي والطب البديل. وبعد مشاركته في برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة TEF، قام بيتر بتوسيع فريق عمله من ستة إلى 15 موظفًا، وافتتح ثلاثة فروع جديدة، ويقوم حاليًا بتنظيم دورات للحصول على الشهادات والدبلومات في مختلف المحافظات.
قفزت الإيرادات عشرة أضعاف — من 50,000 كين من 500,000 كين سنويًّا. “لم تكن الرؤية أبدًا أن نبني مدرسة واحدة, … ”كان الهدف هو إنشاء شبكة تتيح للحرم الجامعي الأضعف الحصول على الدعم من الحرم الجامعي الأقوى.» بالنسبة لبيتر، ريادة الأعمال هي بناء الأمة من خلال التعليم.
خريجو برنامج TEF في جنوب أفريقيا لعام 2021 – لونجيلي مارهونغاني
نشأت لونجيلي مارهونغاني في ليمبوبو، وشهدت بنفسها كيف أن الافتقار إلى المياه النظيفة قد يؤدي إلى الإصابة بالأمراض والخسائر الاقتصادية على حد سواء. وعزمًا منها على تغيير هذا الوضع، أسست مياه جيسلو بورو, ، وهي شركة ناشئة تعمل على تنقية المياه باستخدام مرشح مبتكر مصنوع من جوز المكاديميا — وهو حل صديق للبيئة ومتجذر محليًّا.
منذ مشاركتها في برنامج ريادة الأعمال التابع لـ TEF، قامت لونجيلي بتوظيف أربعة موظفين، وتزويد دور الجنازات والأسر بالمستلزمات، وتحقيق إيرادات تتراوح بين $800 و$1,500 شهريًّا. “ساعدتني الأدوات المالية التي تقدمها TEF على فهم مفهوم الربحية والتوقعات.” واليوم، تعمل شركة «جيسلو بورو» ضمن برنامج حاضنة الأعمال «إنوفيشن هاب جنوب أفريقيا»، وتستعد للتوسع على الصعيد الوطني.
بالنسبة إلى لونجيلي، تُعد المياه النظيفة فرصة اقتصادية قائمة على الاقتصاد الدائري تخلق فرص عمل وتحمي الصحة.
خريجة برنامج TEF الكاميروني لعام 2018 – أنجيل ميسا
عندما أُغلقت المدارس في الكاميرون عام 2018، وجد آلاف الشباب أنفسهم في مأزق، محرومين من التعليم والفرص. وبالنسبة لأنجيلي ميسا، كان ذلك دافعًا شخصيًا للتحرك. مستفيدةً من تجاربها الشخصية في مجال التعليم، أسست «إيدو كليك أفريكا»، ثم «إيدو كليك كاريرز» لاحقًا، وهي منصة للتعلم الرقمي والتوظيف.
بفضل رأس المال التأسيسي غير القابل للاسترداد البالغ $5,000 من مؤسسة توني إيلوميلو، أنشأت أنجيل مركزًا للتعلم عبر الإنترنت ووسعت نطاق مشروعها ليصبح أكبر محرك بحث عن الوظائف في الكاميرون. واليوم، توظف «إيدو كليك» ثلاثة موظفين بدوام كامل وأربعة بدوام جزئي، ولديها أكثر من 46,000 مستخدم مسجل، وقد دربت أكثر من 8,000 شاب على المهارات المطلوبة للتوظيف، وساعدت أكثر من 600 منهم في الحصول على وظائف لائقة.
طموحها جريء؛ وهو مساعدة مليون شاب كاميروني على الحصول على عمل ذي قيمة بحلول عام 2025، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو مؤهلاتهم أو جنسهم.
خريجو برنامج TEF المالي لعام 2021 – ماليكي سانكاريه
على مساحة 24 هكتارًا من الأراضي الزراعية في مالي، يعيد ماليكي سانكاري كتابة تاريخ الزراعة. وتقوم شركته، «سوكو-أغرو-بزنس»، بزراعة الأرز والخضروات، مع توفير فرص عمل للشباب والنساء في المناطق الريفية. وبفضل رأس المال الأولي والإرشاد والتدريب الذي حصل عليه من برنامج ريادة الأعمال التابع لصندوق TEF، تمكن من توسيع نطاق عملياته وتدريب 150 مزارعًا، ويحقق الآن إيرادات تصل إلى مليوني فرنك أفريقي سنويًّا.
رؤية مالكي جريئة. فهو يستخدم الزراعة الرقمية لمراقبة استخدام المياه والأسمدة، والحد من الهجرة من الريف، وخلق فرص عمل في جميع أنحاء مالي بحلول عام 2030. وقد حظيت جهوده بالفعل بتقدير برنامج الأغذية العالمي، وتُثبت أن أراضي مالي تنطوي على ثروة عندما تكون في أيدي شبابها.
خريجو برنامج TEF النيجيري لعام 2015 – أوغولا كانجي
في نيجيريا، حيث تُفقد 40% من الطماطم بعد الحصاد، رأت أوغولا كانجي في ذلك هدرًا وفرصة في آن واحد. تقوم شركتها، «Smiley’z Mobile Kitchen»، بتحويل فائض الطماطم إلى منتجات عضوية ذات مدة صلاحية أطول، مما يساعد المزارعين على تقليل الخسائر مع ضمان الأمن الغذائي. بفضل رأس مال أولي قدره $5,000 وتدريب من مؤسسة توني إيلوميلو في عام 2015، حولت أوغولا فكرتها إلى مشروع زراعي مستدام.
وهي تعمل اليوم مع 35 مزارعًا صغيرًا، حيث ساهمت في زيادة مبيعاتهم بنسبة 25% سنويًّا، كما دربت أكثر من 200 امرأة في مجال الأعمال الزراعية، وقد أطلقت 50 منهن مشاريعهن الخاصة منذ ذلك الحين. أصبحت «سميليز» الآن جزءًا من مبادرة «1,000 Solutions» التابعة لمؤسسة «سولار إمبولس»، حيث حظيت بالتقدير لممارساتها في مجال الطاقة المتجددة التي تقلل من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون₂, ، والحفاظ على المياه، والحد من النفايات.
بالنسبة لأوغولا، فإن كل برطمان من معجون الطماطم يمثل وصفة لتمكين المرأة وحلاً لتحدي الأمن الغذائي في نيجيريا.
خريجي برنامج TEF النيجيري لعام 2015 – أوموونمي أكاندي
أوموونمي أكاندي، التي كانت تعمل سابقًا في أحد الشركات، تركت وظيفتها المكتبية لتجعل أسلوب الحياة الصحي في متناول الجميع. وقد انطلقت علامتها التجارية «سموثي إكسبريس» في عام 2015 بدعم من صندوق TEF، وتحقق الآن إيرادات تزيد عن مليون دولار من خلال فروعها والاشتراكات والفعاليات.
توظف شركتها أكثر من 30 شخصًا، وتُبرز الصحة كأسلوب حياة، وليس كرفاهية. “لم يكن من الممكن أن يأتي برنامج ريادة الأعمال التابع لـ TEF في وقت أنسب من هذا… فقد ساهم في تشكيلنا لنصبح رواد الأعمال المتمرسين الذين نحن عليهم اليوم.”
من المبيعات بين الشركات (B2B) إلى الشهرة العالمية، تثبت «سموذي إكسبريس» أن الصحة والربح يمكن أن ينموا جنبًا إلى جنب.
خريجة برنامج TEF البنينية لعام 2022 – أسيبا في
عندما واجه طفلها حديث الولادة صعوبة في اكتساب الوزن، جربت أسيبا في علاجًا قديمًا: أوراق المورينغا. وفي غضون أسابيع، أصبح طفلها ينمو بشكل جيد. وأصبحت تلك المعجزة الشخصية بذرة تأسيس شركة «أسيبا في» (Assiba Fée Sarl)، وهي شركة أعمال زراعية في جمهورية بنين تعمل على زراعة المورينغا وتحويلها إلى عصير ومعكرونة وشراب ومربى. وبفضل رأس المال التأسيسي الذي حصلت عليه من برنامج ريادة الأعمال التابع لـ TEF، قامت بتجديد مكان عملها ليتوافق مع معايير سلامة الأغذية، واشترت معدات معالجة حديثة، ووسعت فريقها من أربعة إلى عشرة أفراد.
قفزت الإيرادات من ثلاثة ملايين إلى ستة عشر مليون فرنك CFA غرب أفريقي سنويًّا. وتبع ذلك التقدير: فوزها في مسابقات “Get in the Ring Cotonou” و«Fenou Contest» و«Food Connection Challenge»، بالإضافة إلى تمويل إضافي بقيمة $30,000. واليوم، وهي تبني مصنعًا جديدًا، تبدو مهمتها واضحة: تحويل المورينغا — «النبات الأكثر تغذية في العالم» — إلى منتجات يومية في متناول الجميع تعالج سوء التغذية دون تغيير مذاق وجبات الناس. بالنسبة لأسيبا، المورينغا هي طريق نحو أسر أكثر صحة ومجتمعات أقوى.
خريجة برنامج TEF النيجيري لعام 2017 – أونومي ماتيلدا أودوجين
في دلتا النيجر، حيث يهيمن قطاع النفط، اختارت أونومي أودوجين الطعام بدلاً من الوقود. وبفضل خلفيتها الهندسية، أسست «أكاديمية ستيدا للطهي» لتدريب الطهاة ورواد الأعمال في مجال الأغذية. وقد وفر لها برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة تي إي إف (TEF) منصة انطلاق: فاليوم، قامت بتدريب أكثر من 300 طاهٍ، وأعادت هيكلة 30 شركة في مجال الأغذية، ووظفت ستة موظفين بشكل مباشر.
تُعد مدرستها للطهي مركزًا للفرص، حيث توفر للشباب في دلتا النيجر مسارًا للتحرر من الاعتماد على النفط. “لقد غيرت الشبكات والتدريبات التي قدمتها مؤسسة TEF حياتي تمامًا,،” تقول. وتُعد «ستايدا» دليلاً على أن ثروة المنطقة لا تكمن تحت الأرض فحسب، بل في المطابخ والفصول الدراسية أيضًا.
خريجو برنامج TEF النيجيري لعام 2018 – أديولو جوزيف أديكونلي
بفضل الجمع بين شهادته في الطب البيطري وموهبته في مجال التكنولوجيا، أنشأ أديولو Vspotter, ، وهي منصة رقمية تربط أصحاب الحيوانات الأليفة بالأطباء البيطريين في الوقت الفعلي. وبفضل الدعم الذي حصل عليه من برنامج ريادة الأعمال التابع لصندوق تي إي إف (TEF)، قام بتحديث برنامج الإدارة القائم على السحابة الخاص به، «أوريون»، ووسّع نطاقه من 20 مستخدمًا إلى قاعدة بيانات تضم جميع الأطباء البيطريين في نيجيريا، حيث يقدم خدماته الآن لمئات من أصحاب الحيوانات الأليفة يوميًا.
توسع فريقه من شخصين إلى خمسة، وتضاعفت الإيرادات أربع مرات لتصل إلى $10,000 سنويًّا. “”قبل إطلاق مبادرة TEF، كانت هذه مجرد فكرة؛ أما الآن فقد أصبحت منصة وطنية».” بالنسبة إلى أديولو، فإن صحة الحيوان ليست مجرد مجال متخصص؛ بل هي عنصر أساسي في الأمن الغذائي وسبل العيش والابتكار.
رواد الأعمال هم الميزة غير المتكافئة لأفريقيا
التحول الذي تشهده أفريقيا يحدث ذلك بخطوات هادئة وحازمة.
يمثل كل رائد أعمال من برنامج «توني إلوميلو» مخاطرة محسوبة، وهي رهان صغير لكنه مدروس على الإمكانات الكامنة. وعند النظر إليهم مجتمعين، يشكل هؤلاء الرواد خريطة حية للابتكار والعزيمة والطموح.
