Les femmes entrepreneurs continuent de connaître un déficit financier important, un soutien moindre et des bénéfices inférieurs à ceux de leurs homologues masculins. Selon une étude accessible au public, les femmes entrepreneurs en Afrique subsaharienne continuent de réaliser des bénéfices inférieurs à ceux des hommes (341 TP3T de moins en moyenne).
Pour y remédier, la plupart des organisations et des pays ont reconnu la nécessité de cibler les normes et contraintes sociales sous-jacentes qui freinent les femmes africaines, au premier rang desquelles le fardeau inégal de la garde des enfants et des responsabilités domestiques, et de promouvoir les femmes dans des secteurs plus rentables.
Plus tôt en mars, le PDG de la Fondation Tony Elumelu, Ifeyinwa Ugochukwu, a rejoint un panel virtuel de haut niveau organisé par TEF Partners, l'agence allemande de développement (GIZ), pour discuter le[NON1] [AN2] les effets économiques et sociaux de la pandémie et les opportunités de réduire la fracture numérique entre les sexes tout en autonomisant les femmes entrepreneures africaines.
« Nous savons tous que lorsqu’on donne du pouvoir à une femme, on donne du pouvoir à une nation. Nous savons tous que la femme africaine est un pilier majeur dans la réalisation du développement économique de l'Afrique », a déclaré Ifeyinwa lors de l'événement.
Elle a expliqué comment le programme d'entrepreneuriat du TEF a donné la priorité à l'inclusion des genres dans le cadre de sa mission depuis le début du programme en 2015. Après avoir financé environ 3 000 femmes depuis le début du programme, cette année, la Fondation travaille avec l'Union européenne, former, financer et encadrer au moins 3 000 femmes rien que pour 2021.
Le manque de femmes dirigeantes et de représentation aux postes de direction sont quelques-uns des obstacles qui empêchent les femmes d'accéder à ces postes et créer un espace permettant aux femmes de diriger à l'avant-garde de divers secteurs de l'entreprise peut inspirer le changement que nous souhaitons voir sur le continent. déclencher l’autonomisation économique dans un format durable et inclusif en matière de genre.
Cependant, cette tâche n'incombe pas seulement à une personne ou à une organisation, et le rôle du secteur public-privé est essentiel pour atteindre cet objectif. L'autonomisation économique des femmes nécessite un soutien aux niveaux national et international, ainsi que des stratégies qui améliorent l'accès aux soins de santé, aux conditions de travail et aux finances.
Mise à jour : À propos du WE4A II (Entrepreneuriat féminin pour l'Afrique, processus de candidature 2024)
Après le succès du projet pilote du Programme WE4A en 2021, la Fondation en partenariat avec l'Union européenne (UE) et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) a lancé le WE4A II pour une croissance durable et inclusive. La candidature pour le WE4A II est en cours, découvrez le FAQ WE4A II ici
Ce partenariat fait partie du programme global IYBA-WE4A qui visera à renforcer les écosystèmes d'entrepreneuriat, l'accès au financement et les capacités des MPME et des start-ups dirigées par des femmes dans certains pays d'Afrique subsaharienne.
La conception du programme IYBA-WE4A vise à combler les lacunes existantes en matière de capacités, de services aux entreprises et de financement pour son groupe cible - les MPME et les start-ups dirigées par des femmes - et à renforcer les réseaux pertinents et l'apprentissage sur les voies de la réussite pour les femmes entrepreneurs. Globalement, le programme IYBA-WE4A, en encourageant et en soutenant les femmes entrepreneurs et leurs entreprises, contribue à la création d'emplois et à la prospérité économique.
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