As mulheres empresárias continuam a enfrentar um elevado défice financeiro, menos apoio e lucros mais baixos do que os seus homólogos masculinos. De acordo com estudos disponíveis ao público, as mulheres empresárias em toda a África Subsariana continuam a obter lucros inferiores aos dos homens (menos 34% em média).
Para resolver estes problemas, a maioria das organizações e países reconheceram a necessidade de visar as normas e restrições sociais subjacentes que impedem as mulheres africanas, destacando-se entre elas o peso desigual dos cuidados infantis e das responsabilidades domésticas, e impulsionar a pressão para as mulheres em sectores mais lucrativos.
No início de março, o CEO da Fundação Tony Elumelu, Ifeyinwa Ugochukwu, participou de um painel virtual de alto nível organizado pela TEF Partners, agência alemã de desenvolvimento (GIZ), para discutir o[NO1] [AN2] efeitos económicos e sociais da pandemia e oportunidades para eliminar o fosso digital de género, capacitando simultaneamente as mulheres empresárias africanas.
“Todos nós sabemos que quando você empodera uma mulher, você empodera uma nação. Todos sabemos que a mulher africana é um pilar importante para alcançar o desenvolvimento económico de África”, disse Ifeyinwa no evento.
Ela explicou como o Programa de Empreendedorismo TEF priorizou a inclusão de género como parte da sua missão desde o início do programa em 2015. Tendo financiado cerca de 3.000 mulheres desde o início do programa, este ano, a Fundação está a trabalhar com a União Europeia, treinar, financiar e orientar pelo menos 3.000 mulheres somente em 2021.
A falta de líderes femininas e de representação em cargos de topo são algumas das barreiras que impedem as mulheres de aceder a estes cargos e a criação de espaço para as mulheres liderarem na vanguarda de vários sectores empresariais pode inspirar a mudança que queremos ver no continente, desencadear o empoderamento económico num formato sustentável e inclusivo de género.
No entanto, esta tarefa não cabe apenas a uma pessoa ou organização, e o papel do sector público-privado é fundamental para atingir este objectivo. O empoderamento económico das mulheres requer apoio a nível nacional e internacional e estratégias que melhorem o acesso aos cuidados de saúde, às condições de trabalho e às finanças.
Atualização: Sobre o WE4A II (Women Entrepreneurship for Africa, 2024 Application Process)
Após o piloto bem-sucedido do Programa WE4A em 2021, a Fundação, em parceria com a União Europeia (UE) e a Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), lançou o WE4A II para um crescimento sustentável e inclusivo. A inscrição para o WE4A II está em andamento. Leia sobre o Perguntas frequentes sobre WE4A II aqui
Esta parceria faz parte do programa global IYBA-WE4A, que trabalhará para fortalecer os ecossistemas de empreendedorismo, o acesso ao financiamento e as capacidades das MPME lideradas por mulheres e das start-ups em países selecionados da África Subsaariana.
A conceção do programa IYBA-WE4A procura colmatar as lacunas existentes em termos de capacidade, serviços às empresas e financiamento para o seu grupo-alvo - as MPME e as empresas em fase de arranque dirigidas por mulheres - e reforçar as redes e a aprendizagem pertinentes sobre as vias de sucesso para as mulheres empresárias. Globalmente, o programa IYBA-WE4A, ao incentivar e apoiar as mulheres empresárias e as suas empresas, contribui para a criação de emprego e para a prosperidade económica.
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